1 ■ :

OBČINA VODICE
Dan žena in dan mater
"Ko bom velik... bo[ ti moja mala mami
: 99
Praznovanje ob dnevu \ena in materinskem dnevu
Jerneja Kimovec
Marec je ponavadi tisti mesec, ki v naravo znova prinese življenje. Zato ni presenetljivo, da je hkrati tudi mesec, ki je posvečen predvsem ženskam - saj tudi te svet bogatijo z novimi življenji. In zagotovo so vesele, če jim njihove "majhne bele štručke" čez nekaj let skrb in ljubezen povrnejo tako, da jih razveselijo z urico pesmi in veselja, ki je namenjena samo njim.
To lepo prakso že mnogo let ohranjajo tudi otroci iz OŠ Vodice, ki so se tudi letos tik pred uradnim začetkom pomladi zbrali in proslavili praznika, posvečena ienam in materam. A čeprav imata ta dva posebna marčevska dneva v imenu res le "žene in mame", so nas otroci poučili, da gre v obeh primerih vendarle za praznik vse družine, ki je namenjen povezovanju njenih članov in tkanju trdnejših vezi med njimi. Mama je tista, ki povezuje družino, prav tako kot je glasba tista, ki že od nekdaj povezuje ljudi. Kako torej lepše izraziti svojo ljubezen in naklonjenost do mame kot skozi glasbo, pesmi in ples?
Otroci iz različnih starostnih skupin so na odru Kulturnega doma Vodice skoraj brez strahu pokazali vse svoje talente-, deklamirali so, plesali, igrali na inštrumente in razširjali glasilke, nekateri pa so se preizkusili tudi v skeču in odlomku gledališke igre.
Najmlajši so občinstvu v dvorani obudili spomine na mlade dni ter s ponarodelimi Sijaj, sijaj sončece, Jaz sem mala roža, Marko skače in Mamice ne dam nedvomno ogreli vsa srca. Nekoliko starejši pa so se v svojih nastopih dotaknili odnosov s starši, preteklosti, naravnih lepot in prvih ljubezni. Kako preprosto je znal Tone Pavček opisati osamljenost in hrepenenje, na drugi strani pa celo paleto stvari, ki nam jih ponuja življenje, če jim le znamo ponuditi roko in jih vzeti za svoje. Vzeti in sprejeti - tako brezpogojno kot svoje otroke sprejmejo in razumejo mame. Mame, ki ponoči bedijo, a se zjutraj kljub temu smehljajo, ki imajo zlato srce in ki jim nikoli ne bomo mogli povrniti. Prav te mame, ki se ne bodo spremenile niti takrat, ko jim bo njihov veliki otrok rekel-, "Moja mala mami, postala si babi." In ko jim bo njihov vnuk ponovno polepšal dan s pesmijo in nasmehom na obrazu - tako pristno kot znajo to samo otroci.
Alenka Jereb
Pomladno razmišljanje
Se je tudi vas že dotaknilo pomladansko razpoloženje? Kako tudi ne, saj prijetni sončni žarki že božajo naša lica in nas sredi dneva vabijo na pomladno pohajanje in občudovanje prvih znanilk pomladi. Najlepše so samonikle rožice, ki jih občudujemo na obronkih gozdov in prisojnih pobočjih, lepe pa so tudi drobne cvetke, ki jih malčki spontano utrgajo in prinesejo svojim mamam. Takih in podobnih priložnosti je letnemu času primerno veliko, piko na i pa ponujata marec in april, ki prinašata številne praznike. Nikakor ne moremo mimo dneva žena in materinskega praznika, kot tudi ne mimo mučenikov, saj pravijo, da za vsakim uspešnim moškim stoji uspešna ženska in obratno. To dobro vedo tudi otroci, zato nikakor ne želijo delati razlike med naklonjenostjo svojim staršem. Mimogrede se zato znajdejo tudi ob očetovi roki, mu ponudijo rožico kar s sosedove gredice in o tem ponosno obvestijo celo družino. Marec prinaša še druge mednarodne dneve, kot je svetovni dan voda, v aprilu pa obeležujemo mednarodni dan Zemlje. To sta dneva, s katerima želi svetovna javnost ozavestiti zdrav način življenja ne le v odnosu do sebe in drugih živih bitij, temveč tudi v odnosu do nežive narave. Te medsebojne soodvisnosti se prebivalci našega planeta vedno bolj zavedamo, zato v teh dneh potekajo številne akcije v dobrobit starke, ki človeštvu nudi gostoljubje.
Pomladno obarvana je tudi naša tokratna številka. Občinska uprava je po daljšem času spet pripravila več zanimivih člankov, najavljamo pa tudi nekaj dogodkov, ki nas čakajo v aprilu. Kako o položaju moških in žensk razmišljajo naši sogovorniki, lahko preberete v osrednjem članku, na notranjih barvnih straneh pa boste našli najmlajše in najstarejše občane. Medtem ko so eni prepevali svojim mamam in ustvarjali skupaj z babicami in dedki, so se drugi veselili z zlatoporočenci, ki jim je bilo dano dočakati ta slavnostni dogodek. Društva in sekcije so pripravile poročila o poteku svojih dejavnosti, zadnje strani pa tudi s svojimi vsebinami v naše domove privabljajo pomlad. Prepričani smo, da se tudi tokrat ne boste dolgočasili ob prebiranju glasila.
Ce ste eni izmed tistih, ki jim ni vseeno, kako in kam potuje ta. naš svet, potem se pridružite množici prostovoljcev, ki bo 17. aprila čistila smeti po naših ulicah, sprehajalnih poteh in travnikih.
Javno občinsko glasilo Kopitarjev glas je vpisano v razvid medijev pri Ministrstvu za kulturo Republike Slovenije pod zaporedno številko 462. / Izdajatelj: Občina Vodice, Kopitarjev trg 1, Vodice / Glasilo prejemajo vsa gospo dinjstva v občini brezplačno Izhaja mesečno v 1450 izvodih. / Odgovorna urednica: Alenka Jereb / Oblikovanje: Matjaž Ferenc / Ilustracije: Andrej Potrč / Slika na. naslovnici: Marjana. Mohorič in Barbara. Nahtigal / Tisk: Kubelj, d.o.o. / Datum natisa: april 2010 / Naslov uredništva: Kopitarjev trg 1, 1217 Vodice / Elektronski naslov uredništva: kopitar.vodicessiol.net, Javno občinsko glasilo Kopitarjev glas na. medmrežju: www.vodice.si
Sporočilo bralcem
Odgovorna urednica si pridružuje pravico do objave ali neobjave, krajšanja, povzemanja ali delnega objavljanja nenaročenih prispevkov v skladu s prostorskimi možnostmi. Izjema so odgovori in popravki objavljenih informacij, ki bi lahko prizadeli posameznikovo pravico ali interes, kot to določa zakon. Pisma bralcev naj ne bodo daljša od ene tipkane strani oziroma naj vsebujejo največ 2000 računalniških znakov. Disket in neobjavljenih pisem ne vračamo.
Vsi prispevki morajo biti opremljeni s polnim imenom in naslovom odgovorne fizične osebe (tudi v primeru institucij, organizacij, strank, društev ipd.) ter po možnosti s telefonsko številko, na kateri je mogoče preveriti avtentičnost avtorja. Vse prispevke sprejemamo do osmega v mesecu.
Vsebina / Uradne ure
Uradne ure
Dan žena in dan mater Uvodnik
Občinska uprava poroča:
Zimska služba močno obremenila občinski proračun, Obnova osnovne šole Vodice, Izvajanje nadstandardnega programa v OŠ Vodice
Aktualno:
ii. čistilna akcija občine Vodice in hkrati vseslovenska čistilna akcija "Očistimo Slovenijo!"
Seje:
26. redna seja Občinskega sveta, 7. seja Sveta zavoda Vrtec Škratek Svit, 3. redna seja Sveta zavoda OŠ Vodice
Družbene dejavnosti:
Vabilo na prireditev, Punčke iz cunj, Naravo varuj, aparate ločuj, Projekt "Pasovček"
Intervju:
Osrednji članek: Moški in ženske
Društva poročajo:
6. zimski pohod na Kališče, Starodobniki že čakajo na prvo vožnjo, Občni zbor narodnih noš in kočijažev, Seminar o oblačilni dediščini, Zaposlovanje v društvih in ustanovah
Pisma bralcev Črna kronika
Zdravilne rastline:
Sivka
Vrtnarski nasveti:
Vijolica
Otroški kotiček Zahvale
Skupaj je še lepše
Občinska uprava:
-	ob ponedeljkih in petkih med 10. in 12. uro,
-	ob sredah med 10. in 12. uro ter 14. in 17. uro.
Vložišče:
vsak dan od ponedeljka do petka med 9. in 12. uro, ob sredah pa tudi med 14. in 17. uro.
Uradne ure župana:
v sredo od 15. do 17. ure s predhodno najavo.
Začasni zbirni center za ločeno zbiranje odpadkov Vodice
-	lokacija:
pri čistilni napravi Vodice (dostop s Kamniške ceste ali ceste Vodice-Bukovica);
-	odpiralni čas:
vsako soboto od 9. do 12. ure (razen če sobota pade na praznični ali dela prost dan);
-	več informacij na http://www.vodice.si
ENSVET - brezplačno energetsko svetovanje za občane v Vodicah
-	lokacija:
občinska sejna soba nad pošto oz. trgovino v Vodicah;
-	naročanje strank:
vsak delovni dan med 8. in 15. uro na telefon (01) 833 26 10 (sprejemna pisarna Občine Vodice);
-	uradne ure:
po medsebojnem dogovoru svetovalca s prijavljenimi strankami (obvezna predhodna prijava).
Medobčinski inšpektorat:
uradne ure na sedežu inšpektorata, Mengeška cesta 9, Trzin, vsak ponedeljek in sredo med 9. in 11. uro; v prostorih Občine Vodice vsak ponedeljek med 9. in 11. uro po predhodnem dogovoru na telefon (01) 564 47 20 (Medobčinski inšpektorat).
Javno podjetje Komunala Vodice, d.o.o.
-	poslovanje s strankami:
uradne ure v prostorih Javnega podjetja (Dom krajanov, Utik 1), in sicer ob ponedeljkih in petkih med 9. in 12. uro, ob sredah med 9. in 12. ter 14. in 17. uro;
-	dežurna terenska služba: tel.: (051) 622 282.
Elektro Ljubljana, d.d.
Informacijski pisarni Elektro Ljubljana, d.d., sta na naslednjih lokacijah:
-	Domžale, Podrečje 48, tel. (01) 23 04 700, faks (01) 23 04 701
Delovni čas: od ponedeljka do četrtka od 7.30 do 14.30, ob sredah od 7.30 do 16.30 in
-	Ljubljana, Slovenska cesta 58, Klicni center (01) 23 04 001, faks: (01) 433 95 12
Delovni čas: od ponedeljka do četrtka od 7.30 do 16.30, ob petkih od 7.30 do 14.30. Dežurna terenska številka: 031 319 956
Obvestila o načrtovanih odklopih električne energije: http://www.elektro-ljubljana.si/ default.cfm?Jezik=Si&Kat=0205
sporočanje okvar na omrežju javne razsvetljave:
vsak delovni dan med 8. in 15. na telefon (01) 833 26 15 ali (01) 833 26 10 (Občinska uprava Občine Vodice).
Zavod za gozdove Slovenije
- Območna enota Ljubljana, Krajevna enota Ljubljana, Revir Vodice: uradne ure v prostorih občinske sejne sobe nad pošto oz. trgovino v Vodicah, in sicer vsak četrtek med 7. in 9. uro (revirna gozdarka Nina Iveta, tel.: (041) 657 224).
Dimnikarska služba:
- Dimnikarstvo, Uroš Verač, s.p. telefon (041) 529 563.
