URN_NBN_SI_DOC-DUCSR9MU
POLOŽAJ SLOVENSKIH BIBLIOTEČNIH DELAVCEV Proden načnemo to precej občut ljivo temo, se moramo zavedati na slednjega dejstva: vzrok da se kaka določena tema sploh obravnava, je pač v tem, da je obravnavano vprašanje še nerešeno ali pa vsaj slalbo rešeno in neurejeno. Aili kon kretno: položaj slovenskih biblio- tečnih delavcev mi tak, kakršen bi moral biti, kakršen bi lahko bil in kakršnega si pripadniki stroke že limo. Ce pa se tega dejstva že za vedajmo, potom je nujno, da resnici čimbolj lirabro pogledamo v oči, čeprav je včasih morda trpka in neprijetna. Vsak drugačen posto pek bi bill nepravilen in brez ko risti. Kadar koli obravnavamo kako temeljno vprašanje našega knjižni čarstva — in takšno je tudi sedaj obravnavamo — trčimo zaradi svo je majhnosti im maloštevilnosti ob dve težaivi: Prvič, ob obravnavanju takega vprašanja se redno sproži celotna problematika našega knjižničar stva v vsej svoji zapletenosti, tako da v labirintu drugih problemov, nič manj važnih, navadno zvodeni vprašanje, ki je bilo postavljeno na dnovni red ter ostane zato še na dalje megleno, nekonkretiziramo im zato merešono. Drugič — in tu se majboli izraža maša majhnost in maloštevilnost — preveč se poznamo, maše strokovne vrste so maloštevilne in dobro pre štete, pa je nujno, da se ob takih obravnavanjih le z veliko težavo dvignemo do takšne ravni razprav ljanja, ki no bi povzročala vsaj delnih prizadetosti in ki bi garan tirala idealno objektivnost. Pri ta kem problemu, kot je današnji, ko gre za ‘vprašanje položaja naših strokovnih kadrov, je to še bol; občutljivo. Pri obravnavanju položaja slo venskih bibliotečnih delavcev mo ramo zlasti imeti nred očimi kom ponente, ki ta položaj ustvarjajo, oziroma dejstva, iz katerih položaj rezultira. Po mojem mnenju so te komponente v glavnem naslednje: 1. Način pridobivanja bibliotoč- nih kadroiv, njihov izvor, struktura im strokovna usposobljenost, 2. zahteve družbene stvarnosti in potreba po sodobnom liku biblio- tečnega delavca in
RkJQdWJsaXNoZXIy