Delavska | GLASILO GLAVNEGA ODBORA ZVEZE SINDIKATOV SLOVENIJE Leto V. — Št. 19. Ljubljana, 13. maja 1949 Izvod 3 din Poštnina plačana v gotovini NOVE OBVEZNOSTI ZA II. K0N6RES ZS SLOVENIJE ZA IZPOLNITEV POLLETNEGA PLAHA Kolektiv Železarne štore je na svoji proizvodni konferenci sprejel v počastitev II. kongresa Zveze sindikatov Slovenije poleg rednih obveznosti v tekmovanju, še naslednje: martinarna bo povišala plan poleg prejšnjih tekmovalnih obveznosti, še za 3%, valjarna bo presegla plan še za 3%, kolektiv mehanične delavnice bo v počastitev II, kongresa prestavil tir iz martinarne v šamotarno, zidarji bodo zgradili metalurško šolo do zaključnega venca, Kolektiv se obvezuje, da bo napravil vse proge preko ceste v kotlarno. Organizirali bodo še pet novih tovarniških kotičkov ter opravili 6000 ur prostovoljnega dela pri kapitalni izgradnji, Kolektiv gradbene sekcije PTT direkcije in kolektiv TT center Postojna sta se sporazumno z upravo direkcije PTT zavezala, da bosta v počastitev II. kongresa ZS Slovenije izvršila predvideno plansko delo — gradnjo telefonske linijske trase Postojna—Koper. Delo je planirano do 30. jun. 1949, toda zaradi nujnosti in v počastitev II. kongresa Zveze sindikatov Slovenije, bodo linijo izgotovili do 20. ter jo dali v promet 21. maja. IZPOLNJEVANJE GOZDARSKEGA PLANA POSTAJA ZAVESTNA NALOGA VSEH ČLANOV FRONTE IN SINDIKATA Bredi kočevskih gozdov ustvarjajo socializem odlikovanci in udarniki Danes, ko se po resoluciji Iniorm-biroja in gospodarske blokade držav ljudskih demokracij, naslonjeni na lastne sile, uporno borimo za izpolnitev vseh planskih nalog, je v našem planskem gospodarstvu gozdarstvo tista najpomembnejša postavka, ki pomeni za našo industrijo in za naše kmetijstvo vir novih ter \*a zgraditev socializma neogibno potrebnih strojev. Jamski in stavbeni les, hlodovina in železniški pragovi, rezani in '6lulozni les so tisti proizvodi našega gozdarstva in lesne industrije, s pomočjo ,aierih bomo lahko uspešno gradili sofizem. Odvisno je le od nas samih, kako bomo prav sedaj izpolnili vse tiste na*oge, ki jih postavlja pred nas naš P!an gozdarstva. Kljub vsem naporom in lesa, od tega dokončno izdelanih 215 kub. m hlodovine, 17.5 kub. m jamskega lesa, 240.5 prm celuloznega lesa in 110 prm lubja, in naloženih ter prepeljanih je bilo nad 260 kub., m lesa raznih dimenzij. Uspehi pa bi bili še vse lepši, če bi bilo v tej organizaciji več osebne odgovornosti, trdno vodstvo brigad in skupin, konkretni in jasni plani, tekoča evidenca, pregled nad delom ljudi in obvladanje položaja v vsakem trenutku, kar so pri gozdni upravi v Mokricah v prvi množični akciji pogrešali. V primeri s prejšnjimi akcijami je pokazala nedeljska akcija precejšen napredek tudi v gozdovih, severovzhodne Slovenije. Na Pokljuki je bilo med c^"ifde',.anlem naših gozdnih delavcev der * fa£ie izkušnje pokazale, da ka-delavcev, s katerim razpola-„„ , na“e gozdarstvo in lesna industrija, DrawZm°gel vseh nalog, da bi bile te nim 7asno, izpolnjene, če ne bodo gozd-vsp ji°.sP°darstvom priskočile na pomoč v a?se množične organizacije, ki bodo gozdar^ P°ma£a^e izpolniti plan našega j .i^ekor povsod v ostalih delih naše *av?i zlasti pa še v LR Bosni in Her-ogovini, ko je že na desettisoče članov ti) k® ironte odšlo na delo v gozdove, bodu *udi Pfi nas v LR Sloveniji Osvo-oinv 3 ironta skupno z ostalimi množič-organizacijami organizira množično dni,0° gozdarstvu, ko bo že v prihodnjih njjprišlo gozdnim delavcem na pomoč mšs članov Fronte, ki bodo v enem Pia Cu nepretrgoma pomagali izpolniti lja n gozdarstva in nadoknaditi tisto, j r smo doslej zaradi nepredvidenih te- av zamudili. ■ Za izvršitev te velike, gospodarsko Pr j°'llčno nadvse pomembne akcije je bj,. vsem važno, kako bo izvedena mo-iz»cija pri zbiranju te delovne sile. a in industrijska središča bodo da-dež ..nedeljske prostovoljce, naše po-sll eve in vasi pa bodo zbrale delovno ni J” Poskrbele za prevoz lesa. Okraj-Pa krajevni in vaški odbori Fronte so nih -e® v svojih letošnjih delovnih pla-jib ^e določili tudi delovne naloge, ki stvu” xz° izpolnili v gozdnem gospodar-iela ” celoti je Fronta v Sloveniji spre-nih V sv°i načrt okoli tri milijone delov-pri ar za gozdarstvo. Prav zdaj je naj-polreznejši trenutek in obenem nujna nfjo rt ’ da Tonine organizacije izpol-stavi,gozdarske naloge, ki so si jih po-e v svojih delovnih načrtih. prostovoljci mnogo borcev JA in članov Narodne milice. Akcija je bila namenjena spravilu lesa iz gozda do kamionskih cest, čiščenju gozdov in pogozdovanju. Posekali so 157 kub. m lesa, znosili do cest 1400 kub. m, preložili 970 kub. m, očistili 5 ha gozda in posadili 4500 dreves. Na 19 kamionov so naložili 193 kub. m lesa. 343 prostovoljcev pa se je udeležilo dela na žagah Rečica, Poljane, Gorjane, Boh. Bela, Soteska in Boh. Bistrica. Dobra udeležba je bila tudi v zadružnem sektorju gozdarstva. Dober odziv na gozdarske akcije je nadalje v poljčanskem okraju, kjer so že ustanovili štab brigade in okrajni gozdarski štab. V Prekmurju se je v dolnje-lendavskem okraju javilo 111 prostovoljcev, v murskosoboškem pa 70; v okraju Ljubljana-okollca 180, v črnomaljskem 80, iz novomeškega okraja se je samo iz Podgrada javilo 25 tovarišev, v kočevskem okraju pa se jih je doslej javilo 47. Iz ptujskega okraja je že odšlo na delo 600 frontovcev, prihodnji teden jih odide nadaljnjih 800. V okraju Maribor-okolica se je doslej javilo 70 prostovoljcev, v tolminskem okraju jih je 32 že na delu. Jeseniški okraj zaznamuje doslej 200 frontovcev za delo v gozdarstvu in vse kaže, da bo dal celotni okraj od 600 do 700 ljudi. Tudi kranjski okraj je že zbral 300 prostovoljcev, Tenj primerom bodo nedvomno sledili še drugi. Na ta način bo Fronta ob pomoči in pod vodstvom partijskih organi- Dobro je treba vzeti pot pod noge, da se pride do oglarja Tomiča. Njegovo delovišče je 26 km daleč v notranjosti kočevskih gozdov. Tam ima tudi svoje bivališče, poleg katrega se že vidi delo, ki ga je opravil od meseca aprila dalje: velika okrogla kopa zloženih drv, okoli katere se skrbno suče on, 67 letni Tomič Nikola, oglar in odlikovanec z medaljo dela. Dosedaj je zložil tričetrt kope in ko bo dokončno »dograjena«, bo vsebovala nič manj kot 200 kub. m lesa, katerega bo oglar Tomič prekuhal v oglje. Iz te množine drv bo nastal precejšen kup oglja, saj Tomič sam pravi, da mora oglar dobiti iz 1 m drv najmanj 100 kg oglja, drugače je škoda, da se imenuje oglar. Kako si je Tomič mogel pri svojem oglarskem delu pridobiti medaljo dela? Kopa je kopa, poleno več ali manj, kdo neki nadzira tega oglarja, ki najbrž ve samo za gozd, za življenje in dogajanje v svetu pa se prav gotov ne zanima. Ali je res takšnemu oglarju kot je tale 67 letni Tomič, svet deveta briga? Pa poglejmo, kako je s temi stvarmi. Tomič je povedal, da ima