1. 09. 22, 09:40
Aluminij
ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2022-2/index.html#p=1
1/40
1. 09. 22, 09:40
Aluminij
UMINIJ
V tej številki


UPRAVA: B hitrimi odločitvami si tlakujemo prihodnost BILI BMDe Strokovna ekskurzija Sveta delavcev in Sveta zaposlenih poslovni DOGODKI: inovacijska klima v Slaiplnl Talum POSLOVNI ddbgdkl; Najboljše InoVOtiJe VPodravSki regiji 2022 POSLOVNI ddbgdkl: Pregled inovotlune dejavnosti Pdslovni DDBGDKl: Novi koraki pri digitalizaciji kadrovskega procesa poslovni ddbgdki: Pomen energetskih pregledov
POSLOVNI DDBGDKI: Ogljlčni odtis podjetja ki proizvodov ter standard s podreja okolja
POSLOVNI DDBGDKl: Uspešna reeertifikarijska presoja sistemov
ravnanja z okoljem ter varnosti In zdraha pri delu
POSLOVNI DDBGOKI; Now način za sodelovanje ekip
POSLOVNI DDBGDKl: Aktivnosti informacijske varnosti In aktivnosti
za podo IJšanJ e veljavnosti znaka TIBAX
poslovni ddbgoki: Spetm srečonje dobaviteljev In uporabnikov kemikalij
poslovni ddbgdki: i, metalurfkl dan
POSLOVNI DDBGDKl; Na ohlsku pri nnvem "kvantametru*
P DS LOVNI DDBGDKl: Dhisk poslovnega partnerja
bili bmd: Mednarodni sejem Euroguss 2022
P DS LOVNI DDBGDKl: Preverili ukrepanje ab izrednem dogodku
INTERVJU: Šport kot priložnost za osebno In poslovno rast
FDTOREPOBTAŽA: 4. Talumov d ružlnskl dan
FDTDREPdRTAŽA: 20, Rišemo in pišemo
POSLOVNI DDBGDKl: Kadrovske štipendije
DODDDKl: Srečanje kadrovskih štipendistov
DDBDDKi: v oraču seje pa slovensko pela, igrala In plesala
DDBODKl: Pa 917 dneh spet na koncertnem odru
HILJ SMO: Korlerne priložnosti v Tal umu
P ds LOVNI DDBGDKl: asi - celovita podpora poletjem za nkttvno staranje delovne sile
BU SMOt Naša ekipa na case study Competition
BIJ BMD: KAdrwska Konferenca KAKO 2Q22
BU SMOC Zbirke Kertlajwli fotografij krasi nove prostore inštituta
IZOBRAŽEVANJE Nopake so del zgadbe o uspehu in ne neuspehu
BU BMQ Sindikalni izlet Potepanje po Avstriji
AKTIV KRVODAJALCEV TALUM V objemu Julijskih Alp
DDGDDK1: Piensvijeno teraso Gostilne Ribič
KRIŽANKA
Nastouniro; EfelftriSrc VlClD TcMjnlrtel, OŽ HjJdloa Čc-icpls družts Tj um. Nasiuv uredništva Tu um, c d. Kidričeva, Tovarniška ceita 1C Kidričeva, telefon 02 TE 951D3 E n □itn; 3lt tior di c Jel ys.lu:arolurri,il uredniški odbor Alaksandrn Jsiušlč, glavna urednica, Nataša VcduSdt. Fras, □□ rilca Hrnflf, Muijetka Grel, T=a Jostsc, članke, te i Borut Koitanjsiiec, Ramnn Gajsar In fine) Knvaflt Sloni Krlionlm: Janka Segu 3 J Ezikcurni pregled: Barja nabfaviefe Hamfak Prelom: Al etaandnj JeluSit Tisk, Tiskamo Ekurt, d. a, u,
Časopis.Aluminij tiskarno na certificiran aknlju prijazen papir, To je še eden izmed naših p »speve kav k iiajnostnemu nizinju Skupine Talum,
ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2022-2/index.html#p=1
2/40
1. 09. 22, 09:40
Aluminij
Časopis AUMINU ^-č/2022 3
ALEKSANDRA JELUŠIČ, glavna urednica
Če se lahko skupaj nasmejimo, lahko tudi sodelujemo
"Ponotranjenje filozofije, da smo za svoje dobro počutje odgovorni samo mi sami, nam prinaša osebno odgovornost, pri tem pa ne smemo pozabiti, da naše razpoloženje vpliva na vse situacije in na naše sodelavce."
Naslov takratnega uvodnika, ki sem si ga izposodila a d ameriškega pisatelja Roberta ürhena, ze Id dobra a pise eno izmed sestavin, ki povezovalno delujejo na delovno ekipo. Smeh je namreč lahka prispodoba za pristne medsebojne odnose prijateljstvo, odprtost in sproščenost. Vse t d pa je pogaj. da se posameznik v delovni ekipi počuti dobra ter deluje ustvarjalna, konstruktivno In pavezovn.no Zaposleni smo namreč skupek raznol kih potencialov, talentov, sposobnosti, izlflušenj in znanj, naloga podjetja po je, do vse ta prepozna In zaposlenemu pa nudi a kolje v katerem se bo lahke razvil kot najboljša različica sebe. Ljudje, ki v sočloveku iščejo njegove šibke točke ki sa razdiralni in ustvarjajo konfliktne situacije, pa žal nlsD ustvarjeni za t rnska delo ali pa je pred njimi še dolga pot dela za osebnostno rast.
Ustvarjanje pozitivne organizacijske klime je proces, ki se ne zgredi čez noč. PadDbno kat v partnerskem adnesu ;e tudi v dDbre odnose med sodelavci :reba ves čas vlagat, jih nadgrajevati In negovati, Ti odnosi pa se ne spletajo samo na delovnem mestu, temveč tudi v drugih okoljih, ki sa manj formalna. Ta proces tud nI sama domena vodstva oziramo nadrejenih, temveč vsakega izmed nas. Pan otra njenje filozofije do smo za svaje dobra počutje Ddgovarni samo mi sami, nam prinaša osebno odgovornost, pri tem po ne smemo pozabiti, da naše razpoloženje vpliva na vse situacije In na naše sodelavce.
Sodobnost je podjetjem ponudila nave načine vodenj o, v katerih s a hierarhije zs o oh opne ali pa jih sploh ni. V takšnih modelih bolj kot mažrast izrabe moči v ospredje stopa posameznik s svojo osebnostjo. Gre za naravne vodje [učitelje mentorje), ki poosebljajo zrelost, čustvena inteligenca in stabilnost, empatija ter sposobnost preudarnega premisleka. Tališni ljudje zrajo minimcliz!ra: stres in kljub vsem izzivom ustvarjajo pozitivna delavna klimo, V taksnih okolj h se zaposlen ne ukvarjajo več s problemi, temveč v njih vidijo izzive za osebnostna rast celotne delovne ekipe.
Morda se zunanjemu opazovalcu zdi, do so različni dogodki, ki ,ih v ol<viru podjetja organiziramo za svaje zapasiene, samo ena izmed bonitet o za njo stoji skrbno načrtovan načrt katerega cilj je tudi krepitev medsebojnih odnosov za boljši pretDk informacij in idej. Prav neformalna druženja, no katerih se sodelavci »odklopimo« od vsakdanjih nalog, so namreč lahko odlična priložnost za krepitev tmskega duha. Vprašanje o tem, kalro lahka Irat posamezniki izboljšamo delovno klmo v svojem delavnem okolju naj ostane Izziv, o katerem ba razmislil vsak sam, zadnjo besed d pa bi v moniri uvodnega nagovora ponovna prepustila Robertu Drbenu in njegovi hudomušni počitniški izjavi: »Gddih pomeni, da nimaš nič kaj početi in imaš ves dan časa, da ta počneš.« □
Ekipa Časopisa Aluminij vam želi lepe poletne dni.
ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2022-2/index.html#p=1
3/40
1. 09. 22, 09:40
Aluminij
H Čosopis ALUMINIJ q-6/2022
UPRAVA
S hitrimi odločitvami si tlakujemo prihodnost
MARKO DROBNIČ, PREDSEDNIK UPRAVE TAILUMA
Za naše proizvodne procese sta pomembna konstantnost in predvidljivost, ki omogočata doseganje visoke učinkovitosti in kakovosti proizvedenih izdelkov. Temu je v preteklosti sledila tudi naša organiziranost ter odziv na spremembe v poslovnem okolju. V zadnjih dveh letih se je to spremenilo, saj smo v svojem ravnanju postali bistveno drugačni.
