S SKUPŠČINE OBČINSKE ORGANIZACIJE SINDIKATOV
Za pravi sindikat
V času, ko objavljamo ta zapis o letni skupščini viških sindikatov, se je že iztekel republiški kongres sindikatov, ki pomeni pre-lomnico v dejanski vlogi in učinkovitosti sindi-katov. V mnogočem je program svobodnih sindikatov Slovenije tudi odraz zahtev in kr-čenj občinske sindikalne organizacije.
To je bilo razbrati tako iz poročil in progra-ma, kot tudi uradne besede Rudija Zupanca in razpravljalcev. V pretečenem dvoletnem ob-dobju se je občinska organizacija sindikatov veliko angažirala, tako predvsem v samih de-lovnih okoljih, kjer so problemi zaposlenih tudi najbolj izbijali na plan kot tudi na števil-nih sestankih, zborih in delovnih posvetih. Ali so bili vedno in povsod uspešni in učinkoviti, odnosno koliko so lahko premaknili iz sivine vsakdanje pa tudi dalj trajajoče probleme de-lavcev je težko ocenjevati. Razprave družbe-nopolitičnega sistema in neopredeljena vloga sindikatov, so bile nemalokrat kljub izredni volji in prizadevanjem sindikalnih aktivistov resna ovira za premoščanje obstoječega in iskanja novega, da o vse bolj zaostreni eko-nomski situaciji ne govorimo.
Pa vendar so tudi viški sindikalisti s svojimi izkušnjami pristavili lonček k skupnim priza-devanjem, ki so po poti iskanja boljših rešitev, dali svoj pomemben prispevek k snovanju pra-ve, drugačne, evropskim razmeram prilagoje-ne podobe sindikatov. V teh vidijo svoje pravo mesto za dosledno in ne več le papirnato uveljavljanje resničnih interesov delavcev. Programske usmeritve, ki so jih sprejeli to tudi potrjujejo. Od zahteve, da postane sindikat v odločanju enakopraven partner v podjetju, do tiste po realnem vrednotenju dela in zasluž-
ka, do terjanja produktivnega zaposlovanja delavcev.
Ob spremembah tehnologije, organizacije dela, uvajanja ali opuščanja proizvodnih in drugih programov, ki imajo za posledico na-stanek presežek delavcev, pa vztrajati na pra-vočasni izdelavi programov dopolnilnega usposabljanja, dokvalifikacij in prekvalifikacij ter ostalih rešitev v skladu z zakonom in krite-riji za reševanje presežka delavcev. To pa pomeni, da bodo uporabljali vse možne legal-ne poti in ukrepe za višji nivo zaščite delavcev ter varovanje socialnega položaja delavcev,-ki jim zaradi sanacije, likvidacije ali stečaja po-djetja, zaposlitve ni mogoče zagotavljati.
To pa pomeni tudi neposrednejše sodelova-nje s sindikati podjetij pri uveljavljanju social-ne zaščite delavcev in nudenju strokovne, gmotne in drugih oblik pomoči.
Zahtevne naloge, ki so pred sindikalnimi aktivisti, v luči drugačnih, pravih sindikatov, pa zahtevajo tudi večjo skrb za usposabljanje sindikalnih delavcev v podjetjih, kar bo prav tako ena od prednostnih nalog.
Na skupščini so izvolili nove člane občinske-ga sindikalnega sveta, ki šteje 33 članov in nadzorni odbor.
Za predsednika je bil z večino glasov izvo-ljen Rudi Zupanc, za podpredsednika Rudi Rojc, za sekretarko Maija Mihelič. V devet-članskem predsedstvu pa so poleg že omenje-nih še Jože Žagar, Rudi Žveglič, Janez Aha-čič, Marija Kužnik, Slavka Emaršič in Mihael Toman. Izvolili so tudi delegate za republiški in zvezni kongres, pa skupščino mestne orga-nizacije sindikatov ter komisije.«