tudi on svojo normo in da prav dobro ve, koliko oglja mora skuhati, da normo doseže in preseže. S ponosom je povedal, da je lani presegel predpisano količino, za kar je tudi dobil odlikovanje — medaljo dela. Tomič živi v gozdu kot odrezan od sveta, vendar je kar na lepem začel pripovedovati o veličastni proslavi letošnjega 1. maja v Ljubljani. Ali je o tem čital? Ne. Tomič je bil osebno v Ljubljani in seveda tudi orodja ni pozabil vzeti s seboj, da je svetu pokazal, da kuha oglje, ki je potrebno številnim panogam naše industrije, predvsem pa kovinski. Tpmiču pač ne bi mogli prisoditi 67 let. Saj se tako spretno giblje po kopi, še malo ne lovi ravnotežja, ko stopa po ostrih robovih polen, ki jih je res mojstrsko zložil. Po sredi kope gre od vrha do tal luknja, da bo ogenj, s katerim bo podnetil kopo, imel potreben zrak. Kopa tli 18—20 dni, oglarjeva naloga pa je, da med tem časom bdi nad njo, da ne zgori, da dobi iz nje pričakovano količino oglja. Odlikovanec Tomič je doma iz one strani, s Hrvaškega. Skoraj ni dela, za katerega v življenju ne bi bil prijel. Še čisto mlad je odšel v Avstrijo, kjer si je služil kruh na železnici in v rudnikih. Že po treh letih pa ga je propaganda, da je v Novi Zelandiji boljše, zvabila tja in delal je na kavčukovi plantaži. Pa ga je kmalu spet zaneslo v drug kraj, v Novo Kaledonijo, kjer je bil rudar v rudniku nikla. Tu je v svoji režiji prevzel gradnjo železniške proge in že se mu je obetalo lepše in boljše življenje. Tedaj pa ga je doseglo leto 1914 in z njim. svetovna vojna. Tomiča so Francozi internirali in leta 1919 se je povrnil v staro domovino — bivšo Jugoslavijo. Toda ta domovina ni prav materinsko ravnala s svojimi sinovi in to je občutil tudi Tomič. Nekaj časa je bil brezposeln, končno pa je dobil službo na Kajfeževi žagi v Kočevju. Tu pa delavci zaradi 10 urnega delavnika in slabih plač niso bili zacij pomagala pravočasno izpolniti plan _ našega gozdarstva, ki bo prinesel koristi zadovoljni, zato so napovedali stavko, nam vsem. Zato pa je dolžnost vsakega ki je trajala 14 dni. Zahtevali so osem- v 2vf.° ie okrajni odbor OF v Kočevju Sozda21 s 6edanjo akcijo pomoči našemu ciji a,rstlfu že sklenili, da bodo v tej ak-iih vJv- ’ene gozdarske naloge, ki so k' odbori Fronte sprejeli v svoj b»r ■ ovni načrt. Tudi okrajni oddale y ie sklenil, da bodo žene so delo-°°do (r sed,anji akciji na ta način, da g°zdovikntne brigade, ki bodo delale v Prale j.,1, oskrbovale z zelenjavo ter Front ,e P«ilo. °kraja SQVci,- prostovoljci iz krškega Pomoč £rnv?i!ml° nedeljo priskočili na v'e -\foL-t;. < n,'m delavcem gozdne upravo iz Stn G v revirju v Dobravi. Prišli o o ve. hrc„wy,v.asi pri Bizeljskem, iz Do-tanina fes ..mestnih podjetij, Jugo di gozdne evn*ce’ izkazale pa so se tu-kronoffU pJPrave v Kostanjevici, Mo-Planini LSec&b, Radečah, Mokricah. 100 strokov6^0/0*’ ^ so poslale okrog zavednega in predanega člana Fronte, da prav sedaj, ko ga kličeta Fronta in plan, izpriča svojo pripadnost in dokaže, da je pripravljen doprinesti svoj delež v tej borbi, ki v tem trenutku zahteva celega človeka, človeka, ki bo vztrajal na položaju te izpostavljene fronte dela vse dotlej, dokler ne bo letošnji polletni plan našega gozdarstva v celoti izvršen. urnik in zvišanje plač. Lastnik pa zahtevam ni ugodil, temveč je žago oddal v najem. Po teh dogodkih je Tomič opustil delo na žagi in se posvetil novemu delu — oglarjenju. Veliko je garal, toda kapitalistična Jugoslavija takim ljudem ni nudila tistega, kar so zaslužili, šele danes, ko je v naši novi državi od- Tekmovalna napoved Splošnega stavbnega podjetja Ljubljana kronogn pJPrave v Kostanjevici, Mo-Planiai TSccah, Radečah, Mokricah. strokov6^0/0*’ ki so poslale okrog 'antov ir, , lakov logarjev, ma.nlipu-t . dot>rih sekačev. sekačev. kovnjakov'jfPe Jf Priš,a skupina stro-kmeti}s+vr, Ministrstva za gozdarstvo Predsedstva ) , in s.oc.ialno skrbstvo, za no- lr°io. fron"t;r’T"mlslle državno kon-n’a in 71 ditnt terena, Pr,ule- IV. rajo-Ma: D0 štirUk0V gozdarskega tehniku-slednfe ' ?n,fr,'"tovci dosegli na-usoehe: 750 kub. m podrtega Za zboljšanje in dvig življenjske ravni delavstva imajo razna podjetja, tovarne in ustanove svoje obratne ekonomije, katerih naloga je. da zboljšajo hrano delavstva in nudijo svojim menzam, delav-skonameščenskiim restavracijam čim več zelenjave, sočivja, mesa in maščobe. Sindikalna podružnica SSP Ljubljana je po raznih gradbiščih imela skupinske sestanke članstva, na katerih so sprejeli tekmovanje po naslednjih točkah: katera ekonomija bo dala največji hektarski donos v letu 1949.; katera ekonomija bo imela najboljšo organizacijo dela; katera ekonomija bo zredila največ prašičev, živine, perutnine in kuncev na hektar obdelovalne zemlje v letu 1949.; katera ekonomija oziroma sindikalna podružnica bo obdelovala zemljo največ s prostovoljnim delom; katera ekonomija bo najbolje in najceneje oskrbovala svojo menzo- delavskonameščensko restavracijo in svoje industrijske magacine z ze- klenkalo kapitalistom, ko je delo vsakega posameznika cenjpno in pravično nagrajeno, je tudi Tomič začutil, da je njegovo delo cenjeno in da je potreben pri izgradnji socializma. Za njegovo zvesto delo ga je ljudska oblast nagradila z medaljo dela. V Stajah, nekaj kilometrov proč od Kočevske Reke v smeri proti Ravnam, je te dni podiral smreke štirikratni udarnik in odlikovanec z medaljo dela tov. Mikulič Franc. Prav takšen kakor na sliki takrat, ko je tekmoval v tesarski tekmi med gozdnim gospodarstvom Kočevje proti gozdnemu gospodarstvu Ribnice in odnesel prvo mesto, je bil tudi danes, ko je imel na glavi zavezano rdečo belopikčasto ruto in kraj ceste izsekava! zadnje veje s podrtega debla Opoldanski odmor je bil in žena je njemu in njegovemu pomočniku Lipovcu Ivanu, ki je tudi štirikratni udarnik, pravkar prinesla kosilo. Ta dan je Mikulič Franc izjemoma delal na tem sedišču v bližini ceste. Drugače pa je njegovo delovno mesto v 48 in 49. oddelku Grčarice A Udarnik in odlikovanec Mikulič Franc je doma iz Kočevske Reke — prav za prav v srcu prostranih kočevskih gozdov Od svojega štirinajstega leta drvari in seka po teli gozdovih, zato pozna in ve že skoraj za vsako smreko. Delu v gozdu ga je privadil njegov oče, ki je prav tako drvaril Odlikovanec Mikulič Franc pri tesarjenju v nekdanjih gozdovih grofa Auersperga. Polnih 12 let je pomagal podirati očetu težke smreke. In ko je oče onemogel in so mu stoletna drevesa iz Auerspergovih gozdov izpila moči, se je tudi sedanji odlikovanec Mikulič Franc odločil, da gre v svet in si poišče kruha drugod. Odšel je v Francijo. Toda samo štiri leta je živel v tujini. Prišla je vojna, z njo ujetništvo iin internacija. Novembra 1945. leta se je vrnil. Ničesar ni več našel, vse mu je pobrala vojna. Prav nič ni pomišljal, Spet je prijel za sekiro in v devetem oddelku je pod ostrino njegove sekire padla prva smreka, ki mu je dala prvi zaslužek v osvobojeni domovini. Od takrat dalje dela, seka, podira, proži in teše les v kočevskih gozdovih in dnevno presega normo za 50 do 70%. Od ranega jutra do poznega večera vihti sekiro in kuje zlato za našo mlado državo, ki gradi socializem. Kočevski gozdovi in življenje v njih so mu prirasli k srcu in on sam se čuti kot del teh prostranih gozdov, V njih in z njimi živi in danes ne bi šel nikamor več. »Dan v tovarni bi mi bil predolg,« pravi sam, »tu v gozdu pa mi je vedno prekratek.