informator
Številka 19	Leto XX.	Titovo Velenje, 14. maja 1986
List za obveščanje delavcev
gorenje
Gospodinjski aparati Notranja oprema Procesna oprema Elektronika Široka potrošnja Commerce Servis
Raziskave in razvoj Interna banka DSSS Gorenje SOZD DS Splošni posli DS Informatika in organizacija
gorenjei@s podoinipIkB aparati
Rekordna___________________
dosežka
ustrezna, potem so tudi rezul-	i -
tati dela spodbudni. Vključe- VV Q |3 Tla
vanje vseh delavcev in njihovo ------------------
delovno prizadevanje pa je ./rCitd tudi vredno vse pohvale, je us- V id 1<J peh komentiral vodja obrata zamzovalnih skrinj Rafael Felicijan.	VJUltiHJd
V	tozdu Zamrzovalna in hladilna tehnika je bil 8. maj izredno delaven, v dveh obratih pa so delavci dosegli doslej najvišjo dnevno proizvodnjo.
V	dveh izmenah so v obratu zamrzovalnih omar tega dne naredili kar 1081 kosov kom biniranih hladilno-zamrzo valnih omar H KS 301. To je tudi najtežji tip teh aparatov 'n je uspeh resnično spodbuden Dnevni plan proizvodnje teh izdelkov je 900 kosov, 8. maja pa so proizvodnjo torej povečali kar za 20 odstotkov.
To so dosegli tudi brez nadur. Kot je povedal vodja tega ob rata Srečko Krajnc, tudi kakovost ustreza zahtevam trga. Še več, tega dne je bilo za izvoz narejenih kar 70 % izdelkov. Kadar je oskrba dobra, tudi v proizvodnji ni težav in je delovni polet resnično takšen, da omogoča nadvse dobre rezultate.
Osmi maj pa je bil znova rekorden tudi v obratu zamrzovalnih skrinj. Tu so namreč v treh izmenah, kolikor jih je organiziranih od januarja naprej, tega dne izdelali 1202 zamrzovalni skrinji tipa ZS 210. Tudi to je doslej najvišja dnevna proizvodnja izdelkov tega tipa. Res pa je, da so na kritičnih delovnih opravilih, to je pri sestavi obodov in celic, v tretji izmeni pojačali delo. Dnevni plan proizvodnje teh izdelkov je 1008 kosov, za mesec maj pa predvidevajo proizvodnjo 23.519 kosov, od tega za izvoz 5.920 skrinj. Računajo tudi, da bodo plan izvoza presegli.
Podobno kot v obratu zamrzovalnih omar, tudi v obratu zamrzovalnih skrinj ugotavljajo, da dosegajo dobre delovne uspehe in ustrezno kakovost tedaj, ko je oskrba nemotena. Pri oskrbi pa imajo največje težave še vedno pri pločevini.
Kot so povedali v obeh obratih, delavce nihče ne sili k temu, da bi dosegali rekorde. Seveda se uspeh pokaže v tretji izmeni. Če pa je oskrba in kakovost vhodnih materialov
Delovne organizacije Gorenja v Titovem Velenju bodo 23. maja odprle svoja vrata
Ta manifestacija je posvečena dnevu mladosti. Na ogled proizvodnih in raziskovalnih zmogljivosti Gorenja vabimo učence osnovnih šol in usmerjenega izobraževanja ter študente višjih in visokih šol, posebej štipendiste Gorenja ter vse delovne ljudi in občane.
Vrata Gorenja bodo odprta od 11. do 13. ure in od 15. do 17. ure.
Obiskovalci si bodo lahko v organiziranih skupinah pod vodstvom mladincev Gorenja ogledali tozd Tehnološka oprema, laboratorij in robotiko, tozd Pohištvo, tozd Pralno— pomivalna tehnika, tozd Zamrzovalna in hladilna tehnika ter tozd Štedilniki. Posebej zainteresirani bodo imeli vstop tudi v laboratorij Gorenja Raziskave in razvoj in Gorenja Procesna oprema (Dom učencev).
