Le sodelovanje bo rodilo uspeh
Dogaja se, da delovne skupine, ki jih imenujejo družbenopolitične organiza-dje v občini za pomoč pri urejanju samouprarnih in drugih odnosov v delovnih organizadjah, niso sprejete Uko, kol bi bilo pričakovati. Pogostokrat je nji-
hovo sodelovanje v delovnih organizarijah nezaželeno. delavci ga ne občurijo kot pomoč, temveč prej kot kazen. Do takih ugotovitev je prišla tudi delovna skupina, ki jo je OK SZDL imenovala za pomoč pri utrjevanju in spremljanju razvoja delovne organizacije Papirnica Vevče. Skupina. ki je pričela z delom konec januarja letos, ni našla pravega stika ne z družhenopolitičnimi organiza-cijami niti s samoupravnimi organi v podjetju.
Družbeni pravobranilec samou-pravljanja je namrcč pri pregledu samoupranih akfov v Papirnici Vevče ugotovil, da jih delavci niso pravočasno uskladili z zakonom o združenem delu, prav tako pa niso z njim in obstoječimi samoupravnimi akti uskladili svojega delovanja in organizacije. To pa povzroča motnje v samoupravnih in družbenogospo-darskih odnosih. Gre predvsem za samoupravni sporazum o združitvi tozda v delovno organizacijo. za spremembe in dopolnitve samou-pravnih aktov, ki urejajo delitev sredstev za osebne dohodke ter za organiziranost tozdov Družbeni standard in Blagovni promet. Zato je družbeni pravobranilec samouprav-Ijanja dal delavskemu svetu pobudo za odpravo teh motenj, hkrati pa je seveda tudi opozoril, da je treba ugo-toviti, kdo je zanje odgbvoren.
Delavci Papirnice Vevče so že pred prihodom delovne skupine sprejeli nekaj samoupravnih aktov, za katere je le-ta pri pregledu ugoto-vila, da so dobri in upoštevajo po-sebnosti papirne industrije. Vendar pa je delovna skupina opozorila. da bi bilo treba najprej (jopolniti in spremeniti samoupravni sporazum o združitvi tozda v delovno organizaci- • jo, kajti sic?r tudi drugi samoupravni akti, ki se nanašajo na tega, ne bodo pravno veljavni.
Kot je poTočala delovna skupina na seji predsedstva OK, SZDL sredi aprila, v času, odkar je pričela z delom, ni bilo opaziti nobenega pre-mika v samoupravni normativni de-javnosti Papirnice Vevče. Sprejetega nimajo niti programa, kako odpraviti pomanjkljivosti. ki jih je ugotovil družbeni pravobranilec samouprav-ljanja, niti delovne skupine ne ob-veščajo o dogajanju v podjetju. Po mnenju delovne .skupine pa bi bilo treba pregledati tudi kadrovsko se-stavo in usposobljenost delavcev v delovni skupnosti skupnih služb..
Da pa bi bilo sodelovanje delovne skupine v prihudnje boljše. so menili člani predsedstva, bi morali njeni člani tudi sami poprijeti za delo. toda ne zgolj z nasveti, lemveč s pomočjo pri sestavi samoupravnih aktov. Okrepiti bi morali tudi stik z družbe-nopolitičnimi organizacijami v po-djetju. Delavrem, ki delajo najboljši papir v Jugoslaviji in so tako rekoč ie od nekdaj jedro delavskega gibanja v občini, pa bi bilo treba pojasniti de-jansko stanje. Potem najbrž ne bi bilo več toliko odpora do delovne skupi-ne, ampak bi prišlo do pravega sode-lovanja, ki bi pripomoglo k odpravi pomanjkljivosti. To pa je tudi namen, zaradi katerega je bila delovna sku-pins poslana v Papirnico Vevče.
D. J.