« * Gozdni delaoec Lipovec Ivan je začel z delom v gozdu že kot 12 letni deček. Čeprav doma iz Kočevskega, ni vedno delal le v kočevskih gozdovih, ker ti kljub razsežnosti in bogastvu niso imeli dovolj kruha za njega. Zato jo je cesto, predvsem preko zime, potegnil v Slavonijo poskušat srečo Enkrat se mu je res prijazno nasmehnila. drugič pa se je razočaran vrnil. To je bilo takrat, ko so ga izkoriščali kapitalisti. Tudi vojna Lipovcu ni prizanesla. Okusil je ujetništvo, 15 mesečno infernacifo na Rabu in seveda tudi partizanstvo. Po vojni se je zopet vrnil v svoje kraljestvo — v gozd. Že drugo leto je delovni tovariš Mikuliču, s katerim sta postala nerazdružljiva. Skupaj delata, oba sta bila hkrati proglašena za udarnika — sedaj bosta četrtič in oba presegata normo za 50%, To je še najmanj, kajti tudi 70% nad normo ni pir njima nič nenavadnega. Kako to. da tako visoko presegata normo? Videti ju je treba pri delu in postane takoj razumljivo. Oba sta vešča vseh gozdnih del in presneto trdega oreha bi se lotil tisti, ki bi ju hotel spraviti iz gozda. Tu. kjer sta zrasla in se počutita gospodarja, jima je čas vedno prekratek S kakšno ljubeznijo opravljata svoje delo. Dričata tudi njuna zadovoljna, zagorela obraza in veseli ton v pogovoru, ko pripovedujeta o svojem delu in uspehih in tudi o nekaterih težavah. Med Čapeln ho imi g izdata lenjavo, sočivjem itd.; katera sindikalna podružnica bo redno poročala OS-om in KS-om in RO o uspehih tekmovanja (mesečno); katera sindikalna podružnica bo organizirala največ strokovnih in političnih predavanj delavcem, zaposlenim na ekonomijah. Po teh točkah poziva na tekmovanje vse sindikalne podružnice, ki imajo obratne ekonomije na ozemlju LR. Slovenije. Vse navedene točke naj po gradbiščih in stranskih obratih dobro prediskutirajo, sklepe o tekmovanju pa naj pošljejo upravnemu odboru podružnice. Tekmovanje bodo ocenjevali za svojo stroko RO, najboljše od RO pa GO ZSS, ki bo določil od teh tudi najboljšo sindikalno podružnico v LRS, Sindikane podružnice pošljejo mesečno poročilo o tekmovanju poleg ostalih poročil RO-KS-OS, na podlagi česar se bo vršilo ocenjevanje. Po strmem pobočju od kmeta Orešnika, Obera, Predovnika do požgane Krajnčeve domačije je dobri doe uri hoda. To pot opravijo osak teden de-lavci-gozdarji iz Čapelnikooe brigade, ko se osak ponedeljek zjutraj sprav Ijajo o planino, da za potrebe števil nih rudnikov pripravijo in nasekajo les Brigada šteje deset ljudi. Med nji-so Čapelnik Ivan, trikrat udarnik in novator, Praper Ferdo in Zapečnik Jože, dvakrat udarnika, in enkratna udarnika Zorman Ivan in Fajmut Ivan. — Ostalih pet tovarišev Anželak Pavel, Napotnik Miha, Martin, Franc in Skar-loonik Rudolf pa si bodo ob uspehih, ki jih letos dosegajo, prav gotovo priborili častni udarniški naslov. Pred ne kaj dnevi sem jih obiskal na nekdanjem Mučeoem posestvu, kjer Čapelni-kooa brigada sedaj že drugo leto seka nad ose lep in zrel les. Stari Muf, ki je umrl pred kakimi slo leti, gotooo ni mislil, kako vrednost bodo predstavljale majhne smrečice, ki bodo dorasle o debla prav sredi gigantske bitke za izpolnitev Titovega plana elektrifika cije in industrializacije naše domovine, in pomagale k izpolnitvi planov v rudnikih Mežica, Trepča, Zletovo. Lojane, Rovinj, kakor tudi v stranskih obratih mežiškega rudnika. Nedaleč od prostrane jase, kjer so ti iolcarjU, kakor pravijo na Koro škem drvarjem, posekali lani nad 2 tisoč kubičnih metrov hlodovine, zopet pojejo sekire. Na njihovo delo je ponosen gozdarski oddelek rudnika v Mežici in tov. Vončina Stanko, vodja oddelka, na sestankih rad postavlja »Gapelnikove ljudi« za zgled drugim skupinam — brigadam in jih stavlja kot primer prvoborcev za plan. Čapelnik Ivan je kot gozdar preho dil malodane pol Evrope, po Romuniji in tudi drugih državah je *ckal les. In tudi bosanski in či irngv gozdovi mu niso tuji, saj je med njimi preživel dolgo vrsto let S počasnim glasom pripoveduje o svojem življenju, o svoji borbi dar za obstanek, dokler ni kot hlo-v novi Titovi Jugoslaviji razvil vse svoje sposobnosti za izgradnjo socializma. Danes kot vodja svoje skupine dela s tako vnemo, da njegova brigada iz meseca v mesec presaga normo od 15—20 odstotkov. Sam je prišel do spoznanja, da bodo njihovi uspehi bnljši in da bodo skupnosti več koristili, če uvedejo brigadno delo ali kar po domače rečeno, če delajo jo partiji« Dna ali trije posekajo, največkrat sta to on in tov. Zorman Ivan. ostali pa nato klestijo veje, lupijo skorjo in razrezane hlode obrobijo Norma, ki jo imajo, znaša na 8 ur za jamski les 1.20 prm, za hlodovino pa 2 kub m. Ker v skupini, kjer delajo, presegajo nnrav>, naredijo tudi po 2.50—2.60 kub. m hlodovine na osem ur. Pri delu brigada dosedaj Se ni imela posebnih nezgod. Kadar pa jih zaloti neurje, pa tukaj o baraki izdelujejo kline za delo na jrižah«. Delo na >drčaht ni tako enostavno, kot bi si človek mislil, in zahteva precej znanja in poznavanja lesa Vzpon oziroma padec mora biti tak. da tudi na ovinkih ne bo zadržalo lesa. ko z bliskovito naglico pada v globino. Izdelana te 1515 metrov dolge jdrče« se jim je lani dobro posrečila in kljub temu, da ni bilo v teh krajih skoraj nič snega, so les, katerega so nasekali preko vsega lanskega leta, srečno spravili v dolino. Pri delu so dosegli res dobre rezultate. Posebno pa bi jim bilo še marsikaj. Vsekakor visoko o planini, ko redkokdaj nridejo v dotiko z ljudmi, ne bi bilo id več, če bi imeli v svoji koči baterijski radioaparat. da bi zvedeli, kako n sosednih rudnikih in tovarnah poteka borba za plan. Pred II. kogresom ZS Slovenije Z ODKRIVANJEM NOVIH REZERV NAPREJ ZA IZPOLNITEV POLLETNEGA PLANA II. kongres Zveze sindikatov Makedonije Okrepimo delovno disciplino Ob zaostreni borbi v poslednjih dneh lanskega leta, ko se je bila bitka: doseči ali ne doseči plan drugega leta naše prve petletke, je večina delovnih kolektivov v vseh panogah našega gospodar • ®tva spoznala, kako važno je, če se izpolnjujejo planske naloge sproti, to se pravi polletno in četrtletno, mesečno, desetdnevno ali celo dnevno. Številni izmed teh kolektivov so to dragoceno izkušnjo in spoznanje ponesli v tretje leto naše planske graditve in že takoj v začetku leta napeli vse sile, da