PREDLOG PRAVILNIKA O KRITERIJIH za dodeljevanje nagrad ter priznanj in o delu komisije občine Ljubljana-—Bežigrad Na pqdlagi 6. člena Odloka o nagra. dah in priznanjih občine Ljubljana Bežigrad ter po 153. členu statuta obči-ne Ljubljana Bežigrad (Ur. W SRS št. 9/74) je Skupščina občlne Ljublja-na Bežigrad dne sprejela PRAVILNIK o kriterijih za dodeljevanje nagrad ter priznanj In o delu komisije občlne Ljubljana Bežigrad. 1. čleo Nagrade občine Ljubljana Bežigrad se podeltjo vsako leto ob občinskem prazniku, ki je 24. junaja, s sklepom skupSčine. 2. Lkn Kandidate za nagrade in prizna-nja (posameznike, samoupravne orga-ne, delovne skupine, temeljne in druge orgunizacije združenega dela, družbeno-politlčne in dmžbene organlzacije, zve-ze in društva) lahko predlagajo delov- ne, družbene in družbenopolitične or-ganizacije, SIS, društva, zveze ter obča-ni Ljubljana Bežigrad. Predlog za podelitev nagrade in prl-znanja mora biti posmen in mora vse-bovati poleg natančnih podatkov o kan-didatu tudi podrobno utemeljitev. Predlog je treba poslati kamlsdji do 20. aprila. 3. filen Razpis za nagrade in priznanja Se objavlja vsako leto v glasilu SZDL Ljubljana Bežigrad »Zbor obfianov«. Z razpisom se objavi: • temeljna načela o podeljevanju nagrad • podatke, ki jih mora vsebovati predlog za podelitev nagrad 9 kdo je lahko predlagatelj • rok, do katerega morajo biti po-slani predlogl. "-' 4. člen Nagrade in priznanja se podeljujejo zlasti: 1. NA PODROCJTJ GOSPODARSTVA: • za uspehe prl razvijanju in po-speševanju samoupravljanja v gospo-darskih organizacijah 9 za posebne uspehe trajnejšega pomena: a) pri razvijanju produktivnosti in gospodarjenja v delovnlh organizacijah b) prl razvijanju tehnologije c) pri itvajanju spdobnfh, metod znanstvenfli, organiizacijskiih in tetai-šklh dosežikov d) pri vključevanju v mednarodno delitev dela e) pri posebnih dosežklh delavcer v zdniženem delu, predvsem na pod-rodju novatorstva, raolonalizatopstva in izvoza f) za Izredne dosežke na področju kmetijstva in gozdarsfcva. 2. NA PODROCJU VZGOJE IN IZOBRA2EVANJA a) za nspehe pri razvijanju samo-upravnih odnosov in idejnosti vzgoje b) za pomembne uspehe pri uvaja-nju novih otriik in metod vzgojno iz-obraževalnega dela ter uresničevanju vzgojnih smotrov c) za posebne uspehe pri razvijaaju splošnega strokovnega in dopolnilnega izobraževanja mladine in odraslih d) za posebne uspehe pri usposablja-nju kadrov na področju vzgoje in iz-obraževanja e) tehnične vzgoje 3. NA PODROCJU KULTJJRE a) za izjemne dosežke na gledall-škem, glasbenem, likovnem, literarneni, publicističnem, filmskem področju ter za dosežke drugih za kulturnl razvoj posebej zaslužnih deiavcev, zaTOdov in organizacij, b) za organi3»cije in delavce, ki so dosegli izredne uspehe na področju organizacije in razvoja ranožične ktU-tuxne vzgoje. Pri ocenjevanju umetniSke in kul-turne storitve all njene interpreitacije se upošteva javna ocena, idejnost in pomembnost za kulturno življenje. 