URADNE OBJAVE
OBČINE IZOLA
Št.14
Izola, 17. julij 1997
Leto 6
VSEBINA:
- Razgtas in odtok o ustanovitvi javnega vzgojno izobraževanega zavoda Scuota etementare Dante Atigbieri Isota - Osnovna šota Dante Atighieri Izota
OBČINA IZOLA
Na podtagi 38. člena Statuta občine Izola ( Uradne objave, št. 8/95)
RAZGLAŠAM
ODLOK
O USTANOVITVI JAVNEGA VZGOJNOIZOBRAŽEVALNEGA ZAVODA SCUOLA ELEMENTARE "DANTE ALIGHIERI" ISOLA -OSNOVNA ŠOLA "DANTE ALIGHIERI" IZOLA
Županja: Breda Pečan
Številka: 316-8/96 Datum: l.julij 1997
Na podlagi 3. člena Zakona o zavodih (Uradni list RS, št. 12/91), 40., 4L in 140. člena Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (Uradni list RS, št. 12/96), 4. in 5. člena Zakona o uresničevanju posebnih pravic pripadnikov italijanske in madžarske narodnosti na področju vzgoje in izobraževanja (Uradni list SRS, št. 12/82) ter 22. člena Statuta Občine Izola (Uradne objave Občine Izola, št. 8/95) je Občinski svet na svoji seji dne 1. julija 1997 sprejel
ODLOK
O USTANOVITVI JAVNEGA VZGOJNOIZOBRAŽEVALNEGA ZAVODA SCUOLA ELEMENTARE »DANTE ALIGHIERI« ISOLA -OSNOVNA ŠOLA »DANTE ALIGHIERI« IZOLA
I.	SPLOŠNA DOLOČBA
L člen
S tem odlokom Občina Izola, s sedežem v Izoli, Sončno nabrežje št. 8 in Italijanska samoupravna narodna skupnost Izola, s sedežem v Izoli, Gregorčičeva 76 (v nadaljevanju besedila, soustanovitelja) ustanavljata na področju osnovnega šolstva ter vzgoje in varstva predšolskih otrok v jeziku narodne skupnos ì javni vzgojnoizobraževalni zavod Scuola Elementare » ante Alighieri« Isola - Osnovna šola »Dante Alighieri« Izola (v nadaljevanju besedila: zavod).	...	%
Ustanoviteljske pravice izvršujejo Občinski svet m upan v skladu s pooblastilom Občinskega sveta ter Svet Italijanske samoupravne narodne skupnosti Izola.
II.	STATUSNE DOLOČBE
1.	Ime, sedež in pravni status zavoda
2.	člen
Zavod posluje pod imenom: Scuola Elementare »Dante Alighieri« Isola - Osnovna šola »Dante Alighieri« Izola Sedež zavoda: Isola, Via Simon Gregorčič 21 Izola, Gregorčičeva 21 Skrajšano ime zavoda: SE »Dante Alighieri« Isola OŠ »Dante Alighieri« Izola
V sestavo zavoda sodi:
- Enota Vrtec »L'Aquilone«, v Izoli, Drevored L maja 9 (v nadaljevanju besedila: vrtec).
Zavod posluje v italijanskem jeziku.
3.	člen
Zavod je pravna oseba s popolno odgovornostjo in odgovaija za svoje obveznosti z vsem premoženjem, s katerim razpolaga.
Vrtec v pravnem prometu nima pooblastil.
4.	člen
Zavod je pravni naslednik Osnovne šole »Dante Alighieri« Izola, ki je vpisana v sodni register pri Okrožnem sodišču v Kopru, na registrskem vložku št. 1-237-00, dne 28.05.1968 in prevzema vse pravice in obveznosti te šole.
Zavod se vpiše v razvid zavodov vzgoje in izobraževanja, ki ga vodi ministrstvo, pristojno za šolsko in predšolsko vzgojo.
2.	Pečat zavoda
5. člen
Zavod ima in uporablja svoj pečat okrogle oblike, premera 35 mm in pečat premera 20 mm, v katerega sredini je grb Republike Slovenije, na zunanjem obodu pa je izpisano ime zavoda: Scuola Elementare - Osnovna šola »Dante Alighieri« Isola - Izola.
6.	člen
Število posameznih pečatov, njihovo uporabo, način hrambe, varovanja in uničevanja določi ravnatelj s sklepom.
3.	Zastopanje, predstavljanje in podpisovanje
7.	člen
Zavod zastopa in predstavlja ravnatelj.
Ravnatelj zavoda zastopa in predstavlja zavod brez omejitev.
Med začasno odsotnostjo nadomešča ravnatelja delavec zavoda, ki ga za nadomeščanje pooblasti ravnatelj. Pooblaščeni delavec zavoda opravlja naloge, za katere ga pisno pooblasti ravnatelj. Ravnatelj lahko za zastopanje ali predstavljanje zavoda v posameznih zadevah pooblasti druge osebe.
8.	člen
Za zavod podpisujejo ravnatelj in delavci, ki so pooblaščeni za zastopanje, vsak v mejah pooblastil in poslov, kijih opravljajo.
Stran 2
Območje zadovoljevanja vzgojnoizobraževalnih potreb
9.	člen
Zavod s svojo dejavnostjo zadovoljuje potrebe po osnovnošolskem Izobraževanju ter vzgoji in varstvu predšolskih otrok v jeziku narodne skupnosti za območje celotne občine Izola. Vpis otrok v osnovno šolo ter v dnevno varstvo in druge oblike oskrbe otrok se vrši na sedežu zavoda.
III.	DEJAVNOST ZAVODA
10.	člen
Dejavnost zavoda je:
-	M/80.102 Osnovnošolsko splošno izobraževanje
-	M/80.101 Dejavnost vrtcev in predšolsko izobraževanje
-	H/55.31 Storitve menz
(Uredba o uvedbi in uporabi standardne klasifikacije dejavnosti, Ur. list RS, št. 3/93,33/93 in 15/96).
Učni jezik je italijanski.
Dejavnost zavoda šteje kot javna služba, katere izvajanje je v javnem interesu.
Zavod lahko opravlja v manjšem obsegu tudi druge dejavnosti, s katerimi dopolnjuje dejavnost iz prvega odstavka tega člena.
11.	člen
Zavod opravlja javno veljavni izobraževalni program, kije sprejet na način in po postopku, določenim z zakonom.
12.	člen
Zavod je devetrazredna osnovna šola in opravlja vzgojnoizobraževalno dejavnost od 1. do 9. razreda obvezne osnovne šole.
Zavod izdaja spričevala o uspehu in izobrazbi, ki štejejo kot javne listine.