Občinska uprava pereča
Upravna enota Ljubljana
-	Krajevni urad Vodice:
uradne ure v prostorih Krajevnega urada (Dom krajanov Vodice, Kopitarjev trg i), in sicer ob sredah med 8. in 12. ter 13. in 17. uro ter petkih med 8. in 13. uro. tel.: (01) 83 32 300
-	Izpostava Šiška:
Trg Prekomorskih brigad 1, Ljubljana;
-	uradne ure - Glavna pisarna
(tel.: (01) 306 33 01): ponedeljek, torek in četrtek med 8.00 in 15.00, sreda med 8.00 in 18.00 ter petek med 8.00 in 13.00;
-	uradne ure - Oddelek za okolje in prostor ter premoženjskopravne zadeve (tel.: (01) 306 33 16) in Oddelek za gospodarstvo, kmetijstvo in
občo upravo (tel.: (01) 306 33 46): ponedeljek in torek med 8.00 in 12.00 ter 13.00 do 15.00, sreda med 8.00 in 12.00 ter 13.00 do 18.00 in petek med 8.00 in 13.00.
Telekom Slovenije, d.d.:
-	prijava napak in tehnična pomoč: tel. (080) 10 00;
-	obvestila o večjih okvarah na sistemu in načrtovanih vzdrževalnih delih:
*	http://www.telekom.si/podjetje/sre-disce_za_novinarje/delovanje_storitev;
*	Služba za odnose z javnostmi, tel. (01) 234 19 68.
Petrol Plin, d.o.o.
-	informacijska pisarna Vodice: uradne ure v prostorih občinske sejne sobe nad pošto oz. trgovino v Vodicah, in sicer vsako sredo med 18.30 in 19:30 (vodja informacijske pisarne
Boštjan Zupančič, tel. (041) 577 813),
http://www.petrol.si/index.phpisv_path
=122,246,260,400
-	dežurna terenska služba: tel.: (040) 679 344.
Zimska služba močno obremenila občinski
proračun
Še vedno pobeljeni vrhovi okoliških hribov kažejo na to, da so tam še vedno zimske razmere, oziroma da ni minilo veliko časa od zadnjega sneženja. Zima je bila letos še precej bolj ostra kot lani in zimska služba je bila nanjo kljub temu popolnoma pripravljena. Delovala je brezhibno, a za seboj pustila na kupe računov, ki jih bo treba poravnati.
Letošnja zima nam je pokazala zobe. Zaradi obilnih snežnih padavin in zmrzali je bilo potrebnega veliko več pluženja, in posipavanja peska ter soli kot prejšnja leta. Če smo lansko sezono, ki je bila kar obilna s snežnimi padavinami in zmrzaljo, za zimsko službo porabili 65.600 eurov, bomo v letošnji sezoni porabili približno 94.000 eurov.
Med najbolj pogosta dela, ki smo jih izvajali v času zimskega vzdrževanja cest, spadajo-, redni, občasni in izredni pregledi cest in pločnikov, pluženje in posipavanje, krpanje udarnih jam s hladno maso, postavitev in odstranitev kolov ter prometnih znakov, priprava deponij, dežurstvo in pripravljenost. Vsi, ki sodelujemo pri izvajanju zimske službe, poskušamo ustreči našim občanom, jim nudimo kopne ceste in pločnike, vendar pa zaradi tega porabimo tudi čedalje več soli in peska. Samo v letošnji sezoni je zimski vzdrževalec cest CPL, d. d., po občinskih cestah in pločnikih posipal približno 130 ton peska in 215 ton soli. Takšno že skoraj pretirano soljenje pa ima tudi negativne posledice, saj škodi cestam, mostovom in drugim cestnim objektom ter zastruplja zelenje. Navkljub uvajanju novih tehnologij, ki naj bi izboljšale odpornost materialov proti soli, in iskanju novih posipnih materialov bi bilo najceneje soljenje omejiti ali - kot ponekod v Evropi - popolnoma opustiti. V primeru, da bi
soljenje ob drevoredih opustili ta trenutek, bi drevesa potrebovala približno osem do petnajst let, da bi si opomogla. Kot zanimivost naj navedem, da so v Hamburgu, Koebenhavnu in tudi drugih evropskih mestih za rešitev zelenja nehali posipavati najbolj prizadeta območja. Pri nas se trudimo, da bi upoštevali želje občanov po hitro očiščenih ulicah in jih še vedno postavljamo na prvo mesto. Prebivalci občine namreč pravijo, da je zimska služba ocenjena za uspešno le, če so pločniki in ceste kopni takoj po sneženju. Občani imajo vsako leto možnost, da dajejo pripombe na delo zimske službe. Vzrokov za pripombe je veliko in so različni. Vse pritožbe si na Občini Vodice redno beležimo in na njih izvajalce tudi opozorimo - tako v tekoči sezoni kot tudi na možne probleme v naslednji sezoni. Če občani opazijo poškodbo na svojem imetju in je s poškodbe razvidno, da je nastala zaradi pluženja ali posipanja cestišča, lahko prijavijo škodo v roku 14 dni po dogodku. V letošnji sezoni smo občanom razdelili približno 700 kg soli. Sol za posipanje dvorišč in privatnih dovozov so lahko dobili brezplačno na Občini Vodice v delovnem času, in sicer pakirano v 20-30 kg vrečah.
Tudi letošnja zima je bila lepa, a dolga, in nas je pošteno izčrpala. Zdaj čakamo na več sonca ...
Občinska uprava pereča
Obnova osnovne šole v Vodicah
Rado Čuk - višji svetovalec I
Da bo nedelja, 13. julija. 2008, tako usodno zaznamovala zgradbo osnovne šole v Vodicah, si niso predstavljali niti najbolj pesimistični analitiki. Neurje, ki je divjalo tisto popoldne, je v Vodicah prizadelo strehe približno 100 objektov, med njimi tudi šolsko. Kmalu po prvih ocenah škode so strokovnjaki predlagali dve možnosti sanacije. Najbolj enostavna in najcenejša bi bila postavitev podobne strehe, kot jo je
uničil vihar, na staro mesto. Analiza pa je pokazala, da to brez gradbenih posegov ni mogoče, saj je bila prejšnja streha praktično le naslonjena na nosilne zidove. Ob večkratnem posvetovanju občinskega in šolskega vodstva skupaj s projektanti je dozorela odločitev, da nesrečo obrnejo v korist. Odločili so se, da z nekoliko korenitejšim posegom pripravijo projekt za rekonstrukcijo objekta tako, da bi z izgradnjo nove strehe pridobili še dovolj prostorov, ki zaradi pričakovanega povečanja števila otrok v prihodnjih letih silijo k izgradnji prizidka. Dela so stekla in poleg Občine je z naslova sanacije neurja del finančnih sredstev zagotovilo Ministrstvo za šolstvo, del pa Zavarovalnica Triglav. ie ob prvih posegih v objekt, še bolj pa v postopku priprave gradbene dokumentacije, ko je bilo treba izvesti nekatere analize, se je kazalo, kako slabo je bila v začetku šestdesetih let ta stavba grajena. Zato so bili predlagani in izvedeni statični sanacijski ukrepi na nosilnih stebrih in na drugih vitalnih delih.
Na osnovi veljavne zakonodaje je bilo pred vložitvijo vloge za gradbeno dovoljenje naročeno tudi revizijsko poročilo. Obsegalo je presojo mehanske odpornosti in stabilnosti, varstvo pred požarom, higiensko in zdravstveno zaščito in zaščito okolice, varnost pri uporabi ter varčevanje z energijo in ohranjanje toplote. V vseh segmentih je bila ocena pozitivna, razen pri statiki. Izvedene so bile nove analize, ki so pokazale, da bi glede na normativne predpise, ki veljajo v Republiki Sloveniji, ne glede na predhodno neurje zaradi potresno povsem neprimerne gradnje morali najstarejši del šolskega poslopja nujno sanirati. Seizmični preračun zgradbe je z ozirom na lokacijo in namembnost objekta pokazal, da sta potrebna nosilnost in varnost vertikalnih konstrukcijskih elementov nezadostna.
Čeprav šola na tej lokaciji stoji že pol stoletja brez kakšne nesreče, pa ni nikogar (in ga. tudi ne more biti), ki bi prevzel odgovornost za potencialno katastrofo ob morebitnem potresu ali drugi naravni nesreči. Poseg je bil torej nujen, dinamika pa je v veliki meri odvisna od finančnih zmožnosti investitorja. Zaradi velike finančne zahtevnosti sanacije zato v šolskem letu 2010/11 v drugem nadstropju OŠ Vodice ne bo mogoče zagotoviti novih učnih prostorov, čeprav so bili vsi napori in pričakovanja usmerjeni ravno v ta cilj.
Zaradi narave dela bodo izvajalci pristopili k zahtevnim posegom takoj po zaključku šolskega pouka konec junija in z najnujnejšim zaključili pred 1. septembrom. Upati smemo, da bo ta poseg zadostil potrebam objekta in zahtevam tako gradbene kot upravne stroke. Za razumevanje situacije tako zaradi del na in ob šoli, ki gotovo obremenjujejo in bodo še obremenjevali vse običajne šolske procese se zahvaljujemo vsemu pedagoškemu in tehničnemu osebju šole, obenem pa prosimo tudi vse ostale udeležence za potrpežljivost v nastalih razmerah.
Izvajanje nadstandardnega programa v OŠ Vodice
Lili Djerkovič, prof. soc. in zgod.
Iz sredstev državnega proračuna se osnovnim šolam v skladu z zakonom, standardi in normativi zagotavljajo finančna sredstva za izvedbo osnovnošolskega izobraževanja, in sicer za izvedbo obveznega učnega programa, dopolnilnega pouka, dodatnega pouka ter drugih oblik individualne in skupinske pomoči, interesnih dejavnosti, programa šole v naravi in podaljšanega bivanja od prvega do petega razreda. Iz tega vira pa se črpajo tudi sredstva za kritje materialnih stroškov za izvedbo izobraževanja, in sicer plače za zaposlene učitelje in drugo osebje v šoli, nabavo učil in učnih pripomočkov, material za pripravo in izvedbo pouka, stroške obveznih ekskurzij, oskrbo otrok in mladostnikov s posebnimi potrebami ... Poleg vseh naštetih javno veljavnih učnih programov v osnovnih šolah se izvajajo še drugi, neobvezni programi, za katere država ne zagotovi sredstev. Za njihovo financiranje skrbi lokalna skupnost. Za osnovnošolsko izobraževanje Občina zagotavlja sredstva za plačilo stroškov za uporabo prostora in opreme ter druge materialne stroške za delovanje osnovne šole, kot so sredstva za prevoz učencev v šolo, investicijsko vzdrževanje prostorov in opreme ter sredstva za različne dodatne dejavnosti osnovne šole.
Občinska uprava pereča
Prizadevanja so obrodila sadove
Poleg financiranja naštetih obveznih stroškov Občina zagotavlja tudi sredstva za izvajanje neobveznih, nadstandardnih programov, kot je npr-. - jutranje varstvo učencev - vozačev, ki jih starši pripeljejo v šolo preden gredo
v službo, in učencev, ki pridejo s šolskim avtobusom in čakajo na pouk. Jutranje varstvo izvajajo učitelji pred poukom od 7-00 do 8:25; - poučevanje angleškega jezika v prvih treh
razredih osnovne šole. V skladu z obveznim predmetnikom se poučevanje tujega jezika začne šele v 4. razredu. Strokovno mnenje pa je, da je slednje treba začeti izvajati mnogo prej. Tako Občina financira izvajanje pouka tujega jezika ne samo v prvih treh razredih, temveč tudi v vrtcu. Pouk angleškega jezika ni obvezen, kljub temu pa se ga udeležujejo vsi učenci. Pri fakultativnem pouku učenci osvajajo besedišče in osnovne strukture angleškega jezika s pomočjo zanimivih besedil, pesmi in strokovnega gradiva. Pouk izvaja učitelj iz OŠ Vodice. Dolgoletno vlaganje v zgodnje poučevanje angleščine se je večkrat izkazalo za spodbudno in uspešno, saj je od 41 učencev, ki so v tem šolskem letu tekmovali v angleški bralni znački, kar 21 učencev osvojilo zlato, 18 učencev srebrno priznanje, trije učenci pa priznanje za sodelovanje.
Starejši učenci (od 4. do 9. razreda) se udeležujejo tekmovanj iz znanja angleščine. Letos je kar sedem učencev pokazalo dovolj znanja za bronasto
priznanje, eden učenec pa je osvojil srebrno priznanje. Državno tekmovanje za zlato priznanje iz znanja angleščine bo 7. aprila v Ljubljani. Za to priznanje se bo iz OŠ Vodice potegoval en učenec. Želimo mu zelo uspešno in zbrano reševanje nalog na tekmovanju.