Skupine si bodo vsako točko ogledale pod strokovnim vodstvom delavcev tozdov in laboratorijev.
Manifestacija sodi v koncept odpiranja Gorenja širši javnosti, zato je vsak obiskovalec naš gost in tudi dobrodošel.
Sodelujte — dopisujte! tel. 133 (2. ATC)
Razpravljamo
odločamo!
V vseh temeljnih organizacijah in delovnih skupnostih Gorenja v Titovem Velenju pravkar obravnavamo osnutke novih aktov, ki bodo urejali področje stanovanjskega gospodarstva in reševanje stanovanjskih vprašanj. Vključimo se v razprave s svojimi pripombami, predlogi in spremembami še"pred referendumom, ki bo v začetku junija.
V	službi za stanovanjsko gospodarstvo so za boljše in tehtnejše obravnave pripravili tudi obrazložitve sprememb Samoupravnega sporazuma in Pravilnika o združevanju in uporabi sredstev za reševanje stanovanjskih potreb naših delavcev.
V	obrazložitvi opozarjajo na najpomembnejše vzroke, ki so nas vodili k pripravi novih aktov na tako pomembnem področju kot je stanovanjsko gospodarstvo.
Mnogi med nami so opozarjali na premajhen delež socialnih kriterijev in stanovanjskih razmer, ki so v doslej veljavnem pravilniku predstavljali le 12 % skupnega števila točk. Precejšnje nezadovoljstvo delavcev s temi kriteriji seje odražalo tudi v sklepih delavskih svetov. V osnutku pravilnika, ki ga sedaj obravnavamo,pa ti kriteriji predstavljajo 42 % skupnega števila točk. Zaman pa bomo v tem osnutku med merili in osnovami za dodelitev, zamenjavo in sofinanciranje stanovanj ter dodelitev
kreditov iskali kriterij individualne uspešnosti, ki je s pogostim popravljanjem postajal vse bolj subjektiven in prilagojen trenutnim zahtevam.
V osnutek so vnesli tudi posebne osnove in merila za do-1 deljevanje kadrovskih stanovanj, ki nam bodo na osnovi plana potrebnih kadrov podali najbolj realno sliko, katere-remu delavcu je potrebno reševati stanovanjski problem. Med novosti spadajo tudi revalorizacija kreditov, večji pomen namenskega varčevanja, dodatne točke za izpraznitev družbenega stanovanja Gorenja, ločene liste za novo gradnje, nakup in adaptacijo. Sploh lahko dobi posojilo za adaptacijo le tisti, ki nima vikenda in ga tudi ne gradi Upoštevala se bo faznost gradnje, pri kreditih za adaptacijo pa mora biti objekt star najmanj 15 let itd.
Nekatere novosti so narekovale tudi zakonske spremembe v stanovanjskem gospodarstvu, pa tudi skupno planiranje, združevanje in poraba sredstev za reševanje stanovanjskih potreb delavcev vseh udeleženk sporazuma ter določitev razmerja po namenu porabe sredstev in jasnejša opredelitev načela vzajemnosti.
Te in številne druge novosti predlaganih osnutekov obeh samoupravnih aktov s področja stanovanjskega gospodarstva so sedaj tema naših razprav. Pomembnost teh aktov in njihov vpliv na naše življenje pa od vseh nas terjata skrbno in tehtno obravnavo.
Prejeli smo ...
Čestitka ob prvem maju
,,Vsem članom vašega kolektiva čestitamo ob prazniku dela. Z uspešnim izpolnjevanjem nalog namenske proizvodnje ste pomembno prispevali k pripravljenosti našega vojnega letalstva in protiletalske obrambe," piše v čestitki delavcem Gorenja ob prvem
maju general major Mateja Andjelkovič. ..Veliko ste prispevali k naporom celotne naše družbe za uresničevanje dolgoročnega programa eko-nomsl® stabilizacije," je še zapisano na koncu čestitke, ki smo jo prejeli pred našim praznikom dela.
gorenjerotamp ©petima
Posodobitev proizvodnje keramičnih ploščic
V obratu Keramika tozda Gradbeni elementi so se lotili obnove proizvodnje keramičnih ploščic. Nove transportne poti, boljši delovni pogoji, prihranek energije — to je nekaj bistvenih prednosti novih vlaganj.
