Predgovor
Vletošnjiˇ cetrti – zadnji številki revije Management objavljamo štiri
ˇ clanke, med katerimi je eden v anglešˇ cini, eno mnenje in eno poro-
ˇ ciloskonference.
Balázs Heidrich in Mónika-Anetta Alt v ˇ clanku v anglešˇ cini ana-
lizirata vlogo vodij v spreminjanju organizacijske kulture v tranzi-
cijskih gospodarstvih s poudarkom na primerjavi organizacij z ob-
moˇ cja severne Madžarske in Transilvanije. Andreja Križman v svo-
jem ˇ clankupozornost posveˇ cavplivudejavnikovtrženjskihodnosov
in zaupanja na sodelovanje v zunanji logistiˇ cni oskrbi v Sloveniji.
KarmenMarkojaobravnavaprimerizvedbenotranjerevizijevtrgo-
vinskem podjetju. Barbara Škabar in Viktorija Sulˇ ciˇcpaprouˇ cujeta,
kakouporabaraˇ cunalnikaininternetavprvemtriletjuosnovnešole
vplivanaizboljšanjespretnostiprinjuniuporabi,naveˇ cjodejavnost
uˇ cencev,nazanimivejšeuˇ cenjeinnauveljavitevindividualneposeb-
nosti. Loreta Kosec Zorko razmišlja o gospodarski tranziciji v Slo-
veniji, socialnih razmerah, spremembah vrednot in deljenemu jav-
nemumnenju.TinaBratkoviˇcpajepripravilaporoˇ ciloomednarodni
znanstveni konferenci o podjetništvu in inovacijah, ki je potekala v
AntwerpnuvBelgiji.
Želimovamprijetnobranjeinvasvabimo,danamsvojeprispevke
pošljete v uredništvo zamorebitno objavo vnaslednjih številkahre-
vijeManagement.
ŠtefanBojnec, glavniurednik
MitjaI.Tavˇ car,odgovorni urednik
management 4 (4): 307
307