> Novi 3D merilnik osvaja kupce > Športni dogodek na Pokljuki > Nove proizvodne kapacitete sipina Meni je prav delo eny Glasilo Alpine d.d. Žiri, Letnik 46, številka 2, junij 2008 s Alpina d. d. Poštnina plačana pri pošti 4226 liri 4226 tiri ZAJEC ALFONZ LOŠKA C. 56 4226 ŽIRI Matjaž Lenassi, predsednik uprave na lestvici ugleda slovenskih podjetij smo pridobili 10 mest. Smo med 25. največjimi internacionalnimi slovenskimi družbami, zlati pri inovacijah (ne samo enkrat), eden večjih proizvajalcev v Evropi in največji v Sloveniji, zaupanja vreden partner in nosilec evropskih projektov in še in še. Torej malo morje razlogov za ponos, malo morje pozitivnih razlogov za vero v prihodnost, malo morje razlogov za čestitke in zahvale vsem sodelavcem. Ampak, kot rečeno nihče nas ne bo zibal v vati in čakal, da se premaknemo naprej, nihče ne bo sprejel slabe kakovosti izdelkov ali prepoznih dobav, nihče ne bo nam plačeval več kot ostalim samo zato, ker smo iz Žirov in »fejst« . Prostor si moramo še naprej izbojevati sami. Za to smo zagotovo sposobni in po žirovsko trmasti. Torej spremenimo negativnosti v prednosti in spremenimo Alpino v odlično podjetje. Odlično na vseh področjih, tudi tistem, ki vas verjetno najbolj zanima in je vsekakor posledica dobrega dela. Delamo čevlje in tu moramo biti špica. K temu bodo pripomogle inovacije, kakovost, zagnanost, dobra volja, nove tovarne, sodelavci, vi, mi-SKUPAJ! Matjaž Lenassi | Predsednik uprave Uvodnik > Matjaž Lenassi predsednik uprave Spoštovani! Življenje se odvija z bliskovito naglico. Minilo je že eno leto od praznovanja Alpinine 60-letnice in dneva odprtih vrat. Prišlo je veliko obiskovalcev, kar je potrdilo zanimanje za dogajanja v podjetju. V tem času upam, da smo iz prišlekov (Celjanov, tujcev ... ), ne poznavalcev panoge, že postali del podjetja in da so se sodelavci navadili na naš način dela in razmišljanja. Predvsem je zame pomembno, da zaposleni in okolica verjamejo, da so naši nameni s podjetjem takšni kot smo obljubljali, kar pomeni rast in razvoj na vseh lokacijah. Mnogo je bilo (in še bo) prepričevanja, da se stvari v svetu hitro spreminjajo in naše podjetje ni nikakršna izjema. Alpina se mora temu čimbolj učinkovito prilagajati, kar ni vedno lahko. In za zaposlene, ki so nekaj časa delali pod manjšimi pritiski, nekoliko stresno. Res je, da sem tudi sam kdaj pa kdaj verjetno neučakan. Rezultate hočem hitreje kot ostali, za kar se opravičujem. Vendar zmagujejo lahko samo najboljši in le s skupnimi močmi bomo lahko postali pravi zmagovalci. Naša naloga je narediti to podjetje močno in atraktivno tudi za rodove, ki prihajajo, tako, da se bodo z veseljem zaposlovali pri nas in videli v podjetju svojo priložnost. S tem se bodo ohranjali tradicija, znanje in ponos, ki so se gradili in osvajali v vseh generacijah Alpine. Torej dela ne bo zmanjkalo. Dan odprtih vrat je priložnost, ko lahko pokažemo, kaj smo v preteklem letu spremenili, izboljšali, posodobili. In tega je kar nekaj. Svetovni zmagovalci tečejo na smučeh z našimi čevlji, prestižna nagrada za industrijsko oblikovanje je v naših rokah, čevlji bodo na ogled celo leto v muzeju dizajna v Essnu in na Bienalu industrijskega oblikovanja, Albanci kopirajo naše modne čevlje in jih prodajajo pod našo blagovno znamko, Dan odprtih vrat Alpine na Žirovsko noč Vabljeni na Alpinin dan odprtih vrat, ki bo v soboto, 28. junija, ko občina Žiri praznuje. Vabimo vas, da na Žirovski noči praznujemo skupaj. Uvodnik Vsakdo je edinstven ... Vsak dan se srečujemo z novimi odločitvami, z novimi izzivi. Čas si razmejimo med službene obveznosti in družino, med dva pola, kiju načeloma strogo ločujemo. A kljub temu črpamo energijo za navdih in izpolnjevanje vsakodnevnih obveznosti iz svojega najožjega kroga ljudi. Naj bodo to člani družine, sodelavci v službi, prijatelji ali znanci. Mi sami pa smo tisti vir energije, ki ga potrebujemo za uspešno opravljanje dela in za doseganje zastavljenih ciljev. Mi sami smo odgovorni za svoje počutje in za delovanje. Zato verjemimo vase in v svoje sposobnosti, ki nam omogočajo, da premagamo (na prvi pogled) še tako težke ovire. Na vsak problem lahko gledamo kot na izziv. In vedno imamo na izbiro vsaj dve smeri, da najdemo pot do rešitve. Vsekakor pa je za vsako potreben čas in naša odločitev. Ne pripeti se iz danes na jutri, zato moramo iskati možnosti naprej. Saj je čas na naši strani. Omogoča nam, da razmislimo in si dopustimo izbrati pravo pot. Pot za doseganje ciljev in sanj. Zato verjemimo vase, da zmoremo; z medsebojnim sodelovanjem in zaupanjem. To smo, kot Alpina, že večkrat dokazali. V letošnjem letu smo nanizali že kar nekaj uspehov. Verjamem, da je to le začetek nove poti, poti k uspehu. Vsakdo je edinstven in poseben zaradi sebe samega. In vsak doprinese del sebe, del svojega znanja, del energije k izdelkom, projektom ali procesom, ki se v podjetju izvajajo. Zato bodite ponosni nase, zaupajte vase, se nagradite za svoje delo in si čestitajte za uspehe. Kajti brez vas, ne bi bilo uspehov, ki jih podjetje dosega. Bravo vsakemu posebej in hvala. Srečno pot in na snidenje! Glavna in odgovorna urednica | Tanja Roje Kronegger Pogovarjamo se Rainer Kaschta - Direktor za informatiko, kontroling in organizacijo; področje kontroiinga in informacijske tehnologije me zelo zanima, zato sem se odločil sprejeti ponudbo in nove izzive. Proizvodnja Alpina želi v naslednjih letih povečati proizvodnjo obutve predvsem pri lepljeni modni obutvi. Zato smo registrirali hčerinsko podjetje ALPINA Bromy s sedežem v Tešnju in začeli z izgradnjo nove tovarne. Moda Največja umetnost je izdelati kolekcijo, ki v vseh pogledih zadovolji vedno zahtevnejše kupce. Da bi uresničili ta cilj, se vsako sezono srečujemo z nalogo, kako oblikovati kreativne ideje za nove, zanimive in sveže modele. Tridimenzionalni merilnik Alpina je razvila nov tridimenzionalni merilnik stopal, ki na osnovi laserske tehnologije istočasno izmeri obe stopali. Maloprodajna mreža Odprli smo dva nova butika v Sloveniji - Exclusive by Alpina. Izjemna ponudba za izbrane okuse. Prodajna akcija - Alpinina karavana pa podira rekorde. Kolofon: Delo življenje je glasilo Alpine, d d., Žiri | Tanja Roje Kronegger, glavna in odgovorna urednica | Fotografije: Tanja Roje Kronegger, Jožica Kacin, Spela Strasser, Nives Sporiš, Tone Pintar, Tomaž Cankar, Srečo Gaber, Anton Mlakar, Brigita Zemljarič in arhiv Alpina | Naklada: 1.900 izvodov | Oblikovanje in priprava na tisk: Studio Mazzini, Fotolito Dolenc | Tisk:Tiskarna DTP Prispevke oddajte do 20. avgusta v uredništvo časopisa, oddelek za tržno komuniciranje, naslov: Alpina d.d., Strojarska ulica 2, 4226 Žiri, E-pošta: marketing@alpina.si. delo vlfijfKjf | št. 2 | junij 2008 DELO Proizvodnja | 6 Razvoj I 7 Šport I 8 Tujina I 15 ŽIVLJENJE Zaposleni | 17 Kadrovske novice | 23 Krajevne novice | 24 Pogovarjamo se > Rainer Direktor za informatiko, kontroling in organizacijo Kaschta Rainer Kaschta - Direktor za informatiko, kontroling in organizacijo Konec leta 2006 se je Rainer Kaschta, direktor za informatiko, kontroling in organizacijo pridružil ekipi Alpine. Nepričakovano povabilo predsednika uprave Matjaža Lenassija, ga je izzvalo, da je sprejel zanimivo delo na področju kontrolinga in informacijske tehnologije ter se vrnil v Slovenijo. Po rodu je Nemec, ki je Slovenijo spoznal že v podjetju BSH. Sedaj živi s partnerko v Žireh in kolikor mu čas dopušča raziskuje lepote naše dežele. Rainer Kaschta, direktor za informatiko, kontroling in organizacijo Predstavite nam vašo delovno pot do prihoda v Alpino. v podjetju BSH v Nazarjih sem bil zaposlen enajst let, od tega tri leta kot direktor gospodarjenja. Delal sem na področju financ, informacijske tehnologije, kontrolinga in nabave. Tu sem spoznal tudi predsednika uprave Matjaža Lenassija, s katerim sva sodelovala. Nato sem delal kot samostojni svetovalec v Nemčiji. Leta 2006 sem sprejel nov izziv in prišel v Alpino. Kaj vas je pritegnilo, da ste prišli k nam? Nekega dne meje nepričakovano poklical gospod Lenassi in mi ponudil zaposlitev. Povedal mi je, da ima zame zelo zanimivo delo in želi, da se pridružim njegovi delovni ekipi. Področje kontrolinga in informacijske tehnologije me zelo zanima, zato sem se odločil sprejeti ponudbo in nove izzive. Najožje sodelavce sem poznal že prej in sem vedel, kaj lahko pričakujem. Poznal sem njihov način razmišljanja, oni pa mojega, kar dodatno olajša delovne procese, sodelovanje, komunikacijo, definiranje ciljev in projektov. Kaj obsega vaše delo? Glavna strateška funkcija kontrolinga je, da omogoča vodstvu dostop do podatkov, ki so bistveni za uspešno delo na njihovem področju. To so podatki znotraj našega informacijskega sistema kot zunanje informacije, npr. o trgu, razvoju ... Naloga kontrolinga je povezovanje vsega tega in opazovanje sprememb. Ko zaznamo določene spremembe, je zelo pomembno, kako reagiramo. Operativna funkcija kontrolinga je analiza stanja poslovanja in možnih vzrokov na podlagi podatkov informacijskega sistema. S pomočjo analize situacije iščemo možne spremembe, ki bi pripomogle k doseganju ciljev. Za primer naj navedem odprtje nove prodajalne, kjer izdelamo projektni plan, ki vsebuje definirane cilje, izračune stroškov ipd. S kakšnimi izzivi se v Alpini vsakodnevno spopadate? Kontroling zajema celotno skupino, ne samo Alpino v Žireh. Tako nam vsa podjetja poročajo o prodaji, stroških, poslovanju. Vzpostavili smo nov sistem, ki omogoča pregledovanje in uporabo teh podatkov. Ko sem prišel v Alpino sem si zastavil dva glavna cilja: informacijski sistem in njegova revizija, kar je še vedno moja glavna naloga. Vzpostavljamo informacijski sistem s pravimi in optimalno organiziranimi podatki, ki omogočajo uporabniku dosleden pregled informacij potrebnih za delo. Po vzpostavitvi sledi revizija, s katero bomo preverili in potrdili, ali je informacijski sistem pravi ali potrebuje dodatne spremembe. Za ilustracijo: vprašamo se, ali je informacijski sistem organiziran tako, da lahko pri naročanju materiala izhajamo neposredno iz podatka o minimalni zalogi? Kakšne metode uporabljate pri reševanju tako kompleksnih ciljev? Za doseganje naših ciljev je potrebno sodelovanje znotraj podjetja. Vodje oddelkov imajo nalogo skupaj s sodelavci analizirati, katere podatke uporabljajo pri delu in kakšen je njihov namen. Kontroling zbere poročila vseh oddelkov, jih analizira in ugotovi, zakaj uporabljajo določene funkcije obstoječega informacijskega sistema. V podjetju je bilo uvedeno kar nekaj novosti. Kaj se spreminja na vašem področju? Področje kontrolinga (v pravem pomenu besede) v Alpini ni bilo vzpostavljeno do mojega prihoda. Bile so le različne analize finančnih poročil. Cilj za letošnje leto je vzpostavitev novega sistema poročanja, ki bo temeljil na pisnih poročilih. Tu nas čaka še veliko dela. V informacijskem sistemu je ogromno podatkov, ki jih je potrebno prečistiti, da bodo v pomoč zaposlenim pri njihovem delu. Potrebno je raziskati, če so vsi ti podatki resnični in če odsevajo trenutno stanje. Na osnovi te ugotovitve je potrebno pripraviti informacije tako, da bodo kazale realne podatke. Vidimo, da se kontroling dopolnjuje tako s proizvodnjo, prodajo, maloprodajo. Ali ideje potekajo obojestransko? Vodje oddelkov prodaje, maloprodaje in proizvodnje, imajo dostop do podatkov za svoje področje in s tem možnost, da raziščejo vzroke rezultatov. Zelo pomembno je obojestransko sodelovanje v izmenjavi idej, predlogov in informacij. Na osnovi pridobljenih informacij lahko sklepamo, da npr. prodajalna ne pokriva svojih obratovalnih stroškov, kar lahko vodi v zaprtje. Ali pa dobimo predlog in ponudbo za odprtje prodajalne na novi lokaciji, zaradi česar moramo preveriti ponudbo in možnosti. Podobno je s proizvodnjo. Ali ste zadovoljni z vašim delovnim področjem? Absolutno. Kontroling in informacijska tehnologija je moje področje. Delo, ki ga trenutno opravljam, me zelo zanima, zato mi idej ne zmanjka. Dovolj ga je za prihodnjih pet let. Ste zadovoljni tudi z rezultati vašega dela? Z rezultati trenutno nisem popolnoma zadovoljen, vendar menim, da bomo v nekaj letih dosegli načrtovano na vseh področjih. Razmišljanje o tem in poznavanje kontrolinga v Alpini zaenkrat še ni doseglo želene stopnje. Kaj pa nam lahko zaupate o sebi? Prihajam iz mesta Burg na Bavarskem. V bližini mojega kraja je zelo znamenit park Legoland, ki ga obiskuje tudi veliko Slovencev. Letos bom dopolnil 45 let. Imam sina, ki je star 15 let. Ko sem se vrnil v Slovenijo in pričel z delom v Alpini, sem stanoval v Retečah, potem sem se preselil v Žiri. Ste imeli težave s prilagajanjem na žirovsko okolje? Žiri so majhen, a zelo lep kraj. Všeč mi je narava, ki me nekoliko spominja na Bavarsko, saj je veliko