Različno socialno varstvo delavcev
12. decembra 1985 jebila vsejni sobi Gradbenega podjeija Grosu-pljc razširjena seja sveta za življenjske in delovne razmere, ki deluje pri Občinskem sindikalnem . svetu Grosuplje. Predstavniki de-lovnih organizacij so razpravljali o naslednjih temah:
— stanovanjska problematika in življenjski pogoji delavcev
—  nočno delo žensk
—  skrajšanje delovnega časa in podaljševanje obratovalnega časa
—  tercnsko delo
—  družbeni standard
Vodja oddelka za socialna vprašanja in zdravstveno varstvo v DO Gradbeno podjetje Grosu-plje je podal poročilo o stanju na področju stanovanjske problema-
tike in življenjskih pogojev delav-cev v delovni organizaciji. Ker so v DO GPG zaposleni pretežno delavci iz drugih republik, je stanovanjsko vprašanje še posebej pomembno. Vendar jc za to v delovni organizaciji dobro poskr-bljeno, saj temu delu družbenega standarda že vsa leta posvečajo veliko pozornosti in skrbi. Tako
živi v samskih domovih kar 991 delavcev, na oddaljenih grad-biščih pa v gradbiščnih provizo-rijih 158 delavccv. Približno 4378 obrokov hrane dnevno pripravijo v teh obratih družbene prehrane. Prehrana pa je organizirana tudi za delavce na oddaljenih grad-biščih. DO ima tudi 277 stano-vanj, v katerih stanujejo njihovi delavci (najemna stanovanja).
Predstavnik tovarne Motvozin platno je spregovoril o nočnem delu žensk, ki je v tekstilni indust-riji še vedno prisotno. vendar so ga v Motvozu omejili do najmanj-še možne mere. Stroji v tekstilni industriji so zelo dragi. visoko produktivni. zato bi bilo nesmo-trno. da bi ne bili polno izko-riščeni. Vezani so tudi na izvoz, saj uvažajo surovine kot tudi moderne stroje. Eden izmed vidi-kov, ki pogojujejo nočno delo. pa so tudi proizvodi tovarne, saj izdelujejo nekatere artikle, ki jih tržišče potrebuje sezonsko, zato se je pač treba prilagajati tržišču in povpraševanju. Čeprav so v letu 1981 nočno delo že skoraj odpra-vili, so ga iz navedenih razlogov v letih 1982, 83 ponovno uvedli, vendar dela sedaj v nočni izmeni 15 delavk, v konicah (velikd povpraševanje po izdelkih) pa 25 delavk. Za nočno delo imajo soglasje Republiškega iašpekto-rata za delo. delavke pa prejmejo 50% dodatek na OD za nočno delo, v tem času imajo zagotovljen tudi topli obrok malice-in prevoz na delo in z dela. V tovarni pa ugotavljajo, da kljub tem ugod-nostim zelo težko zaposlujejo delovno silo za nočno delo (predvsem ženske). V nočno delo pa so v bistvu prisiljeni, kajti če bi prešli na dvoizmensko delo, bi stroški na enoto proizvoda bistve-no porasli.
Predstavnica Livarja iz Ivančne Gorice je obravnavala temo »skraj-
šanje delovnega časa in podaljše-vanje obratovalnegačasa«. Livar-ji imajo zaradi težkih pogojevdela benificirano delovno dobo, ob vsem pa je bila tudi tendenca, da bi se jim delovni čas skrajšal na 6 ur in pol s tem, da bi dosegli enaku produktivnost in enake OD. V Livarju   so   glede   tega  naredili
analizo in ugotovili, da do Ieta 1990 ne bodo skrajšali delovnega časa, povečanje obratovalnega časa pa v tej DO ne pride v poštev, ker imajo že Sedaj uvedeno turnusno delo.
(Dalje na 7. strani)