Kljub temu, da so se v tozdu Gradbeni elementi odločili za obsežnejša obnovitvena dela, letnega delovnega načrta proizvodnje niso zmanjšali. Tako so ostali pri letni proizvodnji 1,050.000 m2 talnih oblog, kar tudi dosegajo v okviru mesečnih delovnih načrtov, čeprav je obrat spremenjen v pravo gradbišče. Opravljajo namreč obsežna gradbena dela za postavitev nove žgalne
peči, temelje za nove avtomatske transportne poti in nove linije.
S posodobitvijo proizvodnje keramičnih ploščic bodo izboljšali delovne pogoje, odpadlo bo veliko ročnega transporta in transporta z viličarji. Žganje glazure v novi peči bo bistveno krajše, saj bo v novi peči trajalo le 45 minut, medtem ko v sedanji peči traja žganje kar 10 ur. To bo velik prihranek energije, kar je ob drugih izboljšavah tudi bistvena pridobitev novih vlaganj.
Delavci sedaj delajo kljub težjim pogojem in gradnji ter obnovi z enakim obsegom proizvodnje in pričakujejo, da bo do letni plan v celoti uresničili.
ANDA LJOLJIČ
Ko smo se konec aprila žt pripravljali na praznovanje in nekajdnevni oddih, nas je pretresla novica, da je nekaj dni po hudi prometni nesreči zaradi težkih poškodb u..;rla sodelavka Anda. V Gorenju se je zaposlila pred štirimi leti, vseskozi pa je prizadevno in marljivo delala v obratu em-balažnica Gorenja Notranja oprema, kjer je sestavljala leseno embalažo. Vsi smo še veliko pričakovali od nje, saj je pred kratkim dopolnila šele 31 let.
Ves čas pa je ostala tesno navezana na svoj rojstni kraj Bištrani pri Kaknju, kjer smo se tako kot njeni trije bratje in obe sestri od nje zadnjič poslovili zadnjo soboto v aprilu,
sodelavci
J
Izobraževanje
Maš štipendist tudi Kidričev nagrajenec
Kidričevo nagrado za študente mariborske univer ze je letos za svoje raziskovalno delo prejel tudi štipendist Gorenja Gospodinjski aparati.
Štipendist Gorenja je Darko Ogrizek postal že v tretjem letniku Srednje tehnične šole v Celju in danes je s poprečno oceno 9,3 uspešen diplomant mariborske Tehnične fakultete oziroma Konstrukcijsko— računalniške usmeritve na strojništvu. Naloga, Anizotro-Pija termičnega raztezanja votlega valja in krogle, za katero je skupaj s tovarišem Prejel Kidričevo nagrado za študente, pa predstavlja nje govo dodatno obveznost in je raziskovalno delo na manj Poznanem področju elasto in plastomehanike.
Takšna nagrada je prav gotovo tudi priznanje Gorenju Gospodinjski aparati, ki je Darkov štipenditor. Znanje posta-
ja namreč naš vse pomembnejši zaveznik v bitki na najzahtevnejših tržiščih in v dru gi fazi naše sanacije, to je v razvojni sanaciji. ,,Prav zato smo te Kidričeve nagrade našemu štipendistu veseli tudi mi," je dejal Marjan Urban čič, član PO Gorenje Gospo dinjski aparati za 'razvoj, ko sta minuli petek skupaj s Pe trom Petrovičem predsednikom poslovodnega odbora te delovne organizacije čestitala našemu štipendistu. Računalniško konstruiranje ki predstavlja Darkovo študij sko področje, se vse bolj uve Ijavlja tudi v Gorenju Gospo dinjski aparati. V tej delovni organizaciji namreč s svojo predinvesticijsko študijo začenjajo z inovacijo programa in tehnološkim prestrukturi ranjem proizvodnje gospodi njskih aparatov in bo tako Darko svoje znanje lahko uveljavil tudi v praktičnem delu. Zato ga bomo verjetno že kmalu srečali v tovarni, na delovnem mestu.
