KURIR NOVO MESTO 20. januar 1984 leto XIII. *št. 1 časopis kolektiva industrije motornih vozil Volitve v_______________________ V začetku decembra minulega leta, točneje 5.12.1983, smo na referendumu sprejeli samoupravne sporazume o združitvi delavcev vseh temeljnih organizacij, delovnih skupnosti ter enovite delovne organizacije Razvojni inštitut v nove delovne organizacije: Tovarna avtomobilov Novo mesto, Tovarna mobilnih enot Adria Novo mesto, Storitve Novo mesto in Enovita delovna organizacija Razvojni inštitut in o združitvi le-teh v sestavljeno organizacijo združenega dela Industrija motornih vozil. S tem smo zaključili prvo fazo za dokončno organiziranje in konstituiranje ter vpis v sodni register novih tozdov, DO in sozda IMV. Z vpisom v sodni register postane delovna organizacija v novi organizaciji tudi formalno pravni subjekt. In sedaj je pred nami naslednja, prav tako pomembna faza: volitve v samoupravne organe v vseh temeljnih organizacijah, delovnih skupnostih, delovnih organizacijah in sestavljeni organizaciji, ki pomeni pogoj za konstituiranje, vpis v sodni register in seveda normalno delo. Volitve, ki so jih že razpisali delavski sveti delovne organizacije Industrije motornih vozil, obstoječe DSSS DO IMV v vseh temeljnih organizacijah, so pred nami in bodo 20. januarja 1984. KAJ BOMO VOLILI Delavci vseh temeljnih organizacij, delovnih skupnosti in EDO Razvojni inštitut bodo volili svoje delegate oziroma člane v delavske svete, odbore komisije samoupravne delavske kontrole in disciplinske komisije svojih tozdov oziroma delovne skupnosti in EDO Razvojni inštitut. Naj opozorimo le na to, da so se delavci delovne organizacije Storitve odločili s samoupravnim sporazumom o združitvi v DO Storitve, da bodo delavci temeljnih organizacij Tehnoservis, Transport in delovne skupnosti, ki so v sestavi omenjene delovne organizacije, volili skupno disciplinsko komisijo DO Storitve. Istočasno bodo delavci vseh temeljnih organizacij v sestavi DO Tovarna avtomobilov (tozd Proizvodnja avtomobilov, tozd Proizvodnja servisne opreme Beli Manastir, tozd Commerce in delovna skupnost DO Tovarna avtomobilov) volili še svoje delegate oziroma svojih temeljnih organizacij in delovne skupnosti v delavski svet in odbor samoupravne delavske kontrole DO Tovarna avtomobilov in delegate delovne organizacije Tovarna avtomobilov v delavski svet in odbor samoupravne delavske kontrole sozda IMV. Po enakem načelu bodo volili delegate tudi v temeljni organizaciji in delovni skupnosti v sestavi DO Tovarna mobilnih enot Adria (tozd Proizvodnja prikolic Novo mesto, tozd Proizvodnja avtomobilskih prikolic Brežice, tozd Proizvodnja lesne opreme Črnomelj, tozd Proizvodnja opreme Mirna, tozd Proizvodnja ploskovnega pohištva Podgorje Šentjernej, tozd Proizvodnja oken in kovinske galanterije Šmarjeta, tozd Proizvodnja pohištva Semič in delovna skupnost DO Adria). Delavci temeljnih organizacij (Tehnoservis, Transport) in delovne skupnosti DO Storitve bodo istočasno na volitvah za organe svojih temeljnih organizacij in delovne skupnosti volili še delegate v delavski svet DO Storitve, odbor samoupravne delavske kontrole in člane skupne disciplinske komisije, delovne organe ter organe na nivoju sozda. Število delegatov oziroma članov, ki se volijo v naštete organe temeljnih organizacij, delovnih skupnosti ter EDO Razvojni inštitut, določajo sklepi posameznih delavskih svetov o razpisu volitev, ki so objavljeni na vseh oglasnihde-skah, zato števila ne bomo navajali. V organe delovnih orga-niazcij in sestavljene organizacije pa bodo delavci volili: 1. v organe DO TA: a. v delavski svet DO TA skupno 25 delegatov, od tega: — v tozd Proizvodnja avtomobilov Novo mesto 13 delegatov, — v tozd Proizvodnja servisne opreme Beli Manastir 5 delegatov, — v tozd Commerce Novo mesto 5 delegatov in — v delovni skupnosti za opravljanje skupnih del DO TA 2 delegata, b. v odbor samoupravne delavske kontrole DO TA skupno 8 delegatov, tako da izvolijo delavci vsake temeljne organizacije v sestavi DO TA tozd Proizvodnja avtomobilov Novo mesto, tozd Proizvodnja servisne opreme Beli Manastir in tozd Commerce Novo mesto) po 2 delegata, delavci delovne skupnosti za opravljanje skupnih del v DO TA pa dva delegata. 2. v organe DO Adria: a. v delavski svet DO Adria skupno 21 delegatov, od tega: — v tozdu Proizvodnja prikolic Novo mesto 5 delegatov, — v tozdu Proizvodnja (Nadaljevanje na 2. str.) (Nadaljevanje s 1. str.) avtomobilskih prikolic Brežice 2 delegata — v tozdu Proizvodnja lesne opreme Črnomelj 2 delegata, — v tozdu Proizvodnja pohištva Semič 2 delegata, — v tozdu Proizvodnja opreme Mirna 4 delegate, — v tozdu Proizvodnja ploskovnega pohištva Podgorje Šentjernej 2 delegata, — v tozdu Proizvodnja oken in kovinske galanterije 2 delegata in — v delovni skupnosti za opravljanje skupnih del v DO Adria 2 delegata. b. v odbor samoupravne delavske kontrole DO Adria skupno 16 delegatov, tako da izvolijo delavci vsake temeljne organizacije v sestavi DO Adria (tozd Proizvodnja prikolic Novo mesto, tozd Proizvodnja avt. prikolic Brežice, tozd Proizvodnja lesne opreme Črnomelj, tozd Proizvodnja pohištva Semič, tozd Proizvodnja opreme Mirna, tozd Proizvodnja ploskovnega piohištva Podgorje Šentjernej, in tozd Proizvodnja oken in kovin, galanterije Šmarjeta) po 2 delegata, delavci delovne skupnosti za opravljanje skupnih del v DO Adria pa še 2 delegata. 