4. Delavci na začasnem delu v tujinj
Akcija za pripravo kompletne evidence o naših delavcih na začasnem delu v tujini še ni končana, po razpoložljivih podatkih pa ocenjujemo, da je \z Ljubljane ca. 4000 naših delavcev v tujini od tega 1085 v občini Šiška. Ugotavljamo, da smo dosegli
pomembne uspehe glede organiziranega zaposlovanja in var-stva naših delavcev v tujini, saj je Jugoslavija podpisnica skoraj vseh konvencij o socialni . varnosti. Mednarodne organizacije za delo (ILO).
Manj uspešni pa smo pri ustvarjanju pogojev za postopno in organizirano vračanje delavcev in njihovo vključevanje v delo doma. V letu 1978 se je preko skupnosti za zaposlovanje zapo-slilo 17 delavcev, ki so bill zaposleni v tujini. Seveda se je določeno število delavcev vrnilo iz tujine mimo skupnosti za zaposlovanje (direktno v OZO, v lastne obrtne delavnice ipd.).
Preko skupnosti za zaposlovanje se lani ni zaposlil v tujino noben naš delavec. Zaposlovanje v tujini se v zadnjih letih odvija preko organizacij združenega dela. ki izvajajo v tujini razna investicijska in pogodbena dela. Ta oblika zapo9lovanja v tujino je pozitivna in predstavlja aktivno vključevanje v medna-rodno delitev dela. To obliko zaposlovanja v tujino je treba razvijati in jo v še večji mori usmerjati v neuvrščene drfave s katerimi nas vežejo trdne idejnopolitične vezi, ki se morajo odražati tudi v tesnejši ekonomski povezanosti.