Obravnava polletnega gospodarjenja v OZD
Priprave na obravnavo že junija in juHJa: predsedniki 10 00 OS seznanjeni z
nalogami
Predsedstvo občinskega sveta ZS Ljubljana Moste-Polje je zadolžilo 40 članov sveta, odborov in komisij, da tudi med let-nimi dopusti spremljajo družbenopolitična dogajanja v organi-l zacijah združenega dela. Pokazalo se je, da je bila ta odločitev odbra, saj so člani o svojih ugotovitvah v delovnih organizacijah redno poročali občinskemu svetu, s svojim delom so pomagali OO ZS pri obravnavanju poiletnih rezultatov, hkrati pa tako delovanje članov pomeni tudi njihovo lastao usposabljanje za samostojnejše delo v zvezi sindikatov.
V juliju je bilo tako oprav-Ijenih 30 obiskov v najpomembnejših organiza-cijah      združenega      dela.
Ugotovitve po opravljenih obravnavah v organizacijah kažejo, da so razen redkih izjem (Toplarna, Julon.Zidar Kočevje — tozd Gradbeni sektor, lzolirka — TOZD Obrtna dejavnost in Indos) organzacije v občini Ljub-ljana Moste-Polje uspešno gospodarile, čeprav imajo skoraj vse težave pri nabavi surovin in repromateriala. Iz
poročil o gospodarjenju, ki so hkrati tudi poročila o realiza-ciji stabilizacijskih progra-mov, je razviden pozitiven premik v obravnavanju le-teh, saj je v vseh poročilih na prvem mestu omenjen pove-čan napor za smotrno porabo surovin, zmanjšanje kala, boljšo izrabo delovnega časa, zmanjšanje odstotnosti z dela in večjo produktivnost. V vseh obravnavanih primerih je bilo gradivo pravočasno in razumljivo pripravljeno ter obravnavano po sindikalnih skupinah.
Posebnosti, ki izhajajo iz ¦ poročil, pa so naslednje:
Kemična tovarna Moste je
prvič v zadnjih treh letih imela polletne rezultate pozi-tivne; teiav z devizami za na-bavo surovin nimajo, ker ve-liko izvozijo.
ŽK Žito — v I. polletju so sicer uspešno gospodarili, vendar se srečujejo z notra-njimi organizacijskimi teža-vami, predvsem še niso jasni status skupnih služb in do-hodkovni odnosi med de-lovno skupnostjo in TOZD.
Pemtnina Zalog se srečuje predvsem s težavami zaradi podražitev surovin in energi-je. Ker prodajne cene izdel-kov ne pokrivajo več stro-škov, so že začeli zmanjševati proizvodnjo, zlasti v koopera-ciji. (Nadaljevanje na 4. strani)
Obravnava polletnega gospodarjenja v OZD
(Nadaljevanje s 1. strani)
Papirnica Vevče — S svojim proi-zvodnim programom so se približati potrebam tržišča, tako da zalog nare-jenih izdelkov nimajo, prav tako ni-majo težav pri uvozu, saj toliko izva-žajo, da lahko zadovoljujejo svoje uvozne potrebe. Nekaj težav imajo na področju samoupravnih splošnih aktov, vendar bodo nepravilnosti na predlog družbenega pravobranilca samoupravljanja odpravili.
GIP Gradis — Rezultate gospo-darjenja spremljajo mesečno v »Gradisovih obvestilih«, zato so bili tudi rezultati polletnega obračuna pričakovani. Rast osebnega dohodka je v skladu z resolucijo, razen v tozd strojno prometni obrati, kjer
je bilo predlagano znižanje vrednosti točke, vendar pa so delavci na zboru to odklonili.
SGP Slovenija cesle — Tehnika — Vidno so napredovali pri izvajanju stabilizacijskih programov. Težave pa so nastale pri novem planu delov-nega časa, ki ga je delavski svet spre-jel, vendar pa ga delavci odklanjajo.
Staninvesl — TOZD Givo — Do-sežene polletne rezultate ocenjujejo kot uspešne, vendar pa opozarjajo na težave pri plačevanju računov (pov-prečni rok plačevanja znaša kar 45 dni), zato so dali pobudo vsem druž-benopolitičnim organizacijam, da se zaostri odgovornost in začne poli-tična akcija za večjo finančno disci-plino v poslovanju organov stano-vanjske samouprave.
Saturnus — Na njihovo poslova-nje, ki je v I. polletju sicer pozitivno, močno vpliva zaostritev odnosov na področju zunanjetrgovinske me-njave in s tem v zvezi težave pri zago-tovitvah uvoza osnovnega reproduk-cijskega materiala. Zato so se preu-smerili s proizvodnje kovinske em-balaže na predelavo bele pločevine. Kljub vsem težavam ni prišlo do zmanjšanja in pričakovanega odpuš-čanja delavcev, ker so s preusraeritvi-jo proizvodnje in prerazporeditvijo delavcev obdržali enak obseg proi-zvodnje in zaposlenosti.
HP Kolinska — TOZD Tovarna hranil izkazuje v I. polletju dobrere-zultate, ki pa izvirajo iz povečanih prodajnih cen. TOZD Kemin je v I. polletju dosegel pozitiven finančni rezultat, in sicer v takšni fazi, da je lahko v celoti pokril izgubo v I. tro-mesečju, na kar so zlasti vplivali sa-nacijski ukrepi.
Ob obiskih sindilanih aktivistov v posameznih organizacijah smo ugo-tavljali še druge probtemc in aktiv-nosti. Tako je bilo ugotovljeno, da so dražbenopolitične razmere povsod zadovoljive. Kritično pa lahko ugo-tovimo, da je dejavnost na področju planiranja (razen redkih izjem) v po-letnih mesecih zaostala. V tera času . večjih konfliktnih situacij v organi-' zacijah združenega dela ni bilo, razen v nekaterih pritnerih, reoimo v Pe-trolu TOZD Avtopark, kjer so de-lavci-vozniki zahtevali, da odstopi direktor TOZD, kajti sicer, kot so dejali, ne bi mogli usp«šno razvoziti kurilnega olja. Direktor je potem od-stopil. Ta primer nedvomno kaže, kako se delavci vse bolj zavzemajo za to, da bi se povečala konkretna od-govornost za slabo izvajanje delov-nih anlog.
Prav tako ugotavljamo, da v ŽK Žito prihaja do razhajanja med po-sameznimi TOZD, strukturami in družbenopoliličnimi.organizacijami.
V zadnjem času pa prihaja na ob-činski svet ZS Ljubljana Moste-Polje tudi vse več delavcev zaradi zaščite svojih pravic. Ugotavljamo tudi, da se povečuje število disciplinskih po-stopkov v organizacijah združenega dela.
Občinski svet ZS Ljubljana Moste-Polje bo tudi naprej $ svojimi člani-spremljal dejavnost v organiza-cijah združenega dda. Dokončno poročilo, zlasli 4e poroiHo o organi-zadjah zdmženega dela, ki so v I. polletju imele izgubo, pa bomo obli-kovali, ko bodo izdeiane informaciie o vseh rezultatih poslovaaja, gibanja osebnega dohodka in tistih, ki so u-plačali prevei osebnega dohodka. MARINA   JUVANČIČ