3. v organe DO Storitve: a. v delavski svet DO Storitve skupno 15 delegatov, od tega: — v tozdu Tehnoservis Novo mesto 8 delegatov, — v tozdu transport Novo mesto 5 delegatov in — v delovni skupnosti za opravljanje skupnih del v DO Storitve 2 delegata. b. v odbor samoupravne delavske kontrole DO Storitve skupno 6 delegatov tako, da izvolijo delavci obeh temeljnih organizacij v sestavi DO Storitve (tozd Tehnoservis in tozd Transport) po 2 delegata, delavci delovne skupnosti za opravljanje skupnih del v DO Storitve pa še 2 delegata. c. v skupno disciplinsko komisijo v DO Storitve skupno 10 članov, od tega v vsaki temeljni organizaciji v sestavi DO Storitve (tozd Tehnoservis in tozd Transport) in v delovni skupnosti za opravljanje skupnih del v DO po 2 člana izmed delavcev teh temeljnih organizacijah oziroma delovne skupnosti, predsednika in njegovega namestnika skupno v vseh temeljnih organizacijah in delovni skupnosti v sestavi DO Storitve, izmed delavcev teh temeljnih organizacij oziroma delovne skupnosti 2 člana pa z liste zbora združenega dela skupščine občine Novo mesto, skupno v vseh temeljnih organizacijah in v delovni skupnosti. Glasovali bomo v vseh temeljnih organizacijah, delovnih skupnostih in EDO Razvojni inštitut na voliščih, ki bodo lokacijsko organizirana popolnoma enako, kot ob referendumu 5. 12. 1983. Za ta volišča so že pripravljeni volilni imeniki po istem načelu kot za referendum. In ne pozabite, daje pravica in dolžnost slehernega zaposlenega zglasiti se in voliti na volišču. Želimo vas opozoriti, da so volitve obsežne in zahtevne, saj bo vsak delavec volil delegate, oziroma člane v 5 do 7 organov. Naj ponovimo: Delavci temeljnih organizacij in delovnih skupnosti v DO Tovarna avtomobilov, DO Adria, DO Storitve bodo volili delegate, člane v sedem organov: — v delavski svet, odbor samoupravne delavske kontrole, disciplinsko komisijo svojega tozda, DSSS — v delavski svet in odbor samoupravne delavske kontrole delovne organizacije, v kateri sestavi je njihov tozd, DSSS — v delavski svet in odbor samoupravne delavske kontrole sozda. Delavci EDO Razvojni inštitut bodo volili delegate, člane: — v delavski svet, odbor samoupravne delavske kontrole, disciplinsko komisijo EDO Razvojni inštitut; — v delavski svet, odbor samoupravne delavske kontrole sozda. Delavci delovne skupnosti sozda pa: — v delavski svet, odbor samoupravne delavske kontrole, disciplinsko komisijo DSSS, — v delavski svet, odbor samoupravne delavske kontrole sozda. Predvidoma bo vsak delavec v sleherni temeljni organizaciji in delovni skupnosti DO Tovarna avtomobilov, DO Adria, DO Storitve prejel na svojem volišču tri glasovnice: — na eni bodo imena kandidatov za organe njegovega tozda, DSSS, — na drugi za organe DO, — na tretji za organe sozda. Delavci EDO Razvojni inštitut in DSSS sozda bodo prejeli po dve glasovnici: — na prvi imena kandidatov za organe EDO RI, DSSS sozda, — na drugi za organe sozda. Ker je vseh organov veliko", bo tudi imen na glasovnicah veliko. Imena bodo označena z zaporednimi številkami, za vsak organ posebej. Pri vsakem organu pa bo označeno, koliko kandidatov se voli. Naj vas opozorimo, z namenom, da bi bilo čim manj glasovnic neveljavnih, da bomo volili tako, da bomo na vsaki glasovnici obkrožili zaporedne številke pred imeni, za katera bomo glasovali. Pri tem pa bomo obkrožali le toliko zaporednih številk, kolikor delegatov se voli, kar bo označeno posebej. Na voliščih vam bodo člani volilnih komisij lahko pojasnili vsako morebitno nejasnost, neposredno pred volitvami pa bodo vse dodatne informacije objavili v Kurirju informatorju. Še o Razvojnem inštitutu O konstituiranju enovite delovne organizacije Razvojni inštitut, o njeni organizacijski obliki smo vas v Kurirju že seznanili. Danes lahko zapišemo, da je enovita delovna organizacija Razvojni inštutut formirana in da opravlja zastavljene naloge, ob tem pa se delavci srečujejo z vrsto težav, kot prvo izpostavljajo problem kadrov. Res, v zadnjem času so uspeli pridobiti nekaj visoko strokovnih kadrov, s tem v zvezi je njihova strokovna služba izdelala tudi akcijski program, ki predstavlja načine, kako pridobiti potrebne kadre. Objavljenih je bilo že nekaj razpisov, internih in v sredstvih javnega obveščanja, odziv je precejšen. Poslužujejo se pregrupacije kadrov že zaposlenih v razvoju, in sicer na osnovi potreb in sposobnosti le-teh. V tesni povezavi