informator številka 49 Leto XVIII Titovo Velenje, 7. decembra 1984 List za obveščanje delavcev gorenje Gospodinjski aparati Notranja oprema Procesna oprema Elektronika Široka potrošnja Commerce Servis Raziskave in razvoj Interna banka DSSS Gorenje SOZD DS Splošni posli DS Organizacija in informatika 12.decembra osebni dohodki po novih merilih Praktični primeri OD za pet različnih del in nalog V Informatorju smo že pred časom prikazali nekaj primerov izračuna osebnega dohodka. Takrat smo pri vseh primerih upoštevali takratno vrednost enote enostavnega dela in ,,teoretično" višino osebnega prispevka. Danes bomo predstavili bolj konkreten izračun osebnega dohodka za mesec oktober in sicer za naslednja dela in naloge: sestavljalec, poenterka, vzdrževalec I, socialni delavec in samostojni razvojni konstruktor. OSNOVA Izračunajmo najprej osnovo. Vrednost enote enostavnega dela (VEED) za mesec oktober je 70,59 din. To je identično vrednosti točke, s katero so bili obračunani osebni dohodki za mesec oktober po starem sistemu. Vrednost enote enostavnega dela smo preračunali iz vrednosti točke, ki je veljala za mesec oktober. Izračuni so namreč pokazali, da glede na rezultate v zadnjih dveh mesecih ni mogoče povečati te vrednosti. Celotna masa sredstev za osebne dohodke se bo namreč vseeno precej povečala, saj seje bistveno povečal koeficient zahtevnosti (KZ) za dela v neposredni proizvodnji, dela v težjih pogojih in kreativna strokovna in vodstvena dela. Osnovo izračunamo tako, da koeficient zahtevnosti oz. število enot enostavnega dela za posamezne grupe dela množimo z vrednostjo enote enostavnega dela in številom delovnih ur. Pri 23 delovnih dnevih imamo 184 delovnih ur. To lahko prikažemo z naslednjo formulo in tabelo: OD (osnova) = KZ x VEED x ure = KZ x 70,59 x 184 -- skupaj je tako Kgp= 1,09 Drugi primer je poenter oz. poenterka: — prvo merilo: produktivnost TOZD je 1,06 — merilo ima ponder 0,10 in prinese 0,106 — drugo merilo: odstotek doseganja operativnega plana TOZD je 1,03 — merilo ima podner 0,20 in prinese 0,206 — tretje merilo: individualna uspešnost je 1,05 — ker ima to merilo ponder 0,70, prinese 0,735 — skupaj je Kgp= 1,05 Tretji primer je vzdrževalec I , dela v oddelku površinske zaščite v TOZD Štedilniki in ima naslednja merila: produktivnost TOZD (ponder 0,10), odstotek doseganja operativnega plana TOZD (ponder 0,30), odstotek izmeta oddelka ( Kqp = 1,06, ponder 0,30) in odstotek zastojev oddelka (Kqp = 1,18, ponder 0,30). Skupaj je količnik osebnega prispevka 1,09. Pri socialnem delavcu imamo štiri merila: dohodek na delavca, poprečna produktivnost, fluktuacija in individualna uspešnost. Merili dohodek na delavca in individualna uspešnost sta dali za oktober pozitivni rezultat, ker pa je bila fluktuacija visoka, je skupni količnik osebnega prispevka 1,01. Pri samostojnem razvojnem konstruktorju pa je delavski svet potrdil naslednja merila: dohodek na delavca v DO, vrednostna realizacija izvoza ter doseganje kakovosti izdelkov. Rezultat pri zadnjem merilu je sicer nekaj pod 1,00, ker pa je pri prvih dveh merilih dokaj ugoden, je skupni količnik osebnega prispevka 1,11. OSEBNI PRISPEVEK Poglejmo zdaj količnike osebnega prispevka (Kgp) za zgornjih pet primerov. Prvi primer je sestavljalec iz TOZD Štedilniki. Podatki za oktober so naslednji: ~ prvo merilo: odstotek doseganja količinske norme je 1,10 (oz. 110%) — to merilo ima ponder 