(NE)ZAPOSLENOST V OBČINI
Zaposlovanju posvečamo v zadnjem času vse večjo-pozornosL Že-fimo, da bi postalo (zaposlovanje) bolj produktivno in da bi mladi, ki prihajajo iz šol, našli ustrezno delo in tako pomagali pri stabilizaciji našega gospodarstva in družbe sploh. Pri tem pa se pojavlja več pro-blemov.
V obdni smo o zaposlovanju v juniju razpravljali na Okrogli mizi dne 9.6.1983, ki jo organizira Občinski svet Zveze sindikalov Slove-nije, na skupščini Skupnosti za zaposlovanje GrosupJje dne 14. 6. 1983; o zaposlovanju bo razpravljala tudi republiška delegacija Skupščine obdne Grosuplje za zbor združenega dela v republiški skupšdni in Skupščina občine Grosuplie ter predsedstvo in sveti OK SZDL.
Za zappslovanje v občini Grosup-fje v letu 1982 lahko ugotovimo, da se je gibalo v okviru resolucijske stopnje (predvidena je bila stopnja 1,5 %, dejansko je bila zaposlenost večja za 1,6 %). Tako je bilo konec leta 1982 zaposlenih v občini 7439 delavcev ali 116 delavcev več kot leto poprej.
Pri zaposlovanju v letu 1982 so imele OZD v občini težave pri iska-nju kvalificiranih delavcev. Teh je bilo premalo, zato so zaposlovale priu-čene delavce, kar je povzročilo, da se je kvalifikacijska stniktura zaposle-nih poslabšala.
Za najbolj iskane kvalificirane kadre so OZD že vsa leta razpisovale ustrezno število kadrovikih štipen-dij, vendar jih niso mogle podeliti, ker med mladino ni dovolj zanimanja za take usmeritve. Tudi poklicno usmerjanje, ki se izvaja na osnovnih šolah preko Skupnosti za zaposlova-nje, le počasi kaže rezultate.
Zaposlovanje kadrovskih štipen-distov in pripravnikov je doslej pote-kalo brez večjih težav, vendar pa OZD napovedujejo, da bodo v pri-hodnosti težje zaposlovale kadrov-ske štipendiste, zlasti iz neproizvod-nih smeri, če se bo še naprej zniževala
proizvodnja zaradi motenj v dobavi surovin in repromateriala.
Nadurnega in pogodbenega dela je bilo v letu 1982 v naših OZD precej, v letu 1983 pa sta ti dve obliki zapo-slovanja omejeni z novim Zakonom o delovnih razmerjih, ki- predvideva tako delo le kot izjemo.
V letu 1983 je bilo do konca maja preko Skupnosti za zaposlovnje iz-danih 30 soglasij za delo po pogodbi o delu za 58 delavcev; 14 OZD pa je zaprosilo za soglasje o opravljanju nadur preko 30 ur mesečno.
V vseh primerih izdanih soglasij je šlo  za  opravljanje  del,  za  katere Skupnost za zaposlovanje ni imela ustreznih brezposelnih oseb. Razlo-gi, zaradi katerih so OZD sklenile pogodbo o delu ali nadumo delo, so zlasti nepredvideni bolniški izostan-ki, varovanje družbenega premože-nja, delo v neposredni proizvodnji zaradi  dokončanega  proizvodnega procesa,  zaradi   rokov  dobave   in drugi.
Nadurno in pogodbeno delo bo potrebno še naprej omejevati, ven-dar bo v letu 1983 to težko. Zbrani podatki o prilivu strokovnih kadrov, ki jih pričakujemo letos iz šol, natn namreč kažejo, da se po kvalifikacij-
ski strukturi priliv slabo pokriva s po-trebami, ki jih bo združeno delo po-trebovalo. Strokovna služba skupno-sti za zaposlovanje je opravila pri-merjavo raed načrtom potreb po de-lavcih za leto 1983 in prilivom iz šol in brezposelnimi iskalci zaposlitve.
ZaklJDČki iz te anaiize kažejo, da bomo imeii povečano število brezpo-selnih iskalcev taposlitve predvsem zaradi veiikih kvafifikatij-skih ntskladij. Prunanjkovalo bo orodjaijev, variJccv, obrmnik dek-tričarjev, pofaištvenib in stavbnih mi-zaijev, šivilj, pekov, metalurškib tehnikov, strojnih tehnikov, učiteljev za tehnično vzgojo in fiziko, strojnih inženirjev, gradbenih inzenirjev, dipL strojnih inženiijev in dipl. grad-benih inženiijev.
Preveč pa bo strokovnih kadrov, za katere v OZD ne bo zanimanja, in sicer tehničnih risarjev, avtomehani-kov, RTV mehanikov, frizerjev za moške in ženske, PTT manipulantov, kemijskih tehnikov, aranžerskih tehnikov, vzgojiteljev, farmacevtskih lehnikov, laboratorijskih tehnikov, gimnazijskih maturantov, kmetijskih inženirjev, ekonomistov, dipl. psiho-logov in še nekaterih drugih.
Če ne bi obstajala taka stmktura neskladja, bi se potrebe, ki jih OZD napovedujejo za leto 1983, pokrile s številom priliva iz šol in nezaposle-nimi delavci in bi lahko govorili o polni zaposlenosti. (Program potreb za leto 1983 je 324 delavcev, skupno število brezposelnih (108) in priliva (202) pa 310 oseb).
Za ublažitev večje brezposelnosti, ki nam jo napovedujejo prikazane anaiize, bo potreben posluh OZD, da bodo izvajale prekvalifikacijo neu-strezno usposobljenih mladih delav-
cev, kjer bo Je mogoče (v sodelova-nju s skupnostjo za zaposlovanje). Nekateri mladi si bodo morali iskati delo izven meja občine, če bodo ho-teli najti ustrezno delo. Obenem pa bodo morale naše OZD od drugod dobiti ustrezne delavce za nemoteno proizvodnjo.
Zaenkrat v občini Grosuplje brezposelnost še ni zaskrbijujoč problem, saj je število kkalcev v marcu 1983 manjše kot v istem obdobju lanL Po podatkih Zveze skupnosti za zaposlovanje SRS pa je v večini drugib slovenskih občin število naraslo. Manj ne-zapos/enih imajo v letosnjem letu napram lani v Sloveniji še obči-ne: Šent)ur pri Celju, Skofja Loka, Slovenska Bistrica, Ajdovšdna io Črnomei). Najbolj je brezpo-selnost porasla v raestih. V Ljnb-Ijani, kjer je index povečanja 133,7% je število največje.
Iz teh podatkov je mogoče za-slutiti, da se v večjih mestih mladi ne. odločajo za sprejem del in nalog, kjer se zahteva nižja stro-kovna izobrazba od tiste, ki jo imajo in vztrajno iščejo le ustrezno delo. V manjših obči-nah, kjer so mladi zlasti iz kmeč-Idh družin in je tudi njihovo ma-terialno stanje v družini slabše, se pri iskanju dela ne ozitdjo to-liko na pridobljeno šokko izo-brazbo, ampak sprejmejo tudi drugo delo.
V naši obdni je prav zaradi tega število iskalcev zaposBtre manjše kot v lanskem letu. Vsi skupaj se oomo morali potruditi, da bomo tem miadim, ki so se nenstrezno zapostib, čimpreje daii možnost, da dobe deio, za katerega so se izšolafi; da jini damo prednost pred tistimi, Id ne žele delati nič drugega kot svoj pridobljeni pokiic.
MARIJA KOŠMRLJ