so tudi s fakulteto za strojništvo v Ljubljani in oddelkom v Novem mestu, kjer imajo tudi vpliv na oblikovanje študijskega programa. Ob fakulteti sodelujejo delavci Razvojnega inštuta še z vrsto zunanjih inštitucij: zavodom za raziskovanje materiala, Inštitutom Jožef Štefan, fakultetami, razvojnimi inštitucijami drugih delovnih organizacij. Zavedajo se, da bodo želeni kader (za nemoteno delo pa želijo zaposliti doktorje, magistre, diplomirane inženirje, inženirje strojne, elektro, lesne in fizikalne usmeritve) zaposlili lahko le, če bodo čim hitreje in dokončno izpeljali organizacijo dela in delokroge oblikovali zanimivo in privlačno za visoko strokoven kader. Tako v letošnjem letu nameravajo zaposliti na novo dvajset delavcev. Ob že omenjenih kadrih pa nameravajo za potrebe prototipne delavnice zaposliti kvalificirane in visokokvalificirane kleparje in mizarje. V naslednjih številkah Kurirja vam nameravamo natančneje predstaviti posamezne projektne naloge Razvojnega inštituta, tokrat naj jih napovemo le v nekaj stavkih. Gospodarsko vozilo 1985: z novim pogonskim agregatom, določenimi funkcionalnimi izboljšavami na vitalnih sklopih, nov designe vozila, konst- Delovni posnetek iz prototipne delavnice. rukcijske in tehnološke izboljšave. Nova družina gospodarskih vozil: lahko kategorija nosilnosti za maso do 1000 kg, s sprednjim pogonom (terenska vozila za gospodarske in posebne namene, srednja kategorija — koristna nosilnost za maso do 1800 kg). Značilnost razvoja te nove družine gospodarskih vozil je v sodobnem konceptu gradnje na osnovi lastnega razvoja, maksimalna uporaba domačih surovin, delov, povezovanje s kooperanti in sodelovanje avtomobilske industrije v jugoslovanskem prostoru, predvsem s TAM. Mobilne enote: prikolica 1984/85 (nove oblike, nov de-signe, tehnologija sendvič elementi, novi materiali). Razširitev programa mobilnih enot z motorhomi, mobilnimi enotami, tovornimi prikolicami za osebna vozila, stacionirani-mi prikolicami. Nova prikolica s popolnoma novo konstrukcijo, tehnologijo, novimi značilnostmi, kot so: manjša teža, modulna zgradba, aerodinamična oblika, poenotenje z motorhomom in v določeni Prosta mesta v DO TA Naslednja dela in naloge so po mikroorganiziranosti Drosta: 1. Vodja sektorja planiranja in upravljanja v tozdu P. A. Za opravljanje teh del in nalog mora kandidat izpolnjevati poleg splošnih še naslednje pogoje: — daje dipl. inž. strojništva, — da ima najmanj štiri leta delovnih izkušenj na podobnih nalogah, — da ima organizacijske sposobnosti in smisel za vodenje ter delo z ljudmi. 2. Vodja vzdrževanja v tozdu P. A. Za opravljanje del in nalog vodje vzdrževanja se poleg splošnih pogojev zahteva še, da je kandidat: — dipl. inž. strojništva, — da ima najmanj štiri leta delovnih izkušenj na podobnih delih in nalogah, — da ima organizacijske sposobnosti in sposobnosti za vodenje in delo z ljudmi. 3. V tehnično-programskem sektorju DO T. A. pa dela in naloge vodje, tehnološkega oddelka. Kandidat mora za opravljanje del in nalog vodje tehnološkega oddelka poleg splošnih izpolnjevati še naslednje pogoje: — daje dipl. inž. strojništva, — da ima najmanj 5 let delovnih izkušenj na podobnih delih in nalogah in — da ima organizacijske in komunikativne sposobnosti. Kandidati naj pošljejo pismene vloge z dokazili o izobrazbi in kratkim življenjepisom KSS DOT. A. v 15 dneh po objavi. Kandidate bomo o izbiri pismeno obvestili v 15 dneh po končanem postopku. meri z gospodarskimi vozili. Področje osebnih vozil: tu je v programu izdelava popolnoma novega proizvodnega programa po novih konceptih. Zastavljeno je tudi delo na področju avtomatizacije in robotizacije, obsežne naloge pa čakajo delavce še pri realizaciji programov IMV 1, IMV 2 in 1MV 3. Nalog je veliko, njihova uresničitev je za vse nas ogromnega pomena! Adria na olimpiadi v Sarajevu Vsi že nestrpno pričakujemo pričetek zimskih olimpijskih iger v Sarajevu in seveda tudi čim več dobrih uvrstitev naših tekmovalcev. V zvezi s pripravami na olimpiado pa smo delavci Industrije motornih vozil zabeležili še en uspeh: potrditev kvalitete in prodornosti naših prikolic. Skupaj z Emono Commerce iz Ljubljane in s Ko-vinostrojem iz Grosupljega smo sodelovali na natečaju pri olimpijskem komiteju v Sarajevu s ponudbo prikolic—potujočih bifejev. Ne gre posebej poudarjati, daje bila konkurenca precejšnja, saj so na natečaju sodelovali tako domači kot številni tuji proizvajalci prikolic. Tudi tokrat je ADRIA v močni konkurenci in ob pomoči izkušenega partnerja na področju turizma - Emona Commerce, kije vključen vGASTRO POOL, zmagala. Našeprikolice— izdelane kot bifeji, bodo v času olimpijade služile kot okrepčevalnice, ki so izdelane na tipu 640 ter na tipu 450, ki je prilagojen potrebam kioska, kjer bodo obiskovalci kupovali časopise, cigarete, spominke... In kar je ob tem razveseljivo, je dejstvo, da se to sodelovanje krepi in