PROGRAMSKA IZHODIŠČA
Na podlagi določb statuta SZDL Slovenije, v drugih do-kumentov SZDL in dogovora v letu 1975 bodo volitve de-legatov v konference krajevnih, občinskih, niestne in repu-bliške organizacije SZDL, v medobčinske svete SZDL tet prve seje novo izvoljenih konferenc potekale od letošnje jeseni do jeseni prihodnjega leta.
Volitve delegatov v nove konference SZDL pomenijo ši-roko izvedeno aktivnost vseh delovnih ljudi in občanov in vseh njihovih organiziranih socialističnih sil, še zlasti vseh družbenopolitičnih organizacij z ZK na čelu. Funkcijo SZDL kot enotne fronte je torej razumeti predvsem kot najširše in stalno družbeno akcijo med seboj povezanih organiziranih socialističnih sil.
V predkandidacijskih, kandidacijskih in volilnih aktivno-stih moramo:
—  oceniti dosedanjo aktivnost SZDL kot fronte vseh v njej združenih organiziranih socialističnih sil in vseh njenih vodilnih organov in oblik dela;
—  ugotoviti dosežene uspehe, spoznati dusedanje slabo-sti in težave ter poiskati ustrezne rešitve za njihovo odpra-vo;
—  konkretno opredeiiti naloge za prihodnje obdobje.
V tem okviru je treba zlasti preučiti, kako z delegatskimi razmerji v SZDL uresničujejo delovni ljudje in občani ter njihove organizirane socialistične sile svoje politične pravi-ce, dolžnosti in odgovornosti ter kako zagotavljajo svojo neposredno udeležbo v delu krajevnih, občinskih, mestne in republiške organizacije SZDL.
Na podlagi teh ugotovitev moramo opredeliti naloge za dosledno uveljavljanje delegatskih odnosov v SZDL kot bi-stvenem pogoju za uveljavljanje delegatskega sistema 111 delegatskih odnosov nasploh.
V   pripravah  na prve  seje  novoizvoljenih  konferenc SZDL in na samih konferencah je zato nujno analizirati in oceniti dosedanje delovanje SZDL, zlasti pa preučiti objek-tivne in subjektivne vzroke dosedanjih slabosti.
Nadaljevanje na 2. strani
(Nadaljevanje s 1. strani)
Nujno je tudi, da že ob ugotavlja-njil stanja sprejemamo ukrepe za nadaljnje, še bolj demokratično in učinkovito delovanje organizacij in vodstev SZDL.
Priprave na volitve delegatov v konference SZDL je treba izkoristiti za oblikovanje programov aktivnosti krajevnih in občinskih organizacij SZDL. Zagotoviti je treba, da bodo organizacije SZDL in njihovi organi opravljali svoje dolžnosti v procesu delegatskega delovanja in usklaje-vanja skupnih potreb in interesov.
Nadaljnjemu razvoju in delovanju sekcij — neposrednih, odprtih oblik dogovarjanja delovnih Ijudi in obča-nov za reševanje konkretnih pro-blemov (problemski sestanki) v kra-jevnih organizacijah SZDL — bomo namenili osrednjo pozornost. V sek-ciji mora biti omogočeno delovnim ljudem in občanom, da o problemu. zaradi katerega je bila oblikovana oz.
sklicana, izražajo svoje interese in potrebe, jih medsebojno usklajujejo, sprejemajo skupna stališča in pred-lagajo dogovore za neposredne družbene akcije. Pri delu sekcij zato praviloma sodelujejo vsi za-rešitev problema zainteresirani delovni lju-dje in občani neposredno in prek de-legatov njihovih organiziranih druž-benih subjektov.
Enako pozornost je treba nameniti tudi svetom in problemskim konfe-rencam v občinskih organizaeijah SZDL, koordinacijskim odborom. komisijam in drugim organom ter oblikam deia.
V procesu volitev in konstituiranja novih konferenc SZDL je treba šc naprej utrjevati in razvijati delegat-ski sistem znotraj SZDL kot enotnc fronte organiziranih socialističnih sil. Tako uličnim, hišnim, terenskim, va-škim in drugim oblikam dela KO SZDL kot družbcnopolitičnim in družbenim organizacijam ter druš-tvom moramo omogočiti. da bodo
delovni Ijudjc in občani prek izvoljc-nih delegatov aktivno prisotni v or-ganih in vseh oblikah delovanja SZDL.
V obdobju, ki je neposredno pred nami, morajo organizacije, vodstva in aktivnosti SZDL posebno pozor-nost nameniti razvoju in krepitvi de-legatskih odnosov. V praksi je treba doseči neposredno povezanost sa-moupravnega — delegatskega in po~ litičnega delovanja ter hitreje odpra-viti slabosti in težave, s katerimi smo se spoznali v prvem delegatskem ob~ dobju.
Volitve delegatov v konference SZDL predstavljajo dogovorjeno zaokrožitev celovitosti kadrovskih rcšitev v posamezni temcljni samou-pravni in družbenopolitični skupno-sti. V osnovi bomo pri oblikovanju posameznih kadrovskih predlogov izhajali iz poglavitnih načel in meril kadrovske politike za kandidiranje ob skupščinskih volitvah 1978. Za-gotoviti moramo, da bo celoten vo-lilni sistem izhajal iz samoupravncga položaja človeka v temeljnih samou-pravnih organizacijah in skupnostih, lasten delegatskemu sistemu in dele-gatskim odnosom, še zlasti po-mcmbna pa je opredelitev odgovor-nosti delegatov in delegacij v samou-pravni bazi, povezovanje delegacij ipd.
Delovni Ijudje in občani ob upoš-tevanju splošnih družbenih izhodišč sami oblikujejo izhodišča za delegi-ranje delegatov v krajevne. občinske in mestno organizacijo SZDL in še posebej za vodiine funkcije, pri čemer upoštevajo celovitost družbe-nopolitičnih. moralnih in drugih vrednot, ki določajo celovito oseb-nost delovnega človeka — samou-pravljavca.
Poleg splošnih meril pa je treba upoštevati; da bodo v sestavi vsake konference oziroma organa res vključeni vsi pomembnejši interesi, tj. da bo že sam način oblikovanja vodstvenih organov SZDL omogočal uspešnost družbenopolitičnega do-govora in realizacijo sprejetih nalog.
S skupnimi dogovori moramo za-gotoviti takšno številčnost posa-meznekonferenceinnjenihorganov, da bo v skladu s statutamo oprede-Ijeno funkcijo lahko opravljala svoje družbene naloge in da bodo v n jenem delovanju prihajali do izraza interesi in potrebe vseh v SZDL povezanih delovnih Ijudi in občanov in njihovih organiziranih socialističnih sil.