Vrtec izvaja vzgojnovarstveno delo za predšolske otroke v starosti od 11. meseca do vstopa v osnovno šolo. Zavod lahko organizira vzgojo in varstvo otrok tudi v vzgojnovarstveni družini, predšolsko vzgojo na domu ter občasno varovanje otrok na domu, v skladu z zakonom.
Zavod ne sme začeti opravljati nove dejavnosti ali spremeniti pogojev za opravljanje dejavnosti, dokler soustanovitelja ne dasta soglasja in dokler pristojni organ ne izda odločbe, da so izpolnjeni pogoji, predpisani za opravljanje dejavnosti glede tehnične opremljenosti in varstva pri delu ter drugi predpisani pogoji.
Za nove dejavnosti ne štejejo druge dejavnosti, ki jih opravlja zavod v manjšem obsegu, s katerimi dopolnjuje in boljša ponudbo vzgojnoizobraževalnega dela ali s katerimi prispeva k popolnejšemu izkoriščanju zmogljivosti, ki se uporabljajo za opravljanje vpisanih registriranih dejavnosti.
13.	člen
Zavod lahko sklepa pogodbe in opravlja druge pravne posle samo v okviru dejavnosti, ki so vpisane v sodni register.
14.	člen
Dejavnosti, ki niso vezane na vzgojo in izobraževanje učencev in varovancev, se lahko izvajajo v zavodu samo v soglasju z soustanoviteljema.
IV.	ORGANI ZAVODA
15.	člen
Organi zavoda so:
-	svet zavoda,
-	ravnatelj,
-	strokovni organi,
-	svet staršev.
Zavod trna tahko tudi druge organe, katerih detovno področje sestavo m način volitev oziroma imenovanja dotoči s praviti.
1.	Svet zavoda
16.	člen
Zavod upravtja svet zavoda, ki ga sestavtjajo predstavnik soustanovitetjev, predstavniki detavcev zavoda in predstavnik
Svet zavoda šteje 11 članov, in sicer.
-	3 predstavniki soustanoviteljev,
-	3 predstavnikov delavcev zavoda,
-	3 predstavniki staršev.
Predstavnike soustanoviteljev imenuje:
-1 predstavnika Občinski svet Občine Izola,
-	2 predstavnika Svet Italijanske samoupravne narodne skupnost
Izola.
Predstavnike delavcev zavoda se voli:
-	3 predstavnike iz šole,
-	1 predstavnika iz vrtca,
-	1 predstavnika izmed upravno administrativnih ter tehnični! delavcev.
Predstavnike zaposlenih izvolijo delavci zavoda neposredno m tajnih volitvah, po postopku in na način, ki ga določa zakon in t; odlok.
Predstavnike staršev volijo starši na svetu staršev, in sicer sve: staršev šole 2 predstavnika in svet staršev vrtca 1 predstavnika. Člani sveta izmed sebe izvolijo na ustanovitveni seji predsednika ir namestnika predsednika.
Svet odloča z večino glasov vseh članov.
Mandat članov traja štiri leta. Za člane sveta zavoda je ista osebs lahko izvoljena le dvakrat zaporedoma.
Mandat predstavnikov staršev v svetu zavoda je povezan s statusoir njihovih otrok (učencev oziroma varovancev) v zavodu.
17.	člen
Svet zavoda v soglasju z soustanoviteljema:
-	sprejema program razvoja zavoda,
-	odločba o uvedbi nadstandardnih in drugih programov,
-	določa finančni načrt in sprejema zaključne račune in periodične obračune,
-	odloča o najemanju posojil,
-	odloča o povezovanju v skupnost zavodov za opravljanje skupni! administrativnih in
računovodskih nalog in za opravljanje drugih skupnih del.
Svet zavoda:
-	imenuje in razrešuje ravnatelja,
-	sprejema letni delovni načrt in poročilo o njegovi uresničitvi,
-	obravnava poročila o izobraževalni in vzgojni problematiki,
-	odloča o pritožbah v zvezi s statusom učenca in otroka,
-	odloča o pritožbah v zvezi s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi delavcev
iz delovnega razmerja,
-	odloča o pritožbah staršev v zvezi z vzgojnim in izobraževalnim delom v zavodu,
-	sprejema pravila in druge splošne akte zavoda, ki jih določa ta odlok ali drug splošni
akt zavoda,
-	predlaga soustanoviteljema spremembo ali razširitev dejavnosti,
-	daje soustanoviteljema in ravnatelju zavoda predloge in mnenja o posameznih vprašanjih,
-	razpisuje volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda,
-	sprejema program razreševanja presežnih delavcev,
-	imenuje predstavnike zavoda v drugih asociacijah,
-	opravlja druge z zakonom ter drugimi splošnimi akti zavoda določene naloge.
a)	Volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda
18.	člen
j et za\oda razpiše volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda s s' epom največ 90 in najmanj 60 dni pred iztekom mandatne dobe. za\ V ^ opravijo najkasneje 13 dni pred potekom mandata svetu
Izola, 17. julij 1997
Stran 3
Št.i4
S sklepom o razpisu volitev mora biti določen dan volitev in število članov sveta, ki se volijo iz posameznih enot zavoda. Sklep o razpisu volitev se mora javno objaviti v zavodu.
S sklepom o razpisu volitev se imenuje volilna komisija, ki jo sestavljajo predsednik, njegov namestnik in dva člana ter njuna namestnika. Član volilne komisije oz. njegov namestnik ne more biti kandidat za predstavnika delavcev v svetu in mora imeti aktivno volilno pravico. Volilno komisijo se imenuje za dobo 4 let.
19.	člen
Pravico predlagati kandidate za člane sveta zavoda imajo najmanj 3 delavci zavoda z aktivno volilno pravico, reprezentativni sindikat in zbor delavcev.
Predlogi kandidatov za svet zavoda, ki se predložijo volilni komisiji najkasneje 21. dan po dnevu razpisa volitev, morajo biti pisni s podpisi vseh predlagateljev in s priloženimi pisnimi soglasji h kandidaturi vseh predlaganih kandidatov.
Kandidati za predstavnike delavcev v svetu zavoda morajo imeti pasivno volilno pravico. Kandidati za predstavnike delavcev v svetu zavoda se predlagajo po enotah zavoda.
20.	člen
Glasovanje na volišču vodi volilna komisija.
Volitve morajo biti organizirane tako, da je zagotovljena tajnost glasovanja. Volilna komisija lahko določi, da se za delavce, ki bodo odsotni na dan volitev, zagotovi možnost predčasnih volitev. Voli se z glasovnicami osebno. Vsak delavec ima en glas. Na glasovnici se navedejo imena kandidatov iz šole in vrtca po abecednem redu priimkov z navedbo, koliko kandidatov se voli izmed kandidatov šole, koliko iz vrtca in koliko izmed kandidatov upravno administrativnih in tehničnih delavcev. Voli se tako, da se obkrožijo zaporedne številke pred imeni tistih kandidatov, za katere se želi glasovati.
