informator
Številka 12	Leto XIX.	Titovo Velenje, 20. marca 1985
List za obveščanje delavcev
gorenje
Gospodinjski aparati Notranja oprema Procesna oprema Elektronika Široka potrošnja Commerce Servis
Raziskave in razvoj Interna banka DSSS Gorenje SOZD DS Splošni posli DS Organizacija in informatika
Včeraj v Gorenju
PODPIS SPORAZUMA
o združevanju de
LA IN SREDSTEV ZA IZGRADNJO DRUGE FAZE TOVARNE elektromotorjev V djakovici
Sodelovanje med delovnima organizacijama Elektromoto-ri Djakovica in Gorenje Gospodinjski aparati se je pričelo že leta 1977, ko so iz Dja-kovice poslali prve motorje za pralne stroje. Nato sta delovni organizaciji sklenili samoupravni sporazum o poslovno tehničnem sodelovanju in leta 1982 je začela poskusno obratovati nova tovarna elektromotorjev za kompresorje v Djakovici. Redna Proizvodnja je stekla leto dni Pozneje, zmogljivost pa je 500.000 izdelkov letno. Tovarna v Djakovici se je uspešno vključila v mednarodno delitev dela v okviru koope-racije z italijansko tvrdko Necchi Pavia.
Včeraj pa so v Gorenju podpisali samoupravni sporazum o združevanju dela in sredstev za II. fazo tovarne elektromotorjev za kompresorje v Djakovici, s čimer bodo povečali zmogljivost letne proizvodnje na 1,5 milijona elektromotorjev. Delovni organizaciji bosta združili 120,7 milijona dinarjev, 196 milijonov dinarjev bo sredstev iz sklada za razvoj manj razvitih republik in pokrajin in 580,9 milijona din posojila Mednarodne banke za obnovo in razvoj.
Sporazum sta včeraj, 19. marca 1985, podpisala direktor delovne organizacije Elektro-motori Djakovica Ali Buza in predsednik PO Gorenje Gospodinjski aparati Peter Petrovič.
Na pogovorih o uspešnem sodelovanju sta bila prisotna tudi gosta SAP Kosovo Asim Bljuta, predsednik Skupščine SAP Kosovo, in Enver Vulja, predsednik Skupščine občine Djakovica.
V Moskvi odprli razstavo izdelkov Gorenja
MOSKVA, 14. marca (Tanjug) — V razstavnem paviljonu sovjetske trgovinsko-gospodarske zbornice v Moskvi so danes odprli razstavo izdelkov Gorenja. Devet tovarn te znane slovenske delovne organizacije je prikazalo ves svoj proizvodni asortiment gospodinjskih električnih in plinskih štedilnikov, bele tehnike, radijskih sprejemnikov, električnih aparatov in drugih svojih izdelkov.
Razstava je pritegnila pozornost sovjetskih uvoznikov in strokovnjakov, saj je Gorenje na sovjetskem tržišču zelo znano. ZSSR je lani kupila za okoli 6 milijonov dolarjev raznih gospodinjskih strojev, od leta 1968 pa je Gorenje izvozilo na sovjetsko tržišče za dobrih 70 milijonov dolarjev svojih izdelkov. Hkrati s to razstavo so stekli tudi pogovori o sklepanju pogodb o industrijskem sodelovanju med Gorenjem in sovjetskimi izdelovalci bele tehnike.
(Delo, 15.3. 1985)
gorenje
sestavljena organizacija združenega dela
Novo sarpoupravno vodstvo
Danes, 20. marca 1985, so se v Titovem Velenju sestali delegati delavskega sveta Gorenja SOZD v stari in novi sestavi. Imenovanje izvršilnih organov in sprejem programa dela.
V svojem programu za delo so delegati delavskega sveta sozda Gorenje poudarili predvsem sprejemanje samoupravnega sporazuma o temeljih plana, srednjeročnega in dolgoročnega razvoja sozda Gorenje ter sprotno preverjanje izvajanja letnih planov in stabilizacijskih ukrepov. Precej časa pa bodo namenili tudi ureditvi družbenoekonomskih odnosov v proizvodnji skupnega proizvoda, svobodni me-
njavi dela, zunanje trgovinskim organizacijam, kakovosti in zanesljivosti združevanja dela in sredstev za skupne prioritetne programe in raziskovalno-razvojno dejavnost. Ob tem pa niso pozabili na temeljno načelo o odprtosti programa, saj je program mogoče med letom spreminjati oziroma tako dopolnjevati, da bo možno hitrejše reagiranje na vse aktualne pojave.
Obravnavali in sprejamali pa so tudi poročilo o poslovanju Gorenja SOZD ter plan za letošnje leto ter delovni osnutek samoupravnega sporazuma o medsebojnih pravicah in obveznostih in odgovornostih delavcev Gorenja Commerce in ostalih organizacij združenega dela Gorenja.
Izvoz v januarju in februarju
Februarja 1985 je bil plan izvoza dosežen s 84 %, skupaj pa je v januarju in februarju vrednost izvoza 2,359.951 tisoč dinarjev.