hribov in zelenja. Imajo pa Žiri zanimivo prednost pred mojim rodnim krajem; do smučišča ali do morja od tu prispem v eni uri. To je super. Življenje v Sloveniji mi je zelo všeč. Tudi to je bil eden od razlogov, da sem se odločil za prihod v Alpino. Ali izkoristite okoliške hribe za športne dejavnosti? Vam je kak šport še posebej blizu? Moram priznati, da nisem športnik. Včasih sem igral squash in tenis, sedaj se posvečam drugim stvarem. Preprosto mi zmanjkuje časa za nekatere aktivnosti. Kako preživljate prosti čas? Kaj vas sprošča po napornih delovnih aktivnostih? Prostega časa je med tednom zelo malo. Zato vikend izkoristim za stvari, ki jih med tednom nisem uspel opraviti. Ob sobotah grem ponavadi v Ljubljano na tržnico in po nakupih. Kadar pa imam še kakšen dan zase, grem z veseljem na izlet po čudovitih slovenskih krajih. Želim si ogledati vsa večja mesta, hribe (tudi Triglav), kraške jame in druge naravne lepote, ki jih ima vaša dežela. Obiskal sem Postojnsko jamo, Lipico, Planico, Kranjsko goro, Maribor in še kaj. Nedvomno me čaka še veliko lepih izletov, ki me napolnijo z energijo. Se pogosto vračate na Bavarsko? Vsakih šest do osem tednov grem domov. Veselim se obiskov pri mami in sinu. Tudi sin prihaja v Slovenijo med šolskimi počitnicami ali ob večjih praznikih. Med poletnimi počitnicami bo verjetno prišel v Žiri za dalj časa. Tudi mama želi spoznati Slovenijo. Kaj načrtujete za letošnji dopust? Greste na daljše potovanje? Za poletni dopust ne načrtujem daljšega potovanja ali umika v toplejše kraje. Imam pa veliko drugih načrtov in želja. Konec julija bomo obiskali Verono, saj je želja moje mame, da si skupaj z družino ogleda areno. Nato bo nekaj časa ostala pri meni. Predvidevam, da bomo veliko potovali po Sloveniji, saj si želimo skupaj ogledati čimveč krajev in lepot narave. Mogoče bomo odšli tudi do Plitvičkih jezer na Hrvaškem. Moja partnerka obožuje konje, zato bova verjetno v septembru obiskala rojstno mesto Haflingerjev (konjev), kjer bo organizirana posebna zabava. Glede dopustov zaenkrat nimam posebnih želja, saj je v Sloveniji še toliko neraziskanega. Nives Sporiš Uspešno poslovanje v preteklem letu V letu 2007 je Alpina dosegla načrtovani poslovni izid in ohranila visoko stopnjo finančne moči in finančnega ravnotežja. Uresničevala je začrtano strategijo družbe, ki temelji na rasti, inovativnem pristopu k razvoju in prodaji izdelkov, doseganju visokih standardov kakovosti ter prilagodljivosti in stroškovni učinkovitosti ključnih procesov v družbi. Alpina je v preteklem letu izboljšala nekatere ključne dejavnike poslovanja, med katerimi velja omeniti predvsem rast fizičnega in vrednostnega obsega prodaje obutve, dosežke na področju raziskav in razvoja, ki jo umeščajo v sam svetovni vrh v oblikovanju in razvoju obutve ter izboljšanje produktivnosti glede na leto 2006. Količinski obseg proizvodnje in prodaje je povečala za sedem odstotkov, kljub izrazito neugodnim vremenskim pogojem, ki so, v primerjavi z letom 2006, vplivali na 25 odstotno znižanje vrednostnega obsega prodaje športne zimske obutve. Znižanje prodaje pri konkurenčnih podjetjih je bilo še večje in je v poprečju znašalo 30 odstotkov. V kolikor neugodnega vremenskega vpliva na prodajo zimske športne obutve ne bi bilo, bi Alpina v letu 2007 zabeležila 11-odstotno rast prodaje v primerjavi z letom 2006. Alpina je tako v lanskem letu zadržala in utrdila vlogo vodilnega svetovnega proizvajalca in blagovne znamke na področju obutve za tek na smučeh. Vložila je dve mednarodni in dve slovenski patentni prijavi. Mateja Debeljak Mateja Debeljak, direktorica financ in računovodstva Proizvodnja Nove proizvodne kapacitete V želji, da povečamo proizvodnjo Alpine smo registrirali hčerinsko podjetje ALPINA Bromy s sedežem v Tešnju. Začeli z izgradnjo nove tovarne, kjer bomo izdelovali zgornje dele modne obutve in gotovo lepljeno modno obutev. Alpina želi v naslednjih letih povečati proizvodnjo obutve predvsem pri lepljeni modni obutvi. Trenutno v Žireh izdelamo približno 1500 parov lepljene modne obutve, v Alpini Fogs 1800 parov, razliko do prejetih naročil pa naredijo druga podjetja v Bosni. Že lansko leto smo lastne kapacitete izdelave lepljene modne obutve želeli povečati s pomočjo kolegov iz Alpine SIRO, kar pa nam iz različnih vzrokov ni uspelo. Zaradi uvajanja novega programa v Siru (tam se izdeluje le športna obutev), smo imeli težave s kakovostjo modne obutve, predvsem pa smo zamujali z roki. Z dobavitelji gotove lepljene obutve v Bosni imamo solidne izkušnje. Stalno pa se pojavlja problem prostih kapacitet. Vsi bi želeli izdelovati obutev za Alpino v času, ko je tudi pri nas dela komaj dovolj. V času viška sezone, pa je tistih, ki so pripravljeni ponuditi več kot Alpina, precej. Poleg tega se nam že leta kaže še ena pomanjkljivost. To je izdelava zgornjih delov obutve. Zaradi cenovnih pritiskov, ki so iz leta v leto večji, smo prisiljeni zgornje dele obutve kupovati v državah s cenejšo delovno silo. Na osnovi sprejetih planov in prejetih naročil se dogovorimo z nekaj stalnimi, po potrebi pa tudi novimi dobavitelji zgornjih delov obutve. Ta zadeva ima prednosti in slabosti. Prednost je večja cenovna konkurenčnost. Slabost pa je veliko dela v oddelku razvoja, oskrbe, skladišča in logistike ter s tem povezani povečani stroški. Veliko tveganje je tudi pošiljanje materialov na različne lokacije in zagotavljanje ustrezne kakovosti opravljenega dela dobaviteljev. Na terenu imamo dva sodelavca, ki pa vsega dela ne moreta opraviti tako, kot vsi želimo. Na osnovi teh dejavnikov smo se pred nekaj meseci odločili, da bo Alpina v Bosni širila svoje kapacitete. To državo smo izbrali predvsem zaradi pozitivnih izkušenj, ugodne logistike, ki je že utečena in komunikacije, ki ne predstavlja nobenih težav. Lokacijo tovarne smo želeli v bližini naših dobaviteljev in z urejeno infrastrukturo (dobre cestne povezave, bližina carine ...). Izbrani kraj je bil Tešanj. Da bi zmanjšali tveganje pri iskanju sodelavcev za novo tovarno smo se odločili, da ta projekt speljemo s pomočjo enega od že obstoječih dobaviteljev. Izbrali smo podjetje Bromy, s katerim Alpina sodeluje že nekaj let. Glede na navedene usmeritve smo: Registrirali hčerinsko podjetje ALPINA Bromy s sedežem v Tešnju. Začeli z izgradnjo nove tovarne s približno 4.000 kvadratnimi metri proizvodno-skladiščnih površin. Se odločili, da bomo v tovarni izdelovali zgornje dele modne obutve in gotovo lepljeno modno obutev. Planirali izdelavo 2.500 parov zgornjih delov in 1.500 parov gotove obutve, za kar bomo potrebovali okoli 350 novih sodelavcev. Planirane količine naj bi dosegli v sezoni jesen in zima 2009. Določili rok za začetek izdelave zgornjih delov obutve (julij 2008), uvajanje montaže (avgust 2008). Kaj od tovarne pričakujemo? Konkurenčnost, zagotovljeno kakovost, odzivnost in izboljšanje pogojev dela naših sodelavcev na terenu, ki bodo večino dela lahko opravili na eni lokaciji. Posredno s tem bo proizvodnja v Žireh dobila podporo na odzivnosti v primeru defektov, manj slabih zgornjih delov obutve in enostavnejšo komunikacijo. Trenutno se končujejo gradbena in instalacijska dela. Zgradba in okolica že dobivata pravo podobo, pripravljamo notranjo opremo. Skupna investicija v zgradbo in opremo bo predvidoma znašala okoli 1.7 milijona evrov. Večina zneska bo namenjena za zgradbo in njeno infrastrukturo (vsa notranja inštalacija). Stroje in ostalo opremo bomo v glavnem preselili iz drugih proizvodnih lokacij. O predvidenem vračilu investicije je nehvaležno govoriti. Stvari si lahko napačno razlagamo. Tovarna je namenjena razširitvi kapacitet in vsi se moramo potruditi, da bo to funkcijo tudi opravljala. Matjaž Delopst Razvoj liflfcf I « I slika 1: izmera stopal Izberi In dod^ * olji Ubor :l — H •□SHS®1 slika 2: izbor obutve tLiilihl M lil lllllll tLiilihl umnim it i i it i it 11 li I 111 till II ti ti i slika 3: povprečje izmer ženskih stopal slika 4: meritev stopal glede na starost Nov 3D merilnik privablja vedno več kupcev Alpina je razvila nov tridimenzionalni merilnik stopal, ki na osnovi laserske tehnologije istočasno izmeri obe stopali. Hkrati je merilnik postal tudi svetovalec pri izbiri obutve. 5 koncem prejšnjega leta se je počasi zaključil razvoj novih merilnikov stopal. V februarju smo postavili merilnike v šest Alpininih prodajaln, in sicer: v Maribor, Celje, Ljubljano, Kranj, Novo Gorico in Koper. V obdobju treh mesecev je bilo zanimanje kupcev za izmero stopal veliko. Pridobili smo več kot tisoč meritev. Merilniki izmerijo tridimenzionalno obliko stopal na osnovi laserske tehnologije. Obe stopali izmeri istočasno v nekaj sekundah. Postopek meritve je zelo natančen in hiter. Takoj si lahko ogledamo obliko svojih stopal, dimenzije (dolžina, širina in obseg čez člen) ter naša stopala primerjamo s povprečnimi merami. Na osnovi predstavljenih podatkov in izmere lahko zelo enostavno ugotovimo, ali so naša stopala ožja, normalna ali širša (slikal). V nadaljevanju se naprava preobrazi v svetovalca, saj v času, ko občudujemo meritev svojih stopal, merilnik poišče najustreznejše velikosti vseh modelov obutve. Tako lahko izbiramo med posameznimi vrstami in modeli obutve (slika2). Po dosedanjih izkušnjah so bili merilniki zelo dobro sprejeti tako med kupci kakor med prodajnim osebjem. Stopala je na tak način izmerilo že preko dva tisoč oseb, kar kaže na veliko zanimanje. Zanimivo je, da največ meritev opravijo otroci stari od 5 do 14 let. Teh je več kot 30 odstotkov. Na osnovi rezultatov, ki se samodejno stekajo v centralni računalnik, smo ugotovili, da predvsem ženska stopala postajajo čedalje daljša. V Alpini imamo žensko vzorčno številko 37, glede na meritve (slika3) pa se kaže, da je daleč največ žensk, ki imajo stopala dolžine med 245 in 250 mm, kar pomeni številko od 38 do 39 oziroma od 5 do 5.5. Poleg dolžine stopal iz meritev analiziramo tudi širino in obseg stopal, ločeno po spolu, po starostnih skupinah in po lokacijah, kjer je postavljen merilnik. Zanimiv je tudi pojav širjenja stopal, ki se pojavlja s staranjem ljudi. Iz meritev (slika4) se namreč lepo vidi, da se stopalo razširi za več kot dve širini oziroma 10 milimetrov v starostnem obdobju med 10 in 50 let. Na osnovi tako pridobljenih podatkov že poteka razvoj novih modelov obutve, a to je že tema za nov prispevek. Matija Jezeršek Projekt Shoe indeks - dodana vrednost izdelka Test flexa na pohodnem čevlju V raziskovalno razvojni skupini Alpine smo začeli s projektom »Shoe indeks«, katerega cilj je ovrednotiti posamezne artikle znotraj prodajne kategorije in jih primerjati s konkurenčnimi izdelki. S pomočjo projekta bomo pridobili pomembne informacije, ki jih bomo uporabili pri razvoju novih modelov. Največ koristi pa bodo imeli kupci. Dodatne informacije o lastnostih obutve, ki jim bodo na voljo ob nakupu obutve, bo olajšalo njihovo izbiro. Za vsako skupino obutve smo določili lastnosti, ki jih je potrebno testirati. Na osnovi tako dobljenih rezultatov, bomo dali končno oceno posameznega modela. Za boljše razumevanje navajamo praktični primer. Pohodno obutev smo razdelili v štiri razrede: Backpacking, Hiking, Outdoor in City. Testi, ki jih izvajamo pri pohodni obutvi, so: teža, zdrs na suhi in mokri podlagi, dihanje čevlja, termoizolativnost, čas vodotesnosti ter torzija in flex čevlja. Na osnovi posebnih tabel, ki smo jih oblikovali v Alpini, ocenjujemo vrednosti od 1 (najslabše) do 5 (najboljše). Na koncu podamo končno skupno ocena za vsak model. Vrednosti v tabelah so prilagojene zahtevam, ki naj bi jih izpolnjevala določena skupina obutve. S pomočjo testiranja pridobimo pomembne informacije za razvoj novih modelov oziroma njihovih izboljšav, s testi konkurenčne obutve pa primerjavo med našimi izdelki in izdelki konkurence. Ugotovitve bodo koristne tudi za kupce. Vsak par obutve bo imel svojo obešanko, na kateri bodo kategorizirane vse pomembne lastnosti. Tako bo kupec dobil boljši vpogled v kakovost ter primerjavo med posameznimi modeli. Če uporabnik pričakuje boljše pogoje obutve glede na določeno lastnost, bo dal več poudarka na oceno pri tej lastnosti in kupil obutev, ki bo tu bolje ocenjena. Za večino pa predvidevamo, bo najpomembnejša skupna ocena določenega modela. Boštjan Novak uLUDUuUi mrnucno ur CRYSTAL GLOBES IIIKAS BAUER PETRA MAJDIČ Športna kolekcija prihodnje sezone Zadnje dni maja so nas v Alpini obiskali naši največji in najpomembnejši svetovni distributerji tekaških čevljev Alpina. Srečanja so se udeležili Norvežani, Švedi, Nemci, Američani in Čehi ter zunanji sodelavci, industrijski oblikovalec Jure Miklavc in oblikovalski studio Kabinet 01. Pred uradnim začetkom sestanka nas je Norvežan Jakob Haugen razveselil z novico o največjem naročilu tekmovalnih