Za prihodnost naših otrok je znanje tujega jezika izjemno pomembno, zato pa je toliko bolj koristno zgodnje poučevanje tujega jezika. Občina Vodice je s financiranjem tega nadstandardnega programa prav vsem učencem v prvem triletju omogočila, da si pridobijo dobro osnovo za nadaljnje učenje angleščine. Pravilnost odločitve potrjujejo tudi rezultati tekmovanj iz angleškega jezika.
■■mjnffimraMEv.Mffi.
r - 1 V* "" ,
: . . J
Priprave na akcijo Očistimo Slovenijo!
|	V • •
se končujejo
Anja Kovač, društvo Planet Zemlja
Popis divjih odlagališč na terenu je končan - 17. aprila bodo prostovoljci čistili v vseh 210 slovenskih občinah - V občini Vodice bodo zbirne točke na istih lokacijah kot vsako leto -Pridružite se tudi vi!
17. april, ko bo preko 200.000 prostovoljcev očistilo celotno Slovenijo, se nezadržno približuje. V marcu je po vsej Sloveniji potekal popis divjih odlagališč na terenu, odkrita odlagališča pa so popisovalci vnesli v prvi celoviti register divjih odlagališč, ki ga bodo organizatorji predali pristojnim institucijam. Pri popisu so sodelovala številna lokalna društva in zveze, občine ter Uprava RS za zaščito in reševanje, enote reševalnih psov, Gorska reševalna služba in Slovenska vojska.
Divja odlagališča smo popisali in v register vnesli tudi v občini Vodice, sedaj pa nas
čaka še sklepno dejanje prve vseslovenske čistilne akcije. Na društvu Planet Zemlja, z Dobruše, ki je občinski koordinator vseslovenske akcije za občino Vodice, so veseli, da je sodelovanje svojih članov na marčevskem sestanku na Občini Vodice potrdila večina lokalnih društev in klubov, čistili pa bodo tudi učenci osnovne šole Vodice in podružnične osnovne šole v Utiku.
Vabimo vas, da se v soboto, 17. aprila 2010, ob 9. uri
na zbirnih točkah v vašem domačem kraju kot prostovoljec prijavite tudi vi!
Priložnost imamo združiti moči in dokazati, da nam ni vseeno za naš svet in za kraj, v katerem prebivamo. Skupaj bomo očistili Slovenijo odpadkov, se družili, zabavali ter ob tem naredili nekaj dobrega zase in za naravo.
Postanite del največje prostovoljske akcije v zgodovini Slovenije tudi vi! Tako bomo tradicionalno čistilno akcijo v naši občini letos povezali z vseslovensko akcijo in se pridružili množici prostovoljcev, ki bodo tega dne Slovenijo poskušali očistiti 20.000 ton odpadkov. Več o akciji Očistimo Slovenijo v enem dnevu! lahko preberete na spletnem naslovu www.ocistimo.si, kjer se lahko tudi prijavite kot prostovoljka oziroma prostovoljec. Vprašanja v zvezi s potekom akcije v občini Vodice pa naslovite na anja.kovac@ocistimo.si.
11. čistilna akcija občine Vodice in
hkrati vseslovenska čistilna akcija
Stojan Tadej Smerkolj, univ. dipl. inž. geod.
Vsa Slovenija bo čistila Slovenijo in naša domovina bo spet čista in zelena!
V soboto, 17. aprila, bo v občini Vodice potekala skupna tradicionalna čistilna akcija za dan Zemlje, ki je sicer 22. aprila. Hkrati bo potekala največja prostovoljska čistilna akcija v zgodovini Slovenije, Očistimo Slovenijo v enem dnevu, ki dobiva vse večjo podporo tako s strani državljanov kot lokalnih in državnih inštitucij. Vseslovenski čistilni akciji se je pridružila tudi občina Vodice.
Leto je minilo in kot vsako leto se je ponovno nabrala velika količina odpadkov ob cestah, v gozdovih, ob potokih, breznih, mostovih ... V naravi je moč najti odpadni gradbeni material, gume, avtomobilske filtre, pločevinke, plastično embalažo ...
Vse to leži v naši okolici in čaka na nas! Ceprav je videti, da je udeležencev akcije vsako leto več, pa odpadkov oziroma smeti tudi letos ne bo zmanjkalo. Poleg čistilne akcije bo na območju občine Vodice ta dan potekala še akcija odvoza odsluženih vozil, zato pozivamo vse lastnike odsluženih vozil, naj še pred čistilno akcijo sporočijo na Občino Vodice lokacijo in število vozil. Vse ostale občane, ki veste za zapuščene avtomobile po gozdovih in okolici, pa prosimo, da to ravno tako sporočite na Občino Vodice.
Letošnja vseslovenska čistilna akcija pod geslom "Očistimo Slovenijo v enem dnevu" bo potekala po že ustaljenem programu. V soboto, 17. aprila, ob 9. uri
se bodo občani zbrali na spodaj naštetih zbirnih mestih. Udeleženci se bodo razdelili v posamezne skupine, ki se bodo nato razporedile po območju celotne občine in začele s čiščenjem. Okvirno se bo akcija zaključila ob 12. uri z malico, ki nam jo bodo postregli v Klubu Kubu v Vodicah. Za osnovna osebna zaščitna sredstva (rokavice), vrečke za odpadke in odvoz smeti z zbirnih mest bo poskrbljeno.
Zbirna mesta:
-	Vodice (pred stavbo Občine Vodice),
-	Zapoge, Dornice, Torovo (pred gasilskim domom v Zapogah),
-	Repnje, Dobrusa (pred gasilskim domom v Repnjah),
-	Polje, Povodje, Vojsko (pred gasilskim domom v Polju),
-	Skarucna (pred domom krajanov Skaručna),
-	Utik, BuKOVica (pred gasilskim domom Utik - Bukovica),
-	Selo, Koseze, Sinkov Turn, Vesca (pred gasilskim domom v Kosezah).
Čistilna akcija v občini Vodice z geslom "Očistimo Slovenijo v enem dnevu" naj se v soboto, 17. aprila 2010, ob 9. uri začne. S soudeležbo bomo vsi pripomogli k lepšemu in bolj zdravemu okolju!
Vljudno vabljeni v čim večjem številu! župan občine Vodice, Brane Podboršek
26. redna seja Občinskega sveta
Alenka Jereb
25. 2. 2010
Osrednja tema tokratne seje so bili komunalni odpadki. S šestimi glasovi za in dvema proti je bil sprejet Odlok o gospodarski javni službi odlaganja ostankov predelave ali odstranjevanja komunalnih odpadkov za območje občine Vodice, katere izvajalec bo Snaga, javno podjetje, d. o. o. S tem Odlokom bodo imeli naši občani pravico na deponijo Barje pripeljati in brezplačno oddati tudi gradbene odpadke. V nadaljevanju je bil s šestimi glasovi za in enim proti sprejet Sklep o načinu izračuna cen za v Odloku omenjene storitve. Cene se usklajujejo s cenami, ki že veljajo v občinah Ljubljana, Brezovica, Dobrava - Polhov Gradec, Dol pri Ljubljani, Horjul, Medvode, Škofljica, Ig ter Velike Lašče. Po zagotovilu predstavnika Snage, Jožeta Gregoriča, bodo zaradi spremenjenega načina izračuna stroškov nominalni mesečni zneski na položnicah nižji kot v preteklosti.
Potrjene so bile tudi nove cene storitev javnih služb ravnanja s komunalnimi odpadki v naši občini-, za zbiranje in prevoz komunalnih odpadkov iz gospodinjstev 0,1241 eurov/kg, za zbiranje in prevoz komunalnih odpadkov iz proizvodnje, obrti in storitvenih dejavnosti 0,0533 eurov/kg, za odlaganje komunalnih odpadkov pa 0,1129 eurov/kg. S šestimi glasovi za in nobenim proti je bil potrjen tudi Program ravnanja s komunalnimi odpadki v naši občini za leto 2010. Ta poleg že uveljavljenih storitev predvideva še enkrat letno pranje posod za smeti, oddajanje presežnih količin komunalnih odpadkov v posebnih vrečah in ločeno zbiranje bioloških odpadkov v naselju Vodice. Tako bodo predvidoma v aprilu začeli deliti rjave posode za organske kuhinjske odpadke, zeleni odrez in ostale kuhinjske odpadke pa bo možno še naprej oddati vsako soboto v začasni zbirni center Vodice. V zadnji točki so se
svetniki seznanili z revizijskim poročilom urbanistične pogodbe o financiranju izgradnje komunalne infrastrukture, sklenjene med Občino Vodice in Projektom 21, ki ga je predstavil predsednik nadzornega odbora, Franci Stanonik. Po njegovih besedah je bilo poleg pogodbe pregledanih še šest aneksov, vsa dovoljenja, program opremljanja, pogodba o prenosu investicije na javno komunalno podjetje Vodice, postopek oddaje javnega naročila in prijave ter tožbe. Poudaril je, da pooblaščeni revizor ni ugotovil kršenja določil urbanistične pogodbe niti aneksov k navedeni pogodbi, s čimer pa se niso strinjali nekateri svetniki opozicije.
7. seja Sveta zavoda Vrtca Škratek Svit
Alenka Jereb
11. 3. 2010
Tokratna seja je potekala v dopolnjeni sestavi, saj sta se že oblikovanemu Svetu zavoda pridružili se dve izvoljeni predstavnici vrtca, Mojca leleznik in Silva Kunstelj. Tako Svet deluje v sestavi 11 članov.
Ravnateljica Hedvika Rosulnik je podala samoevalvacijsko poročilo, v katerem poudarja zdravo okolje, v katerem izvajajo vzgojno dejavnost. Opaža, da nimajo večjih socialnih problemov, s katerimi se pogosto srečujejo v mestnih vrtcih. Beleži tudi močno medgeneracijsko sodelovanje. Poslovni čas vrtca je bil dobro načrtovan, saj s strani staršev niso bile izražene potrebe po drugačnem poslovnem času, razen pri eni izjemi, ki pa so jo z dogovorom tudi rešili. Opažajo pa, da v dnevih pred prazniki prihaja do večjega odstopanja med napovedano in dejansko prisotnostjo otrok. Nekoliko večji problem predstavljajo bolniške odsotnosti delavk, saj se spremeni organizacija dela v posameznem
oddelku, ki pa jo uspešno rešujejo. Posledično je bilo ugotovljeno, da je organizacija dela uspešna, da podpira kakovostno izvedbo kurikuluma in ustreza potrebam staršev. Za izboljšanje organizacije dela in časa pa bodo v prihodnosti posvetili več pozornosti doslednemu upoštevanju urnikov, točno določeni uri za odmor, načrtovanju vzgojnega dela ter imenovanju strokovne delavke, odgovorne za nadomeščanja. Predsednica Sveta zavoda je podala poročilo o inventuri, ki je potekala od 7. do 11. decembra 2009. Zaradi relativno nove opreme osnovnih sredstev ni bilo treba odpisati. Odprte so bile terjatve do staršev in Občine, ki pa so bile poravnane v januarju 2010. Zapadlih obveznosti niso imeli, saj se plačujejo na dan valute. Soglasno je bilo potrjeno tudi Letno poslovno poročilo, ki ga je podala ravnateljica. Ob koncu preteklega koledarskega leta je bilo v vrtec vključenih
236 otrok, od tega 151 v Vodicah, 49 na Skaručni in 36 v Utiku. Posebno pozornost so posvetili razvijanju otrokovega znanja na vseh področjih ter medsebojnemu spoštovanju. Sodelovanje s starši in okoljem je bilo dobro, v prihodnje pa se bodo zavzemali za pridobivanje novega prostora za otroke, povečanju centralne kuhinje ter ohranjanju in hkrati izboljšanju kakovosti storitev. Po besedah računovodkinje so poslovali s pozitivnim poslovnim izidom. Načrtujejo, da bodo v letu 2010 ta sredstva porabili za material in storitve oziroma za tekočo porabo. Ob koncu seje so člani Sveta ocenili delovno uspešnost ravnateljice ter podprli predloge za spremembo Pravilnika o sprejemu otrok v vrtec. Spremembe se nanašajo predvsem na točkovanje posameznih postavk, ki otroka postavljajo na prednostno listo vpisa. Omenjene predloge bo obravnaval Občinski svet na eni izmed naslednjih sej.