Rednega izvoza je bilo februarja le 57 % od planirane vrednosti, izvoza za kooperacij-
ske posle (uvoz materiala, izvoz gotovih izdelkov v enaki vrednosti) je bilo 105 %, za 36.391 tisoč din je bilo izvoza rezervnih delov. Ves izvoz v februarju je bil za konvertibilno področje.
Pregled izvoza v januarju in februarju 1985:
v 000 din
vrsta izvoza	januar	februar
Redni izvoz	224.356	341.730
Kooperacija	640.052	923.183
Rezervni deli	14.994	36.391
Klirinško področje	179.245	-
Skupaj
1,058.647
1,301.304
Delo režijskih delavcev v proizvodnji
Da bi delo strokovnih in administrativnih delavcev v proizvodnji kar najbolje organizirali in da bi bili učinki kar največji, je bilo izdano posebno navodilo in plan dela režijskih delavcev v proizvodnji gospodinjskih aparatov. Potrebe po tem delu so posebej v zadnjem času izredno velike, ker je osip delavcev v redni proizvodnji velik. Največ je bolniških izostankov, v proizvodnji pa so tudi "ozka grla", kjer je treba delati vse dni.
Na poslovni koordinaciji sozda Gorenje je bilo predlagano, da bi nadaljevali z delom režijskih delavcev v proizvodnji, zbori delavcev pa so tudi potrdili tak predlog. Tako naj bi vsi delavci na strokovnih in administrativnih delih v letu 1985 opravili 5 dodatnih delovnih dni v nepo-sredi proizvodnji, ena od teh pa je solidarnostna. Kar deset dodatnih dni pa je predvidenih v terminskem koledarju za proizvodne temeljne organizacije.
Vsi režijski delavci tozdov, ki niso neposredno vezani na proizvodni proces, delajo v proizvodnji svojih temeljnih organizacij.
Režijski delavci delajo v proizvodnji v dodatnih delovnih sobotah ali v popoldanskih izmenah po naslednjem planu:
vsak dan vil. izmeni:
—	9 delavcev v tozdu Zamrzovalna in hladilna tehnika
—	5 delavcev v tozdu Štedilniki
—	4 delavci v tozdu Pralno-pomivalna tehnika
ob dodatnih sobotah:
—	34 delavcev v tozdu Zamrzovalna in hladilna tehnika
—	22 delavcev v tozdu Štedilniki
—	19 delavcev v tozdu Pralno -pomivalna tehnika.
Delo se obračuna po grupi dela, na kateri je delal delavec, obračuna se dodatek za nadurno delo, koeficient osebnega prispevka za to obračunsko enoto in dodatek za popoldansko delo. Evidenco vodijo koordinatorji dela.
Ob dodatnih delovnih sobotah v tozdih delajo v proizvodnji vsi delavci tozda, razen režijskih delavcev, ki niso neposredno vezani na proizvodni proces. Ti delavci delajo tako, kot delavci vseh drugih delovnih skupnosti. Ob dodatnih delovnih sobotah pa delajo tudi vsi delavci delovnih skupnosti, ki so neposredno vezani na proizvodni proces, to so transportni delavci, zaključni statistični prevzem, kontrola u tozdu, ki je neposredno vezana na proizvodni proces. Za to delo se delavcem obračunajo osebni dohodki za nadurno delo z vsemi dodatki.
Dela v proizvodnji so oproščeni režijski delavci, ki imajo ustrezno zdravniško spričevalo (mnenje splošnega zdravnika ne velja), delavci službe varovanja, službe požarne varnosti in drugi delavci, ki so neposredno vezani na proizvodni proces.
GORENJE NOTRANJA OPREMA
V delovni organizaciji Gorenje Notranja oprema bodo delavci strokovnih in administrativnih služb letos opravili pet dodatnih delovnih dni v proizvodnji. Delali bodo v tozdu Pohištvo in tozdu Gradbeni elementi. En dan udarniški!
Kako so letos izpolnili svojo obveznost, bomo poročali v naslednjem Informatorju.
GORENJE PROCESNA OPREMA
Delavci proizvodnih tozdov (Poslovna oprema Ptuj, Proizvodnja računalniških in procesnih naprav in Tehnološka oprema) delajo po terminskem koledarju, ki je enak, kot ga ima delovna organizacija Gorenje Gospodinjski aparati. Torej imajo tudi deset dodatnih sobot. Za zaposlene v Delovni skupnosti skupnih služb Gorenja Procesna oprema je predvideno, da bi dodatno delali v proizvodnih tozdih, če bi nastale potrebe. Vendar je v tej delovni skupnosti "čiste" režije le ne-
kaj. Od 110 zaposlenih v delovni skupnosti je 60 delavcev v tehnično-razvojnih službah, 21 v kontroli kakovosti, ki so vezani na proizvodni proces. Za preostala "režijska" delavce bi prav tako organizirali delo v Gorenju Gospodinjski aparati, če se bi tako dogovorili in če bi bile potrebe.