Neizpolnjena glasovnica in glasovnica, na kateri ni mogoče ugotoviti volje volilca, sta neveljavni. Neveljavna je tudi glasovnica, če je volilec glasoval za več kandidatov (iz šole, vrtca ali izmed upravno administrativnih ter tehničnih delavcev), kot jih je potrebno izvoliti.
Volitve so veljavne, če se jih je udeležila več kot polovica delavcev zavoda z aktivno volilno pravico.
21.	člen
Izvoljenih je toliko kandidatov za člane sveta zavoda, kot je predstavnikov delavcev v svetu zavoda iz šole, vrtca in upravno administrativnih in tehničnih delavcev. Izvoljeni so tisti kandidati, ki so dobili največje število glasov. Če sta dva kandidata iz iste enote dobila enako število glasov, odloči o izvolitvi žreb.
O poteku volitev na voliščih se piše zapisnik, volilna komisija pa izdela poročilo o rezultatih volitev, ki ga objavi v roku 5 dni od dneva izvedbe glasovanja.
b)	Prenehanje članstva v svetu zavoda
22.	člen
Članstvo v svetu zavoda preneha, če član-u:
-	preteče mandat,
-	izgubi pravico biti voljen v svet zavoda,
-	je odpoklican,
-	odstopi,
-	predstavniku delavcev preneha delovno razmeije v zavodu,
-	umre.
23.	člen
Odstop je veljaven, ko svet zavoda sprejme pisno izjavo člana sveta o odstopu.
24.	člen
Postopek za odpoklic predstavnika delavcev v svetu zavoda se začne na podlagi pisne zahteve najmanj 10 % delavcev zavoda z aktivno volilno pravico oziroma na zahtevo sindikata, če gre za člana sveta, ki gaje kandidiral sindikat.
Zahtevi za odpoklic, ki jo predložijo delavci, morajo biti priloženi podpisi delavcev, ki predlagajo odpoklic.
Zahteva za odpoklic mora vsebovati razloge za odpoklic.
Zahteva se predloži volilni komisiji, ki preveri formalno pravilnost zahteve, ne da bi presojala razloge za odpoklic.
Če volilna komisija ne zavrne zahteve za odpoklic, v 30 dneh razpiše glasovanje o odpoklicu predstavnika delavcev v svetu zavoda in določi dan glasovanja.
Predstavnik delavcev v svetu zavoda je odpoklican, če je za odpoklic glasovala večina delavcev zavoda, ki imajo aktivno volilno pravico v času glasovanja o odpoklicu.
Za izvedbo glasovanja o odpoklicu predstavnika delavcev v svetu zavoda se smiselno uporabljajo določbe tega odloka in zakona.
25.	člen
Za volitve in prenehanje članstva predstavnikov delavcev v svet zavoda se, dokler ne bo sprejet zakon, ki bo urejal sodelovanje delavcev pri upravljanju zavodov, uporabljajo, v zadevah, ki jih ne ureja ta odlok, določbe zakona, ki ureja sodelovanje delavcev pri upravljanju podjetij (Ur. list RS, št. 42/93).
c)	Nadomestno imenovanje oziroma izvolitev v svet zavoda
26.	člen
Ko svet zavoda ugotovi, da je članu sveta iz določenega razloga prenehal mandat, o tem takoj obvesti pristojne za imenovanje oziroma za izvolitev novega člana. Če je prenehal mandat predstavniku delavcev, takoj določi rokovnik in obvesti volilno komisijo.
Nadomestno imenovanje oziroma izvolitev člana sveta zavoda ni potrebno, če je prenehal mandat manj kot tretjini članov in je do izteka štiriletnega mandata sveta manj kot 6 mesecev.
2.	Ravnatelj
27.	člen
Ravnatelj je pedagoški vodja in poslovodni organ zavoda.
Ravnatelj organizira in vodi delo in poslovanje zavoda, predstavlja in zastopa zavod in je odgovoren za zakonitost dela zavoda.
Ravnatelj opravlja naslednje naloge:
-	organizira, načrtuje in vodi delo zavoda,
-	pripravlja program razvoja zavoda,
-	pripravlja predlog letnega delovnega načrta in odgovaija za njegovo izvedbo,
-	odgovaija za uresničevanje pravic otrok in dolžnosti učencev,
-	vodi delo učiteljskega in vzgojiteljskega zbora,
-	oblikuje predlog nadstandardnih programov,
-	spodbuja strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje strokovnih delavcev,
-	organizira mentorstvo za pripravnike,
-	prisostvuje pri vzgojnoizobraževalnem delu učiteljev in vzgojiteljev, spremlja
njihovo delo in jim svetuje,
-	predlaga napredovanje strokovnih delavcev v nazive in odloča o napredovanju
delavcev v plačilne razrede,
-	spremlja delo svetovalne službe,
-	skrbi za sodelovanje zavoda s starši (roditeljski sestanki, govorilne ure in druge
oblike sodelovanja),
-	obvešča starše o delu zavoda in o spremembah pravic otrok in obveznosti učencev,
-	odloča o vzgojnih ukrepih,
-	določa sistemizacijo delovnih mest,
-	odloča o sklepanju delovnih razmerij in o disciplinski odgovornosti delavcev,
-	imenuje in razrešuje vodjo vrtca,
-	skrbi za sodelovanje zavoda s šolsko in predšolsko zdravstveno službo,
-	skrbi za usklajeno delovanje zavoda z občinskimi odloki,
-	skrbi za pripravo pravil in drugih aktov zavoda,
-	skrbi za kvartaino informiranost soustanoviteljev o porabi sredstev,
-	opravlja druge naloge v skladu z zakoni in drugimi predpisi. Ravnatelj lahko pisno pooblasti delavca zavoda za opravljanje posameznih nalog iz svoje pristojnosti.
28.	člen
Za ravnatelja je lahko imenovan pripadnik italijanske narodnosti, ki izpolnjuje pogoje za učitelja ali za svetovalnega delavca v šoli, ima najmanj pet let delovnih izkušenj v vzgoji in izobraževanju ter ima naziv svetnik ali svetovalec oziroma najmanj pet let naziv mentor in opravljen ravnateljski izpit.
Ravnatelja imenuje in razrešuje svet zavoda s soglasjem ministra za šolstvo in šport. Mandat ravnatelja traja 4 leta.
Svet zavoda si mora pred imenovanjem ali razrešitvijo ravnatelja pridobiti mnenje učiteljskega in vzgojiteljskega zbora ter mnenje soustanoviteljev.
Učiteljski in vzgojiteljski zbor o mnenju za imenovanje ravnatelja glasujeta tajno.
Če učiteljski in vzgojiteljski zbor ali soustanovitelja ne dajo mnenja v roku 20 dni od dneva, ko so bili zanj zaprošeni, lahko svet zavoda imenuje ali razreši ravnatelja brez teh mnenj.