Hitro sp reje mo nje odločitev, v d one m trenut<u tudi b Dieti h (I), ram je omogočilo, da smo eta 2021. ki gaje še bolj iöt zdravstvena kriza zarod Eovida-19 zaznamovala največjo energetska kriza v zgodovini, zaključil s 3S4 milijoni evrov prihockov n pa I milijona evrov čistega dobička. Tudi zatD. ker snna agi nD sprejeli odločitev. da zaradi visakih cen energije zmanjšamo proizvodnja primarnega aluminija na tretjina zmogljivosti elelctrDlize, Cb ten nam je uspelo izpo niti narcčila vseh kupcev in kljub zea veikenu povprai&varju nismo zavrnili nikogar.
Zelo poTiembra je tudi, ker .e odraz nase ambicioznosti da v teh zahtevnih časih ne zapostavljamo razvoja, ki je ključni gererator konkurerčne p-ednasti in dodane vrednosti, 3ledn,a je lani v bruto vrednosti z nekaj mani iot 39.0ÜÜ evrov na zaposlenega zrasa na skoraj EG.000 evrov, zlasti po zaslugi razvaja ra področju proizvodnje randeic, uparjalnikov, ulitkov in nestandardnih drogov. Prav ta diverzifikocija proizvodnega programa (i jo načrtno izvajamo v zadnjem desetletju, nam zagotavlja dobre temelje za nadaljnji razvcj.
Ustvarjeni rezultati so zasluga vseh ncs. Ob že navedenem dejstvu, da kljub dinamičnim in nepredvidljivim oko Išči na m izpolnjujemo vso naročila kupcev, ne smemo prezreti pomembnega mejniku, ki ga predstavlja prenovljeni počni madel, s katerim smo si rostavili dobro dsiovo za nagrajevanje dela. Veliko povpraševanje, visoke premije in borzna cena aluminija v prvih petih letošnjih mesecih sd nem omogočali, da smo poslovali z dobičkom, Gabri rezu tat so se odražali tudi v izplačilu regresa zo letni dopust,
Ustvarjeni rezultat v prvem delu leta pa niti slučajno ne omogočajo sspanje na lovorikah«. V juniju so se rozrrere že zelo spremenile. Posledice vojne v Ukrajini se stopnjujejo, povpraševanje no nekaterih segmentih se um i rje r torzna cena aluminija je pcdla za 1ÜG0 ameriških dolarjev za tanD. tlazme-e no trgu energentav sd se vedno alarmantne; in ker si oven s <a država še vedno ni zagotovila primerljivih in
konkurenčnih pogojev za energetsko intenzivno industrijo, snro bili znava p ris Ijeni zm zrj sati obseg proizvodnje v elektrolizi za dodatnih 20 seči.
Knatkoročra je zmanjševanje proizvodnje primarnega a I um in j a edino možnost. Vse, kar lahko v danih razmerah naredimo, je, da v leto £Q2£ vstopimo vsaj z m n rnalno proizvodnjo primarnega aluminija z 20 peimi oziroma 1C.C00 tonami primarnega aluminija. Druge poti v teh razmerah n. Da sd takšni trendi prisotni pD vsej Evropi, ki zarad ene-gets ie dragirje zmanjšuje proizvodnjo alumini.D in s tem opazna poslabšuje svaj konkurenčni poažaj, saj v ostalem svetu ob trikrat slabšem agljičnem odtsu obseg proizvodnje povečujejo, investirajo in rcstejDr je slaba tolažba. Zj nas, Evropo in vse prebivalce planeta, saj se g I Dt a I na akcijsko slika posledično slabša
Z zmanjševanjem porabe električne energije pomagamo tudi elektroenergetskemu sistemu
5 tem. ko zmanjšujemo odvisrost Dd električne energije, povečujemo puraba plina, saj na njem temeljito vso predelava in redklažo a I um n[a, Td seveda pomeni povečanje tveganj zarodi potenciarih možnih redukcij v primeru nadaljevanja ukrajin-skD-rusie krize, a verjamem, da do teh vendarle ne bo prišlo,
Glede na to. do z našim zmanjševanjem porabe električne energije na neki način panragamD razbremenjevati bilanca proizvodnje in parabe elelitrične energije države ter s tem p odpiram a njeno streme nj zagotovitvi samozadostnosti, hkrati s tem pa se bolj izpostavljamo na drugem segmentu, t,, pri porooi plina, upam, da bo država znala to tudi ovrednotiti, Se posebej v primeru morebitnih redukcij plina.
Če bi v Sloveniji uvedli mehanizem kritja strošiav posrednih emisij, Id je namenjen zmanjševanju tveganja, da bi evropski proizvajal: aluminija, ki smo v svetovnem merilu okaljskD in energetsko najboljši, zm on, seva I i svojo proizvodnjo, potrebne količine olumrija zaradi rasti potreb pa bi se pod slaošimi pogoji proizvedle na drugih kontinentih, bi bi:l danes v Tolumu še dlje na naši poti troj na stre ga prestrukturiranja v smeri zde I kov z višja dodano vreč n ostjo, pavečenja krožnega gospodarjenja z ved na višjo stopnja vgradnje recikliranega aluminija in zmanjševanjem taka ogljičnega odtise naših izdelkov kot tudi energetske odvisnosti.
ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2022-2/index.html#p=1
4/40
1. 09. 22, 09:40
Aluminij
Časopis ^LUMINU H-č/2022 5
Aluminij je temelj zelene prihodnosti
Talumavd vemo, da je vsak kilagran aluminija pamenben, zata nova strateg [a za atdab.it do eta 2025 prinaša strateške prajelfte, ki nam t a do omogočili v Kidričevem preoblikovati še velika ton aluminija. Eden takih je pro,ekt Zelena in pametna transformacija, s katerim intenziviramo alctivnDsti na področju krožnega gospodarjenja n recikliranja: Projekt je zasnovan za predelava odpadnega, aluminja slabše kokavnsti, ki ga íellma ra pravilen nočin obdelati in vgraditi v naše izdelke. Zavedati se moramo, da se krogi s kakovostnimi odpadnimi a uminijem zapirajo, aluminij slabše kakovosti bodo lahka predelovali tisti, ki bodo moli za to primerno infrastruktura. Talum z obstoje:d infrastruiftu'D orna gofa predelava takšnego aluminija, kar predstavlja tudi nošo konkurenčno prednost,
3rcjekt Pllotn 'azvajni center za 'arjaj lahkih kavin (SiPCASH v naši Industrijski coni je umeščen v program prajelcov Regionalnega razvojnega načrta, z katerega nameravamo pri d o nit I nepovratna sredstva za njegova real zaoljo. Aktivno smo vključeni v konzorcij GREMO, v katerem bama skupaj z
ostalimi ključnimi podjetji v avtomobilski indijsirij v Sloveniji iskiali možnosti radgradnje in razvoja pragramav e-miabi nosti. vezanih na ulitke in toplotne prenosnike, intenzivirali stio aktivnosti na padroiju digitalne preobrazbe tovarne. V prajelitu Aluminij A ,0 so v ospredju ključra področja preobrozhe, začenši s priprava digitalne strategije, robat zaci.e/avta mat zocije, izdelave digitalnih dvojčkov naših procesov, pametne a g. stike, razvoja in vzpostavitve poenotene platforme DiglTAL-UM za ključne poslovne pracese in vpeljave digitalnega delavnega mesta, S p raje ktam Aluminij 4.0 sma se prijavili tudi na razpis □igit MDO za pridobitev nepovratnih sredsiev.
Dinamično, ekstremno, nepredvidljivo ... so le del besedišča, ki se mu u zadnjem obdobju ne maram izogniti. Ampak včasih ta pomeni tudi energično in inovativno dogajanje z novimi možnostmi za razvoj. Vem. dti jih bo m o ta I u movke i r talu trn ovci znali izkoristiti v svoj priči, ker jih bomo sprejeli kot izziv in priložnost in ne kat povprečni opazovalec teh okoliščin, ki jih opazuje zaskrbljen in nemočen. □
BILI SMO
Strokovna ekskurzija Svata delavcev in Sveto zaposlenih
NATAŠA VODUŠEK FRA5 FOTG: NATAŠA VODUŠEK FRAS
Člani sveta delavcev in Sveta zaposlenih, predstavniki strokovnih služb, sindikata in uprave smo se 27, in 2S. maja mudili no dvodnevni strokovni ekskurziji na Goriškem. Med drugim smo se sprehodili po proizvodnji idrijske Hidrie. z obiskom idrijskega rudnika živega srebra pa spoznali težavnost rudniškega delo skazi zgodovino.