GORENJE SERVIS
Tudi delavci režijskih služb Gorenja Servis so lani delali v proizvodnji gospodinjskih aparatov. Podobno delo v proizvodnji bodo organizirali tudi letos. O tem več v prihodnjem Informatorju.
Na udarniškem delu
Sobota 16. marca je bila za več tisoč delavcev Gorenja dodatni delovni dan. V proizvodnji pa so pomagali tudi delavci strokovnih in administrativnih služb, ki so se jim pridružili tudi štipendisti Gorenja. Potrebe v tozdih so velike in tudi takšno delo, kot je pomoč režijskih delavcev v proizvodnji, lahko v veliki meri pripomore k izpolnitvi delovnih načrtov. Potrebe v proizvodnji pa so večje zaradi bolniških izostankov, marsikje pa so tudi "ozka grla". Prav na takšnih mestih je delo režijskih delavcev nadvse dobrodošlo.
Sobotno jutro se je začelo kot na običajni delovni dan. V tozdih so glede na izkušnje že vedeli, kako razporediti delavce, da bo delo najlažje steklo. V tozdu Štedilniki so moške iz režije napotili v emajlirnico, ženske k stiskalnicam v surovinski oddelek, pa tudi za montažo so bile potrebe. V tozdu Zamrzovalna in hladilna tehnika so pričakovali 19 štipendistov, prišlo jih je 11 in razporedili so
	
Delavci delovne organizacije delovne skupnosti	delajo v tozdu Gorenje Gospodinjski aparati
Gorenje Commerce	Zamrzovalna in hladilna tehnika (50 %) Pralno-pomivalna teh. (50 %)
Gorenje Interna banka	Zamrzovalna in hladilna teh.
Gorenje Raziskave in razvoj	Zamrzovalna in hladilna teh.
DSSS Gorenje SOZD	Zamrzovalna in hladilna teh.
Gorenje SOZD DS Splošni posli	Zamrzovalna in hladilna teh.
Gorenje SOZD DS Informatika in org.	Zamrzovalna in hladilna teh.
DSSS Gorenje Gospodinjski aparati	Štedilniki Pralno-pomivalna tehnika
INFORMATOR — LIST ZA OBVEŠČANJE DELAVCEV GORENJA Gorenje Gospodinjski aparati, Gorenje Notranja oprema, Gorenje Procesna oprema, Gorenje Elektronika Široka potrošnja, Gorenje Commerce, Gorenje Servis, Gorenje Raziskave in razvoj, Gorenje Interna banka, DSSS Gorenje SOZD, DS Splošni posli Gorenje SQZD, DŠ Organizacija in informatika Gorenje SOZD. Družbeni organ: Izdajateljski svet — predsednik: dr. Jože Zagožen, namestnik predsednika: Srečko Krajnc. Ureja: Uredniški odbor — Glavni in odgovorni urednik: Hinko Jerčič) člani: Dušan Pirc, Nevenka Žohar—Mijoč, Srečko Panič, dr. Jože Zagožen, Dušan Jeriha, Anka Melanšek. Izhaja tedensko. Naklada 6900 izvodov. Tisk: Grafično podjetje GRAFI K A Prevalje, 1984. Oproščeno prometnega davka po sklepu 421 —1 /72 z dne, 23.1. 1974.
jih v obrat Plastika, Hladilniki in Zamrzovalne omare. V tozdu Pralno-pomivalna tehnika imajo največje pomanjkanje delavcev v stiskalnici in prirezovalnici. Nekdanji vodja tozda Oto Slemenik in sedanji Andrej Glušič sta se bolj po naključju znašla skupaj, prvi ob brusilnem stroju, drugi ob Škarjah za razrez pločevine. Norma je individualna, sta povedala ob našem obisku v tozdu, in hitela z delom.
Marko Atelšek
V tozdu Zamrzovalna in hladilna tehnika smo se najprej pomudili v obratu Hladilniki. Štipendist Marko Atelšek, ki hodi v prvi letnik gostinske šole v Celju, je barval cevi pri
Jana Felicijan
kompresorjih, Jana Felicijan, dijakinja drugega letnika ekonomske šole, pa je v Gorenju že bila na počitniškem delu in je tokrat opravljala že zahtevnejše delo na začetku montažnega traka hladilni-
Romeo Kočar
kov. Romeo Kočar obiskuje drugi letnik elektrotehnične šole — elektronike. Gorenje
pozna kar dobro, bil je že na udarniškem delu, pa tudi med počitnicami je že delal.
Polona Draušbaher
V oddelku obrata Zamrzovalnih omar sta z njimi delali študentki ekonomije Polona Draušbaher in Barbara Jerčič Kar uspešna sobota je bila, sta povedali in dodali, da je mojster ob koncu dela vse delavke lepo pohvalil.
* • : * * . -■
; xf -	' ’
I '
■K;/ h	AŽ
Fanika Pogladič
Fanika Pogladič, tajnica v nabavi, je soboto preživela ob koncu montažnega traku zamrzovalnih omar. V Gorenju dela že 23 let in je doslej opravila vse udarniške dni v proizvodnji.