tekaških čevljev v skoraj tridesetletni zgodovini distribucije teh čevljev na Norveškem. Izjemen rezultat moramo pripisati elitnima čevljema ECL in ECS. Uvodni govor je imel predsednik uprave Matjaž Lenassi. Zbrane je soočil s problemom kopičenja zalog in slabimi zimami ter opozoril na nekatere nove projekte, ki jih Alpina na športnem področju snuje za prihodnost. Sledila je krajša predstavitev Red dot nagrade in njenega pomena. To je bil optimističen uvod v pregled celotne tekaške kolekcije, ki smo jo, skupaj z zunanjimi sodelavci, pripravili zaposleni v razvoju in produkt marketingu. Izgled kolekcije za zimo 2009 in 2010 ne bo bistveno drugačen. Grafike in barvna prepoznavnost posameznih grup ostajajo nespremenjeni. V kolekciji bo nekaj funkcionalnih sprememb in zato nekaj novih čevljev. Največ novosti bo deležna Backcountry grupa, kjer smo nekaj starih modelov zamenjali z novimi. Predstavitev tekaških čevljev smo dopolnili z zimskim trekingom, poletnimi čevlji za trening na tekaških rolkah, predstavitvijo projekta Eco tekaških čevljev in predstavitvijo Alpininih športnih oblačil. Do septembra, ko se bomo z distributerji ponovno srečali, nas čaka kar nekaj dela, saj smo na prvem srečanju dobili veliko informacij, kaj in kako izboljšati in kako ostati najboljši v razvoju, proizvodnji in prodaji tekaških čevljev. Energije za nove izzive nam ne zmanjka, zato že mislimo na prihodnje projekte in se veselimo zim z veliko snega. Špela Strasser Program pohodne obutve obeta novosti Letošnje novosti pri pohodnih čevljih se kažejo predvsem v novi liniji otroških in enostavnih, lažjih modelov pohodne obutve za odrasle. Močan poudarek je tudi pri razvoju lovskih čevljev, čevljev za zaščito, delovne kot tudi vojaške obutve. Naš program se širi, obseg dela se povečuje, naročila so obetavna, kar pomeni, da lahko z optimizmom zremo v prihodnost. Vsako pomlad se v naših prodajalnah predstavi nova Alpinina kolekcija pohodne obutve. Letošnja posebnost sta liniji otroške obutve in enostavne lažje obutve za odrasle, ki ju poleg novega svežega dizajna, bogatita tudi nova podplata, ki smo ju razvili sami. Lasten razvoj podplatov ima veliko prednosti: neposreden vpliv na kakovost, izgled, ceno, logistiko in izdelavo, kar povečuje cenovno konkurenčnost naših izdelkov in dvig prepoznavnosti blagovne znamke Alpina. Preostala kolekcija je kombinacija klasičnih in bolj športnih modelov. Športni modeli imajo več tekstilnih materialov v zgornjem delu in več živih barv. Pri vseh modelih je velik poudarek na udobnosti, mi-kroklimatskih pogojih, kot so dihanje, vpijanje znoja, I „ 8 delo. AjiKjf I št. 2 I junij 2008 temperatura ter kakovosti materialov. Velik poudarek pa je dan tudi lovskim čevljem, čevljem za zaščito, delovni obutvi in vojaškim modelom. Letos smo bili uspešni na razpisu za opremljanje slovenske vojske in policije, v tujini pa smo uspešno kandidirali na razpisih v Latviji in Makedoniji. Pri testiranju, ki ga izvaja Inštitut Jožef Stefan, se je naš vojaški čevelj pokazal kot najboljši in najbolj vsestranski. Na osnovi dobrih rezultatov testiranj in referenc uporabnikov pričakujemo tudi v prihodnje dobre poslovne rezultate pri tej obutvi, ki pa že sedaj, na letni prodajni ravni, bistveno ne zaostaja za programom pohodne obutve. Boštjan Lukančič Novi kupci na sejmu. Razstavni prostor na sejmu. n i/.- aiŽjj * Modni program Alpina - nove ideje in velika konkurenca Največja umetnost je izdelati kolekcijo, ki v vseh pogledih zadovolji vedno zahtevnejše kupce. Da bi uresničili ta cilj, se vsako sezono srečujemo z nalogo, kako oblikovati kreativne ideje za nove, zanimive in sveže modele. Z večjo specializacijo v razvoju bomo prišli do učinkovitih rezultatov. Naš cilj je izboljšati donosnost in servis kupcem, povečati neposredno prodajo in graditi dolgoročno sodelovanje. Trg modne obutve je zelo različen. Potruditi se moramo in naši obutvi dodati nekaj več. Poudariti moramo svež dizajn, udobnost in mehke naravne materiale. Obutev moramo razvijati premišljeno in donosno. Določiti moramo tipe potrošnikov in na tej osnovi postaviti nova izhodišča za blagovne znamke. Več moramo investirati v blagovno znamko Simona fashion, ki je imidž modnega programa naše ženske obutve. Obutev pod to znamko predstavljamo na sejmih v Dusseldorfu, Milanu, Parizu, Stockholmu, Kijevu, Moskvi, Londonu, Poznanu, Bratislavi, Brnu in drugod. Sami ali s pomočjo naših agentov prodiramo do velikih trgovskih verig. Lastna kolekcija modne obutve Alpina obsega: zahodno kolekcijo, ki jo predstavljamo kupcem preko sejmov, agentov in distributerjev po posameznih državah, kolekcijo za maloprodajo Alpine, ki je osnova za male kupce, in pokolekcijo, ki predstavlja zadnje novosti. Za modni program je še vedno najpomembnejši sejem v Rivi del Gardi. Pri predstavitvi kolekcije je izrednega pomena dober in moden izgled, pa tudi cena, dobava in prodajna podpora. V sezoni jesen in zima 2008 smo v primerjavi s prejšnjim letom, zaradi težav v proizvodnji in dobavi, prodali manj. Tako smo ponekod pridobili slabšo pozicijo, kar se kaže tudi na manjših naročilih. To stanje bo potrebno popraviti ter si ponovno pridobiti ustrezno zaupanje. Nekateri kupci so z nami prekinili sodelovanje. Lahko pa se pohvalimo, tudi z novimi kupci. Glede na trenutne razmere pa lahko rečemo, da v letošnji sezoni jesen in zima ne bo težav z izdobavami. Plan je postavljen, kupci so oziroma bodo prejeli potrditve naročil. Prepričani smo, da ne bo velikih sprememb oziroma odpovedi naročil. Konkurenca na področju modne obutve je izredno velika, zato se moramo hitro odzivati na novosti. Naši največji konkurenti sov Evropi, obutev pa izdelujejo v državah s ceneno delovno silo, Kot primer lahko navedemo italijanska podjetja, ki obutev izdelujejo v Tuniziji, Romuniji, Albaniji, Bolgariji. Znižujejo cene, izboljšujejo kakovost in na ta način povečujejo prodajo. Vedno več je tudi kitajskega blaga. Če hočemo v korak s to konkurenco, moramo biti še bolj prilagodljivi. Le tako bomo zagotovili pogoje za rast prodaje. Leti pa temeljijo na dobri zasnovi, oblikovanju ter pravočasni in pravilni pripravi kolekcije. Izhajamo iz naše vizije, da smo razvojno usmerjena družba za proizvodnjo in prodajo kakovostne obutve. Izdelujemo in ponujamo kakovosten izdelek, ki mora tudi cenovno zadovoljiti kupce. V prihodnosti nas čaka še veliko sprememb. Pomembno je, da pravilno osvežimo ponudbo in pravočasno ponudimo in dobavimo kupcem prave izdelke, za ustrezno ceno. Zavedati se moramo, da bodo v hudem konkurenčnem boju preživeli le tisti, ki imajo dober imidž. Proizvodnja v polnem zagonu -jesen se bliža Na modnem programu intenzivno poteka proizvodnja obutve za sezono jesen in zima 2008 in priprava kolekcije za sezono pomlad in poletje 2009. Glede na analizo tržišč po Nemčiji, Franciji in Belgiji ugotavljamo, da je osnova za izvozno kolekcijo dobro postavljena. Škoda je le, ker je, zaradi zaostrene ekonomske situacije in vremenskih dejavnikov, prodaja pomladne in poletne kolekcije, v primerjavi z letom poprej, slabša. Glede na to obstaja možnost, da bodo tudi naročene količine v prihodnji sezoni manjše. Zaradi tega se moramo še bolj potruditi in razviti več novosti. To velja tudi za območja, kjer imamo svoje prodajalne. Le z novostmi in modnostjo bomo ustvarili ustrezne pogoje za dobro prodajo. Linije jeseni Poudarek je tako na udobnosti kot tudi modnih trendih. Linije kopit so okrogle, ovalne, pa tudi špičaste. Špičasto kopito različnih oblik na nizki peti se je letos pojavilo v butikih na francoskem trgu. Tudi mi smo se odločili za takšno linijo in obetamo si dober rezultat. Franci Kavčič Maloprodajna mreža Alpinina Karavana Alpina je maja letos začela uvajati prodajne akcije po večjih slovenskih krajih pod imenom »Alpinina karavana«. Namen prodajnih akcij je predvsem odprodaja zalog modne in športne obutve iz prodajaln in delno tudi iz skladišča. Prodajni prostor Alpinine karavne. Alpina že nekaj let organizira prodajno akcijo vikend ugodnih nakupov v DD Partizan. Pomladno poletna obutev je na prodaj vsako leto aprila, jesensko zimska obutev pa oktobra. Prav zaradi uspešnih žirovskih akcij iz preteklosti se je porodila ideja in nastala je Alpinina karavana, ki žanje uspeh. Alpinina karavana je potekala 16. in 17. maja v Novem Mestu, v recepciji bivšega hotela Kandija. Za prodajo so skrbeli Igor Bačnar in Vital Justin iz Žirov, Franc Štamfelj, Nataša Krive in J usti Kočevar iz Novega Mesta ter Irena Kastelic iz Trebnjega. Akcija je bila zelo uspešna, saj je bilo prodanih skoraj 600 parov desortirane obutve iz starejših kolekcij. Tudi stranke so bile vidno zadovoljne in so spraševale kdaj bo potekala naslednja akcija v Novem Mestu. Naslednja postaja Alpinine karavane je 23. in 24. maja zavila v Velenje. Tudi v Gasilskem domu Velenje je prodaja dobro uspela, saj je bilo prodanih več kot 600 parov obutve. Pri prodaji so se trudili Igor Bačnar in Vital Justin iz Žirov, Helena Bežan, Slavi Bačovnik in Elmira Kovač iz prodajalne Velenje, Marija Černjak iz Slovenj Gradca ter Nada Škoflek iz Mozirja. Pohvalo si zaslužijo tudi Velenjski gasilci, saj so nam priskrbeli vse potrebno, da je akcija uspešno potekala. Alpinina karavana je 29. in 30. maja prispela tudi v Kulturni dom Kotlje v Ravnah na koroškem. Zaloga obutve je bila tokrat že močno desortirana, zato se je bilo potrebno še bolj potruditi. Rezultat akcije je pozitivno presenetil tako vodstvo Alpine kot prodajalce, saj je bilo prodanih dobrih 500 parov obutve. Za nepričakovan rezultat prodaje so zaslužni Igor Bačnar in Vital Justin iz Žirov, Saša Hribernik in Mija Božank iz Slovenj Gradca, Helena Bežan iz Velenje, Nada Škoflek iz Mozirja, Jana Jehart iz Raven na koroškem in Marina Breznikar iz Žalca. Sočasno sta potekali tudi prodajni akciji na Ptuju in v Ljutomeru. Akcija je bila malenkost uspešnejša na Ptuju kot v Ljutomeru. Za konec bi rad poudaril, da smo vsi sodelujoči naredili dobro delo, saj smo prodali veliko obutve iz starejše zaloge in razprodali veliko zadnjih parov obutve. Rad bi se zahvalil poslovodjem prodajaln, ki so sodelovali pri iskanju primernih lokacij za prodajo v različnih slovenskih krajih. Hvala tudi vsem sodelavcem, s katerimi smo uspešno izpeljali Alpinino karavano, za profesionalen odnos do dela, kajti tovrstne akcije so tudi fizično zelo naporne. Vital Justin Exclusive by Alpina V Ljubljani in Mariboru V petek, 11. aprila je svoja vrata v Ljubljani odprl novi butik Exclusive by Alpina z obutvijo visokega cenovnega razreda. Teden dni kasneje, v petek 18. aprila pa je bil odprt nov butik tudi v Mariboru. Ponudba temelji na priznanih italijanskih blagovnih znamkah in je namenjena individualistom, ki cenijo ekskluzivnost, prefinjenost in eleganco. Maloserijska, visoko kakovostna ponudba buti-kov Exclusive by Alpina temelji na priznanih blagovnih znamkah, kot so Accademia, Fiorangelo, John Grey, Giovanni Conti, Damy in Andrea Pagliarini. Ponudba je namenjena poslovnežem, kulturnikom, politikom in podjetnikom ter posameznikom, ki jim moda s pridihom individualizma narekuje osebni slog in izraža življenjski stil. Poleg visoko kakovostne obutve nudi tudi bogato paleto usnjene galanterije, ki v skladu z najnovejšimi modnimi trendi in zapovedmi stilsko dopolnjuje izbrano obutev in tako zadovoljuje tiste, ki cenijo celostno ponudbo na enem mestu. Ponudba s poudarkom individualnosti zajema ženske in moške kolekcije. Odprtja v Ljubljani in Mariboru so se udeležile številne znane osebnosti iz poslovnega sveta in iz sveta mode, ki jih je ponudba zelo zanimala. 10 delo k rt rt jtKjt | št. 2 | junij 2008 Delovna ekipa. Katja Urbančič SSU» cŽ£r Danijela Kuiar, Maja Bistrović, Branka Levak, poslovodja, Lidija Darabuš, Nataša Levatii. V Varaždinu novi prodajalni -Alpina in Reno na isti lokaciji V soboto, 5. aprila je v strogem centru Varaždina odprla vrata nova prodajalna v lastni Alpine. Prodajni prostor je v treh nadstropjih in obsega kar 500 m2. V pritličju je prodajalna Alpina, ki na 120 m2 predstavlja in prodaja modno in športno obutev. V prvem in drugem nadstropju je prodajalna Reno. To je prva tovrstna prodajalna na Hrvaškem in je med kupci vzbudila veliko zanimanja. Razstavni in prodajni prostor v izmeri 280 m2 nudi izbiro različnih blagovnih znamk kot tudi stilov obutve. Kupci zatrjujejo, da je izgled zelo moderen. S prodajo v obeh prodajalnah smo zadovoljni in upamo, da bosta tudi v prihodnje dobro poslovali. Poslovodja prodajalne Alpina je Ivan Horvatič, poslovodkinja prodajalne Reno pa Brankica Levak. Čedomir Očić Exclusive by Alpina, elegantna obutev tudi v Zagrebu fct fea &A Jk V četrtek, 18. aprila smo odprli prvi butik na Hrvaškem, na llici 74, v strogem centru mesta. 