Pomemben del noše novejše zgodovine je tudi Trg Evrope. Trg Evrope, v italijanščini Piazza TronsaJpina, sta na državni meji med Slovenijo in Italijo pred železniška postajo, leta 2004 skupaj uredili Nava Gorica in Gorica in tako obeležili vstop Slovenije v Evropsko unija, Trg Evrope je danes simbol 5Dmestja dveh Goric, pa tudi simbol evropskega združevanja in opuščanja razmejevanja
Trg Evrope litig dLísIídíí drugi flon itraloavnc ekskurzije
ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2022-2/index.html#p=1
5/40
1. 09. 22, 09:40
Aluminij
ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2022-2/index.html#p=1
6/40
1. 09. 22, 09:40
Aluminij
Časopis ALUMINIJ H-č/2022 7
ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2022-2/index.html#p=1
7/40
1. 09. 22, 09:40
Aluminij
ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2022-2/index.html#p=1
8/40
1. 09. 22, 09:40
Aluminij
ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2022-2/index.html#p=1
9/40
1. 09. 22, 09:40
Aluminij
10 Časopis /4LUMINU ^-6/2022
i? §*fiii
POSLOVNI DOGODKI
Pregled inovativne dejavnosti
VESNA KDSIR, FDTO: D EP OS IT PHOTO S
Talumou inovacijski kvantometer
Energetska kriza, v kateri seje znaše ves svet in s tem tudi Slovenija. Talum in posamezniki, od nos zahtevo iznajdljivost. Utira se pot novemu modelu inovacij, v koterem hoda inovacije na področjih tehnologija, znanosti in ekoiagije tesno prepletene in povezane.
Inavocije s p odra čj o novih proizvodov in storitev, poslovnih nnodElav in inovacije povezana z novimi znanji in spretnostmi, bodo našo stalnica. V obdobju covida-19 so se inovacije s področja digitalizacije še pospešile, do bi nam olajšale delo in življenje v spremenjenih okoliščin oh, kljub pospešenemu inaviranju pa še nisa preoblikovale našego fizičnega okolja, Ta nas čaka v novein valu inovacij, ki šele prihaja.
V	Tolumu veliko alitivnosti usmerjamo prav no področje inovativnosti, ki je tudi del naše poslovne strategije in nošo temeljna vrednoto. Nalaga in poslanstva vsakega izmed nos je, da sprejme izziv, ki g o prinaša nov val inovacij, saj so inovacije pamemhne za razvojne cilje, ki sma si jih zadali.
V	nadaljevanju objavljamo Ta I umov i novacij: ki kvcinto meter, ki ga bomo redna osveževali in bo nas inovacijski pokazatelj, smerokaz in spodbuda.^
U|>
<\ H*
si
NATEČAJ
Po desatih litih tematska vodenega natečaja Upam sir jo čas, da » prepustimo domišljiji in zapišemo ideje, ki Imt^D potencial izvedljivosti In so pomembne n nndaljnji nizvoj Stoiplns Talum.
Natečaj Upam si! jo namenjen spodbijanju inovativnega, razvojna usmerjenega, nerednega razmišljanja, Id saustvaja razvoj ne is panoge. m aluminij niti naba nI m^a, saj leti v vesolje, zala smo lotos povabili sDdstavca, da podijo prebojne Hkjar ki ilad||o toj viziji. Idqja smo zbirali od S. maja da 30. junija 2022.
Tudi lotos sa zaposleni lahko uporabili utečena možnosti za podpja^Ja predlogov {pisni obrazec in Intranet), poleg toga pa sb svoje idaja lahko padali in preko QR koda. Kada je bila neposredno povezana z obrazcem. G preslikavo njem koda so zaposleni lahka na hiter in anostavan način podali svojo ideja.
Vsi predlogi bodo napisni najboljše ideje pa bodo prajala posebno nagrado na Dnavu inovativnosti, Id ba 23. septembra 2022.
INOVACIJSKI KVANTOMETER [1.januar - 31. maj 2022)
II6261 12 (492.012 elI
ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2022-2/index.html#p=1
10/40
1. 09. 22, 09:40
Aluminij
ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2022-2/index.html#p=1
11/40
1. 09. 22, 09:40
Aluminij
12 Časopis ALUMINIJ H-6/2022
POSLOVNI DOGODKI
Pomen
energetskih pregledov
BRANKO HERTI5. FOTO: BRANKO HERTIS, MIRAN JEZA
Pri ugotavljanju potencialov za učinkovito rabo energije je eden pomembnih ukrepov energetski pregled. Energetski pregledi obsegajo pregled oskrbe in rabe energije, prepoznavanje pomembnih porabnikov energije, vplivnih parametrov, ključnih uporabnikov. Z identifikacijo oziroma prepoznavanjem priložnosti za izboljšanje energetske učinkovitosti, analizo tehnične in ekonomske izvedljivosti, predvidenih prihrankov ali potrebnih investicij dobi podjetje vpogled v nabor predvidenih ukrepov, stroškov za izvedbo predlogov in vrači Ino dobo.
Razširjeni energetski pregledi
Vsa podjetja rine raj o v skladu z zakonodaja vsaka štiri leta izvesti erergetski pregled, Energetska pregeds izvajajo zunanji izvajal :i, tj. skupine strokovnjakov, ki rna.o ootrsbra znanja in izliusnie s področij, na kateih se Dregledi izvajajo. Manjšo podjerjo izvajajo poenostavljene energetsl<E preglede, podjetja, ki i maja večjo n kompleksnejša Da rabo energije, pa morajo izvajati razširjene energetske preglsdE
V Talumu imamo od leta 2013 standard ISG 50001. Z izpolnjevanjem tačk standarda (izpolnjevanjem dokumentacije] zagotavljamo izvajanje energetskih pregledov v posameznih tehnoloških procesih in zgradbah in taka nismo dolžni naročati podrobnih pregledov, ki bi jih opravili zunanji izvajalci.
ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2022-2/index.html#p=1
12/40
1. 09. 22, 09:40
Aluminij
Časopis ¿LUMINU H-6/Z022 13
v njih vidijo ekonomsko uprav čenost. kratijo vračilno dobo ali zmanjšanje tveganj za zagotavljanje nemotene proizvodnje in eksistenca aGdjetja.
Orodje za energetski monitoring
Na Lspasobl.onjih so predstavljene predhodne porabe vseh energentav. pa tudi plcr prihodnje rcte, Zc saremljonje parate energentav imcmo arcdjs za energetski monitoring iGEMA), Id nam omogoča spremljanje porabe pa posameznih merilnih rrestih v izbranem časavreTi intervalu, Sistem nam omogoča tudi olcrmrarje v primenj odstopanj cd pričakovanih vrednosti, ki ga v rekcte-ih delovnh akDljih premalo uporabljajo, zato poskušamo nc usposabljanjih udeležence seznaniti z uporabnostjo tega sistema.
Stroški za energente v posameznih PE. hi imajo večjo porabo energentav, se iz lanskega v letošnje letu povečujejo tudi za 60 100 odstotkov glede na trenutne cene energentav, ki pa verjetno še niso dokončne. Ud predavanjih skrbnik sistema predstavi tudi primere neracionalne rabe energentav iz preteklosti in morebitne priložnosti za zapise koristnih predlogov, ki bodo pripomogli k racionalnejši rabi energentav. □
Graf 1: Plan stroškov porabe erergentDV v PE Horde .ce za leta 2022
□g reva njs (kWh) KZ [Nm^ teh n ol oška v □ ia m!
zemeljski plin (Nmf)
Legenda:
eiekt. energijo [kllUh)
tehnološka VDda mJ hladilna voda - ZHS im: zemeljski plin (Nms)
ogreva nje (kWti)
KZ [Nmaj
ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2022-2/index.html#p=1
13/40
1. 09. 22, 09:40
14 Časopis ALUMINIJ H-č/2022
POSLOVNI DOGODKI
Ogljični odtis podjetja in proizvodov ter standardi s področja okolja
DR. MARKO HOMŠAK, FOTO: DEPOSITPHDTDS
Po sprejetju zelenega dogovora na ravni EU se je povečalo zanimanje za izpuste toplogrednih plinov [TGPJ. Posledično se prek različnih komunikacijskih kanalov dnevno pojavljajo razni komentarji, analize, dezinformacije ... in to še preden sma uskladili metodologijo agljičnega odtisa.