Anica Meža
V znamenju tajnic je bilo tudi delo v surovinskem oddelku Štedilnikov, kjer sta se ob stiskalnicah potili Ivica Lesjak in Jožica Hlastec, obe iz delovne skupnosti Gorenja Gospodinjski aparati.
V oddelku emajlirnice je pečice nalagal Avgust Podgoršek, že kar stalni gost iz kadrovske operative, na tem delovnem mestu, na drugi strani peči pa jih je snemal in prelagal Jože Lekše.
Vaše mnenje...
Jože Lekše, konstruktor štedilnikov, je zadnjo soboto delal ob liniji za žganje emajla. Na vprašanja, kako ocenjuje proizvodno delo- režijskih delavcev in sploh to delo, je odgovoril :
,,V neposredni proizvodnji sem že delal na najrazličnejših delovnih mestih, zato mi to delo ni tuje. Prvič pa sem bil ob liniji za žganje emajla. Vsako, pa naj bo še tako preprosto delo, zahteva nekaj rutine in znanja. V začetku so gibi neusklajeni, okorni, vendar se človek hitro privadi in ugotovi, da delo niti ni tako težko, kot sprva izgleda. Delavke in delavci v tem oddelku so prijazni, pripravljeni svetovati ter po potrebi pomagati.
Mislim, da je delo v izrednih primerih potrebno. Prav tako je proizvodno delo režijskih delavcev primerno tudi za tiste, ki proizvodnje ne poznajo, a bi jo morali poznati. Moti pa me, da to delo ne velja za vse režijske delavce. Vemo, da se najdejo izjeme, ki so opravičene. Vendar se ne sme dogoditi, da bi bil izjema tisti, ki dela v proizvodnji.
Nadalje pa je reševanje proizvodnih vrzeli z režijskimi delavci rešitev, ki ne sme postati dolgoročna praksa. Zato moramo pristopiti k dolgoročnejšim rešitvam za odpravo ozkih grl v proizvodnji, predvsem tipizirati, racionalizirati in modernizirati proizvodni proces. To pa je tudi osnovna naloga režijskih in strokovnih služb. Povsod po
svetu je tako. Vendar se prav pri nas vrtimo v začaranem krogu. Skoraj dvajset let delam v konstrukciji štedilnikov in iz izkušenj vem, da imamo premajhen vpliv pri uvedbi novosti v proizvodni proces, čeprav so ideje znane. Naloge, ki so vnaprej začrtane, imajo prednost, so časovno omejene, pa tudi vsebinsko usmerjene. Vzroki pa so v tem, da ni dovolj ustreznega kadra in razpoložljive opreme v tehnično strokovnih službah, hkrati pa ni dovolj sredstev za večjo posodobitev proizvodnje.
Da pa bi postali bolj akumulativni, je treba več dela, proizvodnega in umskega, moramo biti še bolj enotni in še bolj uveljavljati načela nagrajevanja po delu ..."
Izkazali so se
V obrazu Plastike tozda Zamrzovalna in hladilna tehnika morajo delati tudi ob nedeljah. Ozka grla še vedno pri izdelavi gumbov za štedilnike za izvoz. Stroji so stari in zaradi tega morajo v obratu Plastika delati nepretrgoma vse dni. Razumevanje zaposlenih, predvsem starejših delavk, ki priskočijo na pomoč ob vsakem trenutku. Mnogo med njimi ne poznajo nedelj, niti praznikov.
Takšna nedelja je bila tudi zadnja, 17. marca. V obratu imajo le dva stroja za stiskanje plastike, kupec Ouelle pa zahteva bele gumbe. Torej so prav tu potrebe takšne, ki jih lahko izpolnijo le z dodatnim delom. V nedeljo so na
Ana Ljoljič
delo prišle v prvi izmeni Ana Ljoljič, ki sicer dela na drugem delovnem mestu v obratu Plastike, pa Nada Novak in mojster Ivan Tišler. Popoldne so bili na delu Hidaeta Kančič, Marija Rebevšek in mojster Vlado Tomašek, na
V središču dogajanja Poudarjena
odgovornost
Včeraj, 19. marca 1985, je bila v Titovem Velenju letna seja koordinacijskega odbora sindikata Gorenje SOZD, na kateri so obravnavali poročilo o delu in predlog programa delovanja ter se dotaknili vrste področij, pomembnih za vse delavce Gorenja!
Koordinacijski odbor sindikata sozda Gorenje se je v preteklih dveh letih in pol poleg ustaljenih posluževal tudi drugih oblik dela, saj so bila vprašanja, ki jih je obravnaval izredno raznovrsta; od problematike planiranja do samoupravne organiziranosti, dohodkovnih odnosov in zagotavljanja socialne varnosti delavcev ter nagrajevanja po delu, še posebej se je vloga sindikata, čeprav je slišati nenavadno, okrepila po uvedbi družbenega varstva. Pred-tem so namreč, kot lahko beremo v njihovem poročilu o delu, pri svojem opozarjanju na pereča vprašanja pogosto naleteli na gluha ušesa tako pri poslovodnih kot pri strokovnih delavcih.