so doslej uspešno in sproti izpolnjevali svoje planske naloge. Ostalo pa je kljub temu še vedno nekaj kolektivov, ki so smatrali, da se lahko vsaj v začetku leta nekoliko »oddahnejo« in so v svojem poletu nekoliko popustili prav tiste prve dni, ko bi se morala borba z nič manjšo ostrino nadaljevati. Posledice takšnega ravnanja so se v večini teh kolektivov pokazale že doslej, ko lahko ugotavljamo, da povsod tam, kjer niso že v začetku leta poskrbeli za dnevno izpolnjevanje plana, zaostajajo pod planom. Letošnje leto — leto kongresov — in pomembnih obletnic, ko slavimo 301et-nico naše slavne in junaške Partije, ko smo se pripravljali na proslavo praznika Prvega maja in ko pričakujemo II. kongres Zveze sindikatov Slovenije in kongrese sindikatov po strokah, je sicer razgibalo domala vse kolektive, da so si napovedali tekmovanje in sprejeli obveznosti. Večina teh obveznosti, ki so jih sprejeli bodisi kolektivi, pa tudi posamezniki v počastitev tega ali onega pomembnega in zgodovinskega dogodka, je bila izpolnjena, ostalo pa je kljub temu še na tisoče obveznosti neizpolnjenih. Zato je prav v teh dneh, ko se pripravljamo na II. kongres ZSS in ko nas loči le še komaj mesec in pol, ko bomo polagali obračun svojega dela' za prvo polletje tretjega leta naše petletke, prilika, da sedaj že do samega kongresa, ki bo 27. maja, izpolnimo vse te še ne izpolnjene obveznosti, da v njegovo počastitev sprejmemo nove in napnemo vse sile, da bo polletni plan izpolnjen pred rokom in čim bolj presežen. Resolucija Informbiroja in nezaslišana gonja ljudske demokracije, ki skušajo izvajati gospodarsko blokado in nam onemogočiti zgraditev socializma, je sicer povzročila v našem gospodarstvu marsikakšno težavo, v nobenem primeru pa ne takšno, da bi je naše delovno ljudstvo ob povečanih naporih ne moglo premostiti. Res je nastal zaradi neizvršenih dobav iz držav ljudskih demokracij trenutno zastoj v tem ali onem podjetju, ko nismo prejeli naročenih in marsikdaj že vnaprej plačanih strojev za našo težko industrijo in hidrocentrale, ko nismo dobili materiala za elektrifikacijo naše dežele, ko je primanjkovalo raznih rezervnih delov za te ali one vrste strojev in motorjev, toda to so bile le težave prehodnega značaja Naš delavski razred, prekaljen v krvavi borbi, se je znašel tudi v tem položaju. Na vse klevete držav ljudskih demokracij, na vso gospodarsko blokado, naperjeno proti nam, je odgovoril s povečanim delovnim poletom in desettisoči novatorskih in raciooaliza-torskih predlogov, ki so omogočili izdelovanje manjkajočih delov in novih strojev, so bili na eni strani odločen odgovor klevetnikom, da smo, če tteba, tudi sami sposobni zgraditi socializem, na drugi strani pa so bile vse te iznajdbe in podvigi nov dokaz, kako smelo in polni zaupanja v naše partijsko in državno vodstvo s tovarišem Titom na čelu premagujemo vse težave in stopamo po začrtani poti naprej v socializem. Zgleden primer v tem so letos med mnogimi drugimi gospodarskimi panoga- mi pokazali prav rudarji, ko marsikak njihov kolektiv še lansko leto ni dosegel plana, in je bil celoten plan rudarstva dosežen le s 94,7 odstotki. Letos, ko so pregledali in pretehtali vso svojo zmogljivost, ko so odkrili vse rezerve v materialu in delovni sili, ki je bilo skrita v njihovih kolektivih in ko so končno pristopili k urejanju norm, ko bodo že do konca leita imeli povsod na vseh delovnih mestih uvedene tehnične, namesto statističnih norm, so napravili tako ogromen korak naprej, da bodo svoj proizvodni plan lahko izpolnili že tudi vsi tisti kolektivi, ki so še lansko leto močno zaostajali. Obenem pa so bili pod takimi pogoji tudi v stanju, da so ob svojem kongresu lahko prevzeli novo, prav drzno, toda za naše gospodarstvo izredno pomembno obveznost, da bodo svoje planske naloge izpolnili že do 29. novembra in dali naši industriji 221 tisoč ton ali 22.000 vagonov več premoga, kakor pa je določenega po planu. Takšno obveznost, kakršno so sprejeli naši rudarji, bi lahko nedvomno sprejeli tudi kolektivi drugih gospodarskih panog, če bodo znali odkriti vse rezerve, če manjkajoče delovne sile ne bodo iskali po terenu in čakali nanjo, kdaj in odkod bo prišla, ampak jo bodo poiskali v svojem lastnem podjetju in jo z izboljšano organizacijo dela znali pravilno razmestiti, kakor je to znala napraviti opekama v Puconcih v Prekmurju, ki je z zboljšano organizacijo dela lahko sprostila kar 27 delavcev in jih odstopila opekarni v Ljutomeru. Podobno je storil tudi rudnik v št. Janžu na Dolenjskem, ki je odstopil del svoje delovne sile rudniku v Hrastniku, da bi ta uspešneje zmagoval svoje naloge. Če bomo poleg tega na prepričevalen način in s pravilno ideološko vzgojo znali izboljšati tudi še odnose do dela, ko bo vsak član kolektiva do zadnje minute koristno izkoristil ves delovni čas, če bomo napovedali neizprosno borbo vsem neupravičenim izostankarjem, ki s svojo brezbrižnostjo do plana ovirajo uspešno graditev socializma, če bomo po naših podjetjih ustanavljali racionaliza-torske krožke, v katerih bodo člani krožka skupaj z inženirji obdelovali zamisli o novih proizvodih, da bi prihranili čim več deviz, če bomo sklepali s posameznimi delavci individualne pogodbe, ki bodo prinesle koristi ne le njim samim, ampak bodo dvigale tudi proizvodnost podjetja, če bomo od individualnih pogodb prehajali kasneje še k sklepanju kolektivnih pogodb, če bomo končno v vseh neupravičenih primerih z vsemi administrativnimi ukrepi, ki jih predvideva uredba, znali preprečiti vsako nezakonito fluktuacijo, če bomo ustanavljali posebne ekipe, zlasti ekipe kovinarjev, ki naij bi sodelovale pri preobrazbi vasi, ko bi popravljale kmetijske stroje in tako povezovale mesto z vasjo, bomo našli dovolj možnosti, da se bo ustvarjalnost naših kolektivov pred II. kongresom ZS Slovenije tako razgibala in potem do konca prvega polletja in vse do zaključka tretjega leta petletke stopnjevala do tolikšnih mej, da bomo letos izvojevali novo, še pomembnejšo gospodarsko bitko od vseh dosedanjih. Z njo bomo dokazali vsem klevetnikom in vsemu svetu, kaj je zmožno ustvarjati delovno ljudstvo, katero vodi takšna Partija, kakor je naša s tovarišem Titom na čelu. Zaito bomo že v pripravah na II. kongres ZSS dali vse od sebe, vse, kar zmorejo naše sile, da bo letošnji polletni plan častno izpolnjen. To zmago pa si bomo priborili, če bomo delali zavestno, če bomo vztrajno premagovali vse težave in če nam ne bo nobena, na videz še tako težka naloga pretežka. S široko akcijo revizije norm bo v celoti uveljavljeno socialistično načelo nagrajevanja V vrsti ukrepov, za zagotovitev čim hitrejšnje izgradnje socializma v naši državi, je naša ljudska oblast uvedla tudi revizijo dosedaj veljavnih norm v vseh gospodarskih panogah, nadaljnje normiranje dela m revizijo ter razporeditev delovnih