5 tem smo povsem spremenili koncept in ponudbo prodajalne Alpine, ki je bila v teh prostorih. Glede na povsem novo zasnovo, ki zahtevnim kupcem še ni poznana, ocenjujemo, da so prodajni rezultati dobri. Predvsem nas veseli, da kupci vsak dan obiskujejo in raziskujejo naš butik. Upamo, da jim bo naša ponudba všeč. Poslovodja butika je Katarina Lepej. Čedomir Očić Druga prodajalna Reno v Mercator centru v Karlovcu V torek, 6. maja smo odprli drugo prodajalno Reno na Hrvaškem v Mercator centru v Karlovcu. Prodajalna je urejena na osnovi projektov in predpisanih standardov, ki jih morajo izpolnjevati prodajalne Reno. Meri 380 m2. Že sedaj lahko rečemo, da dosega zelo dobre prodajne rezultate. Poslovodja prodajalne je Biserka Duič. Čedomir Očič iV JflT-J. Branka Levak, Maja Grampovčan, Čedomir Očič, direktor Alpina Cro, Lidija Okičii, Marijana Brezovit, Biserka Duič, poslovodja. I Sanjam 30 - Alpina se je predstavila na veliki modni reviji Alpina je pomladno poletno kolekcijo 2008 predstavila v četrtek 17. aprila na veliki modni reviji »Sanjam 30« v igralno zabaviščnem centru Mond na Šentilju. Prve pomladne dni je Alpina izkoristila za predstavitev nove pomladno poletne kolekcije v sodelovanju z agencijo Vulcano Models. Alpinino obutev so v prijetnem vzdušju zabave in lepote razkazovale znane slovenske manekenke tridesetletnice: Stančka Šeško Šukalo, Lucija Gubenšek, Maša Mere, Martina Koražija in Tatjana Tutan. S pomladnimi oblačili, obutvijo, modnimi dodatki in kozmetiko, so se predstavile tudi druge najbolj iskane modne znamke v Sloveniji. Obiskovalci so na dogodku uživali tudi ob vrhunski izvedbi legendarne zimzelene skladbe »30 let«, ki je pričarala popolno vzdušje. Nives Sporiš Lucija Gubenšek se predstavlja Lucija Gubenšek je v Ljubljani živeča Mariborčanka, ki končuje študij prava. Z manekenstvom se ukvarja že dalj časa tako v Sloveniji kot v tujini. Sodelovala je na številnih modnih revijah, predstavljala je tudi avstralsko kozmetično znamko. Trenutno pa je najbolj dejavna kot televizijska voditeljica oddaje Superzveza, v kateri se preizkušajo mladi talenti, in seveda, kot fotomodel Alpine. Kateri je bil tisti dejavnik v življenju, ki vas je spodbudil za odločitev, da vstopite v svet medijev? Vedno sem bila zelo komunikativna in rada delam z ljudmi. Uživam v novih izzivih. Ko sem se vrnila iz New Yorka, je bilo delo na televiziji logično nadaljevanje manekenske kariere. Kaj vas je zaneslo v Ameriko? Bilo je čisto po naključju. Tja sem odšla na povabilo prijateljev in spoznala svojo kasnejšo menedžerko. Na njeno pobudo sem se vrnila v New York in tam ostala dve leti. Delala sem kot model. Sodelovala sem s televizijsko hišo QVC, obenem pa sem se izobraževala na področju marketinga. V tem času sem nabrala ogromno izkušenj in spremenila pogled na določene stvari, kar mi danes zelo koristi. Nam zaupate, kaj vam je najljubše pri vašem delu, v čem najbolj uživate? Težko je reči. Zagotovo z velikim veseljem stopim pred kamere. Oddaja, ki jo vodim je vsako nedeljo in poteka v živo. Takrat začutim poseben adrenalin, ker nikoli ne vem, kaj se bo zgodilo. Tudi izkušnje v tujini so bile zame nekaj posebnega, saj se tam dela čisto drugače kot pri nas. Kaj trenutno počnete? Kateri so odprti projekti, kjer sodelujete? Trenutno končujem drugo sezono oddaje Superzvezda, ki mi ukrade vsako nedeljo, brez izjemne. Poleg manekenstva, mi veliko časa vzame povezovanje raznih prireditev. Dobila sem tudi ponudbo za sodelovanje pri zelo zanimivem projektu v tujini in tega se zelo veselim. V letošnjem letu ste se odločili za sodelovanje z Alpino, kjer sodelujete v akciji tržnega komuniciranja in predstavljate obutev, ki jo prodaja Alpina. Ponudbo sem dobila, ko sem bila še vedno razpeta med New Yorkom in Ljubljano. Spomnim se, da sem bila na letališču Jožeta Pučnika, ko sem prejela klic iz Alpine in iskreno povedano, sem bila zelo navdušena in polaskana. Takoj sem vedela, da želim sodelovati in to je ena izmed mojih najlepših izkušenj povezanih z manekenstvom. Kaj vam pomeni sodelovanje z Alpino? Kako bi opisali čevlje Alpina? Pomeni mi neke vrste priznanje, da sem do sedaj dobro delala. Zagotovo je velik kompliment, ker me je tako veliko slovensko podjetje izbralo za svoj obraz. Nad čevlji sem res navdušena. Predvsem nad njihovo udobnostjo in kopitom, kar še posebej velja za modele z visoko peto. Menim, da je prav udobnost največja odlika Alpinine obutve. Z vašo ekipo-fotografinja, stilist... sodelujete že dalj časa? S fotografinjo Lidijo Mataja sem sodelovala že pri več projektih in vedno znova sem bila navdušena nad njenim delom, zato je bila prav ona moja prva izbira. Tudi ostali del ekipe sem že poznala. Vižazistka Maja Šušnjara in stilist Boris Arivukovič sta na slovenski modni sceni že zelo uveljavljena, za kreatorko Saro Kozan pa sem se odločila, ker z njo sodelujem tudi pri izdelavi oblačil, ki jih nosim v oddaji Superzvezda in natanko ve, kaj mi pristoji. Tokrat pa je bilo prvič, da smo pri nekem projektu delali vsi skupaj in moram povedati, da sem bila nad vse zadovoljna. Kaj je vaš moto v življenju? Nimam nekega prav posebnega mota. Močno verjamem v to, da si usodo krojimo sami in se dobro z dobrim vrača. Kaj imate najraje? Najraje imam svojo družino in poletje. In seveda lepe čevlje. Kakšne pa so vaše razvade? Bolj v šali kot zares, ampak moja največja razvada so dejansko čevlji. Ne glede na to koliko parov je že v omari še vedno najdem kakšne, ki jih moram nujno imeti. Pravijo, da so ženske bolj samozavestne, kadar nosijo lepo perilo, jaz pa se najboljše počutim, kadar imam na nogah par čudovitih čevljev. Bliža pa se tudi čas dopustov, že imate kakšne ideje, kje ga boste preživeli? O dopustu še ne razmišljam, vsekakor pa se bom odpravila vsaj za nekaj dni na morje. Televizijske počitnice bom izkoristila predvsem za pot v Ameriko, kjer imam še vedno določene obveznosti. Za konec nam zaupajte še vaše načrte za prihodnost. Kaj načrtujete in kje se vidite? Upam, da mi bo kmalu uspelo končati študij prava ob tem pa še nekaj časa nadaljevati delo v medijih in manekenstvu. Ne vem ali bo moja poklicna pot tekla na področju prava, zagotovo pa si želim delati z ljudmi. Trenutno se že veselim priprav in izvedbe za Alpinino jesensko-zimsko kolekcijo. Tanja Roje Kronegger Lucija Gubenšek, manekenka in TV voditeljica Dogodki Tone Fornezzi - TOP ekskluzivno za Alpino Vsem dobro poznani publicist in humorist Tone Fornezzi - TOP pravi, da je na slovenski medijski sceni prepoznaven in prisoten že pol stoletja. Še vedno je in namerava tudi ostati. Tudi z Alpino. Udeležil se je tudi družbenega dogodka na Pokljuki, kjer je preizkusil nagrajene smučarsko-tekaške čevlje in se z njimi preizkusil v družabnem tekmovanju. Tof je smučarski in tekaški navdušenec, ki je že neštetokrat osvojil medalje na tekmovanjih v čevljih Alpina. Velikokrat se udeležujete različnih športnih tekmovanj, na katerih ste tudi zelo uspešni. Najbolj uspešen sem na svetovnih prvenstvih novinarjev v smučanju, na medijskih olimpijadah, pa tudi na kolesu. Kot smo izvedeli nosite smučarsko-tekaške čevlje Alpina. Z njimi ste dosegli tudi najboljše rezultate. Nam zaupate občutke na teh tekmovanjih? Res sem hvaležen Alpini, saj v Alpininih čevljih tečem, odkar so jih začeli izdelovati. Torej, oho ho dolgo. Sem pa navdušen nad zadnjimi modeli, še posebej za klasiko. To so zagotovo najboljši tekaški čevlji na svetu; brez konkurence. Sledim tudi ostalim izdelovalcem te obutve, recimo Salamonu, pa ni primerjave. Kateri Alpinini čevlji pa so vam prinesli največ sreče? Kot rečeno, tekaški čevlji za klasiko. S svetovnih prvenstev novinarjev imam več kot 20 medalj, več kot polovico zlatih. Kako bi označili Alpinino obutev? Z najvišjo možno oceno. Ni ga čez Alpino! V letu 2004 ste nas počastili z obiskom na predstavitvi projekta ACS - kupcu prilagojene obutve in merilnika v naši prodajalni v Ljubljani. Se še spominjate tega dogodka? Vseh dogodkov z Alpino se zelo dobro spominjam. Tudi ekipa Moped showa je nastopala na vašem štantu na smučarskih sejmih na Gospodarskem razstavišču. V izjemnem spominu pa mi je dolgoletno sodelovanje z vašo nekdanjo sodelavko Marijo Košir. Bili ste tudi na odprtju prodajalne Alpina v TPC Diamant leta 2006, kjer ste se podrobneje zanimali za čevlje za smučarski tek. Da, res je in za vaše čevlje se zanimam še kar naprej. Ali se vam v bližnji prihodnosti obeta še kakšen tekmovalni podvig v Alpininih smučarsko-tekaških čevljih? Prihodnje leto bo svetovno prvenstvo novinarjev v Italiji. Udeležil se bom tudi znamenitega maratona Vasa lopet. In seveda spet upam na kolajne. Bolj v Italiji kot na Švedskem, kjer bom vesel, če bom pretekel 90 km v zahtevanem času. TRK Tone Fornezzi -TOP skupaj s Petro Majdič in Lukasom Bauerjem p',S3 1 ........ Alpinin športni dogodek na Pokljuki s Petro Majdič in Lukasom Bauerjem Kabinet 01, Robert Križnar, Alpina in Jure Miklavc, industrijski ■ _ _ _ ^ oblikovalec s predsednikom V Alpini smo leto 2008 zaceli res izjemno, tako na področju izdelave uprave, MatjažemLenassijem. tekaških čevljev, kot pri uspehih tekmovalne ekipe. Lukas Bauer in Petra Majdič z Matjažem Lenassijem, predsednikom uprave. Nagrado Red dot za tekaška čevlja Elite ECS in ECL in tri kristalne globuse, prejemnikov slovenske tekačice Petre Majdič in češkega reprezentanta Lukasa Bauerja, smo proslavili na idilični Pokljuki, v biatlonskem centru sredi Triglavskega narodnega parka. Organizacijski komite Pokljuka nam je ponudil prostor v neposredni bližini osrednjega biatlonskega štadiona in uredil tekaške proge, ki smo jih potrebovali za izvedbo tekmovanja in testiranja čevljev Elite. Dogodka se je udeležilo prek šestdeset povabljenih gostov iz sveta športa, medijev in gospodarstva. Prireditev je vodila simpatična voditeljica RTV Slovenija Bernarda Žarn in se kljub temu, da ni zagrizena športna navdušenka popolnoma vživela v vlogo športne voditeljice. Uvodni govor je bil domena predsednika uprave Alpine Matjaža Lenassija, ki je pozdravil zbrane in poudaril pomembnost nagrade in uspehov naših športnikov. Prišla sta tudi naša najboljša tekmovalca, Petra Majdič in Lukas Bauer, ki sta iz rok predsednika prejela unikaten par klasičnih ECL čevljev z njunimi imeni ter spominski album z izbranimi fotografijami pretekle sezone. Na oder so bili vabljeni tudi ključni akterji, ki so dali Elite čevljema podobo in funkcionalnost. Robertu Križnarju, vodji razvoja tekaških čevljev, Juretu Miklavcu, industrijskemu oblikovalcu, in Janu Jagodiču iz oblikovalskega studia Kabinet 01 so bile podeljene fotografije, ki jim bodo spomin na uspešno skupno delo. Po uvodnem uradnem delu se je dogajanje preselilo na snežni stadion, kjer so se lahko gostje preizkusili v streljanju z biatlonsko puško, se pomerili na šprinterski tekmi na poligonu ali se odločili za testiranje nagrajenih tekaških čevljev. Vsi so se izkazali za izjemne strelce in hitre tekače, čevlji pa so bili predmet zgolj pozitivnih kritik in navdušenja. Prijetno druženje v toplem in sončnem pomladno snežnem pokljuškem ambientu je uspelo. Vsi skupaj si želimo le, da bi bilo čim več takih. Špela Strasser Prvi trenutek nisem mogla verjeti, kaj se mi je zgodilo in sem tekla naprej. V cilju sem pomislila na pričakovanja drugih in slab začetek. Prva tekma, veliko izgubljenih točk, kar se bo na koncu sezone zelo poznalo. Zanimivo je bilo, ko je norveški serviser dejal slovenskemu: »Če Jacobsenova ne bi imela smole, bi bilo za globus že odločeno.« Slovenski pa je odgovoril: »Če se naši Petri ne bi zlomila palica na prvi tekmi, se sedaj niti borili ne bi.