DRAO. HUMEK: a» učitelje obrtno-nadaljevalnih šol. (DaHe.) Cll. del. Koofereoce. § 28, Učiteljske konference služijo vobče razgovoru o vseh pedagoških in administrativnih vprašanjih na šoli. Na konferencah je torej zaradi enotnega poučevanja, predvsem v paralelkah, najprej določiti učne smotre. t>a tudi učni postopek za posamezne razrede v okviru predpisaheža učnega načrta in se pogovoriti o tem. kar je ouaiii voditeii pri hospitaci- jah. Konference se b_vijo tu_i s pospeševžftTfetti SčtsTtfe dfscipfine in golsfeegra o*. iska, presojajo učence z ozirom na njih  sposobnost sploh in za napredovanje v višjM razred. Konferenca sestavi tudj šdski red in se posvetuje in sklepa o težiih kaznih, ki zadeneio učence po šolskem m disciplinarnem redu. ona določa velikost nagrad za supliranje posameznih ur z ozirom na supliranje, ki ga opravi učiteljstvo. (§ 35.) Konferenca stavi šolskemu odboru predloge o nabavi novih učil in razsodi o nabavi učil iz denarnih sredstev (pavšalij), ki jih ima šola na razpolago. § 29. Konferenci predseduje šolski voditelj; če je zadržan, pa njega narrtestnik. Začasni in potrjeni učitelji imajo na konferencah pravico- sklepanja, prav tako tudi pomožni učitelji, ki nadomeščajo kakega učitelja. Vse učiteljstvo je dolžno, da se redno udeležuje konferenc. Ce je kdo zadržan, mora to naznaniti voditelju in navesti vzroke. ""_'. § 30. Poleg konference db 'tri-ičetku šolskega leta morajo biti vsaj §e tri konierence v letu. Šolski voditelj mora sklicati izredno konferenco, če to zahteva pismeno tretjina učiteljstva in navede vzroke in dnevni red. § 31. Predsednik ima pravicio, da ne da razpravljati o vprašanjih, ki prekoračijo delokrog konference. Prav tako ne sme pripustiti, da se izvede sklep, ki po njegovem prepričanju ne odgovarja predpisom ali ugroža šolske interese. O tem mora takoj poročati nadzorniku. § 32. Na konferencah velja sklepanje z večino giasov. Predsednik glasuje zadnji. Ob enakem številu glasov odločuje njegov glas. Učitelji, ki imajo pravico sklepanja, pa se ne zlagajo s sklepom. lahko to opomnijo v zapisniku in zahtevajo, da ga predsednik takoj pošlje nadzorniku. Izvršitev sklepa pa s tem ni odložena. Vsak je dolžan, da se ravna po sklepu, tudi če je temu ugovarjal. § 33. O razpravah je voditi zapisnik, ki so v njem označeni tudi odsotni učitelji in vzroki njih odsotnosti. Zapisnik mora biti podpisan od vseh navzočih in shranjen. IV. del. O nadomestkvi (supliranju) in o pomožnih učiteljih. § 34. Če zboli učitelj in ne more zaradi tega opravljati službe, ali če je iz drugih tehtinh vzrokov zadržan, mora to in, če mogoče. tudi domnevani čas odsotnosti, takoj javiti šolskemu voditelju. Ce je zadržan voditelj sam. mora to naznaniti šolskemu odboru in nadzorniku, obenem mora imenovati svojega namestnika. § 35. Začasni in potrjeni voditelji in učitelji morajo v slučaju bolezni ali kakega drugega dopusta prvih 14 dni sami plačevati namestnika. Nadomeščanje preskrbi učiteljski zbor, ki določi tudi od slučaja do slučaja višino nagrade. 0 sklenjenih določbah je takoj obvestiti šolski odbor in nadzornika. Če je kdo dlje časa zadržan, je nadomeščanje urediti tako, da prevzame dotični predmet kak drug učitelj ali pa je dobiti pomožnega učitelja. Voditelja nadomešča učiteli, ki ima največ službenih let (§ 20). § 36. Pomožnega učitelja je nastaviti v Smislu §§ 3. in 4. po §§ 8. in 9. pričujočega razpisa. V tem slučaju veljajo z ozirom na službeno raz-merje §§ 12., 19., 21., 22., 23. in 25. Pravilno je pa upoštevati pri pomožnih učiteljih tudi §§ 29., 32. in 33. Ce zboli ali če gre na dopust pomožni učitel], izgubi s tem vso pravico do nadaljnih prejemkov (§ 38.). Vendar mu pa ostane prihranjeno mesto v prvem slučaju tri niesece, v drugem en mesec. Če pomožni učitelj v tem času ne nastopi, je s tem končano službeno razmerje. § 37. Ko preteče prvih 14 dni, pa učitelj še ne more y šolo, je plačati namestniku 50 % zakonitih prejemkov iz osebnega zaklada (del V.). § 38. Ce traja bolezen več kot 14 dni, dobi oboleli učiteli, računajoč od pričetka bolezni, svojo popplno plačo. Pri daljši bolezni v prihodnjih treh mesecih 60 % svojih preiemkov. Šolski voditelj pa po preteku prvih 14 dni pod enakimi pogoji pol leta polovico voditeljskih preiemkov. Ko preteče 6 mesecev po pričetku bolezni. ne sme dotičnik zahtevati nikakršne plače več, vendar mu pa ostane prihranjeno mesto do preteka enega leta. Ce pa učitelj tudi po tem času ne moTe nastopiti službe, je s tem končano službeno razmerje. Te dc4očbe veljajo tudi za one učitelje, ki so zaradi zdravoiško dokazanih nalezljivih bolezni primorani izostati od pouka. Vendar imaio pa taki le tri mesece pravico do prejemkov. § 39. Dopuste v nujnih privatnih zadevah dovoli voditelju za čas do treh dni šolski odbor, drugim učiteljem pa voditeU. Kdor ]e dal dopust. naznani to nadzorniku. Za dališi dopust morajo vložiti u.itelji P<> šolskem vodstvu pro_nk> na šc4ski odbor. šotski voditelj mora take pre_oje s pred- Jogom o dotntstn fn o nadomestitvi tsfc-f odposlati na pristojno mesto. Prvih 14 dni dopusta plačuje namestnika po ddočbi § 35. vsak sam. Dopuste, ki bi trajali nad 14 dni do enega leta, lahko dovoli šolski odbor, a le brez prejemkov. Tak dopust sicer ne pretrga vrste službenih let, vendar se pa računi od časa, ki ga je prebil učitelj na dopustu, le do pol leta v službeHO dobo. Kdor ne nastopi službe po preteku dopusta, je s tem pretrgal službeno razmerje. § 40. Pri dopustih, ki jih dobi učiteljstvo o. n. š. iz službenih ozirov, za posečanje tečajev in podobno, veljajo enake določbe kakor pri dopustih zaradi bolezni. (Dalje.)