mest in delavcev po njihovi strokovni sposobnosti, po težini dela in posebnih delovnih pogojih. Z revizijo norm so začeli tudi v rudarstvu. V ta namen so bile sklicane konference v vseh večjih rudnikih Slovenije, na katerih je tehnič-no-uprarvno vodstvo skupno s partijskimi in sindikalnimi organizacijami pregledalo dosedanje delo po normah ter doseganje in preseganje norm v prvem četrtletju letošnjega leta. Te konference so odkrile vrsto nerealnih norm in nesorazmernega nagrajevanja po težini dela in delovnih pogojih na splošno. Tako je konferenca ugotovila nesorazmerje in nerealnost norm na mehaniziranih čelih in prečnih odkopih ter dnevnih kopih za ročno odkrivanjč. Povprečno doseganje norm na mehaniziranih čelih je 99.3%, na prečnih odkopih v Trbovljah 132%, Zagorju 117%, v Hrastniku 109% in v Kočevju 114%, Na dnevnih kopih pa je povprečje od 110% do 141%. Na osnovi teh ugotovitev so na konferencah, ki so se vršile pretekli teden v teh rudarskih centrih s celotnimi rudarskimi aktivi, sprejeli sklepe za uvedbo novih realnejših norm. Tako so na širši konferenci rudarjev, tehničnega in upravnega vodstva v rudniku Kočevje razpravljali o revidiranju dosedanjih norm. Nerealne norme, ki so bfile na nekaterih delovnih mestih prenizko postavljene, so povzročale nesorazmerje v zaslužku posameznikov, ki so bili zaposleni pri težjih delih ter med tistimi, ki so bili zaposleni na lažjih delih. Zaradi nesorazmerja se je dostikrat kršilo osnovno načelo socialističnega nagrajevanja Dosedaj veljavne norme na prečnem odkopu so presegali v prvem četrtletju le- tošnjega leta za povprečno 14%, na dnevnem kopu za 10% in zunanje norme konjarjev za 17%. S tem je bilo ustvarjeno veliko nesorazmerje med normiranim delom na pripravah pri odkopu, katerih tromesečno povprečje znaša le 99.6%. Prav ta razlika je narekovala ureditev norm in so zato norme pri prečnih odkopih zvišali za 14%, na dnevnem kopu za ročno odkrivanje pa za 25%. Pri dnevnem kopu so norme zvišali nad povprečno doseganje predvsem zaradi tega, ker do sedaj ni bil racionalno izkoriščen delovni čas, kar je poleg tega povzročalo tudi ozko grlo dnevnega kopa, ki ga bo treba čim prej odpraviti. Konferenca je ugotovila tudi, da sindikalne organizacije niso dovolj tolmačile delavstvu namena novih uredb o plačah delavcev. Prav tako jih niso poučili o potrebi uvajanja realnih norm in o pravilnem nagrajevanju. Sindikalne organizacije bi morale posvetiti vzgoji teh ljudi vse več pozornosti, S to široko akcijo revizije norm pa bo odpravljeno nepravilno plačevanje in bo v celoti uveljavljeno socialistično načelo nagrajevanja. Pred nekaj dnevi se je vršil v Skoplji! II. kongres Zveze sindikatov za Makedonijo. Poleg številnih gostov je na kongresu sodelovalo nad 550 delegatov vseh sindikalnih organizacij Makedonije. Kongres je otvoril predsednik Glavnega odbora tov. Dmitar Aleksijevskt, za njim pa je pozdravil kongres sekretar Centralnega komiteja Komunistične partije Makedonije tov. Vidoje Smilevski, ki je med drugim govoril o velikih uspehih, ki jih je dosegla naša Partija na torišču socialistične industrializacije in elektrifikacije v naši državi, za dvig naše nacionalne kulture in izboljšanje življenjskih pogojev naših delovnih ljudi ter izgradnje socializma na vasi. Pred in posebno še po II. plenumu Centralnega komiteja KPJ se je na vasi razvila široka dejavnost, posebno v ustanavljanju kmetijskih obdelovalnih zadrug. V republiki Makedoniji je več kot 41% vseh vasi vključenih v kmetijske obdelovalne zadruge s skupno 30% vseh gospodarstev in 37% obdelovalne zemlje. Z zgraditvijo tovarn, električnih central, prog, melioracijskih objektov, šol, tiskarn — je dalje govoril tov. Smiljev-ski — se izgrajuje tudi nov lik naših delovnih ljudi, zavestnih graditeljev naše socialistične družbe. Govoril je tudi o vedno večji enotnosti makedonskega ljudstva v odgovor na vse klevete, ki padajo na našo Partijo in naše vodstvo. Tov. Grga Jankers, ki je pozdravil Kongres v imenu Centralnega odbora Zveze sindikatov Jugoslavije, pa je poudaril veliko vlogo, ki jo imajo naši sindikati v borbi za socializem. Da pa bi naše sindikalne organizacije lahko izvedle naloge, ki jih pred nje postavlja naša Partija, morajo neprestano izboljševati svojo metodo dela, odpravljati vse pojave birokratizma v delu in hitreje reševati naloge ter biti velika šola borcev za izgradnjo socialistične domovine. Po pozdravnih govorih so bila podana poročila o delu Glavnega odbora. Ob zaključku svojega dela je II, kongres Zveze sindikatov sprejel resolucijo, ki obsoja klevetniško kampanjo in napade Informbiroja na našo državo in naše partijsko vodstvo. Poleg tega so bili poslani pozdravni telegrami tov. Titu in Svetovni sindikalni federaciji. Naša delovnopravna zakonodaja se nenehno izpopolnjuje in bogati. Sledeč herojskemu delovnemu poletu izdaja naš zakonodajalec predpise, ki naj zagotove temu poletu še večje uspehe, ki naj poglobe socialistični odnos do dela. S tem daje ljudska oblast tudi na področju graditve novega pravnega reda delavskemu razredu močna sredstva za njegovo uspešno borbo in za odpravljanje vsega, kar ga ovira na njegovi poti. Zvezna vlada je izdala sedaj uredbo o disciplinski in materialni odgovornosti delavcev v državnih podjetjih, ustanovah in uradih (Ur. 1. FLRJ št. 27, z dne 31. marca 1949). Ta uredba obravnava izredno važno področje delovnih odnosov — delovno disciplino, ki je pogoj za izpolnjevanje nalog delovnih kolektivov. Delo je pri nas družbena dolžnost in stvar časti, zavednosti. Od tod dejstvo, da izpolnjuje ogromna večina naših delovnih ljudi svoje naloge zavestno, disciplinirano. So pa na drugi strani še ljudje, ki nimajo pravega odnosa do dela, ki jim je tuje ali pa neljubo zavestno izpolnjevanje delovne dolžnosti. Ti kršitelji delovne discipline povzročajo ogromno škodo naši skupnosti, hočejo živeti na račun sotovarišev in so resna ovira pri izpolnjevanju planskih nalog. Maršal Tito. je. jasno pokazal na pomen delovne discipline v našem planskem gospodarstvu, ko je dejal, da je. od odnosa do delovne dolžnosti »odvisno, ali bomo hitreje ali počasneje izpolnili naš petletni plan, ali bomo laže ali teže izvedli naše naloge«. Spričo tega ogromnega.pomena delovne discipline je razumljivo, da to vprašanje ni moglo ostati neurejeno tem bolj. ker pomen in vloga delovne discipline naraščata vzporedno, z naraščajočo borbo, za uspešno izpolnitev plana. Omenjena uredba je^torej zelo pomembna, saj ureja vprašanja, ki so bistvene važnosti za našo pot v socializem. V prvem delu obravnava disciplinsko odgovornost. To je odgovornost za natančno izpolnjevanje delovnih obveznosti in dolžnosti kakor so določene v delovnem redu. in drugih predpisih, pa tudi v delovnih pogodbah. Pod delovno disciplino torej ne spada samo izpolnjevanje predpisov, temveč