3. redna seja Sveta zavoda OŠ Vodice
Alenka Jereb	9 3 2010
V	uvodu so člani Sveta prisluhnili poročilu o izvedbi inventure, v kateri je 14 popisnih komisij popisalo vsa materialna sredstva. Skupni odpis zastarele ali uničene opreme in drobnega inventarja znaša 23.877,72 eurov. Vse terjatve in obveznosti na dan 31.12. 2009 so se poplačale v mesecu januarju. Brez razprave je bilo poročilo soglasno sprejeto. Soglasno je bilo sprejeto tudi poslovno in računovodsko poročilo za leto 2009.
V	preteklem letu je pouk potekal v 19 oddelkih in šestih oddelkih podaljšanega bivanja. Šola je organizirala tudi dva oddelka jutranjega varstva in en oddelek varstva vozačev. Skupna realizacija, ur pouka je bila 99,09 %. Šola je nudila tudi bogat razširjen program. Učenci so se številčno udeležili različnih tekmovanj na šolski, regijski in državni ravni ter osvojili številna priznanja. Kot je bilo razvidno iz predstavitve, je šola poslovala gospodarno, sredstva so bila porabljena premišljeno in namensko. Tako prihodki kot odhodki so se znižali, kar je posledica ločitve enote vrtca, ki je postal samostojni zavod. Večja investicijska vlaganja so predstavljala posodobitve računalniške opreme in
opremljanje učilnic z interaktivnimi tablami, velik zalogaj pa je predstavljalo pridobivanje dokumentacije in projektov za notranjo ureditev prostorov v zgornjem nadstropju šole. Ta del investicije je prevzela ustanoviteljica. Redna dejavnost osnovnošolskega izobraževanja se je financirala s prihodki od Ministrstva za šolstvo in šport, Občine Vodice, staršev učencev ter drugih prihodkov, kot npr. od oddaje telovadnice in šolskih prostorov zunanjim uporabnikom. Poslovni izid zavoda je pozitiven. Člani Sveta so soglasno sprejeli sklep, da ta sredstva ostanejo nerazporejena, predvidevajo pa se za nakup posameznih strojev, ki jih bodo potrebovali v kuhinji. Soglasno je bil sprejet tudi sklep, da se v bodoče 3 % stroškov šole pokrije iz sredstev, pridobljenih od najemnin prostorov zunanjih uporabnikov. Ravnateljica Ivana Bizjak je podala tudi samoevalvacijsko poročilo OŠ Vodice. Anketni vprašalnik so izpolnjevali delavci šole in učenci od 5. do 8. razreda. Učitelji so najbolj zadovoljni s pogoji, ki učencem zagotavljajo varnost. Menijo, da sta Vzgojni
načrt in Pravila šolskega reda zastavljena tako, da pozitivno vplivata na kakovost učno-vzgojnega okolja, všeč jim je, da se lahko vključijo v različne projekte. Tudi učenci se v šoli počutijo varne, imajo spoštljive medsebojne odnose, zadovoljni so s pestro izbiro interesnih dejavnosti. Tako učitelji kot učenci si želijo bolj urejeno okolico šole, konstruktivne medsebojne odnose in medpredmetne povezave. Tem področjem bo po mnenju ravnateljice v prihodnosti treba nameniti še več pozornosti in obravnave. Slišali smo še poročilo ob koncu prvega ocenjevalnega obdobja. Na razredni stopnji je bil učni uspeh 100 %, na predmetni stopnji pa 92,7 %. Negativne ocene so posledica slabih delovnih navad. V zaključnem delu seje so člani Sveta zavoda ocenili delovno uspešnost ravnateljice ter se seznanili s trenutnim vpisom bodočih prvošolcev. Za šolsko leto 2010/2011 je trenutno vpisanih 66 bodočih prvošolcev, 50 v Vodicah in 16 v Utiku.
Punčke iz cunj
Hedvika Rosulnik, Vrtec Škratek Svit
V projektu Unicefa "Punčka iz cunj" je v Vrtcu Škratek Svit Vodice nastalo več kot 200 punčk in fantkov. Izdelovale so jih babice, mamice in vzgojiteljice, pri delu pa smo povezovali vrtec, družine in generacije. Vsaka izdelana punčka je unikat, zato je razstava v naših vrtcih zanimiva. Vsaka punčka oziroma fantek ima svojo zgodbo, ime, različna oblačila, obraz, lase ... Vsaka lutka je izdelana z ljubeznijo in željo pomagati otrokom v državah v razvoju. Z nakupom punčke, ki stane 20 evrov, omogočite cepljenje enemu otroku proti šestim otroškim nalezljivim boleznim. Po skupni razstavi punčk v sredo, 14. aprila, ob 18.00, ko bo v Kulturnem domu Vodice potekala prireditev Po Sloveniji s Prifarskimi muzikanti in otroki iz vrtca, bodo lutke v petek, 16. aprila, razstavljene še v centralnem vrtcu. Ta dan boste lahko od i4.00 do i6.00 pri prostovoljcu Unicefa kupili punčko ali fantka. Vse neprodane punčke bo prostovoljec odpeljal v Ljubljano in bodo naprodaj na Unicefu. Z izdelanimi punčkami smo omogočili
cepljenje več kot 200 otrokom in zbrali več kot 4.000 evrov. Vsem, ki ste se v tako velikem številu vključili v projekt, iskrena hvala.
Skupaj zmoremo več, skupaj nam je lepo. Posebno lepo nam je bilo tudi na materinski dan, ko smo v naše vrtce povabili babice in dedke. Pokazali smo, kaj delamo v vrtcu, in simbolično skupaj izdelovali rože iz papirja.
Druženje smo zaključili s predavanjem dobre poznavalke zelišč, gospe Marije Jamnik. Številne babice so ta dan koristile dopust, prišle so tudi iz oddaljenih krajev, vse pa so odhajale vesele, zadovoljne, srečne. Neizmerno veseli so bili vnuki in vnukinje, zadovolnji pa tudi delavci v vrtcu. Včasih je potrebno tako malo za veliko sreče ...
Vabilo
V sredo, 14. aprila 2010, bomo ob 18.00 v Kulturnem domu Vodice z ljudsko pesmijo in plesom potovali po Sloveniji s Prifarskimi muzikanti in otroki
iz Vrtca Škratka Svita Vodice.
Vljudno vabljeni!
Prifarski muzikanti in otroci iz Vrtca Škratka Svita
Projekt Pasavček
Koordinator projekta, Simona Zdešar Zajc
Pasavček pravi: "Red je vedno pas pripet!"
V letošnjem šolskem letu smo se učenci in učitelji ¡. triletja vključili v mednarodni projekt PASAVČEK pod okriljem Ministrstva za promet in Direkcije RS za ceste, ki temelji na spodbujanju pravilne uporabe otroških varnih sedežev ter varnostnih pasov med vožnjo v avtomobilu. Velikokrat se namreč ne zavedamo, kaj vse se lahko zgodi otrokom, če se vozijo v avtomobilu tako, da niso pripeti, ali kar na običajnih sedežih. Vizija prihodnosti, v kateri ne bo nihče mrtev ali hudo poškodovan zaradi prometnih nesreč, je VIZIJA 0. Za uresničitev vizije 0 pa moramo biti osveščeni VSI!
Od začetka šolskega leta smo se na to temo vključevali v različne likovne, glasbene, bralne, gibalne in raziskovalne dejavnosti. Naš cilj je, da bi bil vsak otrok v osebnem avtomobilu ustrezno zavarovan. V ta namen smo organizirali dve predavanji z naslovom "Otroški varnostni sedeži". Iz Avto-moto zveze Slovenije sta prišla gospod Andrej Brglez, ki je predaval na centralni šoli v Vodicah, in gospod France Kmetič, ki je svoje predavanje, tudi kot predstavnik občinskega Sveta za preventivo in vzgojo v cestnem prometu, izvedel na podružnični šoli v Utiku. Za zelo kakovostno in zanimivo predavanje se obema najlepše zahvaljujemo. Za. zaključek projekta smo v sredo, 3. marca 2010, v šoli izvedli prireditev za učence,
učitelje in starše z naslovom "PASAVČEK -moj prijatelj". Obiskali so nas predstavniki SPV Ljubljana, ki so vsakemu učencu nazorno prikazali pravilno in varno pripenjanje z varnostnimi pasovi in kaj pomeni posebna tehtnica za prikaz naletne teže v primeru prometne nesreče. Policist Hinko Mihelčič s Policijske postaje Medvode je otroke poučil, kaj je njihova naloga ter naloga njihovih staršev in učiteljev, preden se odpeljejo s prevoznim sredstvom, in kako policija nadzoruje kršitelje cestnoprometnih predpisov. Seveda je za največje veselje otrok poskrbel pravi Pasavček, ki je otoke pozdravil, se z njimi objel, jih pobožal in na koncu z njimi tudi zaplesal.
Vsem sodelujočim na prireditvi in gospodu Tonetu Logarju iz občinskega SPV se najlepše zahvaljujemo za pomoč pri organizaciji projekta. Na formalni ravni smo naše skupno sodelovanje sicer zaključili, vendar upamo, da bodo glavni akterji tega projekta - starši in otroci -idejo Red je vedno pas pripet! vključili v svojo vsakdanjo rutino. S tem bodo poskrbeli ne le, da bo projekt živel naprej, ampak tudi da bodo zdravi in živi njihovi otroci. Več nas bo, bolj bomo močni in uspešni. Zato v teh sončnih dneh stopimo z optimizmom naproti pomladi, življenju in VIZIJI 0.
Moški in ženske v poslovnem svetu
Alenka Jereb
V poslovnem svetu so pred ljudi postavljene vedno večje zahteve po doseganju dobrih delovnih rezultatov. Na trgu delovne sile si konkurirajo tako moški kot ženske, ki zasedajo vodilna delovna mesta, hkrati pa žanjejo uspeh in ugled med svojimi sodelavci. Nekateri izmed povabljenih so se odzvali na moje povabilo in predstavili svoj pogled na položaj žensk in moških v poslovnem svetu. Odgovorili so še na to, kako so zadovoljni z delom, ki ga opravljajo, o enakopravnosti oziroma cenjenosti žensk in moških ter podali svoj pogled na pripravo nove pokojninske reforme.
Mirjana Grgič, Stacunca pr' Mimi
Mislim, da se je družba v današnjih časih dokaj spremenila. Ženske so dosti bolj cenjene kakor včasih, tudi njihov položaj funkcij se je dvignil. Ženske vedno bolj dokazujemo, da smo enakopravne moškim in izredno uspešne.
Z delom, ki ga opravljam, sem zelo zadovoljna. Všeč mi je raznolikost dela (nabava, prodaja, stiki s strankami in dobavitelji). Zmanjšala, bi edino davke in uvedla boljše pogoje za male obrtnike. Delali bomo do konca življenja, in skoraj ne bomo mogli izkusiti pravega "penzijskega" življenja.
Marijan Peklaj, duhovnik
Kadar berem ali slišim o uspešnih ženskah v gospodarstvu, znanosti ali šolstvu, se veselim. Nikoli nisem razumel, kako je mogoče, da bi bila ženska za enako delo slabše plačana od moškega zato, ker je ženska. Razumem, da marsikatera
ženska izbira med kariero in družino, a občudujem tiste gospe, ki so se uveljavile v gospodarstvu ali v politiki, pa jim veliko pomenijo tudi njihove družine in si prizadevajo, da le-te ne bi trpele zaradi njihovega dela.
Z delom, ki sem ga opravljal, sem bil zadovoljen, ko sem bil še redno zaposlen, in sem zdaj kot upokojenec. V obdobju, ko je naša fakulteta ponovno postala članica Univerze v Ljubljani, sem doživljal veliko spremembo. Poprej so bile slušateljice precejšnja redkost, predavatelji pa le moški in povrhu še duhovniki, torej celibaterji. Potem sem dočakal, da so nekatere "moje" nekdanje študentke doktorirale in postale predavateljice, kolegice. In seveda so zdaj na teologiji poročeni in neporočeni profesorji in profesorice. Tako je prav. Malo me pa le skrbi, se šalim, da bo zmanjkalo moških predavateljev. Vesel sem, da lahko kot duhovnik pomagam v župniji Vodice in še drugod.