Standardi za ravnanje z okoljem
Z o lažje obvladovanja se upa rahljaj o s: and o rdi za ravnanje z okoljem ISO 14000. Majbclj poznan sistem Vodenja ravncnjn z okoljem je sistem pa SEST ISO 14001 ki ga v Talumu uspešno vzdržuje it o že od leta 2001.
□gljični odtis
Ogjlčni odtis je v pomoč pri odkrivanju ključnih virov en is j: in v Dkviru določenih mejo [SCOPE-', SCDPE-2, SCOPE-31: zajema toplogredne pline fTGPl z vseh ravni delovanja podjetja. Sestavljen je iz:
*	emisij TGP iz proizvodnje
*	porabe energije, ki se lulciarablja v zgrodboh proizvodnih procesih In službenih voziih :er pri vsakodnevnih prevozih zaposlenih (prihod v podjetje lin odhDC Iz podjetja;.
Tabele 1: Standardi iz družine SIST ISO 14000 pa posameznih področjih SIST ISO 14001	Sistem upravljanja z okoljem
* SCOPE-1 zajema emisije TGP, id nastajajo direktna na lokaciji podjetja, SCOPF-2 zajemu posredne emisije, ki ncstojoji: zaradi porabe elektrime energije, SCOPE-3 pa lojena vse emisije TGP. ki fltetojajo na nabavni in/ali prodajni strani.
Aluminij
Metoda analize življenjskega cikla
m bi lažje prinrerjoli vplive na okolje med primerljivimi pralzvndl In proizvodnimi tehnologijami, se je v sedemdesetih letih 20. stoletja začela razvijati novo metodo, Imenavcna metoda analize življenjskega cikla - LCA (ang. life cycle analysis],
2 njeno porriDČ.c lahko ugotovimo vplive proizvodov na okolje, vse od teze pridob vonja surovin zo proizvodnjo do neze opustitve praizvodo. Ma ta nač n prepoznavamo kritične in obenem potencialne točke. ki so pomembne zo izboljšave oziroma zo razvoj okolju prijaznih proizvodnih tehnologij oziramo zelenih proizvodov.
Metodo LCA deluje na osnovi sprejetih mediarodn h stardordov:
*	SIST EN IS014040 Načela in okviri ocenje^arja življenjslcega cikla in
*	SIST EN ISO 14044 Zahteve in smernice ocenjevanja življenjskega cikla.
Kat zanimivost velja omeniti, da organizacijo ISO ni cd potankosti standardizirale metode LCA, saj ni skupnega dagovo'a □ tem, kaka interpretirati pusonezne zahteve standardov, prav tako pa tudi ni na valj d enotne metodologije, ki bi omogočile Izvajanje omenjene metode.
življenjski cikel proizvoda I poenostavljeno) obsega naslednje taze:
*	pridobivanje surovin,
■	proizvodnja
■	uporabo in
■	Dstranltev.
ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2022-2/index.html#p=1
14/40
1. 09. 22, 09:40
Aluminij
ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2022-2/index.html#p=1
15/40
1. 09. 22, 09:40
Aluminij
16 Časopis ^LUMINU H-6/2022
POSLOVNI DOGODKI
Nov način za sodelovanje ekip
T
INFORMATIKA FOTC: DEPDSITPHOTOS
Če kajr nas jo nedavna epidemija cauida-19 naučila da smo hitrih spmmombzmainl praktično £bz noč.
Vega učinkovitost
Vtem duhu gremo naprej. V Skupini Tnlum namreč uvajamo MS Teams, novo orodje za delo in sodelovanje med zcpDslenimi. Nekateri ga že dobrD poznate, drugi se boste z nJim še seznanili. Vsem po nam bo skupno, do bana 5 pomočijo tegc orodja še bolj učinkoviti to ko v pisarnah kot v domačem delovnem okolju.
Uporaba novih orodij
Trenutno organizacijo In delo obvladujemo na način, 1(1 nam je znan že desetletje ali dve. Dokumentacija se arhivira v mapah na omrežnih diskih v skupni rabi, komunikacija med zaposlenimi po poteka po e-pošti. no fizičnih sestankih In po telefonih. Z uporabo Dradjo MS Teams bomo raven timskego dela in medsebojne komunikacije dvignili še više. Sodobni naftni In koncepti sodelovanja, ki jih ponuja orodje MS Te a ms, namreč izboljšujejo komunikacijo med zaposlenimi, zmanjšujejo možnosti za napake in zamude ter poenostavljajo pridobivanje in uporaba informacij.
Ambasadoiji novih znanj
Orodje MS Tecms borna uvajali postopamo in kontrolirano. V prvem koroku smo določili ekipo zaposlenih, ki so postoli ambasadorji okolij Office 3GG in MS Teams. Ambasadorje bomo
ustrezno izobrazili, do bado v pomoč svojim sodelavcem pri uvajanju novih orodij.
Implementacija v okolje
Vsem preostalim znposlenlm bo orodje MS Teams dostopno predvidoma v zočetku leto 2023, ko ga homo naložili na delovne postaje, zaposlene po na krajših Izobraževanjih usposobili za delo z njim. 0 vseh novostih vns borna sproti obveščali.
Sistem obveščanja
Uvedli bomo sistem za obveščanje, prek koterega vam bada ves čias dostopne video Informacije, Jnfbgroflke in različno uporabniška navadila, ki bodo ponujalo odgovore na vašo vprašanja in dileme,
Nič ne more ustaviti odlične ekipe, z učinkovitim timskim delom pa se krepita našo produktivnost in inovacijski potencial.
Ponosni smo, da ba tudi v našem podjetju zaživelo sodobna orodje za delo in sodelovanje mod zaposlenimi. Verjamemo, da basts z novim orodjem zadovoljni ter do bosta drug ibiigamu pomagali in se medsebojno spodbijali za čim baljžo izrabo vuJi r^Bgovti pred-nosti.n
Pri tem so nos dohitela nova spoznanja.
' domačo pisorna Je lahko najmanj enako učinkovito kot službeno,
■ tehnologijo Je tako močno orodje, da nam bo z njeno pomočjo uspela [p]ostotl učinkovito, agiino In digitalno podjetje,
ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2022-2/index.html#p=1
16/40
1. 09. 22, 09:40
Aluminij
TISAX
POSLOVNI DOGODKI
Aktivnosti informacijske varnosti in aktivnosti za podaljšanje veljavnosti znaka TISAX
KRISTEAN LIPOVAC FOTD: DEPDSITPHOTOS
S sistematičnim pristopom k izvajanju aktivnosti na področju informacijske varnosti smo septembra 2020 potrdili skladnost sistema z zahtevami standarda VOA-ISA in s tem pridobili znak TISAX z veljavnostjo do aprila 2023. Pridobitev znaka je bila pomemben dosežek za zagotovitev dolgoročnega sodelovanja z našimi kupci na področju avtomobilske industrije.
Na področju sistema informacijske varnosti srno do danes izvedli pet sestankov odbora za informacijsko varnost in prepoznali 22 ukrepov oziroma priložnosti zo izboljšavo, Od anskega leta Izvajamo obhode obratov z zo dolženim i osebami in notranje presoje pri katerih preverjamo skladnost procesov z zahtevami standarda VDA-ISA. Lansko oto smo pri notranji presoji prepozno i sedem priložnosti zd Izboljšave, Id se kot preventivne aktivnosti vadija v sistemu Aktivnosti [Ukrepi). Z izobraževanji, seznanitvami redno komunikacijo in ozaveščanjem sodelavcev skrbimo, da postaja skrb za varovanje podatkov in informacij del našega vsakodnevnega de c In da je sistem informacijske varnosti čedalje boljši.
Časopis ¿LUMINU H-6/Z022 17
BILI SMO
Spletna srečanje dobaviteljev in uporabnikov kemikalij
KRISTIAN LIPOVAC, FDTO: YDUTUBE
Pod nočje obvlada va nja kem i kalij j e izjem no kom p I eksno in zahtevno ter obsega vsebine tako s področja ravnanja z okoljem kot tudi varnosti in zdravja pri delu.