tudi Naše industrijske šole vzgajajo kvalificirane delavce Potrebe ljudskih množic so vedno večje, zato mora tudi naša industrija izdelovati vedno več proizvodov. Gradimo nove železnice, ceste, kmečko delo se mehanizira in obilneje nam rodi zemlja. Naša tehnika se na vseh področjih izpopolnjuje vedno hitreje. Zato pa potrebujejo naša industrija, kmetijstvo, promet itd. vsako leto več strokovno izobraženih ljudi. Izpolniti moramo petletni plan izgradnje strokovnih kadrov. Ljudska oblast je naši mladini omogočila primerno zaposlitev in primerno izobrazbo. Na široko so odprta vrata najrazličnejših šol, v katerih se izobražujejo bodoči strokovnjaki vseh strok. Večina strokovnih šol ima svoje internate, v katerih imajo naši gojenci brezplačno stanovanje in vso ostalo preskrbo, mnogi od njih pa prejemajo tudi štipendije. Življenje v naših industrijskih šolah je prav zanimivo, posebno v kovinarskih, Vsaka od teh šol ima svoj internat, kjer živijo učenci skupno, kolektivno življenje v delu, učenju in tovarištvu. Medsebojno si pomagajo, kjer je potrebno. Vsi so kakor velika družina, saj vedo, da je moč v skupnosti. Življenje v internatu teče lepo in mirno. Med učenci se dnevno razvija tekmovanje, ki*zajema posameznika in celoto. Tekmujejo v delu, učenju in disciplini. Vse te zbrane podatke in uspehe ali neuspehe posameznika dnevno ali mesečno nazorno prikazujejo grafikoni. Zato je slehernik zainteresiran v samem tekmovanju, ki mu prinaša mnogo koristi. Ocene se posebno zaznamujejo z zastavicami v grafikone, Rdeča zastava za pridne in dobre, a črna za slabe in neubogljive. Skoraj tretjino svojega dneva preživijo v svoji šolski delavnici. Vsi ti prostori so veliki, svetli in zračni. Za dolgimi mizami ima vsak učenec svoje delovno mesto in svoj ročni primož, vsak ima tudi svoj predal, v katerega spravlja vse svoje orodje, kotnoke, pile itd Po več »učencev menjaje skrbi za red in čistočo v delavnici. V delavnicah imajo tudi stružnice, rezkailne, vrtalne, brusilne stroje itd. Pri delu imajo učenci svojega učnega mojstra in učne pomočnike, ki jih učijo in jim pomagajo pri delu, dajejo nasvete in kontrolirajo kakovost njihovih izdelkov. Mnogo njihovih predmetov je bilo razstavljenih po izložbah v Ljubljani, tako da tudi širša javnost vidi, kako se učijo in usposabljajo v prave strokovnjake svoje stroke. Če kje leži kakšen star stroj, namenjen za staro že- lezo, ga učenci sami s pomočjo svojih mojstrov kaj hitro usposobijo za svoje potrebe. Mnogo takih starih strojev so že popravili. V šolah izdelujejo učenci že različno orodje, ki je že za uporabo v proizvodnji. V mnogih primerih jih rabijo tudi njihevi mojstri ali delavci v ostalih obratih tovarne. Skrb sindikalnih organizacij za slednjo električne energije V letošnjem in tudi naslednjem letu naše elektrogospodarstvo ne bo v stanju proizvesti tistih količin električne energije, ki jo potrebuje naša industrija in potrošniki, čeprav je plan proizvodnje električne energije v letošnjem letu dvakrat večji od predvojne proizvodnje. Ta pomanjkljivost v proizvodnji električne energije je nastala zaradi povečanih potreb naše industrije kakor tudi potrošnikov in ker naše hidrocentrale zaradi nenormalno nizkega vodnega stanja ne bodo mogle proizvesti tistih količin električne energije, ki eo bile planirane za leto 1949 Poleg tega se morajo v kaloričnih centralah vršiti popravila in bo zaradi tega proizvodnja v gotovih ko ličinah periodično upadala. Da pa se bo lahko s temi razpoložljivimi količinami naše gospodarstvo nemoteno .razvijalo, je treba, da naše sindikalne organizacije vložijo vse sile za štednjo električne energije in pomagajo pri reorganizaciji dela po določbah posameznih gospodarskih resorjev. Važnost teh sprememb se mora v prvi vrsti razložiti delavcem v podjetjih, da bodo naloge, ki stoje pred njimi, pravilno razumeli. Kjer bodo dnevne ‘zmene postale nočne, je treba pomagati pri pravilni porazdelitvi strokovnih moči, da zaradi tega prehoda ne bi oslabel tekmovalni polet naših delavcev. V prvem letniku delajo praktični osnovni tečaj za kovinarje ali ostale v proizvodnji. V mnogih primerih g mora poznati vsak kovinar ali kdo jz ostalih strok. Lepo je videti razporejene mlade in krepke fante v svojih delovnih oblekah za primoži, kako pilijo ali obdelujejo svoj model. Iz drugega ali tretjega letnika pa že delajo na stružnici ali na vrtalnem stroju, na katerih obde-1 a vaj o kos jekla ali drugo kovino. Nekateri že delajo kakovostno, tako da se njihovi izgotovljeni predmeti že uporabljajo v proizvodnji. Učenci zapisujejo vse delo, ki ga opravljajo, v svoj delovni dnevnik, ki jim sproti daje sliko njihovega delovnega napredka. Vsa snov se dela po programu vrtanja, izsekavanja, zakovičenja, rezanja, piljenja, vezave, upogibanja, zagrazovanja, zapasovanja vseh kovin, posebno pa jekla. Plan takega dela je predviden na 470 ur, a pridni učenci izvršijo predpisano delo tudi v 400 urah. Izgotovljene predmete ocenita učni pomočnik in učni mojster. Ocenjevanje je strogo in objektivno. Pri ocenjevanju so važne kotnost, ravnost, ličnost in čas izdelave. Učni mojster temeljito razlaga o stroju, kajti za pravilno upravljanje stroja je potrebna temeljita razlaga. Po začetni fazi dela gre vsak učenec k strojem ter dela izmenično po mesec dni v različnih obratih tovarne, v varilnici, kalilnici, kovačnici itd., dokler se prav povsod ne priuči in seznani s posameznimi stopnjami dela dotične stroke. Po kosilu in uri odmora se prične redni študij v krožkih, ki se vrši ob lepem vremenu tudi na prostem v naravi Krožke po pet do sedem ljudi vodi najboljši mladinec iz grupe. Predelavajo in učijo se že vzeto snov, ali pa se pripravljajo za naslednji dan. Po dveh urah pridnega učenja pride na vrsto fizkul-tura. Ob 19 uri pa se vsi zb ero na svojem zbornem mestu, kjer jim prečitajo razpored za naslednji dan, obenem pa pohvalijo najboljše učence dneva v delu. učenju in disciplini. Po večerji so po navadi politična predavanja ali avto-moto, foto-amaterski, jedriličarski krožek itd Naša republiška industrija potrebuje večje število kovinarjev, električarjev, strugarjev, orodjarjev, ključavničarjev itd Zato bodo tudi letos sprejeti učenci v naše industrijske šole, ki so izpolnili predpisane pogoje za vstop. Sprejeti učenci pa bodo stanovali v internatih, kjer bodo imeli na razpolago vse potrebno, da se bodo nemoteno posvetili delu in študiju Delo in učenje pa bo s pravim tovarištvom in medsebojno pomočjo zbliževalo učence v njihovem delovnem kolektivu. Na ta način se pri nas vzgaja in se bo vzgajala mladina novega časa v znamenju revolucionarne prevzgoje v strokovnem in politično-družbenem pogledu Le talko bomo sposobni z uspehom graditi našo. socialistično domovino, ki je porok bolišega in lepšega življenja vseh narodov Jugoslavije, posebno