Če začnem pri drugem delu vprašanja, se ne pritožujem. Iz časopisov, ki objavljajo izide anket, vem, da duhovniški poklic nima velikega ugleda oz. zaupanja. Mislim, da javnega ugleda tudi nismo pričakovali, ko smo se odločali za poklic in za študij. Ni mi pa vseeno. To pa je v tesni zvezi z vrednoto vere in pripadnosti Cerkvi. Ni malo katoliških vernikov, ki se oklepajo fraze o škodljivosti institucije (Cerkve), ker je institucija. Duhovniki, redovniki in redovnice pač predstavljamo to institucijo. Menim, da so v zmoti. Drugače je s tistimi, ki presojajo krščanstvo in Cerkev kot zunanji opazovalci. Ti lahko cenijo in celo odlikujejo posamezne duhovnike, redovnike in redovnice za dosežke, ki niso nujno povezani z njihovim primarnim
poslanstvom. Izjema je izredno opazno karitativno delo kake matere Terezije. Ob sedanjih pedofilskih škandalih se mi zdi zanimiva misel, da javnost s svojim ogorčenjem nehote priznava, da od duhovnikov in redovnikov pričakuje višje moralne standarde kot od drugih poklicev. Ne vem, če prav razumem prvi del vprašanja. Jemljem ga, kot da velja za razmerja znotraj Cerkve. Redovniki in redovnice so v Cerkvi posebna kategorija. K bistvu njihovega poklica sodi, da svojo spolno določenost živijo drugače kot večina ljudi. S svojim življenjskim slogom hočejo pričevati za prihodnje življenje onkraj sedanjih kategorij in prav zato biti svobodni v služenju v dobro ljudi tu in zdaj. Malo drugače je z nami duhovniki, ki nismo redovniki. Seveda se je tudi v zgodovini Cerkve na žalost ves čas kazala človeška nepopolnost, tudi zapostavljanje žensk s strani moških. Pravzaprav so si številne ženske, med njimi redovnice, znale pridobiti spoštovanje in občudovanje v Cerkvi. Celo papeži so upoštevali
njihove nasvete. Številne danes častimo kot svetnice. Nekateri mislijo, da bi žensko duhovništvo rešilo vprašanje enakopravnosti v Cerkvi. Treba je priznati, da naša konservativna institucija pogosto caplja za časom, toda to vprašanje ni take vrste kot odprava suženjstva, pravice delavcev ali verska svoboda. Odločilno, kaj je zapisano v Svetem pismu. In tam je na prvi strani zapisano, da je Bog ustvaril človeka po svoji podobi, "moškega in žensko je ustvaril". Kadar pa gre za moč, kadar duhovništvo pomeni oblast enih in podrejanje drugih, je nekaj zelo narobe v Cerkvi. Katoliško pojmovanje duhovništva to ni. Zato izvira obtoževanje, da so ženske v Cerkvi diskriminirane, ker ne morejo biti duhovnice, iz nesporazuma. S tem pa ne trdim, da so človeška razmerja v Cerkvi danes povsod idealna.
Irma Gubanec, direktorica financ in računovodstva, Delo
Enakopravnost žensk se je v zgodovini razvijala postopno. Med večjimi dosežki pri vzpostavljanju enakopravnosti se je v zgodovini uveljavil dan žena v davnem letu 1917. Ne glede na to, da se na praznovanje dneva žena dandanes že kar pozablja, se na ta dan praznuje ekonomsko, politično in socialno enakopravnost in dosežke žena. V poslovnem svetu je žensk na vodilnih položajih relativno malo. To je povezano z dejstvom, da se je še vedno treba zelo dokazovati, da se pride do delovnih mest, ki so tradicionalno namenjena moškim. ial je pogosto napredovanje žensk na vodilne položaje pospremljeno z izjavami, da gre za napredovanje preko poznanstev, spolnih uslug ali česa podobnega. V posameznih primerih je to lahko tudi res, vendar ocenjujem, da je mogoče le z resnim delom, vztrajnostjo in marljivostjo doseči nadpovprečne rezultate. Obstaja vrsta raziskav in analiz, ki kažejo na to, da so ženske pri vodenju bolj prilagodljive, čustvene in celoviteje obravnavajo probleme okolja, v katerem delujejo. Na drugi strani moški zmorejo racionalneje in ponekod hitreje sprejemati odločitve. Zato je izbira ali moški ali ženska večinoma odvisna tudi od dejavnosti, v kateri delujemo.
Ob pogledu lestvice najbolje plačanih managerjev v Sloveniji vidimo, da so tam
najvišje uvrščeni moški. To velja tudi za politične funkcije. Med razlogi, da je temu tako, je treba izpostaviti vlogo žensk, mater. Doba rojevanja se podaljšuje (povprečna starost za prvorojenega otroka je okoli 30 let), na kar vplivajo tako nove možnosti v zdravstvu kot tudi prelaganje odločitev za rojstvo na kasnejše obdobje. Zato v tem obdobju ženske običajno ne napredujejo oz. je njihov delovnik napolnjen z opravili, ki jih ni mogoče prenesti na partnerja, babice in dedke, varuške ipd. Ostajajo vezane izključno na mame. To pa terja veliko energije, ki je v določenem življenjskem obdobju ni mogoče nadomestiti. Dan ima za vse samo 24 ur. Zato je treba pri izpolnjevanju dnevnih urnikov dobro usklajevati prioritete s partnerjem, starši ... Kljub temu da skandinavske države predstavljajo vzor za visoko stopnjo enakopravnosti žensk in moških v poslovnem svetu, ocenjujem, da v Sloveniji še dolgo temu ne bo tako. Razlog je v tem, da smo bolj tradicionalna družba; moški predstavljajo steber družine, ženske pa običajno zagotavljajo delovanje družine in vodijo gospodinjstva. Tudi v prihodnje se na tem področju prav hitro ne bo kaj dosti spremenilo. Predvsem zato, ker otroci povzemamo navade naših staršev. Spreminjati ali izkoreniniti navade predstavlja dolgotrajen proces. Na drugi strani pa sem vesela, da vse razlike nikoli na bodo izginile, ker bi s tem odšlo tudi tisto naravno, kar nas razlikuje.
V mesecu februarju 2010 sem zaključila drugi mandat na RTV Slovenija, kjer sem bila pomočnica generalnega direktorja za ekonomiko poslovanja. Po dveh mandatih sem ocenila, da je čas za nove priložnosti in izzive. V času novoletnih praznikov sem dobila ponudbo za mesto direktorice financ in računovodstva v družbi Delo. Sprejela sem jo in sem v fazi privajanja na novo delovno okolje. To pomeni, da se seznanjam z zaposlenimi, delovnimi procesi in projekti, ki že tečejo. Trdno verjamem, da je za dobrega vodjo treba razumeti delo, ki ga opravljajo zaposleni, predvsem pa poslušati, kaj sporočajo preko formalnih pa tudi neformalnih oblik sporočanja. Zato bom v prihodnje posvetila veliko energije v razumevanje procesov dela in šele nato s predlogi skušala (pre)oblikovati
delovanje družbe Delo na področju, ki ga vodim. Največji vpliv pa bom lahko dosegla z dobrim zgledom. To ne pomeni, da mora vodja znajti največ od vseh, temveč mora znati organizirati delo na način, ki bo ljudi stimuliral in znal vključevati njihova znanja.
Družba Delo spada med tiste družbe, ki nimajo prevlade moških v vodstvenih strukturah. Celo nasprotno, v delu družbe, kjer imam največ delovnih stikov (finance, računovodstvo, kontroling, marketing, oglaševanje ...), prevladujejo ženske. Zato ta občutek ni prisoten. Vprašanje "cenjenosti" bi lahko prevedla v stavek: "Za enako delo enako plačilo". Po opravljenih raziskavah na tem področju je moč ugotoviti, da so ženske za isto delo slabše plačane. To kaže statistika, v praksi sama tega nisem zaznala. Po izkušnjah, ki jih imam, v življenju ni bližnjic, temveč dnevno dokazovanje z delom. V primeru, da temu ni tako, moraš najti novo delovno okolje, kjer svoje cilje lahko uresničiš. Služba je del življenja, nikakor pa ne sme postati edini. Človek je celovita oseba, ki mora poklicne uspehe znati deliti tudi doma, v okviru svoje družine. V nasprotnem primeru lahko ustvari navidezen svet, v katerem je pomembna samo kariera, denar, avtomobil, potovanja ... se pravi vse, kar je hitro minljivo.
Obstoječi pokojninski sistem temelji na medgeneracijski solidarnosti. Ker se življenjska doba prebivalcev podaljšuje in se aktivno prebivalstvo krči (vedno več
upokojenih, nezaposlenih), to pomeni, da je na aktivnega prebivalca vezanih vedno več neaktivnih ljudi. Žal to pomeni, da je denarja za izplačevanje pokojnin v isti višini vedno manj. Zato Vlada pripravlja sistem ukrepov za znižanje pravic (podaljšanje delovne dobe, sprememba pri upoštevanju izračuna najboljših let v pokojninsko osnovo ...). Na drugi strani pa se skuša s povečevanjem aktivne dobe podaljšati odhod v pokoj, spodbuditi delo starejših in ne povečevati razkoraka z mlajšimi generacijami. Podaljševanje dela starejših je mogoče samo v primerih, ko so ti zdravi in zmorejo delovne obremenitve in napore. To praviloma ne velja za ljudi, ki so večino aktivnega življenja delali v proizvodnji, čeprav obstajajo izjeme.
Družba je torej pred težkimi problemi, kako zagotoviti medsebojno razumevanje vseh generacij. Mladi bi radi študirali, imeli zagotovljena delovna mesta, želijo si urejene bivalne razmere in pomoč pri vzgoji otrok, pri čemer jim starejši lahko pomagajo. Vendar nimajo vsi teh možnosti (čeprav spadam med tiste srečnejše). Hkrati pa je treba starejšim dati občutek pripadnosti in sobivanja v istem okolju. Zato se osebno zavzemam, da bi tudi za starejše ljudi, ki nimajo možnosti ostati doma, imeli v poznejših letih zagotovljen dom in primerno oskrbo v Vodicah ali vsaj v bližnji okolici. Ker to ni rešeno, bi to morala biti ena od prioritet za naslednji županov mandat. Tako kot imamo prenovljeno osnovno šolo in nov vrtec, bi morali občani storiti vse, da se zgradi primeren objekt za starejše ljudi, ki so doma iz Vodic in/ali bližnje okolice.
Gregor Trebušak, voditelj in urednik Kanala A
V poslovnem svetu je še vedno manj žensk kot moških. Pa sem prepričan, da ženske niso prav nič manj uspešne ali dobre direktorice ali menedžerke. Kaj je razlog, da jih ni več, pa ne vem. A tiste, ki so, so zelo uspešne.
Z delom, ki ga. opravljam, sem zelo zadovoljen. Vse, kar počnem, je zanimivo, razburljivo in vsak dan drugače. In v tem uživam. Morda bi si želel le več prostih minut.
Ali so moje sodelavke enako cenjene kot jaz, ki sem predstavnik moškega spola, bi morali vprašati njih. A kot urednik lahko rečem, da svoje sodelavke in sodelavce ne sodim po spolu ampak po delu. Sam ne delam razlik.
Glede pokojninske reforme, treba je biti pošten. Sindikati želijo nekaj, vlada drugo. O tem se v Sloveniji premalo govori. Potrebna bi bila široka javna razprava. Jasno pa je, da je pokojninska reforma nujna. Čez nekaj let bo delovno aktivnega prebivalstva premalo. In to bo problem, ki zadeva vse nas. Predvsem mlade. Nikakor pa ne smemo pozabiti, da smo starejšim dolžni zagotoviti spodobno pokojnino, da bodo lahko živeli. Tu je potreben medgeneracijski dogovor. Žal do tega še nismo prišli.
dr. Marjan Kosec, dekan veterinarske fakultete
Naša veterinarska stroka je iz leta v leto bolj prežeta z mehanizmi, ki so v veljavi v poslovnem svetu. Veterinarji se dnevno srečujemo s farmacevtsko industrijo, tehnično in tako naprej. Veliko kontaktov imamo tako z moškimi kot ženskimi predstavniki/-cami iz tako imenovanega poslovnega sveta in lahko rečem, da teh razlik ne opazim. Verjamem pa, ker je poslovni svet lahko zelo trd in neizprosen, da se na predstavnice ženskega spola po krivici gleda kot na šibkejši in nežnejši spol.
