V DECEMBRSKI ŠTEVILKI NAŠE SKUPNOSTI SMO PREBRALI:
Inovacijska dejavnost v občini Grosuplje
V članku je razčlenjeno delo in financiranje raziskoval-nih nalog, dogajanja y OZD in razmišljanja v sindikalnih organizacijah ter občinskem svetu ZS Grosuplje in v Od-boru za inventivno dejavnost. V tera prispevku bi se rad dotaknil nekaterih nevšečnosti pri uveljavljanju inovacij oz, koristnih predlogov.
Cilj raziskovalne skupnosti občine Grosuplje je pri-bližati znanost mladim, pomagati pri raziskovalnih nalo-gah splošnega pomena, podpirati inovatorje in prenašati znanost v OZD.
Nekatere zadane naloge so že v zakonu. Problem je še vedno pri inventivnem delu v v posameznih delovnih or-ganizacijah. Večkrat se srečujem s predlagatelji koristnih predlogov oziroma inovacij, ki tožijo, da njihovi predpos-tavljeni nimajo pravega posluha za njihovo delo. Resda srao vsi obremenjeni s tekočim delom in reševanjem na-log, ki so nujno potrebne za nemoteno delo oziroma proizvodnjo. Vodstvena in vodilna struktura ne kaže nas-protovanj za inventivno dejavnost, ne daje pa tudi dovolj podpore v tej smeri.
Inovatorji oziroma predlagatelji koristnih predlogov so prepuščeni samemu sebi. Dostikrat pride do nesporazu-ma med predlagateljem in tehnologom. Večkratna srečanja in pogovori navzočih tehnologov. konstruktor-
jev in inovatorjev so pokazali, da se zelo radi odmaknejo tisti, ki bi mogli nuditi svojo pomoč. Razmišljanje me sili v dve smsri:
1.  Tehnolog se čuti užaljenega, ker sam ni prvi predla-gal izboljšave.
2.  Posebno poglavjeje nagrada za dano izboljšavo. Pri tem smo posebno občutljivi.
Mislim, da je tudi krivo nepoznavanje inventivne de-javnosti, ker ne gledamo prihranka vidimo le nagrado, ki je minimalna.
Pri razgovorih je prisotno nepoznavanje inovacijske kulture. Na predavanje o tej zadevi so bili povabljeni di-rektorji DO, TOZD, vodja razvoja in posamezniki, kate-rim je razvojna dejavnost poklicna dolžnost. seminarja se je udeležil le en direktor, pet pa se jih je opravičilo.
Temi sta bili: »Z inovacijo iz krize« in »Inovacijska kul-tura v OZD«, predavatelja pa dr. MULEJ in prof. HUD-NIK. Da je delo inovatorja težko, dokazuje 5e en podatek — med inovatorji občine Grosuplje je nekaj izumiteljev, ki so prijavili svoje izume, a čakajo na odgovor ustreznih organov po šest ali sedem let.
Inventivno, izumiteljsko in raziskovalno dejavnost mo-ramo prenesti v delovne organizacije, predvsem pa dobiti večjo podporo pri vodilnem kadru v združenem delu.
Štefan Horvat