Vsekakor se je sindikat ves čas ukrepa družbenega varstva dejavno vključeval v vse oblike razreševanja težavnega položaja. V tem času so uvedli tudi redno tedensko politično koordinacijo in uspeli spodbuditi vse delavce k večjemu redu, disciplini dodatnemu delu v proizvodnji. Uspehi so bili kmalu vidni, saj ni več nastajala izguba iz tekočega poslovanja.
Koordinacijski odbor je obravnaval tudi teze o razvojno programskih in družbenoekonomskih usmeritvah Gorenja ter zasnovo projekta Obnove Gorenja. Izvedeni so bili štirje referendumi, pri čemer je bila vodena široka javna razprava. Vključevali so se v razreševanja pokrivanja izgub, kadrovske problematike, redno spremljali rezultate poslovanja in izvajanja sanacijskega programa. Kot pravi v svojem poročilu predsednica koordinacijskega odbora sindikata sozda Gorenja Marjana Koren so opozarjali na vse slabosti, predlagali ukrepe v zvezi s tem in zaostrili vprašanje odgovornosti. Uspeli so vzpostaviti odkrit in zdrav dialog, več je bilo medseboj-
nega sodelovanja. V tem času smo se povezali tudi z delavci sozdov Iskre in REK, Železarne Ravne, El Niš in z drugimi.
Vse pozitivne izkušnje pa so vgradili tudi v svoje programske usmeritve za letošnje leto, ko se bodo sindikalne organizacije v zaostrenih pogojih gospodarjenja morale soočiti z nizom problemov v gospodarjenju, dohodkovnih odnosih, sistemu nagrajevanja po delu in še bi lahko naštevali.
Izhodišče za delo koordinacijskega odbora pa jim predstavljajo prav akcijske usmeritve osnovnih organizacij ter republiškega sveta ZSS in odbora delavcev kovinske in elektro industrije.
Na včerajšnji seji so člani koordinacijskega odbora sindikata sozda Gorenje obravnavali tudi poročila o poslovanju sozda Gorenje, izvajanju integralnega projekta Obnove Gorenja ter plana Gorenja SOZD in delovnih skupnosti skupnih služb in Informatike in organizacije. Oblikovali pa so tudi predlog kandidatov za vodenje najvišjih samoupravnih organov v sozdu Gorenje ter se seznanili z vključevanjem Elektromotorjev iz Djakovice v sozd Gorenje. Več o tem pa v prihodnji številki Informatorja.
Dosledno izvajanje sanacije
Na letni seji konference osnovnih organizacij ZSS Gorenja Notranja oprema prejšnji četrtek so obravnavali poročilo o delu in sprejeli programske usmeritve.
„Še vedno smo v težkem položaju, vendar se iz njega lahko izkopljemo predvsem z dobrim delom. Zveza sindikatov mora vztrajati, da se bo odgovorno in učinkovito uresničeval sanacijski program in program dolgoročne stabilizacije na vseh področjih", je poudarjeno v programskih usmeritvah konference osnovnih organizacij ZSS Gorenja Notranja oprema, ki so jih sprejeli na svoji letni seji prejšnji četrtek.
Aktivnosti konference naj bi tudi letos temeljile na vodenju obravnav ob zaključnih in periodičnih računih ter razprav o vseh samoupravnih aktih.
Med pomembnimi nalogami je nedvomno tudi temeljita analiza sistema nagrajevanja in seveda obveščanje delav-
,,Sindikat je v preteklem letu praktično večino svojega delovanja podredil skupnemu cilju — uspešni sanaciji Gorenja", so zapisali v svojem poročilu o delu Konference osnovne organizacije ZSS Gorenje Gospodinjski aparati, ki so ga skupaj s programskimi usmeritvami sprejemali na letni konferenci.
..Preteklo leto je bilo izredno pestro in delovno", je dejal v svojem poročilu predsednik Konference 00 ZSS Gorenje Gospodinjski aparati Jure Vaupot. Aktivno so se namreč vključevali v vse priprave samoupravnih aktov in kasneje tudi v razprave, o njih, ki so bile kljub časovni stiski uspešne, kar dokazujejo tudi uspešno izvedeni referendumi.
Z reorganizacijo Gorenja TGO so preoblikovali tudi sindikalno organizacijo, kljub delitvi pa so obdržali redno tedensko koordinacijo predsednikov izvršnih odborov sindikata, kjer usklajujejo stališča in izmenjujejo informacije. To obliko sodelovanja bodo obdržali tudi v prihodnje.
Večino svojega delovanja pa so v preteklem letu podredili izvajanju stabilizacije, ki ima poseben poudarek tudi v letošnjih programskih usmeritvah. Opravili bodo tudi analizo izvajanja politike nagrajevanja po delu in si prizadevali za njeno dosledno uresničevanje. Kljub politiki realne rasti osebnih dohodkov, ki pomeni zmanjšanje socialne varnosti, menijo v Gorenju Gospodinjski aparati, da bodo morali tudi to politiko učinkoviteje reševati.
cev o vseh dogajanjih ter spremljanje dela delegacij in sindikalnih poverjenikov.
