V združitvi nove možnosti
Sestavljena organlzacija zdru-ženega dela GHT (gostinstvo, hotelirstvo, turizem in proiz-vodnja) je dosegla pomembne uspehe v spreminjanju družbe-noekonoitiskih odnosov in uve-Ijavljanja samoupravne organi-ziranosti. Štiri delovne organi-zacije (GP Bežigrad, Daj-Dam, Ljubljana in hotel Turist) so postavile temelje sestavljeni or-ganizaciji GHT. Nafcnadno so se piiključile in podpisale sa-moupravni sporazura še Hotel Lev, GP »Šestica«, »Mesarija in prekajevalnica Litija«, GP »Li-tija« in »Magistrat« Ljubljana. Ra-iiiokar poteka zadnja faza dogovorov o združe.vanju s to-varno brezalkoholnih in alko-holnih pijač Gabrovka Dole ter Kmetijsko zadmgo Gabrovka. To bo še en korak v združe-vanjvi z direktntimi dobavitelji potrebnib artihlov, kar ne po-meni, da so v <SHT končali z iskanjem novih interesentov, ki bi se vključili v SOZD, ki tre-nutno zaposluje 1400 delavcev (ob ustanovitvi SOZD jih je bUo 700).
Generalni direktor GHT, To-ne Kolar, nam je povedal: »Raz-vojni program Združenega GHT podjetja jasno kaže, da bodo podpisnice samoapravriega spo razuma združevale sredstva za skupne   iinvesticijske    naložtoe.
Vsaka nova naložba, financira- ; na z združenimi sredsbvi vseh delavcev v GHT, mora delav-cem zagotoviti novo večjo vred-nost vloženih sredsbev. Delavec : je sedaj v položaju, ko sodelu-je v izdelavi idejnega osnutka vsake invesbicijske naložbe, v prevzemanju rizika ob tefn ter pri delibvi novega dohodka. Na-men našega združevanja je bil budl usklajevanje kaidiroivske po-litike in izobraževanja. Doslej je vsaka delovna ofganizaoija imela svoja izhodišča pri reše-vanju teb. vprašanj. Zabo je bi-lo breba vložibi večje napore p.ri oblikovanju skupnih izho-dišč. To delo je prevzela»ko-misija za kadrovsko socialna vprašanja pri SOZD GHT Ljub-ljana«, je dejal Tone Kolar.
Edo Sikirič, predsednik sin-dikalne konference G-HT je do-dal: »Naše sdruževanje je ve-. liko doprineslo k temu, da do-sedanje razdrobljeno gostinsb-vo ljubljanske regije skupno organizira svoje moč-i pri reše-vanju tako poinembnih vpra-šanj -kot so to npr. dohodkov-ni odnosi. Ljudje so na kon-kretnih primerii videli pred-nosbi združevanja. Tako je na primer naša »Mesarija in pre-kajevalnioa Litija« e-na redkih bovrsbnih organizacij, ki so v lanskera letu poslovale breziz-gub. Poudarjam, da smo bili
zelo prijetno presenečeni nad pripravljenostjo delavcev in s predlogi pri ustvarjanju inte-gracijskih procesov. Na manj-še odpore smo naleteli pri do-ločenih vodilnih strukturah, vendar so pri preseganju take miselnosti odigrale veliko vlo-go naše družbenopolibične or-ganizacije.«
V GHT pa pt :<5akujejo, da bodo z združenimi močmi in ob pomoči drugih odgovornih dejavnikov uspeli pristopiti k urejanju problemov na področ-ju ijubljanske infrastrukture, kar bo budi osnova za razvoj zelo donosnega kongresnega bu-rizma.
, »Tudi na področju družbeno-! politične dejavnosbi ne boma-njkalo nalog in odgovomosbi. Mladinska organizacija in or-ganizacija ZK, skupaj s sin-dikalno organizacijo ima že pripravljene obsežne načrte vključevanja in aktiviranja vseh, y procesu novih organi-zacijskih bokov, ki dajejo veli-ke možnosbi napredku,« sta nam povedala Makd Gruden, se-krebar OO ZK m Franci Petek. predsednik koordinacijskega odbora mladinske organizacije SOZD GHT.
M. D.