raširja. Pripravljamo širšo ponudbo, kjer bomo v našem turizmu skušali odpraviti vrzel v ponudbi za hotele in plaže. II. sejem prikolic v športni dvorani Marof Sejem prikolic v športni dvorani Marof, ki bo drugo leto organiziran od 31. januarja do 5. februarja, tokrat prinaša razveseljive novosti. Ob predstavitvi vseh tipov prikolic, namenjenih domačim kupcem, bo letošnja ponudba obogatena z vso potrebno dodatno opremo za kampiranje. Sejem pripravlja DO Adria— prodajni sektor, v sodelovanju z DO Slovenijales trgovina. Dopisno izobraževanje Izobraževalni center Dopisne delavske univerze Univerzum iz Ljubljane organizira izobraževanje po dopisno-seminarski metodi, ki temelji na učnem gradivu, samoizobraževanju udeležencev izobraževanja-do-pisnikov, seminarjih, konzultacijah in preverjanju znanja. Zaradi prožnosti oblik je to izobraževanje primerno za vsakogar, tudi za tiste, ki živijo daleč od študijskih središč, saj stalni osebni stiki niso nujni. Vsak dopisnik si lahko prilagaja ritem učenja glede na svoje časovne in delovne zmožnosti, ima pa tudi možnost obiskovati seminarje in posvete pri posameznih predmetih. OSNOVNO IZOBRAŽEVANJE PO DOPISNI METODI Vse delavce delovne organizacije, ki nimajo končane osnovne šole, vabimo, da spet sežejo po knjigi, končajo osnovno šolo ter dosežejo cilj, zastavljen v mladosti. V dopisno osnovno šolo se vključujejo ljudje, ki niso končali posameznih razredov ali pa so šolanje prekinili, ko so izpolnili šolsko obveznost. Končana osnovna šola je temeljni pogoj za nadaljevanje šolanja na srednji šoli, in torej odpira vsakemu delavcu možnosti osebnega in poklicnega razvoja. Izobraževanje je za delavce ljubljanskih občin brezplačno, za kandidate zunaj Ljubljane morajo izobraževalne skupnosti njihovih občin odobriti povračilo šolnine pred vpisom v šolo. Za nepismene delavce je organiziran začetni pouk branja in pisanja. V dopisno osnovno šolo se vključujejo odrasli ljudje, stari do 50 let. Njim so prilagojene tudi metode in oblike dela. Seminarji so enkrat tedensko, pod vodstvom učiteljev pa udeleženci izobraževanja samostojno rešujejo naloge in se pripravljajo za seminarsko delo in za izpite. Predmeti so razvrščeni zaporedno, tako, da so delavci ves čas izobraževanja enakomerno obremenjeni in jim je s tem delo olajšano. Osnovna šola deluje po predpisanem učnem načrtu za odrasle in upošteva prejšnje znanje ter življenjske in delovne izkušnje posameznikov. Izobraževanje v osnovni šoli je izpolnitev načela Zveze sindikatov Slovenije: Vsak delavec naj ima popolno osnovno šolo! UČENJE TUJIH JEZIKOV PO DOPISNI METODI Če se želite učiti tujega jezika, pa nimate možnosti obiskovati tečaja, začnite študirati po dopisni metodi. Prejeli boste ustrezno gradivo s kaseto in teste. Korigirane testezopom- Clani sekcije za kampiranje in naturizem Turistična zveza Jugoslavije, sekcija za kampiranje in naturizem, je imela svojo letno skupščino 23.1 L 1983 v Zagrebu, kamor so bili povabljeni tudi predstavniki prodaje Adrie. Po običajnem pregledu dosedanjih aktivnosti so bile načrtovane naloge za naslednje obdobje in izvo- ljeno je bilo novo predsedstvo te sekcije, v kateregaso bili izvoljeni tudi predstavniki prodaje Adrie. Vsekakor je to novost, ki ponuja velike možnosti za tesnejše sodelovanje z infrastrukturo kampov, sodelovanje pri kategorizaciji in ne za tesnejše vezi med proizvajalcem prikolic in kupcem. Rezultati tega sodelovanja, od katerega pričakujemo lahko še veliko, so že vidni. Tako je pri nas naročil večje število prikolic priznani turistični kamp center ANITA iz Vrsarja. Večina fantov jugoslovanske smučarske ekipe vozi avtomobile Renaulta. Tedni je tudi Križaj prevzel svojo osemnajstko. bami boste prejeli po pošti. Čas in hitrost učenja sta prepuščena vam. DRUGO IZOBRAŽEVANJE PO DOPISNI METODI — filmska in televizijska šola, — .tečaj strojepisja, tečaj za skladiščnike, tečaj za tehnične risarje, tečaj za slikopleskarje, tečaj za delovodje, tečaji iz varstva pri delu, tečaj za kovinarske delavce, tečaj za stavce, tečaj za vzdrževalce klimatskih naprav, tečaj za vzdrževalce dvigal, tečaj za vzdrževalce poslovnih stavb in tečaj za kontrolorje kvalitete v proizvodnji. Za vse izobraževalne oblike se lahko prijavite takoj na naslov: DDU UNIVERZUM, Izobraževalni center, Ljubljana, Parmova 39. Informacije lahko dobite tudi po telefonu (061) 312-133 ali 312-141. Obvestilo V letih od 1972 do 1979 smo v IM V sprejeli večje število delavcev na 3-letno priučevanje, za katere niso bili organizirani teoretični deli usposabljanja. Ti delavci po končanem priučevanju niso dobili nobenih potrdil o doseženi usposobitvi. Delavci so na delovnih mestih sicer ustrezno napredovali ter bili tudi nagrajevani po naših aktih, zato so se s takšnim stanjem tudi zadovoljili. Ob razporejanju delavcev po novem samoupravnem sporazumu in po izpisku dosežene stopnje strokovne izobrazbe po navedbi vdelovni knjižici