Kot so se odločili na svoji letni seji, bodo tudi v prihodnje sodelovali z vsemi ostalimi družbenopolitičnimi organizacijami v delovni organizaciji pa tudi na nivoju sozda Gorenje.
Kljub temu, da so ugodno ocenili svoje delo v preteklem letu, pa vendar niso povsem zadovoljni. Tako jim ni uspelo osnovati mladinske organizacije, kar so sedaj sprejeli kot prednostno nalogo. Tudi udeležba nekaterih članov konference na sestankih je neredna, vsekakor pa bo šele čas prinesel bolj rutinirano in usklajeno delo, saj je bila konferenca osnovnih organizacij ZSS v Gorenju Notranja oprema ustanovljena šele lani po reorganizaciji Gorenja TGO.
Na četrtkovi seji so pregledali tudi delo na kulturnem, športnem in rekreativnem področju, v aktivu invalidov in krvodajalcev, skratka tistih utečenih dejavnostih, s katerimi bodo nadaljevali tudi letos.
IZKAZALI SO SE
(Nadaljevanje s 3. strani)
tretji izmeni pa Mihaela Čas, Jadranka Ristič in mojster Jože Jelen. Viličarja je v nedeljo vozil Anton Podbregar , ki pogosto ne pozna delovnega časa, saj pride vedno, kadar je potreba.
Anton Podbregar
V nedeljo so opravili tudi že kar običajen preizkus orodja, na delo pa sta prišla Zdravko Oder in Feriz Balagič. V nedeljo je delal tudi strojnik na ekstrudorju Vinko Laznik, pri izseku profilov pa Marija Bri-novšek.
4. stran — gorenje informator
gorenjeseras
gorenjeromiMem©
Razpisi za stanovanja
Na osnovi sklepa delavskega sveta delovne organizacije Gorenje Servis v skladu s 46. členom Pravilnika o reševanju stanovanjskih potreb delavcev objavljamo RAZPIS za dodelitev, zamenjavo ali sofinanciranje nakupa stanovanj za delavce Gorenja Servis po Jugoslaviji.
V letu 1985 bomo kupili eno stanovanje in zagotovili sredstva za sofinanciranje nakupa dveh stanovanj.
Prijavijo se lahko delavci, ki nimajo ustrezno rešenega stanovanjskega vprašanja.
Razpis traja 30 dni od dneva objave v Informatorju.
Obrazce Prijava za stanovanje dobite na vseh servisnih centrih in izpostavah.
Stare prijave ne veljajo, prijaviti se morate ponovno.
K prijavi mora vsak delavec priložiti naslednje dokumente:
—	potrdilo o vseh dohodkih v družini v preteklem letu (potrdilo o osebnem dohodku zakonca, štipendiji, otroškem dodatku, preživnini, honorarjih), potrdilo o osebnem dohodku prijavitelja pa priskrbi oddelek za stanovanjsko gospodarstvo
potrdilo o premoženjskem stanju in številu družinskih članov
—	potrdilo o stalnem bivališču prijavitelja in zakonca, opremljeno z datumom, od kdaj stanuje na določenem naslovu.
Za uveljavljanje nekaterih kriterijev pri točkovanju po Pravilniku o reševanju stanovanjskih potreb delavcev mora prijavitelj do konca razpisa predložiti še naslednja potrdila:
—	potrdilo o inovatorstvu (izda služba SOIL)
—	potrdilo o sodelovanju v NOB (izda ZB)
—	potrdilo o samohranilstvu (izda Center za socialno delo)
—	ustrezno zdravniško potrdilo o bolezni prijavitelja ali članov družine oziroma, da je bolezen v vzročni zvezi s stanovanjem (izda specialist — potrdilo splošnih zdravnikov ne velja)
—	potrdilo o izvenzakonski skupnosti (izda občinska prijavna služba).
Delavci, ki se bodo prijavili za sofinanciranje nakupa stanovanja z delovno organizacijo zakonca, morajo priložiti tudi sklep te delovne organizacije, da so skupaj z Gorenjem pripravljeni rešiti stanovanjski problem družine, in pod kakšnimi pogoji.
GORENJE COMMERCE
Ker v letu 1985 ni na razpolago denarja za nakup novih stanovanj za delavce te delovne organizacije pt> Jugoslaviji, razpisa za dodelitev, zamenjavo in sofinanciranje za leto 1985 ne bo.
Objavljamo pa razpis za kredite za individualno stanovanjsko gradnjo.