Predstavili svoje izkušnje, izzive in procese
19, na,a smo se udeležili spletnega srečanja dobaviteljev in uporabnikov kemikalij, ki ga je organizira Id podjetje Bens Consulting. V pogovoru, i ga je vod d rektor podjetja Eajan Buincc, smo predstavili svoje izkušnje, izzive in procese upravljanja s kemikalijam. Paieg Taluma so v spletnem s rezanju sodelovali še predstavniki podjetj 5ilcD, We ler Abrasives in Tltus, pogovor pa je soremijaio približno sta udeležencev,
Povezovanje, učenje in izmenjava mnenj in izkušenj
C i j srečanja je bi povezovanje, učenje, izmenjavo mnenj in zkušen, vseh SDdeiu.ačih.
Predstavili smo:
■ Ta lun in sistem obvladovanja informacij o nevarnih iemika ijah,
* na fin prid a biva njo. shranjevanja In obvladovanj o varnostnih listov; ab :em sme izpostavil ključre informacije In njihov vpiiv ra delovne p-ocese, govorili pa smo tudi o tveganj h, ki ,ih povzročajo slabe informacije In njihovo nepravilno obvladovanje; obvladDvane informacij o nevarnih kemikalij je del nabovnd-prodajnega procesa, zatD je imela vseb na dodana vrednost tudi zo predstavnike podjetij, ki obvladujejo procese nabave In prodeje ke nI kalij
Ob kancu po govora smo povzeli, daje področje ravnanja s kemikalijami zahtevno in da se v podjetjih vsak dan soočamo z zelo podobnimi izzivi, ne glede na različna področja delovanja sodelujočih. Db izmenjavi pristopov in mnenj smo prepoznali nove priložnosti za Izboljšavo sistema. □
Letos smo začeli tzvajutl aktivnosti, ki so potrebne za ohnanltav zno ko 11£AX In uspaSna recertif ikacijsko presojo sistema. Vse aktivnosti morejo biti zaključena do aprila 2023. Aktivnosti vključujejo praglad In ravlz|Ja vseh organizacijskih predpisov, navadil za dalo ter madsabt^ia uskladitev vseh dolmmih In tkuglh dokumentov, na primer interni pravlhilk d poslovni skrivnosti. Pregled revidirane dokumentacije bo konec oktobra 2022 izvedli certifi-kacijski organ Buraau Veritas. Recertifikacijskn presoja bo predvidoma potekala iradl Januaija 2023. V primeru odstopanj od zahtev standarda VDA-ISA bo treba me nji« neskladnosti odpraviti da izlila 2023 In si s tam zagotoviti poda||£ar^a veljavnosti znaka T1&AX in nadaljnja uspešna partnerstvo s kupci. □
ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2022-2/index.html#p=1
17/40
1. 09. 22, 09:40
Aluminij
POSLOVNI DOGODKI
1. metalurški dan
ROK GOMILŠEK, VALERIJA ROJKO, KLARA SITAR FOTO: DEPOSITPHOTOS
Talum Inštitut Jb 19. aprila 2022 argantzlml L metalurški dan za proizvodna enote Skupina Talum, za hntara izvaja laboratorijske, spektroskopske, meto lograf ske, mehanske in aliDUska storitve ter maritva delavnega okolje.
Metalurški dan bo postal naša stalnica
C i j dneva, ki bo v prihodnje postal stalnica n ba potekal predvidoma vsake tri mesece, pr njem pa ba sode oval tudi Stratešla razvoj, Je izboljšanje komunikacije in ^menjiM: ■nlarmacij o oktuanih projektih, ki se izvajajo po FE In pri katerih sodeuje Talum Inštitut to Icboratcrij preskušan.a ter pogled v prihodnost n p:anironje glede optimizacije atDratarijskih storitev, Glede na strateške usmeritve uprave bo največji poudarek in glavna tematika pogovorov širitev meto los raf skš h preiskav, zato tudi takšna ime.
Na 1. metalurškem dnevu smo z ekipa sodelavcev Jana Ferčlf iz PE Ulitki, Maijina Krnila Iz PE Aluminij, Ines Skerget iz PE Rondellce ter Dejana Ploja in Krešimlrja Goriško iz družbe Talum Izparilnikl pregledali trenutna stanje In obseg proizvodnje, prediskutirali tekočo problematiko meritev in reklamacij ter zastavili načrt za čim boljšo podporo družbi Talum Inštitut Dogovorjena Je bilo, da Talum Inštitut organizira srečanje med sodelavci Iz proizvodnih poslovnih enot, ki pri svojem delti uporabljajo rezultate analiz
pri litju aluminija. Srečanje je bilo tako realizirano v začetku junija. Za sodelavce Iz proizvodnih poslovnih enot Aluminij, Rondellce in Ulitki Je bil omogočen ogled postopka analiz aluminija, ki potekajo vse dni v letu In so nujne za zagotavljanje kemične sestave v skladu z zahtevami kupcev proizvodov. Podrobna smo predstavili nov optični emisijski spektrometer OES ARL iSpark BBhO [»kvarrtometer«) za analize aluminija In aluminijevih zlitin z robotskim sistemom SMS2300 In avtomatskim rezkalnikom Herzag H M-F F za priprava vzorcev. Udeležencem sma predstavili postopek In frekvenca rednega vzdrževanja merilnega Instrumenta In pripadajoče opreme. Seznanili sma jih s pogostostjo In načinom umerjanja ter praktično pokazali kontrola instmmento s certfflclranimi referenčnimi materiali, za katere spremljamo kontrolne karte za vse merjene parametre. Pa uspešni kontroli Je bila prikazana še praktična izvedba analize z registracija padntkav o vzorcu.
Cilj ogleda h predstavitve Je bil izboljšanje razumevanja postopka analiz ter zadovoljstva in komunikacije med družba Talum Inštitut In postavnimi enotami. Hvalo vsem sodelavcem, ki ste sodeloval I na 1. metalurškem dnevu in na »spoznavnem« obisku. O
ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2022-2/index.html#p=1
18/40
1. 09. 22, 09:40
POSLOVNI DOGODKI
Obisk poslovnega partnerja
ROK G0MIL5EK, I UIU ROK GOMILŠEK
Poslovni partner ALS je v našem laboratoriju prepoznal edinstvenega partnerja za trženje storitev laboratorijskega preskušanja na območju Republike Slovenije.
G. aprila 2022 sta v paste prišla ü ¡vier LecDt (vod.a razvoja! in van Paunovič [specialist razvaja podjetja] iz laboratorija ALS Czech ^epubllc s.s katerim irnannD od leta £014 sklenjena pogadbD c poslovnem sodelovanju na področju aboratorljskih anali; vod. tal. odpadi™ ir emisij snovi v zrak. ALS rann zagotavlja laboratorijske analize, kijih v_olurnu InšttutL re izvajamo oziroma zonie nisnnD usposobljen. Ta je b I prvi medraradni partnerski obisk na institutu po letu 2Ü20 oziroma od začetka epidemije covida-19,
V zcdnjh petih etlh snro z rastja storitev na področju Dkaljskih mDnitoringDV, ki jih izvejo m o tako zo Tel um in njegeve odvisne družbe kot za stranke zunaj Skupine Tclurn krepili partnerski ednos z ALS, ki je prerasel iz klasičnega poslovnega sodelovanja v sfa:eška partnerstvo, ALS je v našem laboratoriju prepazncl edinstvenega partnerja za trženje storitev abaratorijsiega preskušanja na območju Reputilke Slovenije. Nase znanje d predpripravi in pripravi vzorcev In a ravlh onal tskih metodah določitve parametrov, ki j h ne določujemo somi, stid krepili v strokovnih pogovorih in na e-sreionjih. Laboratorij ALS narr nudi strokovno in tehnično pomač. brez katere ~a um inštitut v zadnjih letih re bi postal to ko prepoznover laboratorij na področju ckDljskih manitaringav, kot je sedaj, n Dd Ministrstva za oko je n prostor re oi prejel pooblastil za izvedto rnonitoringDV v taka sira kern obsegu, Skupaj z ALS iahko našim strankam ponudimo celovita izvedbo ne loge od vzorčenja do analize vseh parametrov on esraženja ali stanje okolja.
Ha delavnem sestanku smo se seznanili s poslovanjem in spremembami v delovanju obeh družb v triletnem obdobju, pregledali medsebojno sodelovanje in realizacijo ter postavili pomembne cilje za prihodnje triletno obdobje. Po sestanku smo si s partnerjema ogledal tudi proizvodnjo primarnega aluminija, livarno in proizvodnjo rondeilc. Naslednje srečanje v živo je predvideno za let d 2023; ekiaa Taluma Inštituta ba takrat odšla v Prago na og ed novih prasterav organskega laborator ja ALS Czech Republic s.r a,
Ob tej priložnosti se morama zahvaliti tudi odvisni družbi Vital, kije gostoma ponudila svoje nastavit vene kapacitete in je za vse nas pripravila slastno spomladansko kosila a
V začetku junija smo vTalumu Inštitutu za sodelavce iz proizvodnih poslovnih enot Aluminij, Rondelicein Ulitki organizirali ogled poteka analiz aluminija, ki se izvajajo vse dni v letu in so nujne za zagotavljanje kemične sestave v skladu z zahtevami kupcev proizvodov.
