Ureditev delovne sile v podjetjih
V zadnjih mesecih lanskega Ieta se je število zaposleuega osebja vse bolj manjšalo, če-prav je proizvodnja rasla iz meseca v mcsec. To zmanjše-vanje delovne sile se je na-daljevalo tudi v začetku le-tošnjega leta. V glavnem ]e to sezonski pojav, ki ga imamo vsako zinio. Ker nimamo po-dutkov za december in ja-nuar. ne bi mogli še reči, ali in v kolikšnem obsegu so tudi tn že pri.šla do izraza priza-devanja za ureditev gospodar-stva in trga.
Nekateri podatki pričajo, da proces v glavnem pravilno teče. Tako je največje število odpušeenih v ^radbeni.štvu kai" je tudi najbolj normalno. ker je sezona pri kraiu i.n ker je erradbeništvo dobilo nov polo-žaf. Med odpušeenimi ie tudi največ nekvalificiranih de-lavrpv.
Bili pa so tudi poiavi, ki ni-so popolnoma v skladu z du-
hom splošue ekonomske poli-tike v državi. Tako so na pri-mer v uekaterih krajih od-pustili tudi precejšnje štovilo polkvalificiranih, kvalificira-nih pa tudi visokokvalificira-nih delavcev. V praksi so po-nekod frontalno gledali na de-lavce. ki imajo zemljo, v ne-katerih primerih )e bila ve-Iikost posestva edini kriterij za odpuščanje.
Po drupi strani pa so bili tu in tam poskusi, da se tucli povseia opravičene odpovodi posameznim delavcem prfpre-čijo s strani raznili orRanov in organizacij izven  podjetja.
V zvezi s tem se postavljata dve vprašanji: v prvi vrsti vprašanje. kako k temu poslu bolj pritegniti delavske svete. Praksa je pnkazala. da so ti v prvi vrsti poklicani. da rošu-jejo ta vprašanja. Samo rc bodo to stvar vzeli plopnlnoma v svoje roke, bodo lahko od-stranili      napake,      odpravili
>kampanjo< in zagotovili dol goročno, študiozno in premiš-ljeno dclo za izvršitev teh na-log, na liniji in v sklopu vsfli drugih ukrepov za napredek proizvodnje, povečanje pro-duktivnosti in bolj stvarnn povezavo s tržiščem.
Drugo vpraSanje pa je, a!> so dflavski sveti in njihovi organi upravljanja pooblašče-ni za odpuščanjn delavcev in uslužbencev. Njilvove pravice so z vpIjavnimi predpisi prp-cej omejene. izvajanje »jiho-ve odloobe pa je v precejšrij! meri odvisno od činiteliev iz-ven padjetja. To dnkazuj^. da je treba tudi v tem pos;ledu povečati samostojnost pod-jet.ja.
To tom prej, ker je del pod jetij dejansko še vednn obrf-mptijen z dol^nčenim presfž-kom dHovne sile. ki podražn-je proizvodnjo in otPŽuie na-pore 7.a povečan.je proizvod-nosti dela.