29.	člen
Če ravnatelju predčasno preneha mandat oziroma če nihče izmed prijavljenih kandidatov ni imenovan, svet zavoda imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja izmed strokovnih delavcev zavoda oziroma izmed prijavljenih kandidatov, vendar največ za eno leto.
Če v 60 dneh po prenehanju mandata ravnatelju svet zavoda ne imenuje niti ravnatelja niti vršilca dolžnosti ravnatelja, imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja v naslednjih 8 dneh minister.
V tem primeru mora svet takoj začeti postopek za imenovanje ravnatelja.
a)	Vodja enote
30.	člen
Vrtec ima vodjo.
Za vodjo vrtca je lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za delo vzgojitelja in ima najmanj pet let naziv mentor.
Vodjo vrtca imenuje in razrešuje ravnatelj izmed delavcev vrtca. Vodja vrtca opravlja delo vzgojitelja, organizacijske naloge v vrtcu in druge naloge, kijih določi ravnatelj z opisom delovnega mesta vodje vrtca v aktu o sistemizaciji delovnih mest in za katere ga pisno pooblasti.
3.	Strokovni organi
31.	člen
Strokovni organi v šoti so učiteijski zbor, oddeični učitetjski zbor, razrednik in strokovni aktivi.
Strokovna organa v vrtcu sta vzgojiteljski zbor in strokovni aktiv vzgojiteljev.
32.	člen
Učiteijski oziroma vzgojitetjski zbor sestavijajo strokovni deiavci šole oziroma vrtca.
Učiteljski oziroma vzgojiteljski zbor:
-	obravnava in odioča o strokovnih vprašanjih povezanih z vzgojnoizobraževalnim
delom,
-	daje mnenje o letnem delovnem načrtu,
dej^vnoF	nadstandardnih ,n drugih programov ter
-	odioča o posodobitvah programov vzgoje in izobraževanja in njihovi izvedbi v
skladu s predpisi,
-	daje mnenje o predlogu za imenovanje ravnatelja
-	odloča o vzgojnih ukrepih,
. .p,.-",, da,ge ml... .
33.	člen
Oddelčni učiteljski zbor sestavljajo strokovni delavci, ki opravljajo vzgojnoizobraževalno delo v posameznem oddelku.
Oddelčni učiteljski zbor:
-	obravnava vzgojnoizobraževalno problematiko v oddelku,
-	oblikuje program dela z nadarjenimi učenci in tistimi, ki težje napredujejo,
-	odloča o vzgojnih ukrepih,
-	opravlja druge naloge v skladu z zakonom.
34.	člen
Razrednik vodi delo oddelčnega učiteljskega zbora, analizira vzgojne in učne rezultate oddelka, skrbi za reševanje vzgojnih in učnih problemov posameznih učencev, sodeluje s starši in šolsko svetovalno službo, odloča o vzgojnih ukrepih ter opravlja druge naloge v skladu z zakonom.
35.	člen
Strokovne aktive v šoli sestavljajo učitelji istega predmeta oziroma predmetnih področij.
Strokovni aktivi v šoli obravnavajo problematiko predmeta oziroma predmetnega področja, usklajujejo merila za ocenjevanje, dajejo učiteljskemu zboru predloge za izboljšanje vzgojnoizobraževalnega dela, obravnavajo pripombe staršev in učencev ter opravljajo druge strokovne naloge, določene z letnim delovnim načrtom.
Strokovne aktive v vrtcu sestavljajo vzgojitelji in pomočniki vzgojiteljev.
Strokovni aktivi v vrtcu obravnavajo vzgojno delo, dajejo vzgojiteljskemu zboru predloge za izboljšanje vzgojnega dela, obravnavajo pripombe staršev ter opravljajo druge strokovne naloge, določene v letnem načrtu.
4.	Svet staršev
36.	člen
Za organizirano uresničevanje interesa staršev se v zavodu oblikujeta svet staršev šole in svet staršev vrtca.
Svet staršev šole in svet staršev vrtca sta sestavljena tako, da ima v njem vsak oddelek šole oziroma vrtca po enega predstavnika, ki ga starši izvolijo na roditeljskem sestanku oddelka.
Prvi sklic svetov staršev opravi ravnatelj.
Sveta staršev:
-	predlagata nadstandardne programe,
-	dajeta soglasje k predlogu ravnatelja o nadstandardnih storitvah,
-	dajeta mnenje o predlogu programa razvoja zavoda in o letnem delovnem načrtu,
-	razpravljata o poročilih ravnatelja o vzgojnoizobraževalni oziroma vzgojno varstveni
problematiki,
-	obravnavata pritožbe staršev v zvezi z vzgojnoizobraževalnim delom,
-	volita predstavnike staršev v svet zavoda,
-	opravljata druge naloge v skladu z zakonom in drugimi predpisi.
5.	Svetovalna služba
37.	člen
Zavod organizira, v skladu z normativi in standardi, svetovalno službo, ki;
svetuje učencem, otrokom, učiteljem in staršem, sodeluje z učitelji, vzgojitelji in vodstvom zavoda pri načrtovanju, spremljanju in
evalvaciji razvoja zavoda in opravljanju vzgojnoizobraževalnega dela ter
-	opravlja poklicno svetovanje,
sodeluje pri pripravi in izvedbi individualiziranih programov za otroke s posebnimi potrebami.
Delo svetovalne službe opravljajo svetovalni delavci, ki so psihologi, pedagogi, socialni delavci, socialni pedagogi in defektologi.
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Stran 5
Št.)4
Pri opravljanju poklicnega svetovanja se svetovalna služba povezuje z Republiškim zavodom za zaposlovanje.
6.	Knjižnica
38.	člen
Zavod ima knjižnico.
Knjižnica zbira knjižnično gradivo, ga strokovno obdeiuje, hrani, predstavlja	in	izposoja	ter opravlja
informacijsko-dokumentacijsko delo kot sestavino vzgojnoizobraževalnega dela v zavodu.
V	knjižnici se lahko oblikuje tudi učbeniški sklad.
Za učence, ki zaradi socialnega položaja ne morejo plačati prispevka za izposojo učbenikov iz učbeniškega sklada, zagotovi sredstva država v skladu z merili, kijih določi minister.
V.	ZAPOSLENI V ZAVODU
39.	člen
Vzgojno-izobraževalno in drugo strokovno delo v zavodu opravljajo učitelji, vzgojitelji, pomočniki vzgojiteljev, svetovalni delavci, knjižničarji in drugi strokovni delavci, ki z njimi sodelujejo pri izvajanju strokovnih nalog, potrebnih za nemoteno delovanje zavoda (v nadaljnjem besedilu: strokovni delavci). Strokovni delavci izvajajo vzgojno-izobraževalno delo v skladu z zakonom in javno veljavnimi programi.