... in kredite
Razpis je namenjen delavcem delovnih organizacij Gorenje Servis in Gorenje Commerce po Jugoslaviji. Razpisna vsota za Gorenje Servis je 21.800,000 tisoč dinarjev, za Gorenje Commerce pa 3.000,000 tisoč dinarjev. Kredit je namenjen:
Razpisna vsota znaša 80.000,000 dinarjev od tega za kadrovske potrebe 10.000.000 dinarjev. Kredit je namenjen:
— za gradnjo individualne stanovanjske hiše v lastni režiji ali Preko stanovanjske zadruge
~ nakup etažnega ali zadružnega etažnega stanovanja ~ adaptacijo lastnega stanovanja ali lastne stanovanjske hiše oziroma revitalizacijo stanovanj v lasti udeleženke, ki obsega uvedbo, obnovo ali zamenjavo gradbenih konstrukcij, elementov instalacij, sanitarne opreme ali izvedbo kvalitetnejših izolacij oziroma racionalnejšega sistema ogrevanja, povečanje stanovanjske površine oziroma stanovanjskih prostorov brez stanovanjske opreme.
Na razpisu lahko sodelujejo delavci, ki predložijo na vpogled:
—	gradbeno dovoljenje, če gradijo stanovanjsko hišo oziroma potrdilo o priglasitvi del s točnim opisom del, če jo prenavljajo,
—	kupoprodajno pogodbo, overjeno na sodišču ali občini in dokazila o zagotovitvi 70 % lastne udeležbe od proračunske vrednosti stanovanja ali stanovanjske hiše, ki jo kupujejo. Za lastno udeležbo se šteje tudi posojilo banke ali druge organizacije združenega dela,
—	izpis iz zemljiške knjige
—	dokazilo o članstvu v stanovanjski zadrugi
—	v primeru revitalizacije stanovanja soglasje DO, ki upravlja s stanovanjem (SIS), in potrdilo za priglasitev del s točnim opisom del, ki ga izda upravni organ Skupščine občine.
Kredit se bo dodeljeval na osnovi izdelane prioritetne liste ob upoštevanju določil 28. člena Pravilnika o reševanju stanovanjskih potreb delavcev.
Višina dodeljenega kredita:
1.	V Gorenju zaposlena oba zakonca:
a)	še ne živita v stanovanjskem objektu, ki ga
gradita ali prenavljata	1.000.000,— din
b)	že živita v stanovanjskem objektu,
ki ga gradita ali — prenavljata	800.000,— din
2.	V Gorenju zaposlen samo prosilec:
a)	še ne živi v stanovanjskem objektu, ki ga
gradi ali prenavlja	500.000,— din
b)	že živi v stanovanjskem objektu,
ki ga gradi ali prenavlja	400.000,—din
Pri določanju višine odobrenega kredita bomo upoštevali vsoto že dodeljenih sredstev iz naslova kreditov za dokončanje gradnje.
Vsak delavec mora k prijavi za dodelitev kredita poleg zahtevane investicijsko-tehnične dokumentacije predložiti še:
—	potrdilo o osebnem dohodku in vseh ostalih dohodkih v družini v preteklem letu (za prijavitelja, zaposlenega v Gorenju, bo to priskrbel oddelek za stanovanjsko gospodarstvo)
—	potrdilo o premoženjskem stanju in številu članov skupnega gospodinjstva
—	potrdilo o stalnem bivališču prijavitelja in zakonca, opremljeno z datumom, od kdaj stanuje na določenem naslovu.
Rok za oddajo prijave za kredit in zahtevano dokumentacijo je 20. april 1985.
Stare prijave ne veljajo, vložiti morate nove. Vlog, ki ne bodo podane v razpisnem roku, ne bomo upoštevali.
Tekst razpisa je sestavljen v skladu s predloženimi spremembami samoupravnega sporazuma o združevanju in porabi sredstev za reševanje stanovanjskih potreb delavcev. Če bodo spreme-membe sprejete v času razpisnega roka, ostane tekst nespremenjen, v nasprotnem primeru veljajo določila obstoječega samoupravnega sporazuma (faznost, oddaljenost od sedeža delovne organizacije).
Prodaja na domačem trgu
-------------------- prodaje na domačem trgu v
Meseca februarja 1985 je bila januarju in februarju 1985 je dosežena prodaja na doma- skupaj 5,710.498 tisoč din. čem trgu skupaj 3,027.618 ti- Dosežena prodaja po delovnih soč dinarjev, kar je za 9 % več organizacijah Gorenja v Tito-kot je predvidena vrednost v vem Velenju je meseca febru-mesečnem planu. Vrednost arja takšna:
Delovna organizacija Gorenje	Vrednost 000 din •	% izpolnitve meseč, plana
Gospodinjski aparati	2,542.287	123
Procesna oprema Elektronika Široka	108.677	67
potrošnja	178.994	54
Notranja oprema	197.660	136
Skupaj	3,027.618	109
Serviser na radio zvezi
Za uresničevanje začrtanih razvojnih usmeritev si delovna organizacija Gorenje Servis že utira pot. Pomemben korak k posodobitvi tehnologije servisiranja in izpopolnjevanje metod dela predstavlja poizkusna uvedba radio zveze med servisno enoto in potujočim ser-viserjem.__________________
S postopno nabavo sodobne opreme večjega dosega zveze, z njeno vgraditvijo v vse servisne enote in vozila bo delovna organizacija ustvarila pomembne pogoje za doseganje visoke stopnje ažurnosti pri opravljanju servisnih storitev, racionalizacije in produktivnosti dela.