0,70 in prinese 0,770 ~~ drugo merilo: odstotek zavrnjenih serij je 1,06 — to merilo ima ponder 0,30 in prinese 0,318 Delavci obrata Keramike tozda Gradbeni elementi so 28. novembra 1984 proslavili 10 let dela tovarne keramičnih talnih oblog. Za deset let dela je 43 zaposlenih prejelo posebna priznanja. naziv del in nalog GD KZ OD — osi — sestavljalec 8 1,403 18.223 — poenter 10 1,546 20.080 — vzdrževalec I. 16 2,067 26.847 ~ socialni delavec 22 2,765 35.913 ~ samostojni razvojni konstruktor 25 3,197 41.524 Takšen bi torej bil osebni dohodek brez vseh dodatkov in Pri količniku osebnega prispevka 1,00. Če je ta količnik večji ali manjši, je tudi osebni dohodek toliko večji ali manjši. (Nadaljevanje na 2. strani) Osebni dohodki... (Nadaljevanje s 1. strani) DODATKI Upoštevati moramo tudi dodatke. V našem primeru gre za dodatek za popoldansko delo in dodatek za težje pogoje dela. Dodatka se pojavljata pri sestavljalcu in vzdrževalcu I. Druga kategorija dodatka za težje pogoje dela (TRD) znaša 0,04 enot enostavnega dela. Dodatek za popoldansko delo je 15 % na ugotovljeno zahtevnost dela. Seveda se dodatek obračunava le za dni, ko je delavec dejansko delal v popoldanski izmeni. Vzemimo, da sta sestavljalec in vzdrževalec I. delala polovico ur v popoldanski izmeni. V tem primeru bi znašal dodatek za popoldansko delo pri sestavljalcu 1300 din in pri vzdrževalcu 2000 din. Dodatek za težje pogoje dela pa bi bil 519 din. MINULO DELO Z novim sistemom delitve po delu uvajamo tudi nov sistem za delitev osebnih dohodkov na podlagi minulega dela. Na osnovi doseženega čistega dohodka se bo določala vrednost enote minulega dela (VEMD). Vrednost enote minulega dela za mesec oktober je 3,90 din. Osebni dohodek na podlagi minulega dela za posameznega delavca izračunamo tako, da množimo njegov koeficient osebnega dohodka in koeficient delovne dobe z VEMD in številom delovnih ur. Formula je naslednja: 0°MD = ^OD x k % 97 96 94 93 93 98 96 99 98 94 97 100 95 90 85 80 Ivlvlv r || X;X ;!;X !yXw v vXv •!*XvX :• vx: E Xv lil •Ve Ve V V##: V. V. •X\\ .V.V .Ve* E n E lili MU X\v v. v. :$:S v*: 1 ;Xv '•'.'•V« •XvX vm :: *.V. V. V." II V.V V.V Ve V JANUAR FEBRU. MAREC APRIL MAJ JUNIJ JULIJ AVGUST SEPT. OKT. NOV. DEC. Šport in rekreacija KEGLJANJE Konec prejšnjega meseca je bilo na kegljišču TE Šoštanj štiridnevno tekmovanje za prvenstvo Gorenja v kegljanju, na katere je nastopilo 118 tekmovalcev in 31 tekmovalk, ki so tekmovali v treh starostnih kategorijah ter osem moških ter tri ženske ekipe. Na tekmovanju, ki je štelo tudi za pokal Gorenja so bili doseženi naslednji rezultati: moški, kategorija A: 1. Leopold Fidej, ZHT, 211 kegljev, 2. Stane Vtič, Plastika, 210 kegljev, 3. Milan Godec, Plastika, 202 keglja, 4. Janez Koren, Tehnologi, 5. Darko Bujan, Galvana. Tekmovalo je 38 posameznikov, moški, B kategorija: 1. Rajim Ha-sičič, Galvana, 217 kegljev, 2. Leon Potisek, SSZ, 211 kegljev, 2. Stane Fidej, KA, 211 kegljev, 4. Vlado Križovnik, Tehnologi, 5. Franc Tamše, Tehnologi. V tej kategoriji je tekmovalo 58 kegljačev, moški, kategorija C; 1. Emil Sevčnikar, SSZ, 187 kegljev, 2. And-rija Kovačevič, Štedilniki, 187 kegljev, 3. Jure Mogilnicki, SSZ 178 kegljev, 4. Ivan Perovec, ZHT 5. Jože Katič, SSZ. Tekmovalo je 22 naših sodelavcev. ženske, kategorije A: Med devetimi tekmovalkami v tej kategoriji Kultura V ponedeljek, 10. decembra bo v knjižnici ob 19. uri kulturni