Strokovni delavci morajo imeti ustrezno izobrazbo, določeno z zakonom in drugimi predpisi, opravljen strokovni izpit ter izpolnjevati druge pogoje v skladu s posebnimi predpisi. Strokovni delavci morajo biti pripadniki italijanske narodnosti, obvladati morajo zelo dobro učni jezik in imeti zaključeno najmanj eno srednjo šolo z italijanskim učnim jezikom.
V	kolikor kandidati za strokovne delavce ne izpolnjujejo pogojev iz predhodnega odstavka, morajo pred sprejemom v redno delovno razmerje opraviti izpit iz poznavanja učnega jezika. Določbe iz četrtega in petega odstavka tega člena ne veljajo za učitelje, ki poučujejo slovenski jezik, morajo pa obvladati učni jezik.
Strokovna, administrativna, tehnična in druga dela opravljajo delavci, določeni s sistemizacijo delovnih mest, praviloma italijanske narodnosti, z ustrezno izobrazbo in znanjem italijanskega in slovenskega jezika.
40.	člen
Delovna razmerja, udeležbo delavcev pri upravljanju in uresničevanju sindikalnih pravic delavcev v zavodu, zavod uredi v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo ter z zakonom o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja v svojem splošnem aktu.
Prosta delovna mesta strokovnih in drugih delavcev v zavodu se prijavijo na podlagi sistemizacije delovnih mest. Sistemizacijo delovnih mest določi na podlagi normativov in standardov za šolo ravnatelj v soglasju s šolsko upravo, na območju katere ima zavod sedež, za vrtec pa ravnatelj v soglasju z soustanoviteljema.
Šola si mora pred prijavo prostega delovnega mesta pridobiti soglasje ministra, za vrtec pa si mora pred prijavo prostega delovnega mesta pridobiti soglasje soustanoviteljev.
Za vrtec mora o vsakem prostem delovnem mestu strokovnega delavca pred prijavo prostega delovnega mesta obvestiti ministrstvo, pristojno za predšolsko vzgojo.
VI.	VIRI IN NAČIN PRIDOBIVANJA SREDSTEV ZA DELO ZAVODA
4L člen
Soustanovitelja in država zagotavljajo pogoje za delo zavoda.
Za opravljanje dejavnosti zavoda zagotavljata soustanovitelja nepremičnine in opremo, ki jih je zavod uporabljal za opravljanje dejavnosti do uveljavitve tega akta in jih izkazuje v bilanci stanja za zadnje leto poslovanja. Premoženje, s katerim upravlja zavod, je last soustanoviteljev. Soustanovitelja v roku 30 dni od uveljavitve tega odloka s pogodbo uredita medsebojne pravice, obveznosti in odgovornosti. Za ustanovitelja Občino Izola podpiše
pogodbo Župan občine.
Zavod je dolžan upravljati in vzdrževati premoženje iz prejšnjega odstavka s skrbnostjo dobrega gospodaija.
Zavod samostojno upravlja s sredstvi, ki so mu dana v upravljanje, ne more pa s pravnimi posli odtujiti nepremičnega premoženja ali le-tega obremeniti s stvarnimi ali drugimi bremeni brez soglasja soustanoviteljev.
42.	člen
Zavod pridobiva sredstva za opravljanje dejavnosti iz državnega proračuna, iz proračuna občine v skladu z zakonom in statutom Občine Izola, prispevkov staršev, plačil staršev za storitve v predšolski vzgoji, sredstev od prodaje storitev in izdelkov, iz donacij, prispevkov sponzorjev ter iz drugih virov.
Presežek prihodkov nad odhodki, ki jih zavod pridobi s prodajo proizvodov oziroma storitev, ustvajjenih z opravljanjem vzgoje in izobraževanja oziroma z opravljanjem drugih dejavnosti v skladu s tem odlokom, se uporablja za plačilo materialnih stroškov, investicijsko vzdrževanje in investicije, po predhodnem soglasju soustanoviteljev pa tudi za plače.
Merila za delitev presežka prihodkov nad odhodki v zavodu določi minister.
Primanjkljaj prihodkov, ki v zavodu nastane pri izvajanju medsebojno dogovorjenega programa iz osnovnih dejavnosti, upoštevajoč dogovorjena merila, kriterije ter normative in standarde, ki veljajo za področja dejavnosti zavoda, krijeta soustanovitelja oziroma država.
43.	člen
Za nadstandardne storitve lahko zavod pridobiva sredstva tudi z dotacijami, sponzorstvom, prispevki staršev in drugimi viri, določenimi z zakonom.
Zavod lahko ustanovi skupen šolski sklad in sklad vrtca, iz katerih se financirajo dejavnosti posameznega razreda oziroma oddelka ali starostne skupine vrtca, ki niso sestavina izobraževalnega programa ali dejavnosti vrtca oziroma se ne financirajo iz javnih sredstev, za nakup nadstandardne opreme, za zviševanje standarda pouka, vzgoje in varstva in podobno.
Sklad iz prejšnjega odstavka pridobiva sredstva iz prispevkov staršev, donacij, zapuščin in iz drugih virov.
Sklad upravlja upravni odbor, ki ima predsednika in šest članov, od katerih so najmanj trije predstavniki zavoda. Upravni odbor imenuje svet staršev. Predstavnike zavoda predlaga svet zavoda.
Za delovanje sklada lahko upravni odbor sprejme pravila.
VIL ODGOVORNOST SOUSTANOVITELJEV ZA OBVEZNOSTI ZAVODA
44.	člen
Soustanovitelja odgovaljata za obveznosti zavoda omejeno subsidiarno do vrednosti sredstev, ki jih zagotavljata v skladu z 4L členom tega odloka.
VIII. NADZOR
43. člen
Nadzor nad izvajanjem zakonov, drugih predpisov in aktov, ki urejajo organizacijo, financiranje, namensko porabo sredstev in opravljanje dejavnosti vzgoje in izobraževanja v zavodu, izvaja Inšpektorat Republike Slovenije za šolstvo in šport.
Nadzor nad zakonitostjo dela zavoda iz področij, ki niso navedena v prvem odstavku tega člena, izvajajo institucije družbenega razvoja, določene z zakonom.
46. člen
Porabo javnih sredstev v zavodu nadzoruje Računsko sodišče Republike Slovenije.
Gospodarjenje s premoženjem v lasti soustanoviteljev nadzirata soustanovitelja.
X. SPLOŠNI AKTI
COMUNE DI ISOLA
47.	člen
Zavod v zadevah, ki jih ne ureja ta odlok ter v drugth zadevah, kt jih je potrebno regulirati z interno normativo, uredt svojo notranjo organizacijo in delo s pravili. Pravila sprejme svet zavoda.