No ogledu srna sodelavcem podrobna predstavili nov optični emisijski spektrometer OES ARL iSpark bbbo i kvarno m eter] za
analize aluminija in aluminijevih zlitin z robotskim sistemom SMS23DD in avtomatskim rezkalnikom Herzog HN-FF za priprava vzorcev. Predstavili sma postopek in "frekvenco rednega vzdrževanja merilnega instrumenta ter pripadajoče opreme. Seznanili smo jih s pogostostjo in načinom umerjanja ter praktično pokazali kantralo instrumenta s certificiranimi referenčnimi materiali, za katere spremljamo kontrolne karte za vse merjene parametre Pa uspešni kontroli Je b a prikazana pralrtična izvedba cna: ze z egistrar a podatkov a vzorcu.
CiEJ ogleda in predstavitve je bilo izboljšanje razumevanja postopka analiz, povečanje zadovoljstva in izboljšanje kamunikocije med družbo Tclurn Inštitut in poslovnimi enatami. □
Aluminij
ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2022-2/index.html#p=1
19/40
1. 09. 22, 09:40
Aluminij
Pričakovanja pred letošnjim livarskim sejmom so bila po vsiljenem premeru, razumljive, velika. Razpoloženje v štirih polnih dvoranah nurnberškego razstavišča je bila odlična Na S41 stojnicah razstavljavcev iz 36 držav srno razpravljali o alctualnih temah, kot so "mega" ulitki, trajnost, transformacijo in e-mobilnost, digitalizacija v proizvodnji in spremljajoči proizvodni procesi.
Talum na sejmu
Zo Takim so ulitki oziroma vse, kar je povezano z njihavD proizvodnjo, vedno pomembnejši, zato se je sejma udeležilo velika ekipa strokovnjakov različnih profilov z več poslovnih enot, Poleg PE Ulitki so to priložnost izkoristili še kolegi iz PE Rondelice in PE Servis in inženiring.
Z večanjem vrednosti noši h ulitkov in vstopom v dobaviteljske verige največjih, najuspešnejših in hkrati najzahtevnejših evropskih podjetij so postale nenehne izboljšave na vseh področjih nujne te je bila pred leti na sejemskih dogodkih v prvem planu prodajo danes ti dogodki niša nič manj pomembni za rahovDr razvoj, kakovost, investicije in proizvodnja.
Dobre priprave ključne za dober nastop
tas na sejmu teče po svoje. Prvi dan. preden prispejo prvi obiskovalci na razstavni prostor in se začnejo sestanki, se zdi, da stoji, kD se začne dogajanje na sejmu razvijati, pa vse poteka kot v h.trem posnetku sestanki se vrstijo, marsikoga
Pozna se da imamo v Talumu že do ačeno "kilometrino". Ve se, kdo je za kaj odgovoren, in čeprav je spisek nalog, povezanih s sejemskimi nastopom, Dosežen, organizacija tako potega m rno in tekoče Levji delež prevzame Služba zo odnose z javnostmi, ki poskrbi za vse nujne detajle (ce je treba, te pravočasna prijazno opozorijo, do še nimaš not snjene vstopnicel. organ-zacija načrtovanja in postavitev razstavnega prostora. Svoj del opravimo tudi drugi s planiranjem alft¡vnesti, priprava vsebin in eksponatov za sejemsko predstavitev, obvešča ne mi poslovnih partnerjev in usklajevanjem term nov sestankov,
Ulitki
Kljub vedno pogostejši rabi spletnih komunikacijskih a radij pa so sejmi za l<repitev adnasov s kupci :n navezovanje novih stikov zo Ulitke še vedno zeo pomembni. V sejemskem, vzdušju sg pogovori bolj sproščeni kar se kaže predvsem pri obiskih pomembnih kupcev, kot so KTM, Bosch, BMW. Njihovi nabevniki, stroškovni analitiki, kakovostniki n razvojniki nas rodi obiščejo, malo posedijo, si privoščijo kozarček o hlajene go polsuhega vina in delijo kakšno informacijo, kije sicer ne bi po tudi kakšen zaplet se hitreje reši. Prav tako sa dragocene informacije o prihajajočih projelctih. novostih ali usmeritvah.
Kar zadeva prodajne alrtivnosti, je bil sejem uspešen. Sreča i smD se z več ekipami najpomembnejših kupcev in dobili IG novih kontalctav potencialnih kupcev, ki prihajajo iz različnih industrijskih p ana g. Približna 3D cdstatkavjih prihaja iz avtomobilske
ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2022-2/index.html#p=1
20/40
1. 09. 22, 09:40
Aluminij
ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2022-2/index.html#p=1
21/40
1. 09. 22, 09:40
Aluminij
22 Časopis ^LUMINLIH-6/2022
POSLOVNI DOGODKI
Preverili ukrepanje ob izrednem dogodku
IZTOK TRAFELA, DR. MARKO HOM&AK, DEJAN ŠEBILA FOTO: ALEKSANDRA JELUČIČ; DEPDSITPHOTDS
Sistem obvladovanja ravnanje z okoljem ter vanaitl in zdravja pri delu zajema tudi obvladovanje vplivov v primeru Izrednih dogodkov.
Obf at večjega tveganja
Pa smernici Sevesa spada Talum med obrate večjega tvegajo, zntD ima izdelano Varnostno poročilo ter Načrt zaščite In reševanja. Na tej osnovi smo prejeli okaljevarstvenn dovoljenje za obrat v katerem sta opredeljena tudi ukrepanje In izvajanje aktivnosti v primeru nesreče no večjih virih tveganja.
Svoja pripravljenost primernega in pravočasnega ukrepanja smo preveriti na vaji G. maja 2022.
Pomen vaje
Na vaji je bila preverjeno operativno posredovanje sil za zaščita In reševanje. Aktivirane so bile sile In sredstva za zaščito, reševanje In prvo pamač na lal(od|l industrijske cone In izvedena evakuacija iz bližnjih objektov.
Na vaji je sodelovalo skupaj 23 gasilcev s sedmimi vozili, In sicer poklicni gasilci addedai požarnega varstva dmžbe Vangos-Al, operativno enota Prostovoljnega gasilskega društvo Tolum Kidričevo, ekipa flzlčrcrtehnlčnega varovanja družbe Vangos-Al, služba Skladnost poslovanja ter sodelavci Iz PE Ran dE lice.
Omeniti veljo, da sto bili na območju Tolumc prvič uporabljeni vozil! Gasilske zveze Kidričeva ZD 20 (zgibno dvigala višine 2B m] in PGD Ptuj ALK 32 [ovtolestevz zgibnim lestvenikom 32 m J.
Pri vaji sa bili preverjeni tudi sistemi komuniciranja In obveščanja med udeleženci, Po vaji je bilo opravljena še analiza, na osnovi epažonj pa smo si zapisali aktivnosti za Izboljšave,
Potek vaje
Lokacija: Proizvodnja ozkega traku
L 7 1 H
^ 'r *

R, H
^ Ir
Ocena pripravljenosti
S prikazanim na vaji in no osnovi narelefie cncllze lahko ocenimo, da Imamo v Taiumu sile In sredstvo, s katerimi lahko v primeru nesreče preprečimo In bistveno zmanjšamo vplive no ožje in širše okolje. Kljub temu ne smemo pozabiti na najpomembnejše, to pa je preventivno delovanje, s katerim preprečimo, da bi se izredni dogodki sploh pripetili.
ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2022-2/index.html#p=1
22/40
1. 09. 22, 09:40
Aluminij
Časopis ALUMINIJ 4-62022 23
"S preventivnim delovanjem preprečimo, da bi do izrednih dogodkov sploh prihajalo."