v jeseni letošnjega leta so ti delavci vodeni v I. stopnjistrokovne usposobljenosti, kar pa ni v skladu s sprejetimi sklepi delavskih svetov o interno priznani usposobitvi delavcev na priučitvi. Zato pozivamo vse delavce, ki so se zaposlili v IMV v navedenem obdobju kot delavci na priučitvi, da se do 30. januarja 1984 javijo v kadrovski oddelek svojega tozda ali direktno v izobraževalni center, ter posredujete naslednje podatke: priimek in ime, datum in kraj rojstva, leto nastopa priučevanja ter oddelek, v katerem so se priučevali. Prijave delavcev bomo preverili po seznamih priučevanja, ter tistim, ki so vodeni v naši evidenci, izdali ustrezna potrdila o zaključenem priučevanju. Na osnovi teh potrdil se jim bo priznala interna usposobitev za opravljanje del III. stopnje zahtevnosti. Obveščamo tudi delavce, ki so se usposabljali v obdobju od leta 1964 do 1972 in usposabljanje tudi uspešno končali, vendar še niso prejeli ustreznih potrdil, da le-ta lahko dvignejo v izobraževalnem centru, kjer dobite tudi podrobnejše informacije. Izobraževalni center Humanost v težkih časih AKCIJA SKLADA ZA DRAGE MEDICINSKE INŠTRUMENTE SE NADALJUJE — NOVA NAKAZILA IZ SKLADA SPLOŠNI BOLNIŠNICI V NOVEM MESTU — NAŠA SOLIDARNOST IN ZAVEST PONOVNO DOKAZANI — Spomladi smo še poročali, da imamo zopet kar pet novih medicinskih aparatov deloma že v rabi, nekaj na carini. V tem mesecu in v januarju 1984 bo z zbranimi obveznicami za cestno posojilo in denarnimi prispevki nakazano iz sklada kar okoli starih dvesto petdeset milijonov dinarjev za dokončno plačilo vseh teh aparatov. Menim, da so besede hvaležnosti vsem darovalcem v sklad premalo, da bi povedale, kako bodo mnogim bolnikom iz vse naše, dolenjske regije s pomočjo teh aparatov olajšane boleče preiskave in zdravljenje. Potrebe so velike, medicina naglo napreduje. V novomeški splošni bolnišnici nujno potrebujejo še tri aparate, za njihovo nabavo so že zagotovljene devize pri SISEOT. Ti aparati bodo opravljali naslednje funkcije: — aparat za hitro razvijanje rentgenskih filmov, — respirator za vzpodbujanje dihanja pri šoku, težjih poškodbah, težjih operacijah in slično, — mikrotom, aparat za hitro rezanje zmrznjenega tkiva za takojšnjo histološko diagnozo. Predračunska cena je okoli 10 milijonov starih dinarjev. Pomagajte nam zbrati ta denar v sklad, darujte namesto čestitk ob raznih jubilejih! Ob smrti sorodnikov in prijateljev prispevajte v naš sklad namesto dragih vencev in cvetja, ki jih kasneje odvržejo v smeti! Pokojnim bi bilo gotovo bolj všeč, ko bi bil ta denar porabljen v tako humane namene. Sklad bo z veliko hvaležno- stjo sprejel vsak prispevek. Denar nakažite na Občinski odbor Rdečega križa Novo mesto, tekoči račun 52100-678-80144 pri SDK Novo mesto in navedite „Za sklad”. Lahko pa plačate tudi osebno v gotovini. V bodoče bo vsak darovalec prejel lično plaketo — zahvalnico, ki jo lahko izroči pokojnikovim svojcem v spomin. Osnutek za plaketo je brezplačno izdelal Marjan Maznik iz Novega mesta, ki je tudi poskrbel za grafično izvedbo, za kar se mu 00 RKS Novo mesto in Odbor sklada najlepše zahvaljujeta. Marica Drnovšek—Trelc N. m., 23. 12. 1983 Bitka za kvaliteto V naši največji temeljni organizaciji, Tovarna avtomobilov, ki zaposluje največje število delavcev, so z zaključkom poslovnega leta 1983 zadovoljni, saj so na vseh področjih dosegli lepe, spodbudne rezultate. Ob obče znanih pogojih za gospodarjenje v minulem letu jim je uspelo odpraviti ozka grla v proizvodnji, saj so odpravili neusklajenost kapacitet posameznih proizvodenj. Naj kot primer navedemo le, da ima lakirnica ali proizvodnja IV kot jo imenujemo, kapaciteto 100.000 vozil in da so uspeli delo organizirati v eni izmeni, kar nedvomno pomeni velik prihranek energije. Naj podkrepimo trditev o uspehu tudi s številkami: Proizvodni plan za leto 1983 je načrtoval izdelavo 38.000 vozil R4, predanih je bilo 36.500 vozil in s tem je bil plan dosežen s 96,5, pri vozilih R18 je plan dosežen z 92%, saj je bilo od načrtovanih 4.616 narejenih pa 4.260 vozil. Pri tem gre poudariti, da se pri proizvodnji teh vozil niso srečevali s pretiranimi težavami pri nabavi repro materialov. Bistveno drugače pa je bilo v proizvodnji dostavnih vozil, kije po skoraj enoletnem premoru lani ponovno oživela, na to pa je bilo vezanih veliko težav. Proizvodnja dostavnih vozil bazira več ali manj na obrtniškem delu in ravno to pogojuje višjo kvalifikacijsko strukturo delavcev, kar pa je bilo težko zagotoviti. Vrsto iz- padov v proizvodnji je povzročilo akutno pomanjkanje materialov, predvsem domačih (gume, steklo, tekstil). Ob tem lahko ugotovimo, da je plan dosežen z 92,3%, izdelanih je bilo 1.458 vozil, od načrtovanih 1.570 je to uspeh. Najpomembnejše pa je to, da je proizvodnja oživela in da v letošnjem letu pričakujejo manj težav in povečanje prodaje vozil. Naj primerjamo prodajo vozil v letih 1982 in 1983— R 4 je bilo 1982 