Zavod ima lahko tudi druge spiošne akte, s katerimi ureja druge zadeve, če tako doioča zakon.
Praviia in splošni akti iz drugega odstavka tega člena ne smejo bit! v neskladju s tem odlokom.
48.	člen
Splošne akte zavoda sprejme svet zavoda ali ravnatelj.
Razmejitev pristojnosti pri sprejemanju splošnih aktov zavoda se določi s pravili zavoda.
X. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE
49.	člen
Z dnem uveljavitve tega odloka preneha veljati Odlok o ustanovitvi javnega vzgojnoizobraževalnega zavoda Osnovna šola »Dante Alighieri« Izola (Uradne objave Občine Izola, št. 7/92).
50.	člen
Do izpolnitve pogojev za devetrazredno osnovno šolo v skladu z Zakonom o osnovni šoli opravlja zavod vzgojnoizobraževalno dejavnost od 1. do 8. razreda obvezne osnovne šole.
51.	člen
Zavod mora uskladiti organizacijo dela in organe zavoda v roku treh mesecev od uveljavitve tega odloka.
52.	člen
Ravnatelju zavoda preneha mandat z iztekom dobe, za katero je imenovan.
53.	člen
Ravnatelj zavoda je dolžan poleg nalog, za katere je pristojen po zakonu, opraviti vse potrebno, da zavod uskladi organizacijo dela ter oblikuje svet zavoda v skladu s tem odlokom v roku treh mesecev od dneva uveljavitve tega odloka.
54.	člen
Ta odlok velja, ko ga sprejmeta Občinski svet Občine Izola in Svet Italijanske samoupravne narodne skupnosti Izola.
Odlok se objavi v Uradnih objavah Občine Izola in začne veljati petnajsti dan po objavi.
Številka: 316-8/96 Datum:	1.julij	1997
Podpredsednik Marino Domio
Visto 1'art. 38 dello Statuto de! Comune di Isola (Foglio Annunci UiTiciali, n. 8/95)
PROCLAMO
il
DECRETO
DI FONDAZIONE DELL'ISTITUTO PUBBLICO DI EDUCAZIONE E ISTRUZIONE SCUOLA ELEMENTARE »DANTE ALIGHIERI« ISOLA -OSNOVNA ŠOLA »DANTE ALIGHIERI« IZOLA
M
Sindaco Breda Pečan
Numero: 316-8/96 Data: lo luglio 1997
Visti l'art. 3 della Legge sugli enti (Gazz. Uff. della RS, n. 12/91), gli art. 40, 41 e 140 della Legge sull'organizzazione ed il finanziamento dell'educazione e dell'istruzione (Gazz. Uff. della RS, n. 12/96), gli art. 4 c 5 della Legge sull'attuazione dei diritti particolari degli appartenenti alle nazionalità' italiana c ungherese nel settore dell'educazione e dell'istruzione (Gazz. Uff. della RS, n. 12/82) e l'art. 22 dello Statuto de! Comune di Isola (Boll. Uff. de! Comune di Isola, n. 8/95), nella seduta de! lo luglio 1997 il Consiglio del Comune di Isola ha accolto il seguente
DECRETO
DI FONDAZIONE DELL'ISTITUTO PUBBLICO DI EDUCAZIONE ED ISTRUZIONE SCUOLA ELEMENTARE »DANTE ALIGHIERI« ISOLA - OSNOVNA ŠOLA »DANTE ALIGHIERI« IZOLA
I - DISPOSIZIONE GENERALE
Art. I
Con il presente Decreto il Comune di Isola con sede a Isola, Riva de! Sole 8 c la Comunità' autogestita della nazionalità italiana di Isola con sede a Isola, Via Simon Gregore'ic' 76, (in seguito: cofondatori) fondano l'istituto pubblico Scuola Elementare "Dante Alighieri" Isola - Osnovna šola "Dante Alighieri" Isola (in seguito: Istituto) che opera ne! settore dcllistruzione elementare e in quello dell'educazione e dell assistenza dei bambini prescolari nella lingua della comunità' nazionale.
^ Consiglio Comunale, il Sindaco su autorizzazione del Consiglio stesso e il Consiglio della Comunità' autogestita della nazionalità' italiana di Isola esercitano i diritti d! fondato^.
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Stran 7
Št.i4
H - DiSPOSiZiON! GiURiDiCHE
!. Denominazione, sede e stato giuridico de!!'!stituto
Art. 2
L'istituto opera con !a denominazione: Scuoia Eiementare »Dante Aiighieri« !so!a Osnovna soia »Dante Aiighieri« izoia Sede deii'istituto: isoia. Via Simon Gregorčič 2! - izoia, Gregorčičeva 2 !
Nome abbreviato: SE "Dante Aiighieri" isoia - OŠ Dante Aiighieri izoia
E' parte integrante dcii'istituto i'Unita' Scuoia materna "L'Aquiione" con sede in Viaie io Maggio 9 (in seguito: scuoia materna).
L'istituto svoige !a propria attività' in iingua itaiiana.
Art. 3
L'istituto c' persona giuridica a piena responsabiiita' e risponde per ie obbigazioni con i'intero patrimonio di cui dispone.
La scuoia materna non ha deieghe per i! negozio giuridico.
Art. 4
L'istituto e' successore iegaic deiia Scuoia Eiementare »Dante Aiighieri« isoia, iscritta ne! registro giudiziario dei Tribunaic distrettuaie di Capodistria in data 28-05-i968, partita no. i-237-00, e ne assume tutti i diritti e gii obbiighi. L'istituto viene iscritto neii'eienco degii istituti di educazione e di istruzione, amministrato dai Ministero preposto aii'istruzione e aii'educazione prcscoiare.
2.	Timbro deii'istituto
Art. 5
L'istituto possiede ed usa in due versioni (di mm 35 e di mm 20 di diametro) un proprio timbro di forma circoiarc, con ai centro io stemma deiia Repubbiica di Siovenia e a! margine ia denominazione dcii'istituto: Scuoia Eiementare -Osnovna soia »Dante Aiighieri« isoia - izoia.
Art. 6
ii preside, con apposito atto, dciibcra ii numero dei singoii timbri e i'utiiizzo, ia custodia, ia protezione e ia soppressione degii stessi.
3.	Rappresentanza c apposizione deiia firma
Art. 7
in giudizio e avverso terzi i'istituto e' rappresentato da! suo preside.
ii preside rappresenta i'istituto senza iimitazioni. ii preside durante ie sue assenze temporanee viene sostituito da un iavoratorc deii'istituto incaricato daiio stesso tramite deiega scritta nciia quaie sono definite ie mansioni de! iavoratore che io suppiisce.
Per determinati compiti i! preside puh deiegare ad aitre persone ia rappresentanza deii'istituto.