Kidričeva nagrada našemu štipendistu priznanje tudi za nas. Darku Ogrizku, štipendistu korenja Gospodinjski aparati, sta ob njegovem uspehu čestita tudi Peter Petrovič in Darjan Urbančič.
Koristno s koristnim
Vsi štipendisti so teme dip lomskih nalog dobili pri nas,
v	delovni skupnosti Informa tika in organizacija. Gorenje Procesna oprema pa je žago tovilo orodje za izdelavo nalog, mikroračunalnik Dialog, in rezultati njihovega dela po pol leta so naslednji. Zagovor diplomske naloge Diposopo-. slovanju maloprodajnih cen trov Gorenje sredi maja 1986. kjer je opravljena sistemska analiza poslovanja, izdelan pr
vi	del aplikacije na MR Dialog, zaključek aplikacije pa bo zaradi velikega obsega konec leta 1986.
Konec maja bo zagovor diplomske naloge Organizacija o postavitvi in ažurnem vodenju organizacije, izdelana je aplikacija na MR Dialogu in pripravljena za trženje. Zagovor diplomske naloge VOPRO v začetku junija o planiranju, vodenju in spremljanju projektov na MR. Izdelana je osnovna verzija aplikacije na MR Dialogu, trženje bo možno v začetku julija, aplikacija pa bo dopolnjena še z določitvijo kritične poti pri planiranju, trženje kva-
litetno dopolnjene aplikacije pa bo v začetku septembra. Konec letošnjega leta pa bo tudi zagovor diplomske nalo ge PSI o poslovanju servisnih izpostav Gorenja, za katero je prva faza naloge že izdelana, sprejemanja naročil na MR Dialog. Druga faza računalniško izdelan in voden operativni plan servisnih posegov in izpisi OSS ter potnih nalogov, pa je v pripravi. Uva janje prvih dveh nalog faz bo v servisni izpostavi v Mariboru začetek julija, trženje aplikacije, vključno z materialnim poslovanjem obračuna servisnih storitev pa bo v začetku prihodnjega leta. Delovna skupnost Informati ka in organizacija si je s tak šnim pristopom vzgojila prepotrebne kadre za- delo z mikroračunalniki, Belovna organizacija Gorenje Procesna oprema pa je, oziroma bo, dobila aplikativno programsko opremo za MR Dialog. Štipendisti Gorenja pa so iz delali diplomske naloge, ki ni so same sebi namen, ampak imajo uporabno vrednost.
Peter Rebernik
Sola za življenje
V sodelovanju z mariborsko Univerzo je Izobraževalni center Gorenje pripravil v četrtek, 8. maja 1986, predavanje profesorja ameriške univerze v Virginiji.
Obisk in predavanje prof. dr. Kennetha E. Davvsona z Uni verze v Virginiji je rezultat so delovanja z mariborsko Univerzo, s katero imajo tudi več ■ letno izmenjavo študentov na podiplomskem študiju. Predavanje, ki nas je seznanilo z ek-stenzivo	izobraževanja,
nekakšno šolo za življenje, je bilo popestreno tudi s številnimi posnetki Virginije, mesta Richmond in univerze v njem. Program izobraževanja, o katerem je predaval ugleden gost iz Amerike, financira vla-
da, precej sredstev pa dobijo tudi za posebne projekte in od številnih proizvajalcev.
