K uresničevanju nalog
Priprave na volitve in njih izvedba zahtevajo mnogo dela, truda in odgovor-nosti. Toliko bolj, ko gre za splošne volitve ob izteku mandata cele genera-dje delegatov v skupščinah družbenopolitičnih in s&tnuupraviuh interesnih skupnostih. Delegatom drugega delegatskega obdobja poteče mandat v prvi polovici prihudnjega leta in spomladi I. 1982 bomo delovni Ijudje in občani v ozdih in KS z osebnim glasovanjem izvolili nove delegate.
Da bodo novi delegati res tisti, ki     čani, ki so bili evidentirani v eni KS
bodo znali in mogli izražati ter v Skupščine prenašati želje, potrebe in interese svojih sredin, moramo po-svečati posebno pozornost kadrov-skim pripravam. Prav na tem po-dročju bomo v pripravah na volitve že letos postorili največ. Že do konca tega meseca bodo v vseh KS in ozdih na enoten način uredili evidenco vseh do sedaj evidentiranih možnih kandidatov. Ta evidenca bo posegla vse do leta 1974, ko smo v skladu z novo ustavo uvedli delegatski sistem. Zajela bo vse možne kandidate, predlagane za opravljanje funkcij v delegacijah, samoupravnih organih družbenopolitičnih in družbcnih or-ganizacijah in društvih. skratka na vseh področjih družbenega in poli-tičnega življenja. Tako bodo v vsaki temeljni samoupravni skupnosti na encm mestu zbrani podatki o aktiv-nih delavcih in občanih.
Tako nastalo evidenco kandidatov bodo pri izvajanju politike stalnih kadrovskih priprav sproti dopolnje-vali z novimi evidentiranimi kandi-dati, prav tako pa tudi z delavci in ob-
ali tozdu, pa so se preselili ali zame-njali mesto zaposlitve.
§e posebno se bo treba posvetiti sestavi delegacij. Ponekod bo treba v delegacije vključiti tiste Ijudi, ki poz-najo aktualno problematiko razvoja svojih sredin v povezavi s širšimi družbenimi interesi. Delegati naj bi v tem smislu bili tisti, ki sodelujejo pri vsakodnevnem življenju sredine in so tam aktivno navzoči, torej ne kot delegati prepuščeni sebi, naključnim opozovanjem ali priložnostim sti-kom. Ugotovimo lahko, da je v seda-njem obdobju mnogokrat tako, kar pa se odraža kot nezainteresiranost do dela, osip v delu delegacij in ne nazadnje v neaktivnosti delegatskih zborov.
Oružbenopolitične organizacije so odgovorne, da bodo tako priprave na volitve kakor tudi vsebinske usmeri-tve na podlagi objektivnih analiz do-sedanjega dela kar najbolje opravlje-ne. To pa je konec koncev tudi po-memben dejavnik razvoja vse naše družbe.
MARKO ROTH