prodanih 29.725, v letu 1983 je to število povečano za 22,7% ( skoraj enakim številom zaposlenih), R 18 pa je bilo v letu 1982 prodanih 2.805, v letu 1983 je to število preseženo za 151,8%. Plan izvoza vozil je realiziran s 100%, saj je bilo planiranih 22.300 vozil, prodanih pa 22.310 vozil, kar je bilo doseženo kljub dodatnim obveznostim, sprejetih med letom. Ob razveseljivem podatku o realizaciji izvoza pa gre očitek nadzoru kvalitete vozil, ki je, žal, nekoliko nižja in zaradi tega bo v letošnjem letu ena od primarnih nalog, ob bitki za doseganje plana, izboljšanje kvalitete vozil. Nujno je, da ob kvantiteti dosežemo visok nivo tudi na področju kvalitete, kar od nas zahteva tržišče. To pa od slehernega zaposlenega zahteva popolno predanost in angažiranost pri delu, delavci v tozdu Tovarna avtomobilov so že velikokrat dokazali, da to znajo in zmorejo. Rdeča nit nas veže v_________________________ Nedvomno je pohvale vredna pobuda službe za družbeni in socialni standard, da organizira srečanje upokojencev naše delovne organizacije. Ob podpori sindikalne konference DO IMV in vodstva delovne organizacije je srečanje uspelo in želja prisotnih je bila, da resnično postane tradicionalno. Nanien srečanja je povsem jasen: omogočiti nekdanjim delavcem IMV, ki so v naše tovarniške hale v letih svojega dela vgradili del sebe, da sledijo razvoju delovne organizacije, da se po dolgem času spet snidejo s svojimi sodelavci, da spoznajo, da s svojim odhodom v zaslužen „penzjon” kot pravijo, niso pozabljeni med sodelavci, med tistimi, ki nadaljujejo tam, kjer so oni končali. 9. januarja 1984 je bilo to srečanje prvič organizirano in od evidentiranih 180 upokojencev jih je prišlo veliko vec Kot polovica, gotovo bi bila udeležba še številčnejša, če ne bi zapadel sneg. Srečanja so se udeležili upokojenci vseh temeljnih organizacij, še celo iz najbolj oddaljenega tozda, iz Belega Manastira je prišlo sedemindvajset upokojencev. Si so bili zadovoljni, saj je marsikateri med njimi prvič videl proizvodne prostore novomeških temeljnih organizacij, čeprav je bila za nekatere hoja po tovarni kar precej utrudljiva, nihče ni zamudil ogleda. V jedilnici, kije bila svečano pripravljena in so že čakale pogrnjene mize, je prisotne pozdravil predsednik KPO Janez Rošker, nato pa so v programu nastopili tamburaški ansambel osnovne šole Dragotin Kette, recitatorja OS Grm in naš mešani pevski zbor. Ob okusno pripravljenem kosilu, ki so ga skrbno pripravile delavke družbene prehrane (poizkusno so spekle jabolčni in sirov zavitek, ki je bil enkraten), pa je igral na harmoniko Tine Košmrlj. Res, prijetno popoldne so preživeli naši nekdanji sodelavci in naj jim zakličemo: „Drugo leto na svidenje!” Jedilnica je bila kar pretesna Mešani pevski zbor IMV Tamburaši iz osnovne šole Dragotin Kette Upokojence iz OOUR TSO Beli Manastir tudi sneženje ni zaustavilo. Tine postaja s svojo harmoniko vedno bolj nepogrešljiv Pogovor, ples, srečanja nekdanjih sodelavcev Ustanavljanje aktivov invalidov v OZD Novi zvezni zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju prenaša pretežni del pravic in obveznosti glede reševanja problematike invalidnosti delavcev v same OZD. Društva invalidov (Dl), ki so ustanovljena na nivoju posameznih občin v SR Sloveniji, v sedanji organiziranosti nimajo pravih možnosti, da bi se uspešno vklopila v reševanje problematike invalidnosti v delovnih organizacijah. Zato je ustanovitev aktivov invalidov v posameznih OZD v okviru občinskega Dl koristen in bolj neposreden pristop k reševanju problematike delovnih invalidov znotraj OZD. Društvo invalidov Novo mesto je bilo ustanovljeno z ustanovnim občnim zborom 24. junija 1982 in je tedaj štelo 15 članov ustanoviteljev. Izvoljeni so bili organi upravljanja društva in sprejet program dela. V letu in pol delovanja seje društvo povečalo na blizu 350 članov, opravljeni program pa je bil v grobem sledeč: — organiziranje najprimernejših oblik včlanjevanja, — organiziranje strokovnih predavanj s področja invalidnosti in zakonodaje, — organiziranje izletov in srečanj z namenom ogleda kulturnozgodovinskih znamenitosti, naravnih lepot in medsebojnega sporazumevanja in zbliževanja, — organiziranje strokovnih predavanj izpodročja invalidnosti in zakonodaje, — organiziranje izletov in srečanj z namenom ogleda kulturnozgodovinskih znamenitosti, naravnih lepot in medsebojnega sporazumevanja in zbliževanja z Dl v Sloveniji, — razstava ročnih izdelkov članov invalidov in — socialna dejavnost v obliki raznih pomoči članom invalidom. Izdelana letni in srednjeročni program dela Dl Novo mesto jasno usmerjata nadaljnjo dejavnost društva. Ena osnovnih nalog društ vaje ustanavljanje aktivov invalidov v DO. Preko občinskega sindikalnega sveta so bili vzpostavljeni kontakti v DO Labod, IMV, Novoteks, Krka in Iskra z namenom, da se že v 1. 