Art. 8
ii preside firma a nome deii'istituto. La firma puh essere apposta pure, iimitatamente a!!c proprie competenze c mansioni, da singoii iavoratori autorizzati a rappresentare i'istituto.
4.	Adcmpienza dei bisogni educativo-istruttivi
Art. 9
Con i'esercizio deiia propria attività', i'istituto soddisfa i bisogni concernenti distruzione eiementare e ! educazione c assistenza dei prescoiari nciia iingua deiia comunità nazionaie in tutto i! territorio de! Comune di isoia.
Le iscrizioni dei bambini aiia scuoia eiementare, aiie scztom di assistenza giornaiicra c ad aitre forme di assistenza a!
bambini in età' prcscoiare si effettuano presso ia sede deii'istituto.
iii - ATTiViTA' DELL'iS TiTUTO
Art. !0
L'istituto svoige ie seguenti attività':
-	M/80.Ì02 - istruzione eiementare generaie
-	M/80.Ì0! - Attività' di scuoia materna c di istruzione prescoiare
-H/55.5! -Servizi di mensa
(Ordinanza suii'introduzione e i'appiicazione de! cataiogo standard deiic attività' -Gazz. Uff. deiia RS, nn. 3/95, 33/95 e Ì5/96).
La iingua d'insegnamento c' i'itaiiano.
L'attività' deii'istituto c' ritenuta servizio pubbiico di interesse comune.
L'istituto puh integrare ie attività' di cui a! primo comma de! presente articoio svoigendo aitre attività' in misura definita.
Art. ! i
L'istituto svoige ii programma d'istruzione in vigore e approvato pubbiicamcnte secondo ie modaiita' e ie procedure previste daiia Legge.
Art. 12
La scuoia eiementare ha ia durata di nove anni e svoige i'attivita' educativo-istruttiva daiia prima a!!a nona ciasse dcii'istruzione eiementare obbiigatoria.
La scuoia riiascia attcstati su! profitto conseguito e suii'istruzione raggiunta dagii aiiievi. Gii attestati sono ritenuti documenti ufficiaii.
La scuoia materna svoige i'attivita' di educazione c assistenza dei bambini che hanno compiuto gii ! ! mesi d'eta' fino aii'entrata neiia scuoia eiementare. L'istituto puh organizzare i'educazione e l'assistenza dei bambini anche presso famiglie abilitate aii'uopo, i'educazione prescoiare a domicilio e l'assistenza temporanea di bambini a domicilio, in conformità' con ia Legge.
L'istituto non puh avviare una nuova attività' o modificare i'attivita' corrente senza previo consenso dei cofondatori e fino a che i'organo preposto non abbia rilasciato apposita delibera comprovante l'idoneità' tecnica e ia sicurezza sul lavoro nonché i'adempimento delie aitre condizioni prescritte.
Non sono ritenute nuove !c attività' esercitate in misura limitata daii'istituto ai fine di integrare e migliorare i'ofierta deii'attivita' educativo-istruttiva o che contribuiscono a migiiorarc lo sfruttamento deiic capacita' destinate aii'esercizio deiie attività' registrate.
Art. !3
L'istituto può stipulare contratti o compiere altri negozi giuridici iimitatamente aiie attività' iscritte ne! registro giudiziario.
Art. Ì4
Le attività' che non rientrano ne! campo deli'educazione e deii'istruzione degii aiunni e dei bambini possono essere esercitate nell'istituto soio previo consenso dei cofondatori.
iV - ORGANi DELL'iSTiTUTO
Art. 15
Sono organi deii'istituto:
-	ii Consiglio d'istituto,
-	ii Preside,
-	gii Organi professionali,
-	ii Consiglio dei Genitori.
L'istituto può avere anche aitri organi, con ambito di attività', composizione e modaiita' di eiezione, rispettivamente di nomina, definiti da apposito regolamento.
1.	Consigiio d'istituto
Art. Ì6
i! Consiglio d'istituto c' i'organo di gestione deii'istituto ed e' composto da rappresentanti dei cofondatori, dei iavoratori deii'istituto e dei genitori.
H Consigtio d'istituto ha 1 ! membri e ia seguente composizione:
-	3 rappresentanti dei cofondatori,
-	5 rappresentanti dei lavoratori dell'Istituto,
-	3 rappresentanti dei genitori.	.
1 rappresentanti dei cofondatori vengono nominati rispettivamente:
-	1 da parte de! Consiglio de! Comune di Isola,
-	2 da parte de! Consiglio della Comunità' autogestita della nazionalità'italiana di Isola.
1 lavoratori dell'Istituto eleggono ne! Consiglio d Istituto:
-	3 rappresentanti della scuola elementare,
-	! rappresentante della scuola materna,
-	! rappresentante de! personale tecnico-amministrativo.
! lavoratori dell'Istituto eleggono direttamente i propri rappresentanti con voto segreto secondo le procedure e le modalità' previste dalla Legge e da! presente Decreto.
!! Consiglio dei genitori della scuola elementare elegge due propri rappresentanti mentre quello della scuola materna ne elegge uno.
Alla riunione costitutiva de! Consiglio d'istituto i membri eleggono il presidente ed il suo sostituto.
Le decisioni de! Consiglio d'istituto vengono accolte con la maggioranza assoluta dei voti.
1 membri de! Consiglio d'istituto rimangono in carica per quattro anni. La stessa persona non puh essere eletta ne! Consiglio d'istituto per più di due mandati consecutivi.
1! mandato dei rappresentanti dei genitori e' vincolato dalla posizione dei loro figli nell'Istituto (scolari o prescolari).
Art. 17
In accordo con i cofondatori, il Consiglio d'istituto:
-	approva il programma di sviluppo dell'Istituto,
-	decide sull'introduzione di programmi straordinari e programmi di altra natura.
-	approva il piano finanziario ed accoglie il conto consuntivo ed i resoconti periodici,
-	decide sui prestiti,
-	decide su! collegamento dell'Istituto con l'Associazione degli enti che svolgono servizi comuni di amministrazione, contabilita' e altre mansioni.
1! consiglio d'istituto:
-	nomina c esonera il preside,
-	approva il piano annuale di lavoro e la relazione sulla sua realizzazione,
- esamina le relazioni sulla problematica concernente l'istruzione c l'educazione,
-	decide sui ricorsi concernenti la posizione dello scolaro o del bambino in età' prescolare,
-	decide sui ricorsi concernenti i diritti, gli obblighi e le responsabilità' dei lavoratori, derivanti dal rapporto di lavoro,
decide sui ricorsi dei genitori concernenti l'attività' educativo-istruttiva esercitata nell'Istituto,
-	approva regolamenti e altri atti generali previsti presente Decreto o da altro atto generale dell'Istituto,
-	propone ai cofondatori modifiche o ampiian
dcll'attmta',	^
avanza ai cofondatori ed a! preside proposte e forr pareri m merito a singole questioni,
-	'nd'ce ìe eiezioni dei rappresentanti dei iavorato) Consigho d'istituto,
; approva ii programma per ia soìuzione dei casi di iavor m esubero,
- nomina i mpp„„n„n,i dol!'lstl,o,. ,,i„e
d=l.°„!f,mó"	^ . «,,ll ani
dei lavoratori ne! nuovo Consiglio d'istituto a meno di 90 e a più di 60 giorni dalla scadenza de! mandato de! Consiglio in carica. Le elezioni devono essere effettuate almeno 15 giorni prima della scadenza del mandato de! Consiglio d'istituto in carica.