Zaenkrat je radio zveza 'skromnega dosega in preizkusnega značaja. Vzpostavili so jo v servisni enoti Ljubljana in sicer za področje mesta. V delovni organizaciji pa že tečejo aktivnosti za nabavo sodobne opreme, ki bo omogočila radio zvezo na velikih razdaljah.
Uvajanje te sodobne metode
dela v vseh servisnih enotah delovne organizacije se bo nedvomno odrazilo tudi na njeni poslovni in gospodarski učinkovitosti. Radio zveza bo omogočala, da bo lahko serviser na poti v nek kraj po radio zvezi sprejel od svoje delovne enote šele prispele reklamacije iz tega kraja, in jih bo rešil skupaj z načrtovanimi. S tem se bo izognil večim potem, stranka pa bo učinkovito postrežena že isti dan.
Dosežena bo višja raven izkoriščenosti efektivnega delovnega časa, na določenih relacijah bo opravljeno večje število storitev, ublažen izpad neopravljenih storitev, boljša bo učinkovitost in bistveno večja storilnost.
Zanesljiv in hiter servis bo imel vedno dovolj dela in zaupanje porabnikov storitev. Z novim, pogumnim korakom v svoji dejavnosti,pa se bo Gorenje Servis potrošnikom še bolj približal in ustvarjeno zaupanje še bolj utrdil.
' RAZPIS ŠTIPENDIJ
V naslednjem Informatorju bo objavljen razpis štipendij Gorenja za leto 1985/86.
Solidarno do novih dosežkov
V krajevnih skupnostih občine Velenje potekajo v teh dneh zbori krajanov. Delavke in delavci Gorenja! Udeležite se teh zborov in prispevajte svoj delež k oblikovanju programov za četrti samoprispevek v občini Velenje, ki bo 21. aprila 1985.
SODELUJTE -
RAZPIS PRVENSTVA V ROKOMETU
Že 4. aprila 1985 se naj bi v Rdeči dvorani pričelo prvenstvo Gorenja v rokometu. Tekmovanje v treh ženskih in moških kategorijah pa naj bi bilo poslej ob četrtkih od 18. do 21. ure. Število prijavljenih ekip ni omejeno, poimenske prijave pa sprejemajo v oddelku za rekreativno in kulturno dejavnost do ponedeljka, 1. aprila 1985 do 12. ure, ko bo tudi žrebanje ekip.
V	petek, 22. marca 1985, bo ob 20. uri v domu kulture v Šoštanju predstava Toneta Partljiča Sekretar za humor. Vstopnice so po 150 dinarjev, dobite pa jih v predprodaji pri Pernovšek Faniki na Tekavčevi 12 v Šoštanju ali uro pred predstavo.
V	knjižnici v Titovem Velenju bo v petek, 22. marca 1985, ob 19. uri otvoritev tapiserij Cvetke Miloš in Nede Ružec, ki bo odprta do 10. aprila 1985. V programu ob otvoritvi sodeluje tudi klavirist Aci Bertoncelj.
Novice iz tozdov in dsss sprejemamo na telefonsko števil-
EKIPA GORENJA OBČINSKI PRVAK Na občinskem ekipnem šahovskem prvenstvu je sodelovalo 16 ekip delovnih organizacij, društev in organizacij. Najboljša je bila ekipa Gorenja v postavi Kristan, Goršek, Kovač, Špeh, Godec in Djor-djevič, ki je osvojila 74,5 točke.
1. Gorenje 74,5 točk, 2. REK 70, 3. Gostilna Grudnik Šoštanj 61,5, 4. Vegrad 61, 5. Jamska mehanizacija 59,
13. DSSP Gorenje 32,5,
Isti dan se nam ob 20. uri obeta prijeten večer v domu kulture v Titovem Velenju, kjer bo imela svoj letni nastop Koleda. Vstopnice so po 150 dinarjev.
Prihodnjo sredo, 27. marca 1985, bo v domu kulture ob 19.30 gostovalo SNG Drama iz Ljubljan s komedijo George-sa Feydea Barillonova oporoka, v kateri nastopajo Dare Valič, Jurij Souček, Janez Albreht, Ivo Ban, Vojko Zidar, Tone Homar, Branko Grubar, Majda Potokar in drugi. Vstopnice so po 200 dinarjev.
DOPISUJTE
ko 133, II. telefonska centrala.
Šport in rekreacija
Mladinci, brigadirji
Tudi letos bodo na mladinskih deloviščih po vsej Jugoslaviji zapeli krampi in lopate. •
Brigadirji iz naše občine se bodo letos udeležili naslednjih delovnih akcij: MDA
Tuzla, MDA Kozjansko in MDA Tito (Titova mesta).
Prijavnice za te zvezne delovne akcije so že v rokah predsednikov osnovnih organizacij ZSMS v Gorenju.
Kultura