AKTIVIRANJE ROČNEGA JAVLJALNIKA POŽARA NA UNIJI "OZKI TRAK 1"
Na alarm se Je prva odzvala ekipa poklicnih gasilcev oddelka za požarno varnost družbe Vargas-Al, mola za njo pa še skupini prostovoljnih gasilcev Sz PGD Ta I um Kidričevo In PBD Ptuj,
REŠEVANJE PONESREČENCEV IN GAŠENJE G PRAHOM IN VODO
Gasilci so nemudonna začeli reševati ponesrečence ter gasiti požar s prahom in vodo, Po obvladanju navideznega požara v objektu so s pomočjo zgibnego dvigalo in avta lestve začeli gos It I ostrešje in reševati ponesrečenca s strehe, o
¡F
dovod dima
* M
■241
1 _ -*•_ . ___-		f ■■
		
DU ^H	* ti	Vrft
		ft}m i
	Sir-^-í	Sr 1
		
	
BH	Osmrj
	
	
ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2022-2/index.html#p=1
23/40
1. 09. 22, 09:40
Aluminij
ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2022-2/index.html#p=1
24/40
1. 09. 22, 09:40
Aluminij
Časopis ALUMINIJ H^2Q22 25
ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2022-2/index.html#p=1
25/40
1. 09. 22, 09:40
Aluminij
>
K
ifi» IMI
mVm
il
don treniraš, sabate pc so rezervirane za tekme. Ta je težje, ko maš družino - želel bi na primer več časa preživeti z družira se udeležiti sabatneca piknilca .., □ veš, da te čaka :ekmo. To nI same tvDj drugačen življenjski slog, temveč se način življenja spremen tudi tva,i družini. Če tega re razumejo al ne morejo sprejeti, potem kot družina ne morete dobra delovati.
Kaj pa pretirana? Tudi področje k j lina rike zahteva pri športu posebno pozornost.
Za športnike velja poseben režim prehranjevanja Sam ra sreoo nimam težav s tezo, sem pa Ijubltel, pce in mcrs<e hrane Zaveda ti se. da se človekov meta bol izem z leti spreminja n da oam v prihadrosti tudi sam mDnl se balj paziti na prenrano n na svo,e telo.
Velja načelo, da so mladostniki, ki se ukvarjajo s športom, v šoli kljub vsem obveznostim uspešnejši od tistih vrstnikov, ki se zunaj šole ne ukvarjajo s ho bij i. Upam si trditi, da to velja tudi v odraslosti. Kaj menite?
3 to trditvijo se povsem strinjam, Če se v prostem času ul<varjaš še s činr, je zate pomembne, da si čas, ki ga imaš na razpolagat čim boje organiziraš in pa sled čno si bolj discp inlran motiv rcn in osredotočen. Ob teh vrednotah pa tudi 'ez j tati ne izostanejo, Šport pc ti do še velika ve:, na primer borbeni cuh, vztrajnost in osredotočenost k cilju, ki sa tud v odraslosti nepogrešljive vrednote za uspešnost - re sama poslovna, pač pa no vseh področjih človekovega življenja.
V smislu vrednot je razlika med športi posameznikov in ekipnimi (timskimi] športi. U čem?
Ekpni špot te nauči tolerance da drugečnost. Dakaže ti da smo ljudje mec seboj različni n da si človeka, ki ta del tvoje ekipe, ne rroieš vedna izbrati po lastni valji. Iz tega, kar ti Je c a no, moraš to-ej ustvariti največ, kar se da.TLd če ti neke o kot oseba ni b izu, ima zagotovo rekaj. kar bo tudi tebi ponagalo, da
t oš boljši. Vsak človek je namreč zate lekcija, poligon zo učenje. Ka enkrat panotnanj š takšen način dojemanja drugačnosti, je zate v ekipnem športu vse lažje, To miselnost je mogoče prenesti tudi no raven timov v podjetju.
Se strinjate s trd itvijo, da te šport na mehek način nauči lekcije o medsebojni ti odnosih?
Jo, poooinDma. Tega se naučiš že v mladost in re šele takrat, I<d že stopiš ne pot odraslosti postaneš del neke delovne ekipe. Takrat je zate vse veliko težje.
V	Talumu smo letos v skladu s strategijo nadgradili naše vrednote. V kratici ZIP2 so zajete vrednote zaupanje, inovativnost, prilagodljivost in produktivnost Katera izmed teh štirih je na vaši lestvici vrednot najvišje?
Zaupanje.
Zakaj?
Svaji ekipi moram lOC-ocstotno zaupati Če ni tako, patem kot ek po ne moremo dobro delovati in zmagati, Tudi ka rišem na grišču. je zaupanje zame najpomembnejšo vrednota.
Kiaj loči zmagovalno ekipo od nezmagovolne? Kaj je začimba?
Strast. Morda tud ta, dc smo športniki, ki prihajamo iz akolij, ki v slovenskem prostoru veljajo za obiabna, še telil«: bolj zagnani pri dokazovanju da smo veliki, bo jši močnejši, zmagovalni. Šteje pa tudi pod paro soigralcev in navijačev.
V	takratni številki časopisa pišemo tudi o kulturi delanja napak. Ali se podpora soigralcev dotike prav tega področja?
.a točno talm. Ka ekipa zmeguje, ni težko živeti vrednot, te pa se povsem razgalijo v trenutkih, ko ne gre vse po nožnih. Sam sledim načelu, da soigralca ne glede na to. iakšna napako naredi, vedna podprem. ga spDcbudm n mu ne krham somazavesti, Vemo namreč, da napake nihče med
ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2022-2/index.html#p=1
26/40
1. 09. 22, 09:40
Aluminij
Časopis /1LUMINU H-6/2022 27
ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2022-2/index.html#p=1
27/40
1. 09. 22, 09:40
Aluminij
28 Časopis /3LUMINU fč/2022
F0T0REPORTAŽA
4. Talumov družinski dan
ALEKSANDRA JELUŠIČ, hOTO: ALEKSANDRA JELUŠIČ
Ta kimavci smo se s svojimi družinami 18. junija 202Z družili na tradicionalnem, 4. Talumovem družinskem dnevu. Vzdušje je bila odlično, za kar sa poskrbeli paletna temperatura, okusna jedača in pijača, pester program, voda in dobra volja obiskovalcev.
Vsi tisti, ki se nam letos zaradi dela ali drugih obveznosti niste mogli pridružiti, vabljeni na dogodek prihodnje leta. □
ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2022-2/index.html#p=1
28/40
1. 09. 22, 09:40
Aluminij
ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2022-2/index.html#p=1
29/40
1. 09. 22, 09:40
Aluminij
KADROVSKE ENDI IE
RAZPIS ZA ŠOLSKO LETO 2022/2
Prtyaw man dol avgusta 2022 pa£|JHH na naslov: TAUJM d. d Kictičevo. Kadrovska
Tovarniška casta 10,2325 Kidričevo, aH na e-nasknr mateja.sirectlrtalum.si
□
Več na: talum.si/mladi

1. AVGUSTA 2022
V

DOGODKI
Srečanje kadrovskih štipendistov
NATAŠA VOOUSEK FRAS FDTO: DUŠAN 5KLEDAR
V Talumu smo prve kadrovske štipendije podelili že leta 1964, Zadnja leta, ko sa nam razmere to dopuščale, smo štipendiste vedno povabili medse, da bi se še bolje spoznali. Letos smo srečanje pripravili 21. aprila. Udeležilo se ga je več srednješolcev, saj so bili študenti zadržani zaradi študijskih obveznosti.
Za večino udeležencev letošnjega srečanja je bila to tudi prvo srečanje v Talumu, Predsednik uprave Marko Drobnič jim je uvodoma predstavil naš proizvodni program. V nadaljevanju sme zanje pripravili krajše tekmovanje o poznava nu pltrmlnija in zabavne igre, vse z namenom, da se me J set-oj spoznajo, se povezujejo in dražja.n
ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2022-2/index.html#p=1
30/40
1. 09. 22, 09:40
Aluminij
ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2022-2/index.html#p=1
31/40
1. 09. 22, 09:40
Aluminij
ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2022-2/index.html#p=1
32/40
1. 09. 22, 09:40
Aluminij
Časopis /4LUMINU ^-č/2022 33
BILI SMO
ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2022-2/index.html#p=1
33/40
1. 09. 22, 09:40
Aluminij
ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2022-2/index.html#p=1
34/40
1. 09. 22, 09:40
Aluminij
Časopis /4LUMINU H-č/2022 35
Vsaki ekipi v Talumu priporočam, da za izboljšanje odnosa do delo in dvig produktivnosti (s čim manj napakami] naredi naslednje:
■	3 sadelavc se pogovorite o term, kako pomembno je, da se napake odkrijejo čim prej, Če,e treba navedite primer skrivanja in primer prava čas neg a posredovanje informacije o na pa Iti ter koiilišna je bila razlika v porabi časa, denarje in živcev v enem in drugem primeru.
