Najboljši med najboljšimi
V našl občinl ao letos podelHi 30 Srebrnlh znakov ZSS posameznlkom in 3 osnovnim organizacijam. Na predlog komislje za organizacljsko In kadrovsko poll-tlko občinskega sveta ZŠ Ljubljana Centerje ustreznl odlok o podetttvi teh prlznanj sprejelo predsedstvo na svoji 38. redni sej/.
Tradicionalna priznanja Zveze sindikatov Slovenije »Srebrni Znak ZSS,« ki ga vsako leto podeljujejcfobčin-ski sveti ZS imajo letos še po-seben pomen. Priznanja naj-boljšim sindikalnim delav-cem in najboljšim osnovnim organizacijam morajo imeti v svoji utemeljitvi prizadevnost in uspehe pri uresničevanju nalog iz programa gospodar-ske stabilizacije. Najboljši de-lavci in osnovne organizacije, so danes pač tam, kjer so tudi največji uspehi pri uresniče-vanju vseh tistih programov, ki pomenijo premagovanje nakopičenih gospodarskih te-žav. Povečana produktivnost, povečan izvoz, racionalizacija proizvodnje, zmanjševanje skupne in splošne porabe, inovacije, racionalizacije in druge prednostne naloge go-spodarske stabilizacije so tisti elementi, ki jih moramo najti pri slehernem nagrajencu.
Ker pa gre za nagrade Zveze sindikatov Slovenije, se mora pri vsakem najti tudi priza-devnost pri uresničevanju vseh nalog sindikata. Teh na-
log pa je v zadnjem času naj-več pri uresničevanju ustavne vloge delavca kot nosilca pro-izvodnega in vseh drugih pro-cesov v delovnih organizaci-
jah, zagotavljanje socialne varnosti delavcev, zagotavlja-nje delitve po delu, dosledno uresničevanje vseh dolžnosti in pravic delavcev, itd. Ti dve skupini nalog pa sta med se-boj povezani, Gospodarska stabilizacija ne more biti učin-kovita, če ne bo stvar vseh de-lavcev, vseh članov najširše organizacije delavcev, torej Zveze sindikatov.     Jurij Popov