1983 v teh delovnih kolektivih ustanovijo aktivi invalidov, za kar so izpolnjeni vsi pogoji. Srednjeročni plan dela Dl Novo mesto predvideva, da se do 1. 1985 ustanovijo aktivi invalidov še v preostalih delovnih kolektivih občine Novo mesto in v večjih krajevnih skupnostih. Naloge aktivov invalidov so predvsem sledeče: sodelovanje pri usposabljanju, prekvalifikaciji in strokovnem izpopolnjevanju invalidov, spodbujanje preventivnega zdravstvenega varstva in varstva pri delu, sodelovanje pri urejanju ustreznih del in nalog za invalide, aktivno sodelovanje pri oblikovanju samoupravnih aktov z upoštevanjem vseh pravic in dolžnosti invalidov, informativna dejavnost med člani invalidi in ostalimi člani DO glede invalidske problematike, razvijanje inventivne dejavnosti s posebnim poudarkom na humanizaciji dela in varstva pri delu, spodbujanje socialistične zavesti in samoupravnih socialističnih odnosov ter sodelovanje v dejavnostih Dl Novo mesto. Aktivi invalidov imajo izdelan svoj pravilnik in program dela, ki sta v skladu s statutom in programov dela Dl Novo mesto in v skladussamouprav-nimi akti delovne organizacije. V Dl se lahko včlanijo vsi invalidi, brez razlike v starosti ali vzroku invalidnosti. Letna članarina je 50 din. Društvo ima sedež na Vrhovčevi 20 v Novem mestu (poleg postaje Milice). Uradne ure so ob ponedeljkih in petkih od 8. — 12. ure. Izvršilni odbor Društva invalidov Novo mesto ŠPORT IN REKREACIJA Tekmovanje v košarki Ob vrsti športnih tekmovanj, ki so v pripravi, služba družbenega standarda razpisuje tekmovanje v košarki za prehodni pokal sozda IMV, ki bo potekalo ob sobotah v telovadnicah osnovne šole Grm in osnovne šole Bršljin (termini in razpored bodo javljeni naknadno glede na število prijav). Propozicije: Igra se po pravilih Košarkarske zveze Jugoslavije. Igra se na košarkarskih igriščih normalnih velikosti. Ekipo sestavlja 5 igralcev z neomenjenim številom menjav. Menjave so dovoljene ob prekinitvi igre. Igralni čas je 2 x 15 minut s 5-minutnim odmorom. Za ekipo lahko nastopajo delavci, ki so redno zaposleni v IMV, in štipendisti, nikakor pa ne ostali. Igra se po skupinah (kombiniran ali izločilni sistem). Štiri ali osem ekip (odvisno od števila prijav) pa igra tudi v finalu. V primeru neodločenega rezultata se igrata podaljška 2 x 5 minut brez odmora. V primeru, da se ekipa ne uvrsti v nadaljnje tekmovanje, igralec, ki je nastopal za to ekipo, ne more nastopati za drugo ekipo. Vsak tozd, DSSS ali proizvodnja lahko prijavi neomenjeno število ekip. V primeru, da je igralec izključen (rdeči karton) zaradi nešportnega obnašanja ali kršitve pravil igre, ne more več sodelovati na tekmovanju. Pred začetkom tekme mora vodja dostaviti vodstvu tekmovanja spisek igralcev ter ustrezno dokumentacijo (potrje- na zdravstvena izkaznica). Prijave za sodelovanje pošljite najkasneje do 17. L 1984 na naslov: IMV Novo mesto, služba za družbeni in socialni standard (Boris Vovk). Prijava mora vsebovati ime ekipe (tozd, proizvodnja ali DSSS), imena igralcev ter ime vodje ekipe in njegov naslov ali telefonsko številko. Prva ekipa prejme prehodni pokal, druga in tretje uvrščena ekipa pa diplomo. Prijavite se lahko pri vašem predsedniku OOS. Pohitite s prijavami! In še dve obvestili iz službe družbenega in socialnega standarda Obisk olimpijskih iger v Sarajevu Ker med zaposlenimi vlada precejšnje zanimanje za obisk olimpijskih iger v Sarajevu, vas obveščamo, da se š tem v zvezi obračate na Mladinsko turistično poslovalnico v Novem mestu, kjer imajo v ta namen pripravljene posebno ugodne aranžmaje. Smuka na Jahorini Točen termin, kdaj bo smuka na Jahorini organizirana, boste izvedeli kasneje. Obvestimo vas lahko le, da bo kmalu po zaključku olimpijskih iger. Vse tiste, ki bi želeli teden dni smučati po smučiščih Jahorine, bomo o vseh podrobnostih še obvestili. Turnir v malem nogometu Da smo v naši delovni organizaciji od vseh športnih disciplin najbolj ogreti za igre z žogo, ponovno dokazuje številna udeležba na nogometnem turnirju, kjer so se med seboj pomerila moštva posameznih temeljnih organizacij. Tekmovanje je potekalo v štirih skupinah po kombiniranem sistemu, tako da je v predtekmovanju vsako moštvo igralo z vsakim. V finale sta se vključili iz vsake skupine po dve moštvi: TA proizvodnja III., proizvodnja II., proizvodnja IV., 1. moštvo proizvodnja V., TA — materialni oddelek, moštvo iz Šentjerneja, Šmarjete in Commerca. Na tekmovanju je sodelovalo preko štiristo tekmovalcev, ki so prikazali dober nogomet, pohvaliti pa gre tudi izredno športno obnašanje in veliko udeležbo. To tekmovanje predstavlja pričetek sklopa tekmovanj v igrah z žogo, kajti drugo leto bodo organizirana podobna tekmovanja v košarki, odbojki in v rokometu. Organiziran pa bo tudi športni dan, kjer bomo imeli delavci IMV priložnost pomeriti svoje moči še vdrugih disciplinah. Ob zaključku vseh tekmovanj bo najuspešnejšim v posameznih disciplinah podeljen prehodni pokal IMV. Rezultati