večer ob dnevu človekovih pravic, ki ga pripravljajo dijaki, člani kluba OZN Srednje družboslovne šole. V sredo, 12. decembra pa bo v Domu kulture ob 19 uri komedija W. Wicherleya Po-deželanka v izvedbi Slovenskega ljudskega gledališča iz Celja in v režiji Franca Križaja. Vstopnice so po 100 dinarjev. Dijaki Srednje družboslovne šole so za petek, 14. decem- je prvo mesto zasedla Jadranka Jajčevič iz Gajvane s 133 keglji, 2. Andelka Živkovič, Plastika, 126 kegljev, 3. Slavica Poznič, Štedilniki, 122 kegljev, 4. Hida-eta Kamlič, Plastika, 5. Petra Cve lanovi č ženske, kategorija B: 1. Olga Mi-hajlev, Štedilniki, 194 kegljev, 2. Marija Korun, Štedilniki, 175 kegljev, 3. Stoja Podvratnik, Galvana 146 kegljev, 4. Milica Špeh, Plastika, 5. Ivica Svečko, Galvana. Tekmovalo je 16 posameznic, ženske, C kategorija: 1. Ana Oder, Galvana, 109 kegljev, 2. Hilda Cestnik, Orodjarna, 103 keglji, 3. Hermina Sevčnikar, Galvana, 101 kegelj,_ 4. Alojzija Felicijan, 5. Ančka Škrlin, 6. Ivanka Grobelnik, vse iz Plastike. moški ekipno: 1. Tehnologi, 973 kegljev, 2. SSZ, 970 kegljev, 3. Galvana, 937 kegljev, 4. Plastika, 5. Orodjarna, 6. — 7. PPT, 8. Štedilniki, 9. Kuhalni aparati ženske ekipno: 1. Štedilniki, 618 kegljev, 2. Galvana, 540 kegljev in 3, Plastika 476 kegljev. V točkovanju za Pokal Gorenja so bili najuspešnejši člani ekipe SSZ, ki so osvojili 189 točk za uspeh in množičnost, med ženskami ekipami pa sodelavke iz tozda Galvana s 60 točkami. bra pripravili kulturni večer Mladi umetniki, ki bo ob 19. uri v Knjižnici. V soboto, 15. decembra bo ob 19.30 v Domu kulture gostovala Amaterska gledališka skupina KUD Bratstvo iz Raven na Koroškem s komedijo Človek z Marsa. To kulturno umetniško društvo združuje delavce iz drugih republik zaposlene na Ravnah na Koroškem in je predstava v srbsko-hrvatskem jeziku. Cena vstopnic je po 50 dinarjev. GORENJE SOZD, o. o., Titovo Velenje Delovna skupnost Splošni posli KOMISIJA ZA DELOVNA RAZMERJA oglaša prosta dela oz. naloge: vINDOK CENTRU 1. PREVAJALEC za angleški jezik (Dela oz. naloge so za določen čas — nadomeščanje delavke, ki je na porodniškem dopustu) v SEKTORJU SPLOŠNIH ZADEV 2. VARNOSTNIK (3 delavci) 3. KURIR POSTNIH POŠILJK (Dela oz. naloge so za nedoločen čas) Poleg splošnih, z zakonom določenih pogojev, morajo kandidati izpolnjevati še naslednje pogoje: pod 1.—višješolska izobrazba — predmetni učitelj angleškega jezika; lahko je tudi srednja šola — 2 — 3 leta delovnih izkušenj na področju prevajanja — znanje strojepisja pod 2. —NK delavec — oseba mora biti polnoletna in mora imeti odslužen vojaški rok — oseba ne sme biti starejša kot 30 let — oseba mora biti fizično in psihično zdrava — oseba ne sme biti obsojena ali v preiskavi za kazniva dejanja proti narodu in državi, kaznivo dejanje proti družbeni ali privatni lastnini ali če je storila kakšno drugo kaznivo dejanje, izvršeno iz koristoljubja in ki ni bila v disciplinskem postopku pod 3. —PK delavec — šoferski izpit B kategorije — zaželeno je, da kandidat pozna organizacijske enote Gorenja (lokacijsko) Za navedena prosta dela oz. naloge je določeno poskusno delo po pravilniku o delovnih razmerjih. Kandidati naj pošljejo pisne prijave z dokazili o izpolnjevanju pogojev v 8 dneh po objavi oglasa na naslov: GORENJE SOZD, DSSP, Sektor kadrovskih zadev, 63320 Titovo Velenje, Partizanska 12. O izbiri bodo kandidati obveščeni v 30 dneh po poteku roka za prijavo.