4. NA PODBOCJU TELESNE KULTURE a) za organizacije tn delavce, ki so dosegli izredne uspehe na področju organizacije in razvoja množične te-lesno kulturne in tehnične vzgoje, b) za športnike, kl so dosegli vrhuru ske rezultate c) za organizacije in strokovnjake, ki so dosegli izredne uspehe v stro-kovnem delu s posamezniki in ekipa-mi pri publicističnem in raziskoval-nem delu, ki ima poseben pomen za /razvoj telesne kulture in vzgoje. Pri ocenjevanju telsno lculturBe storitve se upošteva javna ocena, idej-nost in pomembnost za telesno kultur-no življenje. 5. NA PODROCJU ZDKAVSTVENEGA IN SOCIALNEGA VARSTVA 0 za razvijanje družbenih in sarno-upravnih odnosov, 0 za pomembne uspehe pri: a) izvajanju preuenthmih in kuratlv-nih dejavnosti, b) organizaciji in vodenju strokov-nih dejavnosti, c) adravstveni vzgoji bbdanov d) za posebne uspehe trajnejšega pomena pri razvijanju in izpopolnjeva-nju socialnega dela. e) za strokovne dosežke pri anaUtdC-no-raziskovalnem delu, ki ima poseben pomen za razvoj družbene in strokov-ne dejavnosti za socialno skrbstvo, f) za posebne uspehe pri izobraže-vanju in strokovnem izpapolnjevainju delavcev za potrebe socialnega skrb-stva, g) za proučevanje problematike na vseh področjih socialnih dejaroosti. 6. \A PODROCTU DRUGIH POMEMBNIH DEJAVNOSTI: 0 za izredno požrtvovalnost pri re-ševanju življenj in družbenega premo-ženja, 0 za izredno prizadevnost in vld-ne uspehe pri organizacijskem dehi v družbenopolitiaaih in družbenih orga-nizacijah, samoupravnih interesnih skupnostih, krajevnih skupnostih, zve-zah in druStvih. 5. Hlea Komisija dela na sejah, ki jih skli-cuje in vodi predsednik komisdje. Seje komisije so sklepčne, če jim prisostvu-je najmanj dve tretjini članov. Komisija sprejme sklep o predlogu za nagrado takrat, ko zanjo glasujejo vsi prisotnl dlani. Na sejah komisije se mora voditl zapisnikj ki vsebuje: kraj in datum seje poinienski pregled navzočih 61a- ugotovitev sklepčnosti dnevni red izvleček iz razprave sklepe Komisija lahko imenuje v sodelo-vanju s komlsdio za" volitve to imeno-vanja za posamezna podrodja strokov-ne komisije za proučitev predlogov za. občinsko nagrado. Komisija ima tajnika, ki ga Imenuje občinska skupščina. Clan komisije, ki Je predlagan za nagrado in priznanje, se mora Iz ko-misije izločiti takoj, ko zve fca predlog. V takem primeru ga do konca postop-ka za podelitev nagrad v tistem letu nadomesti eden od namestnikov. 0. fflen Strokovna komisija je pomožnl a»- gan komisije, ki članom komisije po-maga pri .težjih odločitvah, kl slonijo na stroteovDoeti. Stevilo članov in aačia dela strokovne komisije sproti za vsak prinier določi komisija. 7. člen Komisija pregleda toc prispdle predloge, jih natančno prouči ter po potrebi zahteva od predlagatelja do-datne podatke 'in pojasnila. Komisija mora pridobiti stališča in mnenja druž-benopolitičTiih organizacij. Komisija mora svoje delo kooSatl najkasneje do 1. 6. in svoje sklepe s predlogi kandidatov za nagrado, kl jih namerava predlagati skupščlni, po-slati tajnlštvu SkupšCine s primerno obrazložitvijo. 8. člen Kamisdja vsako leto predlaga skup-ščini podelitev 5 nagrad. Komisija lab-ko predlga podelitev več nagrad ia istega .podrofeja in ni potrebno, da se vsako leto zajame vsa področja ia 4. 61etia pravitoika. 9. dlen Ta pravilnik začne veljatl osml daa po objavi v Uradnem listu SRS. Predsednlk 4 Skupščine občine L.iubl.jana Bežigrad Janez Rigler 1. r.