Prav zato so te oblike izobraževanja, za razliko od ostalih, brezplačne. Udeleženci tega izobraževanja se učijo reševati številne probleme in težave, od nege otroka do življenja v družini, vzdrževanja in opremljanja stanovanj, nakupovanja, prehranjevanja, zdravja, sporazumevanja, reševanja konfliktnih situacij in še bi lahko naštevali. Skratka, za vsakogar nekaj. Profesor Daw-son si je z zanimanjem ogledal tudi proizvodnjo gospodinjskih aparatov, saj je precej časa predaval tudi industrijsko metodologijo, izrazil pa je priznanje kakovosti naših aparatov, ki jih lahko kupijo tudi naši ameriški kupci.
delovna skupnost Informatika in organizacija je Pričela v svojo dejavnost Rajati mikroračunalnike, korenje Procesna oprema tozd Proizvodnja računalnikih in procesnih na-Prav je potrebovalo apli-
kativno opremo za uspešnejšo prodajo Dialoga. Štirje štipendisti, ki so se zaposlili v naši delovni skupnosti konec lanskega leta, pa so morali opraviti še diplomske naloge.
Pred 3. delovnim
Naši upokojenci
srečanjem naših kovinarjev
V petek, 16. maja 1986, se bo s teoretičnim preizkusom znanja v Celju pričelo 3. delovno srečanje kovinarjev celjskega območja, ki bodo svoje veščine pokazali tudi v praktičnem delu.
Tudi letos bo med 293 kovinarji, ki se bodo pomerili v trinajstih poklicih, 27 naših sodelavcev iz Gorenja Procesna oprema. V tej delovni organizaciji bo v soboto, 17. maja, tudi praktični del tekmovanja za konstrukcijske ključavničarje, medtem ko bodo kovinostrugarji v ESO, varilci TIG, MAG in REO postopka v TEŠ ter plemenski varilci v Vekosu. Praktični del tekmovanja za brusilce in kovače bo v Uniorju v Zrečah, za rezkalce v Libeli, orodjarji bodo v Sip Šempeter, avtomehaniki v Avto Celje, elektrikarji pa v Tim Laško.
Kako se bodo odrezali naši tekmovalci, bomo izvedeli šele prihodnji teden, saj bo slovesna razglasitev rezulta tov v petek, 23. maja 1986,v Domu železarjev v Teharjih Seveda pa se bosta po dva pr vouvrščena v vsaki kategoriji udeležila tudi republiškega tekmovanja kovinarjev, ki bo od 5. do 7. junija letos v Ravnah na Koroškem.
Tudi letos si bodo preizkuse znanja in spretnosti naših ko vinarjev lahko ogledali dijaki in šolarji osnovnih šol. Po dva učenca, ki bosta jeseni nadaljevala šolanje na kovinarski šoli, naj bi sodelovala tudi v spremljevalni in ocenjevalni komisiji. Nedvomno je to red -ka priložnost, da se mladi dodobra spoznajo s poklicem, ki terja precejšnjo mero spretno sti in ročnosti ter seveda zna nja. Oboje pa ti lahko dasta le šola in delo.
Prav je, da veste
Na zdravljenje v zdravilišče tudi s pomočjo temeljne organizacije!
Tisti, ki gredo za zdraviliško zdravljenje s sklepom komisije, da imajo indikacijo C, kar pomeni, da imajo zdravstvene storitve zastonj, imajo na voljo še eno ugodnost. Njihova temeljna organizacija jim poravna tudi 60 % stroškov bivanja in hrane. Seveda pa mora o tem sklepati tudi delavski svet. In še nekaj, vse
v zvezi s prenočiščem vam uredijo v oddelku za rekreativno in kulturno dejavnost, kjer vam omogočijo tudi od plačevanje na 4 mesečne obroke
Torej, če vas je na zdravljenje v zdravilišču napotila zdravniška komisija na podlagi C in dikacije in imate tudi sklep svojega delavskega sveta, se oglasite v oddelku za rekreativno in kulturno dejavnost, kjer vam bodo uredili vse ostalo.
Knjige. Knjige. Knjige.
V	poslovalnici Mladinske knjige v Titovem Velenju lahko poslej kupujete otroško literaturo, strokovne, tehnične in leposlovne knjige s 5-odstot-nim popustom.
V	knjigarni morate pokazati tovarniško izkaznico, izpolniti izjavo - to je pogoj za nakup s popustom in možnostjo odplačevanja na osnovi odtegljajev od mesečnega osebnega dohodka.