Delo, ki ga opravljam, je zelo raznoliko, pestro in večplastno ter mi nudi veliko zadovoljstva, pa tudi kakšen slab in siten dan. Veliko mi pomeni delo s študenti, ki s svojo strokovno in osebno rastjo nadgrajujejo moje znanje. Zame osebno strokovno pa je največji izziv delo, ki ga opravljam na Kliniki za reprodukcijo in konje. Ob mojem delovnem stažu pa se nikakor ne moreš izogniti taki ali drugačni funkciji, vpeti v nemoteno delovanje naše javne ustanove.
Če bi se dalo, bi bil seznam sprememb lahko precej dolg. Prav na vrhu bi bili novi prostori za našo fakulteto z vsemi pripadajočimi laboratoriji, klinikami in učnimi prostori za živali, več osebja za še kvalitetnejšo pedagoško delo s študenti in v tem tempu naprej.
Statistika vpisa po spolu v 1. letnik našega študija že nekaj let krepko govori v prid ženskemu spolu. Tako da bomo, če se bo tak trend vpisa nadaljeval, moški predstavniki stroke kmalu v manjšini in bo takrat umestno ravno obratno vprašanje. Malo za šalo. Povsem resno pa lahko povem, da je zelo veliko naših sodelavk izjemnih strokovnjakinj na različnih področjih naše stroke z izjemnimi referencami, od koder sledi tudi njihova nesporna avtoriteta na določenem področju. Sam razlik ne opažam in tudi ne poznam kakršne koli nevšečnosti glede na vaše vprašanje.
Glede na to, da se vedno več mladih po zaključku srednje šole odloča za nadaljevanja izobraževanja, da se življenjska doba tako nam moškim kot ženskam daljša, me reforma pokojninskega sistema ne preseneča. Danes petdeseti rojstni dan res ne pomeni starosti. Zelo veliko zaposlenih pri teh letih je še izjemno dejavnih ter imajo bogate izkušnje in sposobnost prilagajanja na spremembe časa. Noben sistem pa nikoli ni povsem pravičen do vseh, tako da bodo tisti, ki opravljajo težka fizična ali pa zdravju nevarna dela, tem vplivom še dlje časa izpostavljeni. Tu bi morala reforma poiskati takemu segmentu zaposlenih primernejšo alternativo upokojitve. Prav tako pogrešam predloge ustreznih programov prestrukturiranja starejših zaposlenih na lažja delovna mesta oziroma prenašanje znanja in izkušenj na nove rodove zaposlenih. Delodajalci,
socialni partnerji in država bi se morali na tem področju pogovarjati odkrito in pošteno ter postaviti v ospredje človeka, ki je največje bogastvo vsake delovne organizacije ali inštitucije. Ponuditi bi morali takšno pokojninsko reformo, ki zagotavlja socialno, zdravstveno in ekonomsko varnost v letih po upokojitvi. Zdi se mi modro, da se z reformo ne hiti, ker Evropska unija, to pričakuje od nas, ampak da se je loti res strokovno kompetenten in zelo interdisciplinaren tim strokovnjakov vseh treh pogajalskih partnerjev.
Miha Zupane, uspešen poslovnež, in Anamarija Javornik Zupanc, operna pevka
Po najinem mnenju je položaj žensk in moških v današnjem času precej enakopraven, saj se večina žensk v našem okolju v enaki meri, kot se moški, uresničuje v delovnem okolju.
Z delom, ki ga. opravljam, sem zadovoljen. Ce bi lahko spreminjal, bi ravno v času srednjih let, ko si ustvarjamo družino, delovni čas organiziral, kolikor se da fleksibilno.
Mislim, da so moje sodelavke enako cenjene, kot smo sodelavci, predstavniki moškega spola. To je povsem odvisno od njihovih sposobnosti.
Z vprašanjem pokojninske reforme se ne ukvarjam veliko. Načeloma bi se pa vprašal, ali je podaljšanje delovne dobe in
hkrati večji socialni transferji nezaposlenim prava pot.
Franci Stanonik, generalni sekretar na Ministrstvu za. okolje in prostor
V razvitem zahodnem svetu, kamor pripadamo tudi mi, mora položaj žensk in moških v poslovnem svetu temeljiti na enakih možnostih. To pomeni, da se posameznik v poslovnem svetu dokazuje izključno s svojimi sposobnostmi v enakopravnem "boju". Z mojega osebnega zornega kota pa ima sodobni poslovni svet v zadnjih desetletjih veliko hibo. Postal je namreč sila trd in neizprosen. To pomeni, da mora posameznik vse prevečkrat, če resnično želi v tem uspeti, svoje življenje v celoti podrediti trdim načelom poslovnega sveta. Tu pa je seveda od vsakega posameznika odvisno, kako daleč je pripravljen iti. Seveda ne smemo pozabiti še ene temeljne značilnosti razlik med spoloma - gre za našo "naravno" nalogo starševstva, predvsem materinstva pri ženskah, čemur pa sodobni poslovni svet ni preveč naklonjen.
Trenutno sem zaposlen na Ministrstvu za okolje in prostor, in sicer na položaju generalnega sekretarja. To je visok uradniški položaj v Ministrstvu in v vladi nasploh. Delo mi je všeč, predvsem zato ker delam z ekipo res dobrih, prizadevnih in usposobljenih sodelavk in sodelavcev. Ustreza mi tudi vsebina dela Ministrstva. Kljub temu da že dalj časa delam v državni upravi, pa imam to srečo, da nisem uradnik po duši. Osebno me zelo moti pretirano administriranje vseh področij življenja. Pa še eno načelno pripombo na delo v državni upravi imam. Včasih imam občutek, da se zaposleni v javni in državni upravi vse premalo zavedamo naših osnovnih nalog, to je delo za javno dobro in upravljanje z javnim denarjem. V šali včasih rečem, da bi morali v državni upravi z javnimi sredstvi ravnati prav tako odgovorno kot z lastnim denarjem. Na žalost vedno ni tako.
Za javno oziroma državno upravo, v kateri trenutno delam, je značilno, da postaja "ženska". To pomeni, da je večina zaposlenih ženskega spola. To dejstvo seveda v ničemer ne posega na področje enakopravnosti na delovnih mestih v javni
upravi. Sam sem v državni upravi zaposlen že kar vrsto let in vedno bolj sem prepričan, da je "ocenjevanje" posameznika -ženske ali moškega - odvisno predvsem od njegovega dela. Cenjenost na delovnem mestu in med sodelavci ni odvisna od spola, socialnega položaja, izobrazbe itd., ampak predvsem od osebnega pristopa in značaja, posameznega delavca; predanosti delu, odnosa do sodelavcev in delovnega okolja itd. Ti kriteriji so merilo "cenjenosti" sodelavk in sodelavcev tudi v mojem delovnem okolju.
Glede pokojninske reforme; z vidika zagotavljanja oziroma ohranjanja trenutne ravni socialne varnosti državljank in državljanov je seveda vsak ukrep, ki koreniteje posega ali poslabšuje pridobljen socialni položaj posameznika, nepriljubljen ukrep. Zagotavljanje socialne varnosti je povezano s precejšnjimi finančnimi sredstvi, ustrezno politiko zaposlovanja, demografsko politiko itd. Seveda mora država za to ustvarjati ustrezne pogoje. To pa ni vedno lahko. Osebno menim, da je zagotavljanje ustrezne stopnje socialne varnosti posameznika ena od osnovnih nalog države. Obveznost vlade pa je, da morebitne spremembe na tem področju izvaja v dogovoru in soglasju s socialnimi partnerji.
6. zimski pohod na
Kališce
Gora nas je pričakala še odeta v zimski plašč, a obsijana s soncem
Vida Pire
Letos smo se Gamsi že šestič podali na priljubljeno zimsko turo na Kališče. Vsako leto so razmere za hojo drugačne in vsakič se v dolino vrnemo z novo izkušnjo. Zimi se mandat nepreklicno izteka, a oblasti še noče izpustiti iz rok. Pomlad pa tiho in vztrajno prihaja, čeprav se zima še tako upira. Zelo mrzlo jutro se je kmalu ogrelo in hoja je postala pravi užitek. te na izhodišču smo zakorakali v sneg in debelina snežne odeje se je z višino še stopnjevala. Če si skozi veje pogledal proti soncu, si videl milijone drobnih diamantov, ki so se čudovito lesketali.
Srečevali smo številne planince, ki so se že vračali z vrha. Ljubitelji Kališča so vključeni v posebno druščino in med seboj tekmujejo,
kdo bo v zimskem času večkrat na vrhu. Zmagovalec je deležen posebne časti in velikega spoštovanja tistih, ki jim to ne uspe.
Naš cilj ni bil tako visokoleteč, saj Kališče osvojimo enkrat na leto, zato pa smo pohodu nadeli ime "tradicionalni". Kljub temu da je za mnoge to prva tura v sezoni, smo bili na cilju neverjetno hitro. Večina se je posedla kar zunaj in se predala toplim sončnim žarkom. Sonce, ki je po turobni in dolgi zimi končno razsvetlilo nebo, je prijetno božalo naša nekoliko utrujena telesa. Od koče smo razločno videli nekaj planincev, ki so kljub novo zapadlemu snegu, ki se še ni sprijel s podlago, in kljub opozorilom o veliki nevarnosti proženja
snežnih plazov brezglavo napredovali proti vrhu Storžiča. Le kaj človeka žene v tako noro početje?
Gamsi smo ostali v varnem zavetju koče in oskrbnik Marjan nas je postregel s čajem in kavo, saj se večina v postnem času drugim razvadam z lahkoto odpove. Malo smo se odpočili, malo poklepetali in se nato zadovoljni vrnili v dolino. Če se po jutru dan pozna, potem se po uvodni turi obeta uspešna sezona, katere nadaljevanje bo že čez dober mesec dni.
Starodobniki že čakajo na prvo vožnjo
Jernej
Hitro minevajo dnevi, tedni in meseci, zima pa se kar noče posloviti. Na vse več ali manj lahko mi, ki smo v "demokraciji", vplivamo, na vreme pa res ne moremo. Končno pa je tako, da se še o vsem drugem v naši prelepi domovini težko med seboj dogovorimo, zato naj nam vreme kar tisti "zgoraj" brez naših sugestij določajo. Vsi že težko čakamo na lepe pomladne dni za delo na vrtu, sprehode v naravo, vožnjo s kolesi itd.
Mi, v Motoklubu MAK, pa smo še posebno nestrpni. Svoje starodobnike smo že pripravili in komaj čakamo, da se z njimi podamo na krajše in malo daljše vožnje ter srečanja lastnikov starodobnih vozil po Sloveniji.
Kopitarjev glas izide vsak mesec in verjamemo, da ga z veseljem prebirate. Mi pa se vam že dolgo nismo oglasili, zato vas prosimo, da nam posvetite par minut, saj bi vam radi povedali, kaj smo počeli preko zime.
Še pred novim letom, na dan sv. Štefana, se je večina naših članov udeležila tradicionalne vožnje z motorji okoli Šmarne gore. Kljub mrazu se je na startu v Medvodah zbralo kar lepo število motoristov. Pot jih je vodila preko Pirnič in Tacna tudi v Polje, kjer smo jih tisti, ki na vožnjo "nismo smeli", pričakali z narezkom, kuhanim vinom in čajem. Po prijetnem klepetu so udeleženci nadaljevali z vožnjo ter preko Repenj in Smlednika dan
zaključili z družabnim srečanjem v Medvodah.
Januarja smo obiskali sejem starodobnih vozil, rezervnih delov in ostale motoristične opreme v Augsburgu v Nemčiji. Nabavili smo manjkajoče rezervne dele in opremo za naše jeklene konjičke, si ogledovali razstavljene lepotce in se lepo imeli.
V februarju smo opravili z letnim občnim zborom. Zbrali smo se vsi člani, prišli pa so tudi gostje iz naše zveze SVS. Pregledali smo delo in aktivnosti preteklega leta, pripravili načrt za delo v letošnjem letu in staremu UO podaljšali mandat za vodenje kluba.
Preko celega leta v Polju še vedno vsako prvo nedeljo v mesecu pripravljamo sejme rabljene motoristične opreme, rezervnih delov in starih motorjev. Vabilo za vse vas še vedno velja!
