VIII. DRUŽBENOPOLITIČNE ORGANIZACIJE
Družbenopolitične orgartizacije združerie v SZDL sosez vso
aktivnostjo vključevale v realizacijo smermc družbenega ra-zvoja v letu 1979. s tem da so povezovale vse progresivne sile v OZD, TOZD, SIS družbenih organizacijah in društvih za realiza-cijo nalog srednjeročnega načrta v letu 1979. Prav tako so se aktivno vključevale v pnpravo predloga smernic družbenega plana občine Ljubljana-Šiška in mesta Ljubljana za leta 1981 -1985 ter Ljubljana 2000. Da bi bilo delo čim bolj koordinirano detuje pri OD SZDL koordinacijski odbor, ki je s sodelovanjem s komitejem za družbeno planiranje pri IS poskrbel tudi za stro-kovno pomoč pri izdelavi dokumentov za družbeno planiranje.
V krajevni samoupravi se je OU SZDL zavzemala za utrjevanje delegatskega sistema v KS, delovanja samoupravnih organov in povezovanja delegacij iz združenega v zbore delegatov v kra-jevni skupnosti Hkrati se je SZDL in vse v njej združene družbe-nopolitične oganizacije kot fronta zavzemala za utrjevanje in uspešno delovanje skupščin in izvršnih organov ter njihovih teles v družbenih dejavnostih.
Na področju vključevanja dohodkovnih odnosov iz področja družbenih dejavnosti pa se SZDL kot fronta nenehno vključuje za realizacijo zakona o svobodm menjavi dela, z vsemi pobu-dami, ki zagotavljajo na tem področju v naslednjem obdobju' razrešitev doslej nerazrešenih problemov financiranjaobsežnih programov, za katere mmamo materialnega kritja.
Na področju LO m DS se je SZDL skupaj s KS še posebno aktivno vključevala v akcijo NNNP. KS skupaj z delovmmi orga-nizacijami so izvedle va|e v katenh so preiskusile prip^avljenost v sluča)u izrednih razmer
Na področ|u kadrovske politike in izvajanja r*.užbenega do-govora o kadrovski politiki v L|ubl|am je koordinaci|Ski odbor za kadrovska vprašania pn predsedstvu OK SZDL s svojo aktiv-nost|o izpolnieval cilje začrtane kadrovske politike Dajal je svoia stahšča za vol|ene m imenovane organe ter kadre. Ki • delu|ejo na zunanje trgovinskern področ|u
OK SZDL in svet zveze sindikatov občine, sta se zavzemala, oa se v štipendijski politiki dosledno izvaja načelo pndobivanja kadrovske štipendije iz druženega dela To pa predvsem zato, da se štipendirajo kadri takih profilov, ki jih združeno delo potrebuie
OK S2DL je skupaj z svetom zveze sindikatov občine nadalje-vala z izobraževanjem in usposablianjem delegatov združenega dela v obliki seminarja. Namen seminarja je bil. da se izboljša aktivnost delegatov m konferenc delegacij pri razreševanju odprtih vprašani združenega dela.
Občinska konferenca SZDL je preko KS in osnovnih organi-zacij sindikata v združenem delu uspešno vodila akcijo solidar-nosti m pomoči pnzadetim \i črnogorskam pnmorju.
Občinsko glasilo Javna tnbuna je prilagodilo vsebmo informi-ranja krajanov tako, da je s pestnmi vsestranskimi članki sezna-
njalo krajane in delovne Ijudi o najpomembnejših dogodkih v občini in širši skupnosti
Za realizacijo preobrazbe in preoblikovanja KD je OK SZDL organizirala akcijo »93 KS«. Na osnovi opravljenih razgovorov v vseh 23 KS je bila izdelana analiza in program aktivnosti za preobrazbo in preoblikovanje KS.
OK SZDL je kot fronta vseh socialističnih sil uspešno koordi-nirala delo družbenopolitičnih organizacij z družbenopolitično skupnostjo občine in SIS, družbenimi organizacijami in društvi.