« Letos je bila izjemno naporna sezona. Za prihodnje si želim prav tako uspešno, ampak lažjo. TRK Letošnja sezona je bila nekaj posebnega. Ves čas sem bil zelo v ospredju pred ostalimi tekmovalci. Takšne uspehe mi je omogočilo dobro počutje in zdravje skozi vso sezono in seveda tudi odlični smučarsko tekaški čevlji Alpina. Načrti za prihodnje leto so vsekakor dobri rezultati v svetovnem pokalu in še več medalj. TRK Tujina Lukas Bauer, Češka Alpina Sports Corp., del skupine Alpina Alpina Sports deluje v majhnem mestu Lebanon, v zvezni državi New Hampshire. Hribovit svet na severovzhodnem delu ZDA, ponuja veliko možnosti za raznovrstne zimske aktivnosti. Podjetje poleg Alpini-nih izdelkov trži: visoko kakovostna tekaška oblačila Bjorn Daehlie, športno obutev, telemark in touring pancerje, priznanega italijanskega proizvajalca Crispi, tekaške in smučarske palice Exel s Finske, smučarske palice Masters, kakovostne tekaške smuči Peltonen, Rottefella vezi, tekaški in smučarski vosek Start in snežne sani Hamax. Trenutno ima dvanajst zaposlenih, ki med seboj dobro sodelujejo in delujejo kot večja družina. Še posebno, v glavni sezoni, ko je dela največ, si priskočijo na pomoč, zavihajo rokave in skupaj odpremijo naročila. Pred kratkim je podjetje prevzelo tudi distribucijo za kanadski trg. Tako podpredsednik prodaje Steve Kvinlaug optimistično napoveduje povečanje prodaje v prihodnji smučarski sezoni. »Od predstavitve Alpinine XC in DH kolekcije letošnje sezone je minilo že več mesecev. Neverjetno je, da pomanjkanje snega tako močno vpliva na vedenje kupcev. Lahko rečem, da smo imeli srečo, saj je imela večina naše države letošnjo zimo povsem običajne snežne razmere. Prodaja je bila zelo uspešna,« je povedal Steve Kvinlaug. V preteklih treh letih so se soočali s slabimi zimami, ki so doprinesle tudi k slabšemu poslovanju, saj povpraševanja po zimski opremi ni bilo. Zagotovo pa si bodo uspeli ponovno pridobiti zaupanje šele po nekaj sezonah. Za Alpino je začetek prodajne sezone dokaj spodbuden. Alpinina nova kolekcija, v katero je bilo vloženega veliko razvojnega truda sledi tržnim trendom. Tako napovedujejo, da se bo športni obutvi uspelo uspešno vrniti na prodajne police. Športni trg v Ameriki je zelo nepopustljiv. »Prodajalcem je potrebno dokazati, da sodimo v njihov izbor kljub tekmovalni konkurenci. To je ključnega pomena za ponovno pridobitev prodajnega tržišča tako na področju tekaške kot smučarske obutve. Mogoče je za napovedovanje še prezgodaj, kajti naročila so še v teku. Lahko pa trdim, da so namigi zelo obetavni in pozitivno spodbujajo naš pravkar sprejeti posel,« komentira Steve Kvinlaug. Pri tekaški obutvi je naš cilj postati najbolj inova-tivni. Na nek način smo imeli srečo, saj je v primerjavi z alpskim smučanjem, pri tekaški obutvi konkurenca nekoliko manjša. Letošnjo sezono je bila tekaška kolekcija izpopolnjena, kar je pripomoglo k novemu zagonu pri uspešni predstavitvi kolekcije. Dizajn tekaške obutve je odličen, barve učinkujejo zelo dobro, dobro je tudi razmerje med ceno in vrednostjo proizvoda. Kolekcija pokriva vsa področja, ki se prodajajo v državi. Načrti so usmerjeni v širitev dejavnosti. Do sedaj je bila večina energije usmerjena in investirana v trženje in prodajo zimske obutve in izdelkov. V prihodnje načrtujemo razširitev ponudbe na vse programe, ki jih izdeluje in trži Alpina. S tem se bo izboljšala poslovna slika podjetja. Za bližnjo prihodnost, pa se z Alpino iz Ž i rov že nekaj časa dogovarjamo o strategiji in planu za vstop na policijski in vojaški obutveni trg. Narejen je bil poslovni plan, po katerem naj bi začeli s tržnimi raziskavami in prodajo te obutve končnim uporabnikom. Obutveni trg je zasičen. Z unikatnimi pristopi, dobrim odnosom do kupcev, čim krajšim odzivnim časom ter seveda dobrim sodelovanjem z Alpino v Žireh ter dobrimi izdelki, obstajajo priložnosti tudi za Alpino Sports. Nives Sporiš Tine Troha Novosti in spremembe v Alpini FOGS Prvi štirje meseci so bili za Alpino Fogs zelo delavni in dejavni pri izdelavi obutve. Veliko napora smo vložili v pravočasno izvedbo dela, saj je zelo pomembno, da so končni kupci prejeli naročeno obutev v dogovorjenih rokih. Naš trud se je obrestoval. Uspešno smo zaključili sezono in se že podali v novo. Nova sezona je bila glede naročil pod pričakovanji, zato smo morali naredili prerazporeditev dela med zaposlenimi in ukiniti drugo izmeno na montaži. Vendar se je stanje v začetku maja izboljšalo. Pričeli smo s polno zmogljivostjo. Izdelava teče po načrtih. Dosegli smo zastavljeno produktivnost in nad vse smo zadovoljni z visoko kakovostjo narejenih izdelkov. Investicije v prihodnost Že pred časom smo ugotovili, da nam za kakovostno in hitro delo primankuje strojna oprema. Ob povečanju števila modelov, smo se odločili za nakup dodatnega stroja za navlačenje konic. Z dodatnim orodjem bomo pridobili tako na času kot kakovosti izdelave, saj ne bomo izgubljali dragocenega časa za zamenjavo kopit in nastavljanjem programov. V prihodnosti načrtujemo nakup še nekaterih ključnih strojev. Predvidevamo, da bomo proizvodnjo povišali na 2000 parov dnevno ter zmanjšali število kooperatnov za zgornje dele, hkrati pa obdržali doseženo stopnjo kakovosti. Prav tako želimo znižati število odsotnosti z dela zaradi bolezni. Organizirali smo svojo zdravniško ambulanto z medicinsko sestro in zdravnikom, ki sta zaposlenim stalno na voljo. Kadrovski viri - menjava generacij V zadnjih dveh letih smo priča naravnemu upadu zaposlenih in zamenjavi generacij v proizvodnji. Dolgoletni sodelavci, ki so bili nosilci poslov, opremljeni z znanjem in izkušnjami, odhajajo v pokoj. Zamenjujejo jih mlajši, še neizkušeni, a z željo da svoje znanje nadgradijo in izpopolnijo. Tako smo izredno zadovoljni z napredkom, ki se odraža v hitrem osvajanju znanja in doseganju rezultatov. S zastavljenim tempom lahko kmalu postanejo dobri vodje v proizvodnji. Globalna kriza v svetu in recesija, ki se pojavljata, imata posledice v padcu potrošnje. V taki situaciji se ljudje najprej odrečejo obutvi in obleki. Ker razumemo trenutno stanje, žal pa nanj ne moremo neposredno vplivati, se trudimo narediti tisto kar lahko. Težimo k dvigovanju kakovosti dela, kar je naš dolgoročni cilj. Tako lahko na koncu zaključim, da le z napornim delom in zavedanjem lahko obdržimo in izboljšamo naše stanje v obutveni industriji. Senad Selmanović Sindikat v FOGSu za zaposlene organiziral izlet ob prvem maju, iz Tešanj pa so obiskali Alpino Fogs teden kasneje Zaposleni v Alpini Fogs se družijo tudi v prostem času. Vsako leto gredo na izlet, ki ga organizira sindikat. Za prvomajske praznike so obiskali Tešanj, Gradačco in Tuzlo. Izleta se je udeležilo 180 zaposlenih. Na pot so se podali s tremi avtobusi. Ogledali so si novo proizvodnjo halo Alpine v Tešanju, ki je v zaključni fazi izgradnje in bo kmalu pričela z obratovanjem. Prvi vikend v maju smo imeli goste v Fogsu v Sarajevu. Na obisk so prišli bodoči sodelavci iz Tešanj. Seznanili so se s procesom izdelave obutve pri nas in se spoznali z načinom organizacije dela. Kmalu bodo tudi v Tešanju pričeli z delom in tako bo naše medsebojno sodelovanje še bolj intenzivno. S. S. Minister za obrambo Karel Erjavec na obisku v Alpini V petek, 18. aprila je Alpino kot eno pomembnejših čevljarskih podjetij na Gorenjskem in v Sloveniji obiskal minister za obrambo Karel Erjavec. Osrednji namen obiska je bil spoznati izdelke Alpina, predvsem pa varovalno in vojaško obutev. Minister Karel Erjavec je ob obisku dejal: »Alpina vzdržuje kakovost, ki je zaradi velike konkurence nujno potrebna.« Povedal je, da se je na lastne oči prepričal, da gre Alpina tudi pri programu vojaške obutve v korak z zadnjimi razvojnimi trendi. »Na današnjem obisku sem se prepričal, da Alpina že ima vojaško obutev za izjemne pogoje, v katere se podajajo naši vojaki, na primer vojaške čevlje za puščavske razmere. Gre za zelo kompleksen program in prepričan sem, da lahko Alpina slovenski vojski ponudi kakovostno obutev.« Ob obisku v Alpini si je ogledal proizvodnjo v Žireh, obiskal Industrijsko razvojni center usnjarske in obutvene industrije (IRCUO), kjer se izvajajo testiranja vhodnih materialov in gotovih izdelkov ter se seznanil s postopki in pomeni testiranja v sklopu raziskovalno-razvojnih aktivnosti kot tudi v sklopu kontrole kakovosti Kari Erjavec, minister za obrambo rednih proizvodnih serij. Ministru smo podrobneje predstavili način razvoja in izdelave čevljev ter razvojne m MatjažLenassi, projekte, pri katerih je Alpina zelo dejavna v Evropi in doma. Seznanili smo ga z našimi uspehi pri zimski predsednik uprave. ... , ... , , ... . „ , , ........... . obutvi in s tem, da smo prejeli nagrado za oblikovanje Red dot. Pohvalili smo se z uspehi naših tekmovalcev. Petra Majdič, ki je zaposlena na ministrstvu za obrambo in tekmuje z našimi čevlji, je letos osvojila mali kristalni globus. Tanja Roje Kronegger Delavka meseca > Ljudmila Galičič Ljudmila Galičič - pustolovka, ki vedno najde čas za vnuke Prijazna gospa, polna življenjskih izkušenj in pustolovskega duha, ki rada potuje, bere zgodovinske knjige in vedno najde dragoceni čas za vnuke. Z gospo Ljudmilo smo se pogovarjali, ko je že zaključila delo v Alpini in je vstopila v tretje življenjsko obdobje. Tik pred tem, pa je prejela priznanje za delavko meseca. Ljudmila Galičič, oddelek prikrojevalnice, delavka meseca decembra. Kako se počutite brez službenih obveznosti? Vsakdanji ritem je zdaj povsem drugačen. Predvsem ob slabem vremenu čas mineva počasneje. V službi je bil ritem zelo hiter, napet in delo je bilo dokaj razgibano. Kadar se je mudilo, je dopoldan prehitro minil. Povedati moram, da me je malo skrbelo, kako bo, ko bo prišel dan upokojitve. Zdaj vidim, da se je vse lepo izteklo in je lepo biti doma. Kaj ste delali? Delala sem v šivalnici. Nazadnje sem popravila zgornje dele modne obutve, ki so največkrat prihajali iz montaže. Pogosto smo naredili nov zgornji del, saj material, ki bi popolnoma ustrezal barvi in teksturi, ni bil na voljo. Popravila so bila v zadnjem času zelo redka. Delala sem tudi vzorce za modni program. V Žiri sem prišla šele pred tremi leti, ko se je zaprl obrat Alpine v Gorenji vasi. Tudi v obratu sem delala v šivalnici. Odpravljala sem napake, bila sem tudi kontrolorka zgornjih delov. Sprva sem imela na kontroli nekoliko težav, ker nisem poznala materialov. Te sem sicer spoznavala v poklicni šoli, vendar so se od takrat precej spremenili. V uporabo je prišlo veliko novih, obdelanih materialov, tako da sem se morala naučiti veliko novega. Moram pa povedati, da so me sodelavke v Žireh zelo lepo sprejele. Z veseljem so me učile, saj se je način dela v Žireh nekoliko razlikoval od dela v obratu v Gorenji vasi. Izučili ste se za šiviljo? Ob delu sem zaključila poklicno šolo kot izdelovalka zgornjih delov obutve, ki je potekala v Gorenji vasi. Ob redni zaposlitvi in družini, sem še zbrala dovolj energije za učenje. Ste imeli kakšne posebne želje, kaj bi radi delali v življenju? Moram priznati, da na začetku nisem bila najbolj navdušena nad delom v čevljarski industriji. Želela sem si, da bi lahko študirala, vendar doma nisem imela podpore niti finančnih sredstev. Takrat je bila ovira tudi lokalni prevoz, ki ni bil tako dobro organiziran kot danes. Zelo sem si želela, da bi se šolala na srednji medicinski šoli. Ta je bila takrat le v Mariboru. Razmere v tistem času so bile precej drugačne kot danes. Otroci smo si morali večino stvari priskrbeti sami. Treba je bilo najti službo in si urediti stanovanje. V naših krajih ni bilo veliko zaposlitvenih možnosti. Tako sem bila konec koncev zadovoljna, da sem dobila redno delo v Alpini v Gorenji vasi, blizu doma. Spominjam se, da je bilo velikokrat težko oditi v službo. Doma so me čakali trije otroci, majhna kmetija, skrbela pa sem tudi za starše. Čez čas, ko so otroci odrasli, je bilo veliko lažje. Sedaj sta dve hčerki že poročeni in imata otroke. Kako najraje preživljate prosti čas? Po pravici povedano, do upokojitve nisem imela veliko prostega časa. Celo dopust sem največkrat izkoristila za gospodinjska opravila in za delo na vrtu, ki mi veliko pomeni. Edino ob nedeljah sem našla čas, da sem odšla od doma. Odločila sem se, da bova z možem odslej nedelje izkoristila za krajše izlete, enkrat letno pa se bova spočila v toplicah. Bila sva v zdravilišču v Strunjanu. Tudi poletni dopust načrtujeva nekje na obali. Pred leti sva obiskala Češko in Madžarsko z Budimpešto. Bila sva tudi v Španiji, kjer je bilo zares čudovito. Ogledala sva si Katalonijo ter Provanso v Franciji in Ažurno obalo. Kako so vas sodelavke presenetile z nagrado? Bilo je res pravo presenečenje. S sodelavkami smo bile dogovorjene, da bomo imele v sredo nekakšen poslovilni dan. Dan pred tem meje poklicala Marinka Tušek iz kadrovske službe, naj v pisarni prevzamem vse potrebne dokumente ob prenehanju delovnega razmerja. V šivalnici me je pričakovala moja šefinja. Stekel je pogovor, vendar nihče ni omenil, po kaj sem pravzaprav prišla. Kmalu so prišli še vodja proizvodnje Judita Oblak, direktor proizvodnje Matjaž Delopst in predsednik uprave Matjaž Lenassi. Takrat se mi je malo posvetilo. Predsednik uprave mi je čestital in mi izročil kuverto. V tistem trenutku se bila tako zmedena, da nisem vedela, kaj naj rečem. Rekla sem samo: »Hvala.« Šele potem sem dojela, da sem bila izbrana za delavko meseca. Ljudmila z možem in vnukoma. Zaupajte nam, katera je vaša največja razvada. Zelo rada berem, predvsem knjige z zgodovinsko vsebino. Lahko bi rekla, daje moja razvada reševanje križank. Kadar imam čas, pogledam kakšen dober dokumentarni film. Če bi imela več denarja in bi bila boljšega zdravja, bi želela veliko potovati. Občudujem naravne, zgodovinske, arhitekturne znamenitosti, v katerih vedno najdem poseben čar in lepoto. Kaj najbolj cenite pri ljudeh? Pri ljudeh cenim poštenost in odkritost. Ni mi vseeno, kadar ljudje niso odkriti do mene in imajo razne skrivnosti za mojim hrbtom. Še enkrat bi se rada zahvalila sodelavkam, da so me lepo sprejele in da so pri meni opazile pozitivne delovne navade. Navsezadnje pa je najbolj pomembno, da je človek zadovoljen s sabo in s svojim življenjem. Nives Sporiš Zoran Bedrač - za uspeh je potrebno sodelovanje Po končani osnovni šoli se je zaposlil v Alpini. Energičen, sproščen mladenič, ki rad poprime za vsako delo, nam je zaupal svoj življenjski moto: »Umetnost je, da znamo prisluhniti drugim, upoštevati njihovo mnenje in izluščiti zlato sredino.