IZ LISTOV IN BILTENOV Racionalizacija Pred kratkim je v časopisu »Produktivnost«, St. 5/57, kl ga Izda.ia Zveznl zavod za de.Iovno storilnost, lzšla kritlka knjige Avgusta Kuharia .Racionalizaci.1a«. kl je bila pred več kot letom dni tiskana v skivenščini, Recenzent knjige R. Vukovič. sodelavec Zvezncga zavoda za delovno stori!nost,.1e knjigo zelo pozitivno ocenil in ugotovtl po-trebo ter koristnost njenega prevoda v srbohrvaščlno, da bi bila tako dostopna tudi bralcem tega našega jezikovnega področja. Skratka recenzija se gJasi takole: Kuharjeva »Racionalizacija« je v sedanjih oašin razmerah dragocen prispevek. Nanienje-na je predvscm tlstun, ki imajo nalogo, da bo-l.ie organiztrajo proizvodn.io, da uvajajo v na-ša podjetja racionalizaci.ie. Knjiga vscbuje oliilo primerov iz tcorije in prakse znanstvene orfianizacUe dcla — raciona-lizacije z množico pralUičnih prcdlogov, V;ar pomeni, da je delo za naSe razmere vellkega praktičnega in vzgojnega značaja. Pri obdelavi snovi je imel piscc pred očmi predvscra indu-strijo, večina postavk pa se nanaSa tndi na druga gospodarska področja. Delo bo koristilo tako Cianom upravnih od-borov kakor delavsKih svetov, sindikalnlm de-lavcem, sredn.iemu vodilncmu osebju ter dm-glm, ker Je odliCna osnova za razumevanje bl-stva raclonalizacljc dcla, njene inanstvene me-tode in smotra, ki ga želi doseči. To toliko prcj, Uer je delo plsano v zelo poljudnem slo-gti na zanimiv način, z nekaj odlomki iz živ-ljenjepisa pisca, v katerth je poudaril težave, na katcre je naletel v svojih podvigili, in za-dovoljstvo, kl ga je obfutil po prvlh uspeSnih racfonalizacijah. Zb s samim branjem Kuharjeve knjige se oralec, ne da bi občutil, nevsiljivo navaja na razniišljanjc, da v svojem vsakdanjem *eln nporablja kritično metodo, da opazuje, snema, analizira, kombinira in išče najboljše rešitve pred sprejetjem končne odJočitvc. priporofila za ustanovltev posebne racionat-Ilzatorske skupino v podjetju. za sodclovanje racionalizatorjev z Viodstvom in delavci so isdi danes "zeflo aktualna. Poudarjanje flolo^enih otnalovaževanj, ki se včasih poiavlja.jo pri vo-dilnem kadm v gospodarskih organizacijah v odnosu do predlogov in ukrepov, ki se jih lo-teva racionalizator, kakor tndi obsodba takih staliSC — so prav tako na mestu in 1e dobro, da je bil ta problem opisan in poudarjen. Gle-de strokovne ravni smo mnenja, da ni niogoče cbdelani snovi stičesar oporekatl, čeprav jc knjiga pisana poljudno in ie tako dostopna tt»-di tistim, ki se šelc začenjajo nkvarjati s pro-blematiko delovne racionalizacije. Stiraulativncmu nagrajevanju Isot važnemu činltelju povcCanja delovne storilnosti Je po-svečena astrezajoLa po7.orn,ost. y knjigi so ol>-delani tndj najvažnejši sodobni sistemi anali-tičnega ocenjevanja na temelju toEkovanja, ki jili uporabljalo v industrijsko razvitih državah. Ze pred letom dni smo na postavljrno vprašanje Zvezne industrijske zborniee izrekli mnen,ic, da je knjigo vredno prevesti ln jo objaviti v srbohrvaščini. To pa do danes ni bjlo storjeno. Vsekakor jc zato tudi številn bralcev, ki Jo lahko berejo, v znatni tneri zmanjSano.«