pa mladih pokolenj. dosledna izpolnitev obveznosti, kj jih posameznik sprejme ob sklepanju delovne pogodbe zato, ker je delovna pogodba osnovni način ustanovitve delovnega razmerja. Kdor teh dožnosti in obveznosti ne izpolni, prekrši delovno disciplino, to je zagreši disciplinski prekršek in zanj odgovarja. Delovna disciplina obsega torej na eni strani vse tiste predpise vključno delovno pogodbo, ki določajo delovne dolžnosti in obveznosti, na drugi strani pa natančno izpolnjevanje teli obveznosti in dolžnosti. Disciplinski prekršek pa je neizvršitev ene ali več teh dolžnosti in obveznosti. Uredba ne našteva posameznih primerov disciplinskih prekrškov: podaja pojem delovne discipline in disciplinskega prekrška. Na ta način je ustvarjena osnova za konkretizacijo disciplinske odgovornosti, ustrezajoče posameznim gospodarskim strokam in podjetjem. Ta uredba je torej temelj za zgraditev sistema disciplinske odgovornosti in sicer prvenstveno na osnovi delovnih redov, zaradi česar daje nredi ba ministru za delo pooblastilo, da izda po zaslišanju Centralnega odbora ZSJ splošno navodilo za predpisovanje delovnega reda. (To splošno navodilo je že objavljeno v Uradnem listu FLRJ št. 27 z dne 31. marca 1949). Na drugi strani je s postavitvijo načel disciplinske odgovornosti brez naštevanja disciplinskih prekrškov nedvoumno povedano, da v načelu vsako neizpolnjevanje predpisane dolžnosti krši delovno disciplino, kar pomeni zaostritev odgovornosti za red in delovno disciplino v podjetjih, ustanovah in uradih. Zato določa uredba, da so direktorji podjetij (odgovorni voditelji ustanov in uradov) osebno odgovorni za vzdrževanje delovne discipline, saj je to njihova dolžnost. Delavci so za svoje delo odgovorni direktorju podjetja, ki je najvišji disciplinski starešina. Disciplinsko pa odgovarja za storjeni prekršek delavec, k; prekrši delovno disciplino z naklepom (t. j. hote, vede) ali iz malomarnosti. Uredba določa naslednje disciplinske kazni: pismeni opomin, pismeni ukor, pismeni strogi javni ukor, denarno kazen v znesku največ enodnevne čiste plače; vsota denarnih kazni v enem mesecu pa ne sme presegati dnevne čiste plače, vsota denarnih kazni v enem mesecu pa ne sme presegati 10% enomesečne čiste delavčeve plače, premestitev na delo nižje skupine da treh mesecev in odpust. Namen disciplinskega kaznovanja je, da se poboljšajo nedisciplinirani, ki jih ne preobrazijo niti prepričevanje, nit* vzgledi tistih tovarišev, ki z disciplin’" ranim odnosom do dela požrtvovalna izpolnjujejo svoje dolžnosti, dosegajo velike uspehe in so deležni tudi veli-Kih priznan.) Zato nredho Ooioča. se mora pri odmeri disciplinske kazni upoštevati teža prekršitve in njene posledice, stopnja odgovornosti, velikost škode, k; jo je kršitelj povzročil s svojo kršitvijo, okoliščine, v katerih je prekršek storjen dotedanje delo in obnašanje delavca, narava dela ki ga kršitelj opravlja in vse ostale olajševalne in obteževalne okoliščine. Z upoštevanjem vseh teh momentov je možno izreči tako kazen, ki bo primerna in ki bo predvidoma dosegla svoj cilj. da namreč storilec ne bo ponovno kršil delovne discipline, s tem oviral ostale svoje tovariše in jim otežkoča! delo. Vse disciplinske zadeve so nujne, kajti le tako more disciplinska kazen doseči svoj namen. Kazni izreka direktor podjetja, ki pa lahko pooblasti svoje pomočnike (namestnike), obrato-vodje itd., da lahko izrekajo disciplinske kazni, razen kazni premestitve n® delo nižje skupine, oziroma kazen odpusta, Pri izdaji odločbe upošteva pristojni starešina tudi mnenje sindikalne podružnice. V tej zvezi je pomembno določilo, ko lahko direktor podjetja prepust,- odločitev o posameznih disciplinskih prekrških delavcev tovarniškemu sodišču sindikalne podružnice. Določbe o tem sodišču izda Centralni odbor ZSJ. Pristojni starešina mora takoj uve-sti . disciplinski postopek, čim zve z® kršitev delovne discipline — V tem postopku je osnovni predpis da dela-vec ne more biti kaznovan, preden ni zaslišan, če so potrebne kakšne poizvedbe. da se ugotovi disciplinsko odgovornost delavca, morajo biti te poizvedbe kratke in hitre, seveda pa tako temeljite, da omogočijo pravilno presojo zadeve in izrek primerne kazni. Disciplinski postopek mora biti izveden v enem mesecu po storitvi prekrška. Po enem mesecu pravica d® pregona zastara. Izrečena in provomoč-na kazen pa mora b:ti izvršena v !?• dneh po pravomočnosti. sicer zastar® pravica do izvršitve kazni. Zoper odločbo o disciplinski kazn’ se lahko delavec v petih dneh po prejemu odločbe pritoži, če je odločb® izdal direktor, se delavec pritoži Pr pristojnem npravnooperativnem voditelju. Če pa izda odločbo kak drug pri' stojni starešina (n. pr. obratovod.ja) s® delavec lahko pritoži pri direktorji' Pritožba mora biti rešena v 8 dneh. Če doseže kaznovan delavec katerega častnih naslovov al; če je pri*' glasen za novntorja, rncionnlizatorj®’ iznajditelja, se mu izbriše izrečena d1' sciplinska kazen. Razumljivo le z zavestnim in discipliniranim izpolnjevanjem svojih dolžnosti si je mogel pri' dobiti kakšnega izmed častnih nas!®' vov. Kazen se izbriše tudi v primež11.' če delavec v 6. mesec:h po izvršil'' kazni ne stori novega disciplinske#® prekrška. Te določbe nam jasno razkrivaj socialistični značaj ureditve discipl”1' ske odgovornosti delavcev. M. R‘ IS e d borci za socializem OBISI Pm IMENIKU KAPUNU VALENTINU Že nekaj časa drči električna železnica po progi iz Glančnika proti Barga-tejevemu vpadniku, Še nekaj ovinkov in Po tričetrturni vožnji obstoji lokomotiva ®a Bargatejevem vpadniku. Brez posebnih pozdravov nas sprejme tov. Serno Martin, »jamski prometnik«, ter daje strojniku nadaljnja navodila. Nato stopiva skupaj v koš in se po dvigalu spu- jih de-po-de-ti in iv no liski na ično ivne ®*iva na 12. obzorje. Spotoma ga vpra-•špk iS8m’ dela Kapun Valentin, najboljši i- kopač mežiškega rudnika, mož, ki pre-sega normo 70 do 72odstotno in bo ko-• 2eP. *e*a 1^49. zaključil svoj petletni plan. pri- Prijazno mi tov, Serno Martin pojasnju-laja je, da enajsto obzorje »dela« tov. Kapun sam in da naj z dvanajstega obzorja, kjer bo obstal koš, še stopim navzgor P°, »stopnicah« kakih 20 metrov. Še nekaj besed-navodil, kod naj hodim, in s prečno« se poslovim od predsednika KLO-ja Mežica. Ko stopam po zasilnih stopnicah Ka-Punovemu delovišču nasproti, mi karbidovka ne samo riše pot navzgor, ampak tudi v ogromnih obrisih kaže vso moč človeškega ustvarjanja. Ogromne odprtine prevrtanih skal, kjer se je na podlagi geoloških del ugotovilo, kje se nahajajo rudnine, je človeška roka izdolbla; po rovu danes v poševnem padcu nekaj sto rijo metrov vozi dvigalo vagončke; polne irez navzŠor k lokomotivi, prazne na delov-ne„ na mesta, da jih marljive roke vozačev ako naPolnijo z izkopnino ali pa jalovino. , Enajsto obzorje Bargatejevega vpadla. Sledilna in odkopna dela na de-®®tem in dvanajstem obzorju so pokazala, ja„se med tema obzorjema nahajajo le-Zls,ca rude. Treba jo je odkriti, oziroma »Srečno, tovariš Kapun,« mu zakličem. Šele sedaj me opazi. »No, kaj pa ti tukaj? Danes se pač nisem nadejal nikogar, da me bo obiskal. Paznik je bil že odšel na druga obzorja in taki, ki iščete novice, navadno ne hodijo sami po jami.