« Kako ste doživeli priznanje delavca meseca? Priznanje meje prijetno presenetilo. Vesel sem, da so opazili moj trud, natančnost in vestnost pri delu. Občutek, da so nadrejeni in sodelavci zadovoljni z mojimi rezultati, je zelo prijeten. Takšno priznanje bi privoščil vsem sodelavcem, saj se vsi trudijo po svojih močeh. Delate na oddelku brizgane obutve. Kaj je vaše delo? Odkar sem se zaposlil v Alpini, delam v oddelku brizgane obutve, torej že štirinajst let. Trenutno vlivam podplate. Pred tem sem obrezoval, vtikoval. Če dobro pomislim, sem opravljal že vsa opravila v oddelku brizgane obutve, tako se na delo zelo dobro spoznam. Takoj po osnovni šoli ste se zaposlili v Alpini. Vas je to delo veselilo, ali ste imeli druge želje? Če bi imel takrat več možnosti izbire, bi verjetno izbral strojništvo. Stroji me še vedno zanimajo. Po osnovni šoli se žal nisem odločil za ta poklic. Ne vem zakaj. Doma imamo majhno kmetijo, tako mi nikoli ni bilo dolgčas. Je pa res, da me delo na kmetiji veseli in sem mogoče ravno zaradi tega šolo postavil na drugi tir. Kaj vas najbolj navdihuje pri delu? Težko bi rekel, kaj me navdihuje. Brez težav se lotim vsakega dela. Mislim, da je človek lahko uspešen le takrat, ko dela ne sprejema kot muko, težavo. Pozitiven navdih zame je tudi dober odnos s sodelavci. Želim si, da bi ga ohranili tudi v prihodnje, saj je veliko lažje delati v »zdravem okolju«. Motivacija pri delu je nenazadnje tudi dohodek, ki je redno vsakega petnajstega v mesecu. Ni nam treba skrbeti, ali bo plača, ali je ne bo. Zaupajte nam skrivnosti, ki pripomorejo k vaši uspešnosti. V vseh letih, ki sem jih preživel na oddelku brizgane obutve, sem si nabral precej izkušenj. Vsak delavec pri svojem delu osvoji specifična znanja in to so naše male skrivnosti. Izpostavil bi točnost. V proizvodnji je zelo pomembno, da se držimo določenega delovnega urnika. Na odmor grem do minute natančno in se pravočasno vrnem na delovno mesto. Opazil sem, da nekateri sodelavci sledijo mojemu ritmu in jim ni potrebno gledati na uro. To pomeni, kadar stojim jaz, stojijo tudi drugi. (Smeh.) Druga stvar pa je natančnost. Povedati moram, da moje delo zahteva nenehno učenje in prilagajanje. Nikoli ne morem trditi, da fazo dobro obvladam, kajti vsak dan se soočim z novimi težavami. Pozitivna stran je pestrost. Kot tretje pa lahko rečem, da je pomembna tudi hitrost. Vaše delo zahteva specifične spretnosti in znanje. Rad bi poudaril, da je zelo pomembno sodelovanje med sodelavci in med oddelki. Delo vsakega izmed nas je odvisno od faze, ki jo pred nami opravi sodelavec. Za dober končni rezultat je pomembno, da se med seboj sproti obveščamo o napakah, pomanjkljivostih in predlagamo izboljšave, rešitve, ki jih lahko rešujemo sami. Moje delo je na nek način končni izraz proizvodnega procesa. Šele, ko jaz končam delo, delo . • ' ' I št 2 I junij 2008 pride do končne oblike čevlja. Delavec mora imeti sposobnost, da pravočasno opazi pomanjkljivosti, napake, kajti če jih spregleda, jih ne more odpraviti. Trenutna težava so slabi zgornji deli. Pogosto se dogaja, da stroj čevlje ščiplje, stiska. Pri takih stvareh seje treba hitro odzvati in najti rešitev. Zelo ste še mladi. Kakšni so vaši načrti za prihodnost? Lahko rečem, da sem zadovoljen s tem, kar sem dosegel. Upam, da bom to zadovoljstvo in zdravje ohranil tudi v prihodnosti. Prav velikih ciljev trenutno nimam. Pripravljam se na nekaj izpitov, ki sem si jih naložil za lastno zadovoljstvo in samopotrditev. Moja želja je tudi, da bi si čimprej kupil avto, tako zdaj evre hranim v posebnem fondu. Na kaj ste najbolj ponosni? Zanimivo, nikoli nisem razmišljal o tem, da bi bil ponosen na kakšno stvar. Je pa res, da znam najti zadovoljstvo v malih stvareh. Zelo sem vesel, da mi je v Alpini uspelo pridobiti dobro plačilno grupo. S tem se lahko pohvalim, saj trenutno opravljam delo, ki mi je najbolj pisano na kožo. Poleg zadovoljstva pri delu vsekakor pride prav tudi kakšen dodaten evro pri plači. Prostega čas po službi in opravljenem delu na kmetiji je verjetno bolj malo. Res je. Po službi me vsak dan čakajo še vsakdanja opravila na kmetiji. Prostega časa je kljub temu dovolj. Poskušam ga izkoristiti čimbolj aktivno. Največkrat se s svojim šnavcerjem odpravim v gozd ali na daljši sprehod. Ob njem se popolnoma regeneriram in sprostim. Ob nedeljskih popoldnevih pa se z motorjem rad popeljem v neznano. Nedeljski motoristični podvigi so ponavadi nenačrtovani, čisto spontani. Zjutraj določim smer vožnje, se usedem na motor in se odpeljem. Še zabavneje je, kadar se mi na poti pridružijo prijatelji. Poleti so moja strast tudi hribi. Kadar mi čas dopušča, si oprtam nahrbtnik in se povzpnem v višave. Hribovita pokrajina, svež zrak, mir, prijatelji in gorske koče mi pomenijo največ, kar lahko pričakujem od dopusta. V hribih se spočijem in si napolnim baterije za delovne dni. Vedno znova me navdušujejo sproščeni, nasmejani, prijazni ljudje, ki ne hitijo in si z veseljem vzamejo čas za klepet. Za konec nam zaupajte še vaš življenjski moto. Umetnost je, da znamo prisluhniti drugim, upoštevati njihovo mnenje in izluščiti zlato sredino. Ni vedno najbolje biti preveč svojeglav, kajti nasveti drugih nam v večini primerov koristijo. Velikokrat je treba stisniti zobe in potrpeti ob stvareh, ki nam niso po volji. Nives Sporiš Simon Mrovlje, skladiščnik sestavnih delov ■ montaža smučarske obutve, delavec meseca februarja. Simon Mrovlje - navdušen športnik, ki vedno najde čas za prijatelje Pravi, da je v življenju potrebna zmernost pri delu in zabavi. Njegova želja bo izpolnjena, ko bo s svojo družino zaživel v novem domu. Prejeli ste priznanje za delavca meseca. Ste ga pričakovali? Iskreno povedano, nikoli nisem niti pomislil, da bi bil lahko izbran za delavca meseca. Na priznanje sem že skoraj pozabil, saj v našem oddelku v zadnjih petih letih ni bil nihče izbran. Sem pa zelo vesel, da so opazili moj trud. Delate v oddelku montaže smučarskih čevljev kot skladiščnik sestavnih delov. Kako poteka vaš običajen delovni dan? Tu sem zaposlen zadnjih pet let. Kot skladiščnik sestavnih delov pripravljam polizdelke za nadaljnjo proizvodnjo, tako za nas kot za tujino. Po oddelku pobiram vse polizdelke, ki jih vlijejo v oddelku plastike. Odpeljem jih v skladišče in pripravim za nadaljnjo proizvodnjo doma ali v tujini, večinoma v Romuniji in Bosni. To so notranjki, pete, opetniki. Največ časa mi vzame priprava pet, saj jih moram odpeljati v oddelek, kjer jih sestavijo. Nato jih pripravim za nadaljnje delo, po šest različnih modelov in velikosti. Z notranjki je podobno. Pripravim jih v velikostnih številkah od 35 do 48. Dnevno dobim iz baze zahtevek, kaj vse je po- Delavec meseca > Simon Mrovlje trebno pripraviti in do kdaj. Enkrat tedensko raztovo-rim tovornjak, ki pripelje notranje čevlje iz Romunije. Razvrstim jih po velikosti. Moje delo je na nek način odgovorno, saj moram vse narediti do določenega roka. Ko pride tovornjak v Alpino, mora biti material v celoti pripravljen. Vas delo, ki ga trenutno opravljate, veseli? Preizkusil sem že vrsto zadolžitev v proizvodnji, a mi je trenutno delo najbolj všeč. Zadovoljen sem in z veseljem prihajam v službo. Delo je razgibano in čas mi velikokrat prehitro mine. Ali delate na oddelku montaže smučarskih čevljev že od samega začetka? Prvo leto moje zaposlitve v Alpini sem delal na lahki montaži, kjer sem pribijal pete. Spomnim se, da je bilo delo dokaj enostavno in hkrati dolgočasno. Nato sem bil premeščen v montažo modne obutve, kjer smo izdelovali modno obutev za tujino. Tam sem pritrjeval pete. Bil sem eden redkih, ki so, v času, ko je Alpina delala tudi nekaj tovrstne obutve, šivali podplate na nogometne čevlje. Pred prihodom v skladišče, sem šest let delal v oddelku brizgane obutve. Ste vse te premestitve sprejeli kot izziv ali kot dodatno oteževanje dela? Velikokrat sem bil premeščen v drug oddelek in na drugo delovno mesto, vendar ob tem nikoli nisem občutil večjih težav. Dela, ki sem jih opravljal so bila dokaj enostavna, zato sem jih hitro osvojil. Največ težav sem imel v skladišču. Seznanil sem se z novimi sodelavci in spoznaval različne polizdelke. Pri vseh premestitvah sem imel srečo s sodelavci. Vedno sem našel kolega, s katerim sva si po službi vzela čas za klepet ob pijači, kar mi veliko pomeni. Predvidevam, da v skladišču nimate veliko sodelavcev. Vam je dolgčas? Sodelavcev v skladišču nimam, a mi ni nikoli dolgčas. Večji del delavnika se zamudim v proizvodnji in pripravljam polizdelke. Hodim od sodelavca do sodelavca in vsak mi nameni besedo ali dve. Kateri je bil vaš največji izziv pri delu v Alpini? Računalnik je bil vsekakor moj največji izziv. Ko sem prišel na delovno mesto skladiščnika, sem se prvič srečal z njim in imel kar malo treme. Seznanil sem se s postopkom dela in uvidel, da je strah odveč. Dokaj hitro sem osvojil delo in dobil celo veselje do računalnika. Nekoliko kasneje sem opravil tečaj Ex-cela. Po poklicu ste kovinar. Kaj je bil glavni razlog, da ste se odločili za Alpino? Po poklicu sem strojni ključavničar. Moja prava delovna pot se je začela v Alpini. Pred tem sem v Kla-divarju v Žireh opravil pripravništvo. Po odsluženem vojaškem roku sem bil dva meseca brez zaposlitve. Takrat sem si le želel najti službo in nisem razmišljal, Simon z otrokoma na morju. kaj bi rad delal. Prva priložnost se je pokazala v Alpini in sem jo izkoristil. Tu sem videl možnost zanesljive, dolgoročne zaposlitve v domačem kraju. Iskreno rečeno me kovinarska stroka nikoli ni zelo zanimala. Šolo sem končal, ker so takrat vsi moji prijatelji hodili na kovinarsko šolo in druge izbire nisem imel. Spomnim se, da me je bolj veselilo delo z lesom. Lahko bi delali v orodjarni v Alpini? Verjetno v času moje zaposlitve ni bilo potrebe po novih delavcih v orodjarni. Po nekaj letih sem sicer dobil ponudbo za delovno mesto v orodjarni, vendar se nisem odločil zanjo. Zelo ste še mladi. Kakšne so vaše trenutne želje za prihodnost? Želim si, da bi bilo v prihodnosti še dovolj dela zame in da bom ohranil trenutno delovno mesto. Druga velika želja je, da bi mi čimprej uspelo dokončati prizidek pri domači hiši Zadovoljen bom, ko bom uresničil tudi želje dveh sinov, ki si želita vsak svojo sobo. Poleg službe in gradnje novega doma vam verjetno ostane malo časa za družino. Kako najraje preživljate skupne trenutke? Vsi smo zelo navdušeni planinci. Tako poleti kot pozimi večino prostih dni izkoristimo za umik v hribe. Ob nedeljah redno hodimo na daljše sprehode ali se odpravimo na bližnji hrib. Vesel sem, da sem za naravo in hribe navdušil tudi sinova Denisa in Roka. Moram povedati, da je bil najstarejši, Denis star komaj tri leta, ko je že sam prišel na Porezen. Vsako poletje pa si privoščimo oddih na morju na enem izmed hrvaških otokov. Bili smo na Pagu in Rabu, kamor gremo tudi letos. Pozimi se z Denisom veseliva športnih dni na belih smučinah. Za letos imate že načrtovan poletni dopust. Kakšne vrste »dopustnik« ste? Od letošnjega dopusta pričakujem, da bomo izkoristili skupne trenutke ob morju za družinsko veselje. Lahko bi rekel, da nisem običajen »dopustnik«. Ne maram vročine, zato imam poležavanja na soncu hitro dovolj. Sem bolj avanturističen raziskovalec. Rad si ogledam bližnje znamenitosti, hribe in naravne lepote. Leta 2000 sva bila z ženo na Šri Lanki, kjer sva maksimalno uživala. A moram priznati, da me potovanja v daljne, eksotične dežele ne privlačijo. Če bi imel izbiro, bi se raje odločil za potovanje po Evropi. Dopust ponavadi prehitro mine. Kako pa se sprostite po vsakodnevnih obveznostih? Zelo rad grem s prijatelji na zabavo. Cenim prijateljstvo, zato se trudim ohranjati prave prijateljske vezi. Za prijatelje si vedno vzamem čas. Skupaj praznujemo rojstne dneve in se vsako leto zberemo ob kresu na Breznici. Imate radi šport? Poleg prijateljstva in družine mi šport zelo veliko Delavka meseca > Stanislava Oblak pomeni. Osemnajst let sem igral nogomet v Nogometnem klubu Alpina in sem zelo užival tako na treningih kot na tekmah. Nogomet zvesto spremljam tudi po televiziji, sicer pa me zanimajo vse igre z žogo. Včasih sem veliko tekel in se udeleževal krosov. Ste dosegli kakšno lepo uvrstitev? Na