Naj bo dovolj za zdaj. O tem, kje se vozimo z našimi starodobniki in kaj bomo počeli preko poletja, pa v eni od naslednjih številk.
Seminar o oblačilni dediščini
Alojzija Burgar
Seminar je potekal v Kranju od petka, 5., do nedelje, 7. marca 2010. Seznanili smo se o oblačenju prebivalcev na Slovenskem na prelomu iz 19. v 20. stoletje. Udeleženci seminarja tokrat nismo šivali, ampak smo dobili vpogled v izdelovanje oblačil. Tukaj nismo bili samo krojači in šivilje, ampak tudi tisti, ki se ukvarjajo s kostumsko podobo.
V zadnjih letih se z oblačilno dediščino ukvarja vse več ljubiteljev. Nekateri si želijo oblikovati in izdelati sebi ustrezno preobleko zato, da bi izkazovali pripadnost skupnosti, iz katere prihajajo. Drugi izdelujejo različice narodnih noš, tretji pa se ukvarjajo z oblikovanjem kostumske podobe folklornih skupin. Vsi pa imajo potrebo po pridobivanju novega znanja s področja, kateremu se posvečajo. Zaradi industrializacije in drugih sprememb v načinu življenja - tudi pri kmečkem sloju prebivalstva - je v sredini 19. stoletja prišlo do hitrih sprememb v oblačenju. Povečalo se je zanimanje za oblačilno dediščino in razvoj narodnih noš, pa tudi črnih noš. O oblačenju prebivalcev na Slovenskem pričajo fotografije in tudi nekatera ohranjena oblačila - nekaj smo si jih v petek tudi ogledali. Predavanje sta vodila mag. Tatjana Eržen (iz zbirke Gorenjskega pokrajinskega muzeja, v Kranju) in Bojan Knific (strokovni svetovalec za folklorno dejavnost).
V	soboto smo si ogledali diapozitive o oblačilni modi s konca 19. in začetka 20. stoletja. Spoznali smo krojenje in izdelavo kočemajk, bluz in predpasnikov. Učili smo se tudi pravilnega zavezovanja peče - pokrivala, ki so ga nosili na Kranjskem. Predavanje sta vodili doc. Karin Košak in Ljuba Vrtovec Pribac.
V	nedeljo je Alenka Pakiž predavala o oblačenju Ribničanov do 1. svetovne vojne. Posebno zanimiva v tistem času so bila pokrivala, obutev in nakit.
Zaključek seminarja je bila zahvala predavateljem in vsem udeležencem v upanju, da se drugo leto spet srečamo v tako velikem številu.
Občni zbor Društva narodnih noš in U -	kočiJazev
Tako kot vsa društva v občini je imelo tudi Društvo narodnih noš in kočij ažev letni občni zbor, kjer so še enkrat pregledali aktivnosti preteklega leta in si zastavili nove cilje za leto, ki prihaja. Kot je v poročilu o delu v preteklem letu dejal predsednik društva, Martin Stanonik, so se udeležili mnogih prireditev v občini in tudi drugje. Odzvali so se vabilu na kmečko svatbo v Semiču, bili so na Srečanju narodnih noš v Kamniku, na Mihaelovem sejmu v Mengšu itd. Dve članici sta se udeležili seminarja, kjer jim je bila predstavljena oblačilna dediščina iz 19. stoletja. Udeleženke tečaja so potem pomagale pri šivanju oblačil za otroke iz folklorne skupine OS Vodice. Tudi letos se imajo namen udeležiti kmečke svatbe v Semiču, sodelovati na Srečanju narodnih noš v Kamniku in seveda sodelovati pri večini občinskih prireditev. Se naprej si željo dobrega sodelovanja z ostalimi kulturnimi društvi v občini, predvsem z MePZ Biser, s katerim imajo že sedaj odlične odnose.
Zahvalili so se Občini Vodice za odobrena finančna sredstva, saj samo tako lahko izpeljejo zastavljene cilje. Člani so se seznanili s priporočilom organizatorjev Srečanja narodnih noš v Kamniku glede tega, kaj k pravi slovenski narodni noši paše in kaj nikakor ne. Ob
koncu so izrazili željo oziroma povabilo, naj se Društvu pridruži še kdo, ki ima narodno nošo in veselje do ohranjanja slovenskega ljudskega izročila. Marsikatera ideja se je porodila v družabnem večeru, ki je sledil formalnemu delu občnega zbora.
Zaposlovanje v društvih in ustanovah
G E O S S
Vau*».—j IJnUi*® ju ij ui vromttl« GKOSSn», VWv 10, J252 Vili« fd UI <195, oliKfj.ilnuIvn-Kuttt « »t« tlnulvo-pa'»» < i
mjNVOsriCiSLh
Srca Si ovfniif.
| Naložba v vašo prihodnost
OPtRACIJO pEIMO HHVjaBA EVROPSKA (MU
Tjaša Baje, Srce me povezuje - stičišče NVO "Srca Slovenije"
Delo v društvih oz. nevladnih organizacijah temelji na prostovoljstvu. Delo, ki ga člani društev opravljajo, je prostovoljno in praviloma brezplačno. Prav gotovo je pomoč pri izvajanju programov društev dobrodošla, še zlasti če obstajajo možnosti javnih sredstev za pokrivanje stroškov dela.
V ta namen smo se s skupnimi močmi tudi drugih stičišč uspešno prijavili na nacionalni program javnih del za leto 2010. Iz osrednjeslovenske regije se je vključilo sedem nevladnih organizacij in pridobilo
8 novih delovnih mest. Gre za program zaposlovanja za obdobje enega leta, pri katerem Zavod za zaposlovanje krije 80 % stroškov plače. S pridobitvijo novih delovnih mest so društva pridobila ljudi, ki so jim v pomoč pri izpolnjevanju društvenih programov dela. Tudi pri prijavi na lokalni program javnih del za leto 2010 smo pomagali 5 nevladnim organizacijam, ki jim Zavod krije 100-odstotni strošek zaposlitve.
Tista društva, ki že vrsto let koristijo javna dela, vedo, katere naloge oz. probleme povzroči zaposlenec - od zagotovitve delovnega prostora, računalnika, telefona internetne povezave, izplačila plače in zelo pomembnega usmerjanja oz. mentorstva. Stičišče NVO Srca Slovenije je pomagalo pri vzpostavitvi primernih pogojev za delo, kot tudi pri vzpostavitvi elektronskega, bančnega, računovodskega in davčnega poslovanja.
pisma bralcev
Vprašljivost lokacije za osrednjo občinsko čistilno napravo Skaručna
Spoštovane občanke in občani, prebivalci občine Vodice. S prispevkom želim opozoriti na problematiko v zvezi z izgradnjo osrednje občinske čistilne naprave na izbrani lokaciji nad Skaručno (v nadaljevanju ČN). 23. 12. 2003 je Občina sklicala zbor občanov vasi Skaručne, Vojskega in Povodja, na katerem je gospod župan razkril lokacijo ČN, ki naj bi stala na zemljišču parcel št. 449 in 450 k.o. Polje s povdarkom, da je to najboljša lokacija v občini. Nekateri domačini so takoj opozorili, da je lokacija sporna iz več razlogov, zlasti ker potok Poljšak, v katerega je predviden izpust iz ČN, večkrat presuši. Na pobudo velike večine občanov prizadetih vasi je bil ustanovljen iniciativni odbor (v nadaljevanju IO), ki naj ureja zadeve glede zahteve za prestavitev sporne lokacije ČN. UE Ljubljana, izpostava Šiška je IO-ju priznala položaj stranke v postopku. Pri svojem delovanju IO ugotavlja vrsto nepravilnosti pri izbiri lokacije za ČN Skaručna, projektu gradnje in postopku sprejemanja odločitev. V nadaljevanju podajam nekaj bistvenih ugotovitev. Kdor koli je izbral navedeno lokacijo, prav gotovo ni
upošteval obstoječega vodnega režima na vodiško-skaručenskem območju, kakor tudi ne škodljivih posledic, ki bi jih imela ČN na vode, vodni vir podtalnice in zdravo okolje. ČN je umeščena na poplavno območje (podatek iz občinskega prostorskega načrta občine Vodice). Locirana je gorvodno nad strnjenim naseljem, čeprav je bila prvotno kot najprimernejša lokacija določena južno pod Skaručno. Izpust iz čistilne naprave je predviden neposredno v potok Poljšak, ki se počasi vije ob stanovanjskih hišah po dolinici med Skaručno in Gmajnico -Vojsko. Potok ob nizkih vodah za dalj časa večkrat presuši (glej barvni posnetek Poljška pri izpustu iz ČN). Voda se zadržuje v kotanjah - mlakah in ne teče. Nasprotno pa pri dalj časa trajajočem deževnem obdobju poplavlja. Tako bi se neprečiščene odplake ob najmanjši odpovedi ČN iztekale v suho strugo, odnosno pri večjih nalivih utegnile razliti po dolini. Posledice bi bile nepredvidljive. Taki posegi so v nasprotju z evropskimi predpisi in Zakonom o vodah Repulike Slovenije, ki določa predpise o varovanju voda in vodnih virov podtalnice.
IO je zbral obsežno gradivo, ki ni v prid izbrani lokaciji, kar potrjujejo mnenja uglednih strokovnjakov iz specializiranih inštitucij. IO že vrsto let dobronamerno opozarja občinsko vodstvo na spornost lokacije ČN. Občina kljub temu vztraja na izbrani lokaciji, čeprav so druge primernejše lokacije in rešitve. Trenutno je vložena ustavna pritožba na Ustavnem sodišču. Končno, spoštovani prebivalci občine Vodice, sami presodite upravičenost prebivalcev prizadetih vasi, ki zahtevajo prestavitev ČN. Podpiram in sem prepričan, da tudi vsi občani podpirajo prizadevanje občine za izgradnjo kanalizacijskega sistema za sanacijo komunalnih odplak na območju celotne občine. Te odplake je treba nekam odpeljati. Kam? Seveda na čistilno napravo, ki pa mora biti locirana tako, da bo imela čim majnše škodljive posledice na okolje in ljudi. Tega sporna lokacija ne bo zagotavljala.!
Stanislav Meden
(barvni posnetek hranimo v arhiv)
Kronika
ČRNA KRONIKA za obdobje
od 11. 2. do 25. 3. 2010
Policijska postaja Medvode
Kriminaliteta-.
-	v Vodicah so obravnavali tatvino dveh registrskih tablic z osebnega avtomobila;
-	v Vodicah so obravnavali tatvino denarnice iz sobe za pripravo hrane v gostinskem lokalu;
-	v Vodicah so obravnavali vlom v osebni avtomobil ter tatvino denarnice z vsebino;
-	na Selu so obravnavali vlom v stanovanjsko hišo ter tatvino več tehničnih predmetov, prav tako pa je bil iz garaže odpeljan osebni avtomobil Mercedes Benz C300;
-	v Polju so obravnavali poškodovanje osebnega avtomobila, pri čemer je NN storilec z ostrim predmetom naredil poškodbo na pločevini;
-	na Selu so obravnavali vlom v brunarico, v kateri je bila izvršena tatvina predmetov;
-	v Zapogah so obravnavali kaznivo dejanje poškodovanja stekla na novogradnji.
Javni red in mir-.
-	v Utiku so obravnavali kršitev javnega reda in miru, in sicer je kršitelj brez pravega vzroka ustno žalil in se nespodobno vedel do drugega občana; za kršitev mu bo izdan plačilni nalog;
-	v Kosezah so obravnavali sosedski spor, ki je prešel v pretep z nevarnim predmetom; kršiteljem javnega reda in miru bo izdan plačilni nalog, zoper storilca pa bo podana kazenska ovadba;
-	v Vodicah so obravnavali kaznivo dejanje ogrožanja varnosti, in sicer je bivši zakonski partner grozil z napadom bivši ženi; zaradi tega bo zoper njega podana kazenska ovadba.
Ostalo-._
-	v Vodicah so zaradi večkratnih kršitev zasegli osebni avtomobil povzročitelju cestnoprometnih prekrškov;
-	v Zapogah je bil zaradi vožnje pod vplivom alkohola pridržan voznik osebnega avtomobila;
-	v Vodicah je bil večkratnemu kršitelju cestnoprometnih predpisov zasežen osebni avtomobil.