« »Ko si pa že sam sprožil misel o novicah v jami, mi pa povej malo, kako živiš tukaj sredi rovov in skal in kako lin-rar-sci-»sa-lod-i za ror-lovi redi iz-icra in je rlilo LRJ osti za-vno i in di- elji v*1-** do nje. Pred desetimi meseci je tu-irni ■ zastavil vrtalno kladivo tov. Kapun sai j? do danes je izvrtal okoli 500 m prog. k°p0t vrtalnega kladiva na enem izmed delovišč me opozori, kam naj se obrnem. ^®kaj sto korakov naredim po novo od-^r*etn obzorju... Vedno močnejši hrušč .^talnega kladiva me opozori, da se pri-, 'zujem Kapunovemu delovišču. Oster , aBienov prah me prisili, da začnem po-kašljcvati. Po glavi mi brni od ropota, *vga nisem vajen, in sedaj šele polno ac_utim, s kakšnim heroizmom se neka-eri naši rudarji-udarniki borijo za iz-pradnjo socializma. Medlo in bledo svet- od- rec, ule- ar- lin-eni ar-,ne i v ;ati az-;ati iče, do & J>» liti ni' j -lJ> daje karbidna svetilka in čeprav sem vj nekaj metrov od Kapuna, ga komaj 71®. Zamišljen je v svoje delo. Opa~ uJem ga, kako ravna z vrtalnim kladi-Om. Niti ena kretnja, ki jo napravi, ni °rez pomena. Z desno roko, na kateri manjkajo trije prsti, uravnava sveder, z levico pa zapira kompresorski Zrak. Gumijasta cev, ki vrtalnemu kla-dicu dovaja kompresorski zrak, postaja Blehka in kladivo utihne. Kapun Valentin, sedemkratni udar-nik-kopač mežiškega rudnika da pri svojem delu dosežeš toliko boljše rezultate kot ostali, prav tako marljivi člani kolektiva rudnika v Mežici?« Z medlim nasmehom na ustih, nekoliko kimajoč z glavo, odgovori počasi najboljši udarnik rudnika. »Ves čas po osvoboditvi vrtam proge. Sem tudi strelni mojster-miner. Res je, da je posel strelcev, ki naše delo dokončajo, odgovoren in da predstavlja zadnjo stopnjo našega dela, vendar brez kopačev tudi ti strelci ne bi imeli kaj mnogo posla. Pred kakimi desetimi meseci sem prišel semkaj. Seveda, koder danes hodim, ni bilo nobene proge. Tukaj sem jaz razbijal skale. Okoli 500 metrov proge sem dovršil. Do sedaj izključno na sledilnih delih. Da je tukaj na tem novem obzorju prav tako svinčena zaloga, o tem ni ni-kakega dvoma. Deloma smo na svinec že naleteli in ko bomo ta rudna ležišča odkrili, bodo prišli semkaj novi tovariši-kopači z odkopov in verjetno bom jaz šel kam drugam, na druga sledilna dela iskat svinca.« Začudi me, da je sicer redkobesedni udarnik danes tako zgovoren. Ves ponosen mi pove, da je sedmič izpolnil prijavo za udarnika. Počasi nadaljuje po- govor in pravi: »V našem rudniku imamo mnogo kopačev, eni dosegajo boljše, drugi slabše rezultate. V veliki večini so pač ti rezultati odraz fizične moči posameznih tovarišev, ki se trudijo, da dosegajo in presegajo norme, vendar se meni zdi, da je treba tudi v rudarstvu, kakor pri vsakem drugem delu, uporabiti predvsem spretnost in moč kulturnega obvladanja stroja in ohranjevati fizično silo, pa se dosegajo pri tem najboljši rezultati. Nekateri mi pravijo, da sem garač itd., morda tudi sem, pravijo, da mnogo zaslužim. Tega ne zanikam, če pa sem že stopil na pot udarništva, na pot zavestne gradnje socializma in sem začel vlagati vse sile, ki jih premorem, v izgradnjo naše domovine, potem mi je vseeno, kaj posamezniki govore o meni« »Prav tako je pri kopaškem delu važna stvar,« je nadaljeval Kapun, »da so svedri vedno dobri, pravilne dolžine in v redu naostreni. Nikoli me ne bo nihče prepričal, da lahko z dolgim sve-. drom začnem vrtati luknje. Zato je tudi garnitura mojih svedrov vedno naostrena tako, kakor jaz želim, če mi jih ostrilci v delavnicah ne opravijo dovolj dobro, si to popravim sam. Pri delu pa ni poglavitna stvar kladivo samo. Tehnična sredstva so danes pri kladivih tako izpopolnjena, da kladivo po večini vrta lahko samo. Med tem časom pa jaz izbiram mesto, kjer naj vrtam prihodnjo luknjo in s tem z zastavljanjem lukenj ne zamudim niti sekunde. Vsi ostali naši kopači vrtajo najprej zalom, drugi dan pa okvir. Jaz pa opravim oboje hkrati. Pri tem pa je vsekakor treba mnogo pozornosti, pa tudi prakse, ki sem si jo pridobil v 26 letih, odkar delam v mežiškem rudniku. Tukaj je tudi vsa »tajnost« mojih uspehov, tajnost mojega »garanja« in uspehov našega podjetja. Na ta način prispevam k uspehom mežiških rudarjev svoj delež. Vem, da naloge, ki jih ima naš rudnik, niso lahke, vem, da moramo v petletki proizvodnjo dvigniti za 100°/o. Dosedanji rezultati so nam porok, da bomo te naloge sprejeli kot sredstvo za dvig življenjske ravni našega ljudstva in kot pomoč vsemu mednarodnemu proletarskemu gibanju v svetu. Povedal sem ti dovolj. Zamudil sem več kot pol ure časa. Danes bo norma zaradi tebe nekaj manj presežena kakor sicer. V prihodnjih dneh pa bom to nadoknadil,« In Kapun, sedemkratni udarnik, je zopet dvignil vrtalno kladivo, Z levico je pritisnil na pero, kompresorski zrak je napolnil cev, sveder se je zaril v skale, z desnico ^pa si je pomaknil masko na usta in začutil sem že pod masko njegov »srečno«. L. Z, Kočevski rudarji kljub zaprekam uspešno izpolnjujejo proizvodne naloge v,, ji6 narava nakopičila toli- čevir>°^astva kot na Kočevskem. Ko-niotr!tVviestece' je kakor otok sredi ža-sehn! ” ,S°lzdiov. Ta otok pa ima še pori 6 zaklade — neizčrpne sklade čr-ne^ zlata - premoga. T. —*,* .“-J er j e nemoč sroia e utr« »»;•“• uuuara V ki se je spominjajo stari lju- cem in Ja o kateri danes n;j več sledu, je Stanetoi _ludnik. Nekoč je bil ves svet Ivanom, j-, hrib današnje premogovne separacije Anton, ki je eden Ovit sprint nn ie lipi tppvi zemltišča uri hrv . oto ji j u prec T1*, sedaj pa je del tega zemljišča z ero Pogreznjen. Na dnu se zbira je-sq J lz, kupa premogovega prahu, ki liati kivši TPD ni izplačalo porab-prp ’ Po se vztrajno vali oblaček dima: kjer °g°v prah počasi tli. To je sektor, ^alo -v Premog že izkoriščen. Samo m c‘jo IO ln elektrifikacijo. za yet°s, ko je še posebno trda borba ko ^Polnitev 'tretjega leta naše p eti etri^ 0 na® oVirajo celo tisti, od kate-ČevsL?0 Pričakovali samo pomoč, ko-ProiT r,Odarji častno izpolnjujejo svoj Hib zv°dni plan. Aprilski plan so izpol-plA® 100.9%, dočim so s četrtletnim Jani J11 še nekoliko pod 100, ker so se in jPtemalo ukvarjali z vzdrževanjem ma-iii,y?slicijami. Vendar bodo pri-sebno^ 'ai v kratkem nadoknadili, po-°^ret)i|Za ker se ie delovni kolektiv dnevjj- ,z novimi delovnimi močmi. Za Vani ' koP, kjer je najvažnejše odkrili a n;il l?a jim še vedno občutno pri-°rffani •e delovne sile, da bi lahko nn h- Zlr