5. seja skupščine Samoupravne skupnosti za zaposlovanje Grosuplje
Seja je bila 1. marca 1983 v Družbenem domu Grosuplje. Med drugim je skupščina spre-jela ugotovitveni sklep o pri-stopu k samoupravnemu spora-zumu o usklajevanju letnih načr-tov zaposlovanja v občini Gro-suplje v letu 1983 in obravnavala informacijo o stanju brezposel-nosti v občini Grosuplje v fe-bruarju 1983.
Samoupravni sporazum o askia-jevanju letnih načrtov zaposlo-vanja v ob&ni Grosaplje
Samoupravni sporazum je sprejelo 82% vseh zaposlenih delavcev v občini. Z njini sc de-lavci v temeljnih in drugih orga-nizacijah združenega dela in sa-moupravnih organizacijah zave-zujejo, da bodo pri izvajanju po-Iitike zaposlovanja uveljavljali zlasti:                        ].T.\
— produktivno zaposlovaftje v odvisnosti z rastjo dohodka in količinskega obsega proizvodnje
— prednost pri novem in do-datnem zaposlovanju bodo imele
organizacije združenega deia, ki bodo proizvodnjo preusmerile v izvoz na konvertibilno področje ali povečale izvoz
— novo zaposlovanje na režij-skih in administrativnih delih bo mogoče le v izjemnih primerih, kjer bo z akcijskimi programi utemeljena nujnost novega za-poslovanja
—  potrebe po delavcih bodo OZD morale kriti tudi z aktivi-ranjem notranjih kadrovskih re-zerv s popolnejšo izrabo znanja že zaposlenih delavcev z razpo-reditvijo z manj produktivnih na bolj produktivna dela in naloge.
V sporazumu je opredeljeno pod kakšnimi pogoji bodo OZD lahko uveljavljale delo preko polnega delovnega časa v traja-nju nad 30 do 48 ur, ter delo po pogodbah nad 60 do 90 dni kot to možnost načelno dopušča 59. člen Zakona o spremembah in dopolnitvah zakona o teh delov-nih razmerjih. O teh primerih odloča odbor za zaposlovanje, usposabljanje in poklicno usmerjanje.
S sporazumom se urejajo tudi obveznosti OZD do štipendi-stov, ki bodo končali šolanje in jih bodo štipenditorji zaposlili, če to ne bo mogoče, bodo OZD poiskale zaposiitev štipendistu v okviru SOZD-a, delovne organi-zacije ali drugem OZD-u.
S sporazumom se OZD zave-zujejo tudi, da bodo okviru novih in dodatnih zaposlitev zagotovi-le, da se bo izboljšala izobra-zbena sestava zaposlenih. Odvi-sno od števila novo zaposlenih, bodo zaposlovale tudi pripravni-ke. Tiste OZD, ki ne bodo na novo zaposlovale, pa naj bi na 100 zaposlenih, zaposlile vsaj enega pripravnika. ' Skupščina skupnosti za zapo-slovanje bo o kršilcih sporazuma obveščala inšpektorja za delo in širšo javnost.
Informadja o stanju brezposel-nosti v občini:
Skupno število brezposelnih qseb, ki iščejo delo preko skup-nosti za zaposlovanje po stanju febraar 1983 je 105 oseb. To
pomeni, da znaša relativna brez-poselnost l,5%.Čeupoštevamo, da znaša relativna brezposelnost v Jugoslaviji 10%, število brez-poselnih v naši občini ni zaskrb-ljujoče. Gotovo pa je, da je težje najti zaposlitev kot pred leti, ko je bilo veliko možnosti za fluk-tuacijo in tudi mladi, ki so iskali zaposlitev po končanem šolanju, so jo hitreje dobili, kot danes.
Spodaj prikazana tabela nam ne prikazuje večjega števila brezposelnih s srednjo, višjo ali visoko šolo, tudi zato, ker se le-r—ti zaposlujejo tudi na drugih delih ne glede na pridobljeno šolsko izobrazbo. Težje najdejo ustrezno zaposlitev: frizerke, prodajalke, avtomehaniki. grad-beni tehniki, aranžerski tehniki, Iesni tehniki, gimnazijski matu-rantje, kmetijski inženirji, višji upravni delavci.
Zaradi težjih pogojev zapo-slovanja, se že od lani povečuje število oseb, ki iščejo zaposlitev preko skupnosti za zaposlovan je. Tako se je v letošnjem letu zapo-slilo preko skupnosti že 50 oseb, prejšnja leta polovico manj.
Med brezposelnimi osebami jih je tretina, ki čakajo na zapo- _ slitev do 3 mesece, tretjina do 6 mesecev. Med temi je večina al-koholikov ali drugače težje zapo-slivih. Med brezposelnimi je tudi 5 Rotnov, za katere je najtežje najti ustrezno zaposlitev.
Kljub omenjenemu številu brezposelnih delavcev pa OZD težko krijejo prosta delovna mesta, ki so razpisana za oprav-Ijanje del:
mizar, strugar, kovinostrugar, elektroinstalater, delavec za čiš-čenje odlitkov, snažilka.
K.M.