POLICIJA SVETUJE IN OPOZARJA
Od 22. 3. 2010 do 12. 4. 2010 bomo na območju policijske postaje izvajali poostren nadzor nad vozniki enoslednih vozil, prav tako pa bomo še naprej dajali poudarek kršitvam hitrosti vožnje in vožnje pod vplivom alkohola.
Opozarjamo na pojav tatvin in vlomov v vozila na območju Osolnika, Zavrha, Pirnič, Smlednika in Vodic, pri čemer naprošamo lastnike, da ob odhodu v vozilih ne puščajo vrednejših predmetov. V kolikor pa bi opazili sumljive osebe na omenjenem območju, vas naprošamo, da o tem takoj obvestite Policijo na. številko 113 oziroma na anonimni telefon 080 1200.
Policijska postaja Medvode
Dišijo kot vijolice
Matjaž Mastnak; Arboretum Volčji Potok
Gotovo ste se kdaj že nagnili do vijolice ob poti, da bi jo povohali, ali utrgali cvetek in ga nesli k nosu. In stavim, da ste bili v večini primerov razočarani - ker ni dišala. Zakaj se potem reče, da nekaj diši po vijolicah?
Saj v resnici vijolice dišijo po vijolicah, samo ne vse. Med vijolicami, ki rastejo
v naravi, so dišeče žal v manjšini - kot pač vse imenitne reči ne tem svetu. Diši samo vrsta, ki nosi ime dišeča vijolica (Viola odorata). Na pogled ima temnejše cvetove od navadnih, "pasjih" vijolic. Barva dišečih vijolic je - vijoličasta. Prava vijolica je torej prispevala pojem za mili, angelski vonj in za posebno barvo.
Bi radi imeli dišečo vijolico na vrtu? Lahko jo imate, če do nje pridete. In najlažje do nje pridete, če jo kupite v vrtnarskem centru oziroma v vrtnariji s trajnicami. Rastlinica ostane vedno majhna in cvetki drobni. To pomeni, da si zasluži mesto, kjer bomo to znanilko pomladi opazili: čim bližje poti, čim bližje očem, čim bližje nosu. Izberemo lego, ki je zmerno senčna. Rastlina zahteva dobro, rodovitno in pa kislo prst. To pomeni, da sadilno mesto izboljšamo s kompostom in z dodatkom šote. Zlasti prvo sezono skrbimo, da mlade rastline ne stisne suša. Okoli vijolice vsako leto razgrnemo organsko zastirko. Ko se enkrat dišeča vijolica vraste in udomači, se seje in množi sama.
Vabljeni v Vrtni center Arberetum Velčji Petek,
kjer lahko izbirate med široko paleto okrasnih rastlin.
V	Arboretumu Volčji Potok si boste lahko med 2. aprilom in 16. majem ogledali dinozavre.
V	prijetnem okolju angleškega parka bo razstavljenih več kot 50 dinozavrov v naravni velikosti. Dinozavri bodo razstavljeni tudi v času tradicionalne razstave tulipanov in vrtnarskega sejma. Vabljeni na nepozabno doživetje!
Vida Pire
Domovina sivke je Sredozemlje, vendar se je v času evolucije privadila tudi na nizje temperature, tako da uspeva tudi v naših krajih in celo prezimi na prostem. Danes je na voljo veliko gojenih vrst sivke, s katerimi si zasadimo obrobe vrta. Sivki dajejo lepoto srebrnkasti listi in modrovijoličasti cvetovi, na katerih si preko poletja spočijemo oči. Suha rastlina lepo ohrani barvo, tako da je primerna za različne šopke.
Rastlina je posuta s sivimi dlačicami, med katerimi se nahajajo zleze, kjer nastaja eterično olje, ki je njena najpomembnejša sestavina. Tik pred cvetenjem nabiramo cvetne popke, v katerih je največ zdravilnih učinkovin. V cvetovih sivke je veliko nektarja, iz katerega lahko čebele naredijo zelo kakovosten med. Če je včasih veljalo, da s sivko odganjamo molje iz omar, danes o njeni koristni uporabi vemo ze veliko več. Največ jo uporabljamo v obliki kopeli, saj pomirja in hkrati pozivi čute. Dišeče sivkine kopeli zdravijo motnje v prekrvavitvi in blazijo tezave v meni. Sivka deluje kot blago pomirjevalo proti vznemirjenosti in zdravi prebavne motnje zivčnega izvora, spodbuja tek, ureja prebavo, blazi trebušne krče, odpravlja napenjanje, krepi odpornost, lajša glavobol, depresijo, prehlad, gripo, odvaja vodo, preprečuje omedlevanje itd. Za notranjo uporabo si pripravimo čajni poparek dveh zličk posušene sivke, kar pustimo stati pet do deset minut. Sveze pripravljen čaj pijemo večkrat na dan,
posebno še zvečer pred spanjem. Za zunanjo rabo uporabimo izvleček eteričnega olja, ki deluje rahlo razkužilno, blago pomirjevalno, lajša bolečine (zlasti pri pikih žuželk ter manjših opeklinah). Kot dodatek se uporablja tudi v kulinariki;
Sivka
mlade liste dodamo kot začimbo k ribam, divjačini in raznim pikantnim omakam. Se vedno pa velja, da sivkine vrečke odišavijo prostor, razkužijo perilo ter odganjajo molje, komarje, muhe in drug mrčes.
Pobarvanka
Ker velikonočnemu zajcu ne gre najbolje od rok barvanje pirha, mu pomagaj.
Pobarvaj risbo in si v prazne pirhe izmisli povsem svoje vzorce
Rad si delal, rad živel, rad družino svojo imel. Sadovi tvojih pridnih rok, nas spominjajo nate vsepovsod.
ZAHVALA
Po težki bolezni nas je v 76. letu zapustil naš dragi mož, oče, dedek, pradedek, stric, bratranec in nečak Franc Bergant iz Šinkovega Turna.
Iskreno se zahvaljujemo vsem sorodnikom, prijateljem, sosedom in znancem za njihove darove, cvetje in sveče, za tople besede in nesebično pomoč v najtežjih trenutkih.
Iskrena hvala, tudi g. župniku Francu Mervarju za pogrebni obred, pevcem, pogrebni službi Navček in g. Lamovšku.
Zahvala, gre županu Branetu Podboršku in Občinskemu svetu Občine Vodice, sodelavkam in sodelavcem iz podjetja Lek, d. d., vsem gasilcem, Društvu narodnih noš in kočijažev Vodice, SD Strahovica ter Godbi Mengeš. Še posebej pa. gre zahvala članom in članicam PGD Šinkov Turn ter Društvu upokojencev Bukovica - Šinkov Turn za pomoč pri pogrebni slovesnosti ter lepe poslovilne besede. Hvala vsem Vam, ki ste ga tako množično pospremili na njegovi zadnji poti.
Vsi njegovi
Kogar imaš rad, nikoli ne umre,
le daleč,	„ . ,, ^ T
daleč je	ZAHVALA
Ob boleči izgubi ljube žene, mami, stare mame, tašče, sestre in tete
Tatjane Nataše Novak, roj. Grgič,
se iskreno zahvaljujemo vsem sorodnikom, sosedom in prijateljem za izrečeno sožalje, darovano cvetje, sveče in svete maše. Hvala vsem, ki ste nam stisnili roko, in vsem, ki ste pokojnico pospremili na njeni zadnji poti.
Zahvala tudi gospodu Francu Mervarju za pogrebni obred, Gasilskemu društvu in Društvu upokojencev za poslovilne govore, pogrebni službi Navček, g. Lamovšku ter pevcem in nosačem.
Žalujoči vsi njeni
:?
I
■z.'
n
■i?
I
'.o
I
r? V.!
8
I
Vina Kobal
v
Stanje/
Kras
Vinarstvo Kobal ponuja odlična kraška vina!
TERAN SIVI PINOT MALVAZIJA CHARDONNAY
Teran po 2,7 €, ostala vina po 1,7 €.
V aprilu posebna ponudba:
Ob nakupu 20 litrov terana brezplačno dobite tri litre belega vina po lastni izbiri.
Vino ¡11 embalažo dobite na kmetiji jožefovc Podgoršek, Vojsko 6.
™.:Of1 S36S65
7. marca 2010 se je mamici Simoni in očku Boštjanu Kadivec rodila hčerka Klavdija,ki se je je razveselila sestrica Patricija.
Skupaj je se lepše
252 članov Društva upokojencev Vodice se je 12. marca udeležilo občnega zbora. Z zanimanjem so prisluhnili poročilu in načrtom za leto 2010, ki jih je pripravil upravni odbor.
Iz poročila predsednika, Janeza Podgorška, je bilo razvidno, da društvo dela zelo uspešno. Medgeneracijsko sodelovanje se je razvilo s šolo in vrtcem, sodelujejo z Občino Vodice in vsemi društvi v občini. Skupaj s sosednjimi društvi - Cerklje, Komenda in Bukovica - Šinkov Turn - še naprej uspešno sodelujejo in nadgrajujejo prireditev Skupaj se imamo "fletno". Člani društva se v velikem številu udeležijo čistilne akcije, ki jo organizira Občina, in sodelujejo pri organizaciji proslav. Skrbijo za novoletno obdaritev upokojencev, za vse pa pripravljajo zanimive dejavnosti, ki se jih lahko udeleži prav vsak upokojenec. Kot je na koncu uvodnega nagovora poudaril predsednik, brez dobrega medsebojnega sodelovanja in uspešnega dela prav vseh članov Upravnega odbora, Nadzornega odbora in poverjenikov delo ne bi bilo tako uspešno. Letos pa je bilo tudi volilno leto, zato se je delno spremenila sestava Upravnega odbora društva.
Poročila o dejavnostih v preteklem letu so objavljena v biltenu, kakor tudi program za leto 2010. Od aprila do novembra je planiranih 15 kolesarskih izletov in 18 pohodov, načrtujejo tudi avtobusne izlete
po Sloveniji in v tujino, pripravljajo poletni piknik za vse člane, martinovanje in prednovoletno srečanje. Balinarji se dobivajo dvakrat tedensko na balinišču Kubu, ustvarjalne delavnice pa potekajo enkrat tedensko v društvenih prostorih. Inštrumentalno-vokalna skupina bo ohranjala stare, za mnoge že pozabljene ljudske pesmi in igrala na nenavadne inštrumente. Posebej zanimiva je tudi inštrumentalna skupina Korenine, ki igra na različno razvejane korenine, v katere so vdelane piščali. Aerobna skupina se bo naučila novih plesnih korakov, svoje znanje in sposobnosti pa bo predstavila v domovih starejših krajanov, kjer je vedno toplo sprejeta. Seveda imajo v načrtu tudi predavanje z zdravstveno vsebino, organizirano letovanje v hotelu Delfin v Izoli in vrsto drugih dejavnosti.
Zahvala
Člani Društva upokojencev, ki nam je bila dana ta sreča, da v letošnjem letu praznujemo zlato poroko, se vodstvu Društva in Upravnemu odboru najlepše zahvaljujemo za slovesnost, ki so nam jo pripravili po občnem zboru. Iskreno se zahvaljujemo za lep nagovor, darila in iskrene čestitke ob lepem jubileju.
Zlatoporočenci
Letošnji občni zbor so slovesno zaključili z obdarovanjem sedmih parov zlatoporočencev. V letošnjem letu praznujejo 50 let skupnega življenja. Mari in Andrej Černivec, Pavla in Anton Jeraj, Slavka in Ivan Keržič, Ivi in Ivan Kosmač, Francka in Franc Podgoršek, Pepca in Feliks Podgoršek ter Frančiška in Jože Žitnik. Predsednik Društva jim je zaželel še veliko zdravih let. K obdaritvi zlatoporočencev je prispevala Občina Vodice.
Na občnem zboru so se s priznanjem zahvalili tudi Stanku Hvaletu za dolgoletno uspešno delo v Društvu. Da pa ne bi ostalo samo pri besedah, so za veselo razpoloženje poskrbeli. aerobna skupina z novim živahnim plesom, Ropotavčki, Korenine in pevska skupina s harmonikarjem Cvetom.
Kot pravijo, se imajo "fletno". Načrtov in želja imajo še mnogo, zato v njihovem imenu vabljeni vsi, ki še niste člani Društva upokojencev Vodice, ste si pa že prislužili pokojnino, da se jim pridružite in pomladite njihove vrste. Dobrodošli.