občinskem krosu v Žireh sem na cilj pritekel tretji. Zelo rad kolesarim. Zadnjih pet let s prijatelji organiziramo kolesarsko potovanje v Goriška Brda. Enkratno doživetje je, ko prispemo in se odpočijemo v prijetnem vikendu. Katera je vaša največja razvada? Moja največja in najslajša razvada so sladice. Po tem me poznajo vsi prijatelji. Kakšen je vaš življenjski moto? Držim se načela, da je v življenju zelo pomembna zmernost pri vseh stvareh. Trudim se ohranjati uravnoteženost med delom in zabavo. Nives Sporiš Stanislava Oblak, oddelek sekal nice, delavka meseca marca. Stanislava Oblak - ima izjemen občutek za naravo in živali Čeprav ima za sabo osemintrideset let dela v proizvodnji, izžareva pozitivno energijo in zadovoljstvo. Z leti ji je celo uspelo umiriti svojega duha in se bolj poglobiti vase. Prejeli ste priznanje za delavko meseca. Kakšni so vaši občutki ob tej nagradi? Prevzemajo me mešani občutki in znotraj sebe čutim nemir. Lep občutek je, ko vemo, da nas imajo sodelavci radi in nas cenijo. Hkrati pa me muči misel, da si veliko mojih sodelavcev prav tako zasluži priznanje. Kajti vsi pridno delamo in se trudimo po svojih najboljših močeh. Kaj menite, katere vaše lastnosti so prepričale sodelavce? Mislim, da sem zelo dostopna oseba, ki ne goji sovraštva in nevoščljivosti. V Alpini ste se zaposlili septembra leta 1970. Kako se spominjate vašega začetka? Moje prvo delovno mesto je bilo v šivalnici. Tako dobro se spominjam svojega prihoda v Alpino, kot bi se zgodilo včeraj. Na začetku me je bilo strah, saj nisem vedela kako bo, kaj bom delala in kakšni bodo moji sodelavci. Bila sem zelo mlada, zato sem se hitro prilagodila na novo okolje in brez večjih težav osvojila delo. Ko je strah minil sem bila vesela, da imam službo. Spomnim se, da sem lepila nitke in imela drugačne občutke kot danes. Vse je bilo zanimivo, novo in včasih celo zabavno. Ste imeli že izkušnje s podobnimi deli v proizvodnji? Takoj po končani osnovni šoli sem začela iskati zaposlitev. Nisem imela možnosti za šolanje. Želela sem si, da bi čimprej imela svoj zaslužek in postala samostojna. Že kot majhna deklica sem si želela neodvisnosti. Starejša sestra je takrat delala v Alpini in mi povedala, da zaposlujejo nove delavce. Tako sem prišla v Alpino, ki je bila tudi moja prva zaposlitev. Pravih delovnih izkušenj nisem imela, zato sem se vseh opravil učila od začetka. Pravite, da ste si zelo želeli službe. Ste imeli kakšne posebne želje, kako bi si radi služili kruh? Iskreno povedano, takrat nisem razmišljala o tem, kaj bi rada počela v življenju. Bila sem zelo mlada in nisem vedela, kaj me zares veseli. Vse misli pa so bile usmerjene v realne možnosti zaposlitve. Danes delate v oddelku sekalnice. Verjetno ste bili kar nekajkrat premeščeni na drugo delovno mesto. Kako ste doživljali premestitve? Delati sem začela v šivalnici in bila kasneje premeščena v sekalnico, kjer sem ostala do danes. Včasih je bilo veliko začasnih premestitev, zaradi pomanjkanja dela v oddelku. Ko sem bila še mlada, mi je bilo vseeno kje in kaj sem delala. Imela sem veliko energije, moči in spretne roke. Vsako delo sem hitro osvojila. Z leti dela v proizvodnji človek počasi izgublja mladostno zagnanost in energijo. Pri sebi sem začela opažati spremembe. Vedno, ko sem odhajala na drugo delovno mesto, me je skrbelo, ali bom delo zmogla dovolj dobro in hitro opravljati. Nisem si več popolnoma zaupala. To je bila največja težava. Nikoli pa me ni skrbelo novo okolje in novi sodelavci, saj zelo hitro navežem stik z ljudmi. Kaj obsega vaše delo? V sekalnici sem večino časa delala na fazi sestave pet. To opravilo mi zelo leži in ga z veseljem opravljam. Delo poteka tako, da najprej z lepilom namažem peto in podplat, potem pa sodelavka peto in podplat sestavi skupaj. Veliko sem tudi gumirala podplate. V obdobju, ko ni veliko dela, delam več faz. Včasih je bilo drugače. Naročene so bile večje količine, zato smo eno fazo opravljali dalj časa. V vašem delovnem obdobju se je verjetno dogajalo, da so vaši sodelavci odhajali in so prihajali novi. Kakšen odnos ste gradili s sodelavci? Lahko rečem, da mi je uspelo v vseh teh letih graditi dobre odnose v podjetju. Vsak človek je zanimiv na svoj način in zato so mi vsi sodelavci pri srcu. Kadar opazim, da ima nekdo slab dan, ali pa sama nisem dobro razpoložena, se raje umaknem. Mogoče drži, da so bili medsebojni odnosi včasih bolj sproščeni. Imam občutek, da je sedaj vzdušje bolj napeto, vendar ne vem točno zakaj. Verjetno se je z leti spremenil tudi moj osebni pogled na ljudi in na delo. Spomnim se praznovanja 60. obletnice Alpine, ko sem se zopet srečala z nekaterimi starejšimi delavci in sodelavci. Prevzel meje poseben, prijeten občutek in živi, lepi spomini. Se radi družite s sodelavci tudi izven delovnega časa? V našem oddelku se zelo dobro počutim. Kot skupina smo se vedno dobro razumeli. Velikokrat smo organizirali izlete in odziv sodelavcev je bil zelo pozitiven. Kadar mi je izlet ustrezal, sem se ga z veseljem udeležila. Eden lepših je bil pohod na planino Razor, saj imam zelo rada naravo in živali. Letos se boste upokojili. Kako pričakujete ta dogodek? Res je. Delovna doba se mi izteče oktobra. Imam še nekaj dopusta in neizkoriščenih ur, zato predvidevam, da bom z delom prenehala poleti. Veselim se tega dogodka in ga že težko pričakujem. Doma imamo majhno kmetijo in po upokojitvi bo veliko lažje. Po drugi strani pa me ob tej misli stisne pri srcu. Zavedam se, da ne bom nikoli več preživljala ur s sodelavci. Mislim, da bom zelo pogrešala celoten oddelek. Že načrtujete kako boste preživljali dneve doma? Trenutno še nimam posebnih načrtov. Zagotovo se bom najprej malo umirila in upočasnila ritem življenja ter vsakodnevnih opravil. Veselim se, da bom lahko večkrat obiskala sina Boruta, ki živi na slovenski obali. Verjetno si boste privoščili počitek in sprostitev. Kaj vas najbolj sprošča? Občutek, da so stvari urejene in je delo opravljeno. Imam nenavaden hobi, ki me zelo sprošča. Pišem dnevnik. Zapisujem osebne, domače in službene dogodke. Katera je vaša največja razvada? Moja razvada je čokolada z lešniki. Vedno jo moram imeti v predalu. Kadar si jo zaželim, si jo privoščim. Omenili ste, da so vaše področje živali in da gojite posebno ljubezen do njih. Zaupajte nam, katere živali imate doma. Na naši kmetiji imamo govedo, pujse in ribice. Glavni hišni ljubljenček je naš kuža, ki je zelo lep, razvajen in zahteva veliko pozornosti. Na sprehod gre z možem in hčerko, jaz pa ga češem in hranim. Kadar imam čas, se z njim malo poigram, pocrkljam in pogovorim. Rada imam živali, čutim jih in one mene. Živali so kot dober prijatelj, ki nas razume. Pomembno je, da jih znamo opazovati, saj le tako lahko odkrijemo njihovo lepoto. Priznam, da se strašansko bojim kač. Že sama beseda »kača« mi vzbudi srh v telesu. Se strinjate s pregovorom, ki pravi, da kdor ne mara živali tudi ljudi ne mara? Ne, mislim, da pregovor ne drži. Je pa res, ko človek vzljubi žival, mu ona vrača naklonjenost. Ste dosegli svoj življenjski cilj? Imam svoj cilj v življenju in upam, da mi ga bo uspelo doseči v naslednjih mesecih. Zaenkrat naj ostane skrivnost. Zaupajte nam vaš življenjski moto. »Poglej v jutro, tam je pot. Zastavi znova pogumno svoj korak!« je moj moto. Moja posebnost pa je zgodnje vstajanje. Pravijo, da se dan išče zjutraj. Zame je jutro tako lepo, da ga ne želim zamuditi. Nives Sporiš KADROVSKE NOVICE April in maj V mesecu aprilu in maju 2008 je bila precejšnja fluktuacija delavcev. Kar nekaj jih je prenehalo delati v podjetju, na novo pa smo zaposlovali le v prodajalnah. V mesecu aprilu je delo v prodajalni v Radovljici nastopila Bernarda Zupan. V maju so sklenili pogodbe o zaposlitvi in nastopili delo: Marjanca Pagon v prodajalni Idrija, Mateja Markič v prodajalni Nova Gorica 1 in Martina Djuričič v prodajalni Jesenice 1 V tem obdobju je bilo kar 24 prenehanj delovnih razmerij. Iz Alpine so odšli: Urška Justin iz montaže brizgana obutev, Karla Košir, Katjuša Saje in Pavla Jereb iz lahke montaže, Lidija Brence iz prikrojevalnice, Cecilija Gregurovič in Ivica Novak iz prototipne šivalnice, Vaso Kolenc iz nabave, Blaž Rebernik iz prodaje modna obutev, Barbara Horvat in Pavla Treven iz montaže smučarski čevlji, Vinko Oblak iz športne montaže, Milan Poljanšek iz razvoja moda ter Maja Grampovčan, sedaj zaposlena v novem podjetju Reno, d.o.o. Precej prenehanj delovnih razmerij je bilo tudi po prodajalnah. Z delom so prenehali: Andreja Gašperin iz prodajalne Jesenice 1, Breda Paderčič iz prodajalne Ljubljana BTC Svet mode, Mirjam Turk iz prodajalne Trebnje, Petra Zupančič iz prodajalne Maribor 4, Lidija Matjan iz prodajalne Kamnik, Daliborka Stojčevič iz prodajalne Novo mesto, Anuška Bezeljak iz prodajalne Idrija, Nežka Bezek iz prodajalne Metlika, Jana Peternel iz prodajalne Škof j a Loka ter Tina Vogrinc iz prodajalne Brežice. Ob prestopu v tretje življenjsko obdobje želimo dolgoletnim sodelavcem: Pavli Jereb iz lahke montaže, Lidiji Brence iz prikrojevalnice, Ceciliji Gregurovič in Ivici Novak iz prototipne šivalnice, Nežki Bezek iz prodajalne Metlika in Jožici Šram iz prodajalne Celje, Vinku Oblaku iz športne montaže, ki so zaključili delovno pot v Alpini, polno lepih dni, da bi si vsak dan napolnili z dobro voljo in razumevanjem ter da bi jim zdravje, ki je temelj vsega, dobro služilo. Na prehojena delovna leta in sodelavce v Alpini pa naj jim ostanejo le prijetni spomini. V SLOVO Tisoč je cvetlic na poljani, Tisoč pesmi zapetih, Tisoč vzdihov naštetih, A le ena sta oče in mati. V marcu smo se poslovili od naše upokojenke Angele Jereb, rojene 31. maja 1922 v Žirovskem Vrhu, stanujoče na Loški cesti 18 v Žireh. Z delom v Alpini je začela 16. februarja 1959 leta. Kot priučena delavka je opravljala različna dela v montažnih oddelkih do 30. junija 1972, ko se je upokojila. Upokojenci in delavci Alpine jo bomo ohranili v lepem spominu. V prvomajskih dneh smo se za vedno poslovili od delavke iz obrata v Gorenji vasi in upokojenke Alpine Ivanke Kosmač, rojene Oblak, dne 9. aprila 1933, stanujoče v Gorenji vasi Trata 13. Z delom je pričela v tedanji Metki Žiri, v Alpini pa se je zaposlila 16. februarja 1959. Kot priučena delavka je ostala v obratu do 14. aprila 1988, ko se je upokojila. Našo nekdanjo sodelavko bomo ohranili v trajnem spominu. Konec maja smo izrekli poslednje slovo našemu upokojenemu delavcu Jakobu Jurjevčiču, rojenemu v Žirovskem Vrhu, stanujočemu Novovaška 133 v Žireh. V Alpini je kot polkvalificiran delavec pričel delati v montažnih oddelkih 1. avgusta 1953 leta. Med zaposlitvijo je pridobil poklic izdelovalca spodnjih delov obutve. Opravljal je različna dela v proizvodnji, kasneje tudi v skladišču. Upokojil se je 11. aprila 1983. Upokojenci in delavci Alpine ga bomo ohranili v lepem spominu. Kadrovske novice in v slovo pripravlja Irma Dolenec delo (vijt Kjr | št. 2 | junij 2008 Orientalske plesalke v telovadnici Osnovne šole Žiri. Žirovske plesalke v ritmu orienta V Žireh poteka vadba orientalskega plesa. Zbrale so se navdušenke, ki enkrat tedensko spoznavajo čar in radosti tovrstnega izražanja. Letos so z vadbo pričele tudi osnovnošolke. Plesalke so osvojeno znanje pokazale na zaključni prireditvi, ki je bila v soboto, 10. maja v telovadnici Osnovne šole v Žireh. Ob koreografiji mentorice Iris Šober, ki se orientalskih plesov uči pri priznanih mojstrih, so zaplesale ples s sabljo, ples s tančico, ples faraonov in druge. Nastopili sta tudi gostji iz Tržiča. Čeprav je bila prireditev le za povabljene, je bila tribuna v telovadnici skoraj polna. Bil je zelo lep in zanimiv večer. Jožica Kacin Z gibanjem do zdravja Raziskave kažejo, da lahko pol ure gibanja dnevno pomembno izboljša naše zdravje in nas ohranja dejavne in samostojne tudi v poznejših letih. V organizaciji Sreča Gabra in občine Žiri je bil na žirovski obveznici, kot že nekajkrat doslej, preizkus hoje na dva kilometra. Nika Drmata, vodnica nordijske hoje, je udeležencem pokazala pravilen postopek hoje in uporabe palic. Preizkus nordijske hoje je opravilo 25 udeležencev. Med njimi je bilo več žensk, največ Udeleženci hoje na dva kilometra so v starosti nad 40 let. Srečali smo tudi kar nekaj delavcev Alpine, kar je dokaz, da skrbijo za svoje zdravje. Na podlagi analize rezultatov so udeleženci dobili oceno svoje telesne pripravljenosti. Strokovnjaki so jim svetovali pri načrtovanju zdravju prijaznega gibanja in športne vadbe. Rezultati meritev so, kot &EM je povedal Srečo Gaber, vodja po končanem preizkusu pregledali rezultate in ugotavljali, kakšna je njihova telesna pripravljenost. rekreacije, pokazali povprečno pripravljenost. Najbolj pa je razveseljivo, da so hojo opravili tudi občani, ki se dejavno ne ukvarjajo s športom in so