■	S sode avci se dogovorite za pravilo odnaša do napak, ki ga boste v prihodnje upoštevali, ko se napako pripeti.
*	Bodite dosledni m neomajni pri upoštevanju oravi a: "Mapa<e posredujemo čin prej. dajh tudi rešimo cim prej"
■	Če želite, lahko: udi vi uvedete bonu s petih dovoljen h napak. Ka se zgodi 3. napako, opozorite. Kd se zgodi A. napaka, se pogovorile. Ko se zgodi 5. napaka, je bonus izkoriščen. Od tam naprej vsaka napaka or rasa določeno senkrijo mižjo ocena pri produktivnosti!
*	Če se sodelavci re todo bali napak, jih pri delu ne ba vocil strah in števi o napak se bo prav gotovo zmanjšalo, kar so potrdile številne raziskave.
■	Ko se napako pojavi in potem ko jo uspešne odpravite, poskrbite, da delite dobre izkušnje in spoznanja iz napake z drugimi oddelki 'i sodelavci [do se iz nje lahko vsi naučimo nekaj koristnega] in da začrete razvijati kulturo: "Pri nas so napake sestavni de! pasa in najbolje pokažejo, koliko držimo skupaj kot ekipo."
A *>
€
Kakšne sa koristi taksna kultura in delovanja sodelavcev?
N o pok je ma nj, usp ehov p a bi stvena več. Če se nap oke že prlp etijo, se informacije o njih hitro razširi,o med sodelavci n vodji. Zota se hitreje odpravijo, kar pomeni manj porabe časa, denarja in živcev. Sodelavci se odkrita pogovarjajo tudi a tem, kaj naredni če "gre slučajno kaj narobe", da so vsi pripravljeni na izredne situacije. V or meru izredn h situacij sode cvci reagirala umirjena n samostojno. lakaj začnejo -sševat situacijo, brez nepDtreb-nege vznemirjenja in izgube iasa, Vodje vključijo v reševan.e sama takrat, kc sami težave res ne morejo odpraviti. Zaupanje je močna in odločitve se sprejemajo dovolj hitra, do podjet.e ne sama obdrži, ampa< tudi krepi svajo konkurenčnost na ":rgu.
Zadnji dve leti, ko nam je vsem skupaj živce načenjala korone, smo vsi io pos I eni v Talumu pokazal i in dokazali, da v najtežjih trenutkih "držimo skupaj". Maj se ta duh in pristop nadaljuje in krepi še naprej, da bo vsake mu od nas se bolj v ponos, do je del izjemne ekipe v dresu Talunia. Naj bodo tudi naše napake dokaz našega poguma in izjemnosti. Nikoli se ne ve, kdaj ba
lailûna »napaka« prinesla kakšna odlično lekcijo ali celo inovacijo.
□
S sodelavcem ali sodelavci, ki so bili vključeni, se pa odpravi napake pogovorimo o tem, kaj je bi a vzrok za tisto, kar se je zgodilo. Ga preprečimo da b se ponovilcf. Prav tako preverimo, kaj so se sodelavci Db temi naučili.
Ocenimo, ali bi bila spoznanja in lekcija iz 3. KORAK napake koristna še za koga drugega iz ekipe ali celo za vodjo druge ekipe oziroma poslovne enote, in jih delimo z njimi na sestanku ali kakšni interni delavnci. Kulturo uspešnega sodelovanja se gradi tudi s tem, da se o pomembnih zodevab pogovarjamo skupaj, jih del mo in se eden ad drugega učimo.
ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2022-2/index.html#p=1
35/40
1. 09. 22, 09:40
Aluminij
ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2022-2/index.html#p=1
36/40
1. 09. 22, 09:40
^OL^KRI/OD/IJ/LCEl/
V	objemu Julijskih Alp
MARJETKA LED I! NE K. F0T0: SLAVKO KRAJNC
Člarii aktiva krvodajalcev Taluma smo se 21. meja odpravili na izlet proti Gorenjski, roje bil v zadnjih dveh letihr ko so zarodi covida veljale spremenjene okoliščine, že noš drugi podvig, hi smo ga uspešna realizirali.
Degustacija na turistični kmetiji
No poti sna naredili krajši postanek za domači sendvič, ki je bil dabra podlago za poznejšo degustacija. Obiskali smo namreč turistična kmetijo Matljavc, ki se ukvarja z integralna pridelava zelenjave in sadja, Slednjega prede ajo v kis in žganje ali pa ga posušijo. Na kmetiji smo si ogledali predstavitven film ter. različne procese. nato pa sa nam postregli z jabolčnim sakam, Irhlji, jabolčnim čipsem in aperitivarr.
Naravni rezervat Zelenci
□ Dbra razpoloženi sna pot nadaljevali v dolino Save Dolinke ter mimo Mojstrane r Krajnske 3ore prispeli do naravnega rezervata Zelenci kjer je našb dom veliko ograženh rastlinskih in živalskih vrst. Ena izmed bolj zanimivih je rastlina z imenDTi mesojeda rosika. Kraj nas je povsem a čara I a se v reze-vatu nismo predolga zaerževali, saj ras je že čoke I a skakalnica velikanka.
Kraljica velikanka
Z rje resda nismo skazil, smo si jo pa z zanimanjem ogledal!, a še prej srna se okrepčali z malico. Priznati moramo, da nas je že san pogled na velikanko navdajal s spoštovanjem in pcnDsam, malce pa tudi s strah o ti. Skakalnica je pavsem izpo ni a našo pričakovanja, saj je ponudila očarljiv pagled na najslikovitejšo clpsko dalira v Sloveniji - dolina pod Poncami, obisk Nordijskega centra pa nam.e da podrobnejši vpogled v zgadavino in traciciio smučarskih skokov,
V	Kranj na pivo
Da avanturističnem vzponu na vel kanko je bil čas zo pivo. Ponudili so nem ga v Krarjski pivovarni in moramo priznati, da nam je i užitkom steilo pa grlu. Ker se vse dobre stvari navadna končajo s kulinarlka, sma si tudi mi pred končen našega oatepo v gostišču Štorman privošči i pozna (asi o.
"Nič ni udobnejšega kot biti doma." (Jane Austen)
Čeprav so izleti super in vznemirljivi, po na koncu človek vedno znova ugatovi, da je nejlepše in najbolj udobno dama. ToIcd kot prejšrji izlet nam bo tudi ta ostal v lepem spominu v upanju, dc ga drugo leta ponovimo.□
Aluminij
OuLLLJOdja na tLiiStl.ri kmetij MuljuvL
Nu ; uljiu vl litin ki
ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2022-2/index.html#p=1
37/40
1. 09. 22, 09:40
Aluminij
38 Časopis /1LUMINU H-č/2022 Prenovljena terasa Gostilne Ribič
NATAŠA V0DU5EK FRA5 FOTO: ALEKSANDRA JELUŠIČ
Gostje Gostilne Ribič lahko od konca aprila posedijo na prenovljeni terasi. Prenova terase je prvi korak v našiti načrtih za osvežitev podobe lokalo, projekti za nadaljevanje uresničevanja naše vizije Ribica sa v pripravi. Prizadevamo si. da bomo kandidirali tudi zn razpoložljiva evropska in nacionalna sredstva za to dejavnost.
V naslednjem obdobju bomo tako uredili še del notranjosti, točilni del in sanitarije. Velika večji izziv predstavlja tipično meščansko podstrešje. Tam bi radi uredili ekskluzivna prenočišča za zahtevne goste, ki bi jim no enem mestu ponudili odlična jedačo in pijača, rimski Ptuj, umetnost ...r vse z občutkom za prepletanje zgodovine, tradicije in sodobnosti.
Družba vital je imela Gostilno Ribič v najemu od julija 2016 do
konca jul ijo 2021, ko smo nojemni odn os spremenil v lastniškega.
□
ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2022-2/index.html#p=1
38/40
1. 09. 22, 09:40
Aluminij
ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2022-2/index.html#p=1
39/40
1. 09. 22, 09:40
Aluminij
ZDRAVMTALUM
LASTNA SKRB + TALUM = ZDRAVJE
24. TALUMOV DAN ZA ZDRAVJE
Sobota, 3. september 2022
Zdravje je vrednota. Zdravi, vitalni in polni pozitivne energije lažje in bolje premagujemo vsakodnevne izzive.
ebook.creativelabdevelop.eu/TALUM/Aluminij/2022-2/index.html#p=1
40/40