Knjige bo možno odplačati v naj-
več 10 obrokih. Za tri mesečno obroke je odplačilo brezobrestno, za 4 do 6 mesečno odplačilo so obresti 13-odstotne, od 6 do 10 mesecev pa 21-odstotne Popust velja tudi za knjige, cenejše od 1 000 din, vendar je vsoto treba plačati takoj, prav tako tudi, če vrednost knjige ne presega 1 .500 din in mora kupec vsoto poravnati v enem mesečnem obroku.
Aprila sta se v Gorenju Gospodinjski aparati v tozdu Pralno—pomivalna tehnika invalidsko upokojili Antonija Sla-mek, v Gorenju je bila zaposlena od leta 1966, in Ljubica Zidarn, ki se je v Gorenju zaposlila pred 16 leti Prav tako invalidsko sta se upokojila
Predstavljamo
FRANC BELCL
Devetega maja je nastopil redni dopust sodelavec Franc Belci. Nič posebnega, bi rekli, če ne bi po končanem dopustu odšel v več kot zasluženi pokoj.
Če bi hoteli opisati njegovo celotno življenjsko pot, bi našli toliko zanimivih doživljajev, da bi bila ena številka Informatorja premalo. Zato tokrat le nekaj na kratko.
Rodil se je v viničarski družini in že kot otrok občutil socialne razlike v stari Jugoslaviji, še kot nedorasel mladenič pa doživel teror nacističnih osvajalcev Po osvoboditvi se je aktivno vključil v ob novo naše domovine. Izbral si je tudi enega najtežjih poklicev. Postal je rudar. Opravil je brezštevila udarniških ur in pripomogel k boljši sedanjosti.
Pozneje, ko ga je bolezen, posledica težke mladosti, primorala, da se je odpovedal izbranemu poklicu, se je zapo-
Moja mladost
tudi Julijan Mlinar iz tozda Zamrzovalna in hladilna tehnika Gorenja Gospodinjski aparati, v Gorenju je bil zaposlen 21 let, in Ivan Jankov iz Gorenja Servis, ki je bil v Gorenju zaposlen od leta 1968, nazadnje pa v servisni izpostavi v Splitu.
slil v Gorenju Kljub krepko zrahljanemu zdravju je tu opravljal zahtevne dolžnosti. Vsi, ki že dalj časa delamo v obratu hladilnikov, se ga spomnimo kot neutrudnega mojstra in pozneje, ko se mu je zdravje še poslabšalo, kot dobrega kontrolorja.
Franc je bil ves čas zelo priljubljen med svojimi sodelavci. Nikoli ni zahteval prednosti, bil je vzor delovnega človeka. Zato smo se od njega z manjšo slovesnostjo v ožjem krogu poslovili zares toplo, z resnično željo, Franc, ne pozabi nas!
Sodelavec, kot je on, zasluži, da o njem še večkrat spregovorimo. Tokrat pa le še: ,,Srečno, Franc!"
Sodelavci
V razstavnem prostoru Gorenja Servis je na ogled razstava Moja mladost,ki bo odprta do konca meseca. Eksponati so mladostniške fotografije sodelavcev, nekatere prikazujejo male foto kronike mladosti. Prikupna razstava ima še en čar, namreč lahko se prijetno zabavaš z ugibanjem imen fotografiranih. Razstava je vredna ogleda, ker pokaže, kako je lahko delovno okolje še boli prijetno.
INFORMATOR - UST ZA OBVEŠČANJE DELAVCEV GORENJA V TITOVEM VELENJU. Družbeni organi: Izdajateljski svet - predsednik: dr. Jože Zagožen, namestnik predsednika: Srečko Kranjc. Ureja: Uredniški odbor — Glavni in odgovorni urednik: Hinko Jerčič, izhaja tedensko. Naklada 6900 izvodov. Tisk: GRAFIKA Prevalje, 1986. Oproščeno prometnega davka po sklepu 421 — 1/72 z dne, 23. 1. 1974.
14. 5. 1986
— številka
19
4. stran — informator gorenje