na ta način želeli preveriti svoje sposobnosti. Podoben preizkus bo tudi v mesecu oktobru. Jožica Kacin Osteoporoza - bolezen, ki se jo največkrat zavemo šele, ko zlomimo kost Krajevna organizacije rdečega križa Žiri je v začetku meseca maja pripravila predavanje o osteoporozi. O bolezni (poroznosti kosti), kako jo je mogoče preprečevati in novostih pri zdravljenju je govoril doc. dr. Tomaž Kocjan iz endokrinološke klinike v Ljubljani. Jožica Kacin Veter v laseh s športom proti drogi - športna prireditev za mlade V soboto, 24. maja je bila na igrišču pri Osnovni šoli v Žireh tradicionalna prireditev Veter v laseh, s športom proti drogi. V košarki in nogometu se je pomerilo 35 srednješolcev in osnovnošolcev. Jožica Kacin ŠKD Vrh Svetih Treh Kraljev in komedija Minister v škripcih Sašo Hribar z delom ekipe Radia Ga-Ga v dvorani DPD Svobode. Minister v škripcih - komedija dramske sekcije Vrh Svetih Treh Kraljev Pri Športno kulturnem društvu Vrh Svetih Treh Kraljev so se letos odločili za uprizoritev komedije Minister v Škripcih. Konec marca so gostovali v Žireh. V gledališkem listu so zapisali, da komedija ponuja obilo sitaucijske komike in upajo, da bodo gledalci predstavo zapuščali z nasmehom na licih in morda s kakšno mislijo za razmislek. Pričakovanja igralcev, sodelavcev in režiserja Francija Jereba so bila prva gotovo uresničena. Občinstvo v dvorani je to pokazalo z bučnim aplavzom in nasmejanimi obrazi. Jožica Kacin Tradicija kresovanja še vedno živa Konjeniški klub Žiri je na Podstotn'k v Starih Žireh organiziral kresovanje na prostem. Za veselo razpoloženje je poskrbel ansambel Franceta Žvoklja. Jožica Kacin i Koncert Mešanega pevskega zbora Srebrni (g)las so popestrile plesalke ŽKD Tine Rožanc iz Ljubljane. Koncert Mešanega pevskega zbora Srebrni (g)las »Zapojmo in zaplešimo v zadnji majski večer,« so na koncertnem listu napisali člani mešanega pevskega zbora Srebrni (g)las iz Žirov. V soboto, 31. maja so izvedli letni koncert. Kot je dejala voditeljica večera Martina Mlakar, sta se na prireditvi skozi večer prepletala mladost in starost. Za hitrejše ritme in mlade glasove je poskrbela pevska skupina Nasmeh iz Žirov, ki jo vodi Tjaša Kržišnik, in temperamentna dekleta skupine Eve iz Železničarskega kulturnega društva Tine Rožanc iz Ljubljane, ki so prikazale različne zvrsti plesov. Jožica Kacin Prireditev »Nasmej se z nami« letos potekala v Žireh Akcija za čiste in zdrave zobe ob zdravi prehrani, ki jo organizira stomatološka sekcija, je potekala že petindvajseto leto. Akcija povečuje pomen preventivnega delovanja za zdrave zobe otrok, kjer otroci tekmujejo med seboj in se izpopolnjujejo v pravilnem čiščenju zob. Tako že v mladosti gradijo odgovoren odnos do lastnega zdravja. V Petek, 30. maja so se na zaključni prireditvi v Žireh zbrali otroci iz občin Žiri, Železniki, Gorenja vas-Poljane in Škofja Loka, kjer jih je obiskal zobni zajček - družinsko gledališče Kolenc in je zaigrala harmonika. Nagrade za otroke je prispevala tudi Alpina. Irena Gortnar, Jožica Rant Praznovanje 10. obletnice vrtca pri sv. Ani so nastopajoči zaključili s pesmijo Mamica je kakor zarja. Vrtec sv. Ane deluje že deset let Vrtec sv. Ane je v aprilu praznoval 10-obletnico. Slovesnost je bila v dvorani DPD Svoboda. Nastopili so otroci iz vrtca in Mladinski cerkveni zbor Žiri. Gost večera je bil zaporniški duhovnik Robert Friškovec. Spregovoril je o življenju v zaporih in poudaril, da se sami odločamo, kako bomo živeli. Spomnil je na pomen otroštva in vzgoje ter na to, da tudi odrasli ne smemo pozabiti na otroka, ki ga nosimo v sebi. Zbrane je nagovoril tudi žirovski župnik in direktor vrtca Igor Jereb. Povedal je, da je vrtec sv. Ane polno zaseden, kar priča, da se starši odločajo za družino in otroke. V letošnjem šolskem letu so v vrtec sprejeli tudi skupino malčkov iz prvega starostnega obdobja. To je zelo razveseljivo, saj je za najmlajše v Žireh primanjkovalo največ mest. Spregovoril je tudi arhidiakon za Gorenjsko Anton Slabe. Zaželel je, da bi bile družine odprte za nova življenja in da bi se vsi veselili svojega življenja in dela. Podžupan občine Žiri Marko Mrlak se je spomnil začetnih korakov ob odpiranju vrtca sv. Ane in povedal: »v kraju še vedno ni dovolj kapacitet za organizirano varstvo otrok, zato občina Žiri razmišlja o širitvi. Nov oddelek vrtca Osnovne šole Žiri bo v Zadružnem domu v prostorih knjižnice Ivana Tavčarja, ki jo bodo preselili v Staro šolo v Žireh«. S pismom in pozdravi se je oglasil tudi prvi direktor in ustanovitelj vrtca sv. Ane, takratni žirovski župnik in dekan Jože Stržaj. Očetje otrok, ki obiskujejo vrtec sv. Ane, so se zahvalili vzgojiteljicam za skrb in ljubezen, ki jo posvečajo njihovim malčkom. Prireditev se je zaključila s pesmijo Mamica je kakor zarja, ki so jo skupaj zapeli vsi nastopajoči in je pri obiskovalcih vzbudila najlepša čustva. Jožica Kacin Sašo Hribar in ekipa Radia Ga - Ga Člani Kluba Žirovskih študentov so v soboto, 10. maja v dvorano DPD Svobode povabili Saša Hribarja z ekipo Radia Ga-Ga. Obiskovalce so nasmejali odlični imitatorji, ki so se prelevili v številne znane osebnosti iz sveta politike, športa, gospodarstva, zabave, kulture in druge. Jožica Kacin Krajevne novice Slovenski klekljarski dnevni so tudi letos privabili veliko ljubiteljev čipk. Razstavni prostor v Galeriji DPD Svobode, kjer je bila razstava članic in članov žirovskega društva Cvetke. Slovenski klekljarski dnevi tokrat na temo Cvetke in cvetlice Od 25. aprila do 4. maja so v Žireh potekali drugi klekljarski dnevi. Prireditev se je pričela z otvoritveno slovesnostjo. Na njej je voditeljica Martina Mlakar povedala nekaj o Mariji Kavčič, ki je svoje čipke prikazala na samostojni razstavi. Predstavili so se tudi sedanji in nekdanji učenci čipkarske šole iz 2 i rov, ki so oblikovali brošuro Ustvarjamo skupaj (sodelovanje generacij). Publikacijo je izdalo Klekljarsko društvo Cvetke. Večerje z glasbo popestril Trio Jesenko - Betka, Bogdan in Boris, trojčki iz Lavrovca. Letošnja tema čipk je bila Cvetke - cvetlice. Idejo zanjo je dala dr. Marija Sta-nonik. Klekljarice so pri snovanju idej pokazale veliko ustvarjalnega navdiha. Osrednja razstava je bila v Galeriji DPD Svobode. Na njej so bile čipke članov in članic klekljarskega društva Cvetke, ki združuje 130 privržencev iz Žirov in drugod. V posebni sobi Galerije je bila razstava Marije Kavčič. Dejavnosti so potekale tudi je v prostorih Občine Žiri. Tu so bile na ogled risbe in vzorci, ki so jih narisali učenci Čipkarke šole Žiri. Čipke so izdelale članice klekljarskega društva. Svoje vezenine je razstavila tudi Simona Repine iz Bleda. Sodelovala je tudi hiša klekljane čipke A. Primožič 1888. V njenih prostorih je bila razstava ob 120-letnici začetka delovanja in 80-letnem aktivnem delu na področju klekljanja. Vzporedno z razstavami so vsak dan potekale različne delavnice. S tremi generacijami moških, ki klekljajo, se je predstavila družina Stanonik, čevlje je ročno izdeloval »šuštar« Tone Gorjup. Anica Jankovec je všivala čipke, Ana Podobnik izdelovala cvetlice iz krep papirja, Petra Dolenc blazinice za bucike, Vida Kejžar iz Škofje Loke je risala vzorce (pa-pirce), Marica Albreht učila, kako se pravilno navija klekeljne, Simona Repine je prikazala osnovne tehnike vezenja, Tanja Mlinar pa risanje rož na svilo. Klekljarice so obiskovalce učile izdelovanja kitice, ribice, platna in polpremeta. Misli prizadevnih čipkaric pa so že usmerjene v prihodnje leto. Tema prihodnjih klekljarskih dni naj bi bila Dediščina žirovske klekljane čipke. Jožica Kacin Hoja, tek, druženje »Korak za korakom za boljšo fizično pripravljenost« je slogan, s katerim organizator rekreacije Srečo Gaber vabi na tek za začetnike. Vadba je ob ponedeljkih in četrtkih. Vsi, ki bi si radi nabrali kondicijo in se v skupini naučili pravilnega teka in drugih vaj, se jim lahko pridružite. Zbirališče je ob 19.45 na parkirišču Alpine. Jožica Kacin Državno prvenstvo v judu v letos v Žireh Judo klub Alpina je v sodelovanju z Judo zvezo Slovenije v telovadnici Osnovne šole v Žireh, v nedeljo, 25. maja organiziral državno prvenstvo za člane in članice do triindvajset let in državno prvenstvo po pasovih. Tekmovanja se je udeležilo okrog 160 judoistov iz vse Slovenije. Med njimi je bilo tudi pet članov domačega judo kluba. Prireditev je odprl župan občine Žiri Bojan Starman. Med obiskovalci in sodelujočimi so bili pomembni predstavniki tega športa, med njimi predsednik Judo zveze Slovenije Bogdan Gabrovec, predsednik za podeljevanje pasov Rudi Blažič, Jože Škraba, nekdanji reprezentančni trener, vodja in selektor jugoslovanske in slovenske judo ekipe ter človek, ki je veliko pripomogel pri ustanavljanju in delovanju Judo kluba Alpine. Dopoldne je potekalo tekmovanje za člane in članice do triindvajset let, popoldne pa prvenstvo po pasovih. Žirovci so dosegli dobre rezultate. Andraž Jereb (prej član žirovskega, sedaj pa ljubljanskega judo kluba), ki tekmuje tudi na mednarodnih prvenstvih, je v kategoriji do 23 let prejel bronasto medaljo. Drugo mesto je v svoji kategoriji osvojila članica žirovskega kluba Špela Naglič, Anja Bogataj je bila tretja. V modrih pasovih sta nastopila Gregor Mlinar in Franci Reven, ki je bil četrti. Naš najboljši judoist, večkratni prvak, tekmovalec v svetovnem A pokalu in udeleženec olimpijskih iger, sedaj pa trener pri Judo klubu Olimpije Sašo Jereb trenutno zaradi poškodbe ne tekmuje, bil pa je med organizatorji tekmovanja. Prireditev je bila za žirovski judo klub uvod v praznovanje 50-letnice delovanja, ki jo bodo slavili prihodnje leto. Ena izmed glavnih pokroviteljev tekmovanja je bila Alpina. Jožica Kacin V Žireh se je zbralo okrog 160 judoistov iz vse Slovenije. Zmagovalna peterica na vrhu Kilimanjara. Mount Kilimanjaro smo osvoji v Alpininih čevljih Po dveh letih priprav, predvsem »kupčkanja« denarja, smo na mednarodnem letališču Kilimanjaro, stopili iz letala: Robert Šubic - Žvižg, Martin Mlakar - Mrtn, Gašper Poljanšek - Messar in Gašper Eniko - Šuškovc in se podali na tri tedenski obisk Tanzanije. Odločili smo se za šest dnevni treking, v katerem smo se namenili osvojiti Kilimanjaro. K najvišjemu vrhu Tanzanije smo pristopili v smeri JV - Marangu rute. Obuti smo bili v Alpinine treking čevlje - Vision. Prvi vtis je bil, hm ... zanimiv. Vroča sopara seje pomešala z zvoki komarjev, ki smo se jih zaradi malarije precej bali. Malo nervozni smo hoteli čim prej v hotel, a smo spoznali, da imajo tukaj samo eno prestavo. Pa še ta se malokrat uporablja. Največkrat je vse v »leru.« Potrebno je bilo kupiti vizo, ki je stala 50$, v evrih pa isto število enot. V mestecu Moshiju, pod vznožjem gore, smo zaradi aklimatizacije in zato, da smo se nekoliko spočili, ostali dva dni. O počitku ne bom govoril (fantovska ekipa), na vročino in počasnost pa smo se hitro navadili. Skorajda bi pozabili za kaj smo prišli v Tanzanijo. Še dobro, da nas je zvečer pred vzponom obiskal vodnik Rashid. Ja, tako je to. Za vstop v park je potrebno imeti vodnika, pomočnika vodnika in nosače. Z njimi pač postaneš pravi turist, ampak drugače ne gre. Čeprav gora tehnično ni zahtevna, je brez te »obvezne opreme« vstop prepovedan. To je po svoje razumljivo. Država namreč tukaj kar dobro prisloni svoj lonček. Prvi dan je hoja potekala po soparnem tropskem gozdu. In višje kot smo bili, manj je bilo soparno. Spali smo v kampih z majhnimi kočicami. V naših hribih bi jim rekli bivaki. Nudile so nam prijeten počitek, zjutraj pa tudi kakšen kubik na fino nažaganega lesa. Naslednje dni se je vegetacija postopno zmanjševala, dokler ni ostal samo še pesek in skale. Nekako do najvišjega kam pa (Kibo huts), ki leži na višini 4700 metrov, je hoja zabavna in sproščujoča. Nikoli naporna, še manj pa strma. Drugačen pa je bil naskok na Uhuru peak, ki je s svojimi 5895 metri najvišja gora Afrike. Nočno vstajanje, obupen mraz, močan veter ter vpliv višine so nam grenili šest ur trajajoče copotanje do table, ker je pisalo: »Stojite na strehi Afrike.« Preden nam je dokončno »zanohtalo«, smo uspeli narediti nekaj zabrisanih fotografij, nato pa kar hitro sestopili. Čeprav smo ostali na gori še dva dni, so nam misli počasi uhajale k prijateljem, katerim smo se pridružili v dolini. Skupaj smo nato odšli na safari in na Zanzibarske plaže. Za vzpon na goro nam je Alpina podarila obutev Vision. Čevlji so se odlično obnesli. Tega ne bi pisal, ne glede na sponzorstvo, če ne bi bilo res. Vision so zakon! Več o vzponu na Kilimanjaro, safariju in Zanzibarju boste lahko videli in slišali na Vikendu športa in zabave (4. julija), na katerem bomo pripravili potopisno predavanje in na http://www.aoziri.si/, http://mab. bendeho.net. Gašper Eniko Dogodek na Pokljuki in otvoritve butikov alhlon-P'