finalnih tekem v nogometu KUPA Črnomelj Tšr- U Proise. IV. Mirna Gol razlika TOČKE KRSTO 1 ČHOHELJ M 1*7 2*5 1 * 3 2:3 6 : 18 0 5 PROIZVODU A III. [3*0 2 * 0 ,2 * 1 14 : 2 8 1 RAZVOJ« IHžTITUT j5 : 2 J 0 : 3 1 0 : 5 j2 ■« S 7 : 14 2 4 PROIZVODIJA IV. 3:1 0*2 5*0 F°Z 16 * 3 6 2 AIRIA |J : 2 1 s 2 4:2 1 O : 8 H 8 : 12 4 3 RUPA I Brežice | TA - mat.odd. | Suhor Proirr. V/l 1 Gol j razlika | TOČKE J MESTO BREŽICE Trn 5*1 1 i 1 » 3 1 7 1 15 1 2 i 3 TA - HAT. ODDELEK j 5 « 1 H 5 * 0 1 0 » 4 1 '10 = 5 j 4 2 SUHOR ji : 5 1 O » 3 1 0 4 , 1 PROIZVODU A V/l 5*1 4:0 3 * 0 12 : 1 6 1 EKIPA Lentj. DSSS Prolze. V/2 Prolze. II. Gol razlika TOČKE j MESTO ŠEHTJERIKJ mm £7T" 3 * 1 2 : 4 7 : 6 4 2 DSSS ■El 3 » 0 1 * 5 4 : 7 2 3 PROIZVODIJA V/2 FIZ Bi 3 * H 4 : 17 0 4 PROIZVODEJA II. I* * 2 I 5 * 1 20 : 6 6 1 |EKIPA Šmarjeta Commerce TP ProizT. j THS Gol razlika TOČKE MESTO j&HARJSTA j 1 : 2 0 * 3 6 12 j 3 * 0 10 : 7 4 2 COMMERCE 2 : 1 IBS 777j 5 * 1 14 : 5 8 1 [TOVARHA PRIKOLIC 3 : 0 1 : 2 ■m G7T] 2 : *4 9 * 7 4 3 PROIZVODIJA I. 2 : 6 2 * 5 ril mm 4 * 0 9 : 14 2 4 (ronosERVis 0 : 3 1 * 5 1« ■ ^ ° ■»i 3 14 0 5 TOZD TA Proizvodnja III — Šenjtjernej ......... 5:0 TOZD TA Materialni oddelek — TOZD Commerce ................................. 0:2 TOZD TA Proizvodnja II — Proizvodnja IV ------3:1 TOZD TOKG Šmarjeta — TOZD TA Proizvodnja 5-1 ............................... 4:1 TOZD TA Proizvodnja III — TOZD Commerce 3 : 5 TOZD TA Proizvodnja II — TOZD TOKG Šmarjeta ...................................... 2:4 TOZD TA Proizvodnja III — Proizvodnja II ... 7:5 TOZD Commerce — TOZD TOKG Šmarjeta .. 4:3 KONČNI VRSTNI RED: 1- TOZD Commerce 2- TOZD TOKG Šmarjeta 3- TOZD TA Proizvodnja III 4- TOZD TA Proizvodnja II 5.TOZD TA Materilani oddelek 6'TOZD TA Proizvodnja V-I 7-TOZD TO Podgorje Šentjernej 8'TOZD TA Proizvodnja IV 9-TOZD Tovarna prikolic 10. TOZD TO Mirna 11. DSSS 12. TOZD TAP Brežice 13. TOZD TA Proizvodnja I 14. Razvojni inštitut 15. TOZD TA Proizvodnja V-II 16. TOZD TA — obrat Suhor 17. TOZD Tehnoservis 18. TOZD TO Črnomelj Kako na olimpijado? Predstavljamo vam le del programa Mladinske turistične poslovalnice Novo mesto ob olimpijskih igrah. V februarju 1984 bo Sarajevo prizorišče XIV. zimskih olimpijskih iger. Izkoristite ugodno priložnost in bodite prvi, ki bodo izkoristili prostore in objekte, na katerih se bodo odvijala tekmovanja najboljših svetovnih asov zimskih športov. Jahorina leži 30 km vzhodno od Sarajeva, na nadmorski višini 1913 m. Snežne razmere so prek cele zime zelo ugodne, Jahorina pa je znana tudi po prijetni spomladanski smuki. TERMINI: od 24. 2. 1984 do 4. 3. 1984, od 2. 3.1984do 11.3. 1984 CENA ZIMOVANJA: 6.800 din za osebo Ogled tekmovanj cena datum odhoda prireditev za mladino za odrasle 8. 2. 1984 smuk—moški 1.900 2.800 9. 2. 1984 bob 1.850 2.750 10. 2. 1984 smuk—ženske 1.900 2.800 11.2. 1984 skoki—70 m 2.050 2,950 13. 2. 1984 velesi.—ženske 1.900 2.800 15. 2. 1984 velesi.—moški 1.900 2.800 16. 2. 1984 slalom—ženske 1.900 2.800 17. 2. 1984 skoki—90 m 2.050 2.950 18. 2. 1984 slalom—moški 1.900 2.800 Odhod avtobusov je ob 22. uri z avtobusne postaje Novo mesto (za skupine po dogovoru). V ceno je vključen prevoz na relaciji Novo mesto — Sarajevo — Novo mesto, vstopnica za posamezno prireditev (vključen prevoz na prizorišče in nazaj), vodstvo ter organizacija potovanja. Organizator ne nosi riziko glede odpovedi športnih tekmovanj zaradi slabih vremenskih razmer ali višje sile! Skupina mora šteti najmanj 40 oseb, akontacija plačila je 40% cene. Prijave sprejema Mladinska turistična poslovalnica Novo mesto vsak dan od 7. do 15. ure, razen sobote in nedelje. Pokal IMV -Renault Obveščamo vas, da bo prvo tekmovanje za 2. jugoslovanski veleslalom IMV — Renault na novem smučišču na Gačah 21. januarja 1984 ob 10. uri. Pravila tekmovanja so spremenjena le v toliko, da je v predtekmovanju upoštevana bonifikacija glede na starost, sicer pa so nespremenjena. Vse, ki se nameravate udeležiti tekmovanja, obveščamo, da je Startnina 150 dinarjev, svojo udeležbo pa prijavite v službi za družbeni in socialni standard (tel. 24-495 ali int. 85), v primeru večjega števila prijavljenih pa bo organiziran na smučišče brezplačen prevoz. In morda še to: Prva nagrada, ki bo podeljena na finalnem tekmovanju (ta bo marca na Platku nad Reko, (tudi tja bo organiziran za naše delavce brez- plačen prevoz) bo „katra”, ob tej pa najboljše čaka še vrsta privlačnih nagrad, proizvodov gospodarskih delovnih organizacij. IMV KURIR izdaja delovna organizacija Industrija motornih vozil Novo mesto — Izhaja vsakih 14 dni v 5000 izvodih — Ureja uredniški odbor: Zvonka Rangus Zvone Gavrič, Simo Gogič, Milka Bevc, Ernest Sečen, Jasna Šinkovec, Tomaž Vovk in Jože Zadel — Glavni j in odgovorni urednik Simo Gogič — Uredništvo in uprava: Novo mesto. Zagrebška :c. 18/20 — Grafična priprava: DITC Novo mesto, TOZD Grafika tisk: TOZD Tiskarna Novo mesto.