La delibera sull'indizione delle elezioni deve stabilire la data delle elezioni ed il numero dei membri de! Consiglio da eleggere in ciascuna unita' dell'Istituto. La delibera sull'indizione delle elezioni deve venir affissa nei locali dell'Istituto.
Con la delibera di cui a! comma precedente viene nominata la commissione elettorale, composta da! presidente e da due membri con rispettivi sostituti. H membro della commissione elettorale o il suo sostituto non pun candidarsi a rappresentante dei lavoratori nel Consiglio d'istituto e deve godere di diritto di voto attivo. La commissione elettorale viene nominata per il periodo di quattro anni.
Art. 19
Le candidature per il Consiglio d'istituto possono essere avanzate da almeno tre dipendenti dell'Istituto che godono de! diritto di voto attivo, da! sindacato di categoria e dall'assemblea dei lavoratori.
Le candidature, presentate per iscritto e corredate dalle firme dei promotori e dall'assenso scritto alla candidatura di ciascun candidato, devono pervenire alla commissione elettorale entro ventuno giorni a partire da! giorno successivo all'indizione delle elezioni.
! candidati a rappresentanti dei lavoratori nel Consiglio d'istituto devono godere de! diritto elettorale passivo.
! candidati a rappresentanti dei lavoratori ne! Consiglio d'istituto vengono proposti dalle singole unita' dell'Istituto.
Art. 20
La commissione elettorale dirige le operazioni di voto al seggio elettorale.
Le elezioni devono essere organizzate in modo da garantire la segretezza de! voto. Ai lavoratori dell'Istituto, che il giorno delle elezioni saranno assenti, la commissione elettorale puh dare la possibilità' di votare in anticipo.
1! voto e' personale ed espresso su schede. Ciascun lavoratore dispone di un voto. Sulla scheda sono riportati, in ordine alfabetico, i nomi dei candidati della scuola elementare e della scuola materna, il numero dei candidati da eleggere tra i lavoratori della scuola elementare, della scuola materna e de! personale tecnico. Il voto viene espresso cerchiando i numeri corrispondenti ai nomi dei candidati prescelti.
Sono ritenute nulle le schede bianche e le schede dalle quali non e' possibile stabilire la volontà' dell'elettore. Sono considerate nulle pure le schede su cui sono stati votati piu candidati (dalla scuola elementare, dalla scuola materna o da! personale tecnico-amministrativo dell'Istituto) di quanti nc devono venir eletti.
Le elezioni si considerano valide se vi ha aderito più della meta' dei lavoratori dell'Istituto che godono del diritto di voto attivo.
Art. 2!
Vengono eletti tanti candidati quanti sono i membri del Consiglio d'istituto che rappresentano la scuola elementare, la scuola materna e il personale tecnico-amministrativo a! consiglio medesimo. Vengono eletti coloro che si sono aggiudicati il maggior numero di voti. In caso di parita' di voti di due candidati nella stessa unita' viene effettuato il sorteggio. Sulle operazioni di voto nei seggi elettorali viene redatto un verbale. La commissione elettorale stende la relazione sull'esito delle elezioni che viene pubblicata entro cinque giorni dalla conclusione della consultazione,
b)	Cessazione dell'incarico dei rappresentanti nc! Consiglio d'istituto
a) Elezione dei d'istituto
rappresentanti dei lavoratori nel
Consiglio
ni- -	j..	18
"	Mic. I. .I..I..I dei
La cessazione dell'incarico dei singoli membri de! Consiglio d Istituto avviene nei seguenti casi:
- per scadenza del mandato,
* per perdita del diritto di essere eletto a! Consiglio d'istituto,
izoia, i7.juiij !997
Stran 9
St.)4
-	per richiamo da!!a carica,
-	in seguito a dimissioni,
-	per cessazione dei rapporto di iavoro di un membro cietto tra i lavoratori,
-	in caso di morte.
Art. 23
Le dimissioni sono ritenute vaiidc quando i! Consigiio d'istituto accogiie !a rciativa dichiarazione scritta de! membro che intende dimettersi.
Art. 24
La procedura di richiamo dada carica de! rappresentante dei iavoratori ne! Consigiio d'istituto inizia su richiesta di aimeno i! 10% dei iavoratori deii'istituto che godono dei diritto di voto attivo, ossia su richiesta de! Sindacato nei casi in cui ii membro dei Consigiio sia stato proposto daiio stesso.
La mozione di richiamo dalia carica presentata dai iavoratori deve essere corredata deiie ilrme dei promotori.
La mozione di richiamo dalia carica deve contenere ia motivazione.
La commissione ciettoraic, aita quaie viene presentata ia mozione, verifica ia sua correttezza iormaic senza vagliarne perh i motivi per i quaii c' stato proposto ii richiamo daiia carica.
Nei caso in cui ia commissione eiettoraic non respinge taie mozione deve procedere, entro i! termine di trenta giorni, aii'indizione delia votazione delia richiesta di richiamo daiia carica de! rappresentante dei iavoratori ne! Consigiio d'istituto e stabiiire ia data delia votazione.
!! rappresentante dei iavoratori nei Consigiio d'istituto e' richiamato daiia carica se si c' dichiarata favorevole ia maggioranza dei iavoratori deii'istituto che godono del diritto di voto attivo al momento deiia votazione delia mozione.
Per !e operazioni di voto reiative ai richiamo daiia carica dei rappresentante dei iavoratori nei Consigiio d'istituto si appiicano ie disposizioni dei presente Decreto e !e norme legislative.
Art. 25
Fino aii'approvazione deiia legge che regoiera' ia partecipazione dei iavoratori aiia gestione degii enti, deiezione c ia revoca dei rappresentanti dei iavoratori nei Consigiio d'istituto, per le questioni non regoiate da! presente Decreto, si appiicano ie disposizioni di legge riguardanti ia partecipazione dei iavoratori aiia gestione aziendale (Gazz. Uff. deiia RS. n. 42/93).
c)	Nomina o eiezione sostitutiva dei membri dei Consigiio d'istituto
Art. 26
Accertata ia cessazione deii'incarico di un membro, dovuta a motivi fondati, i! Consigiio d'isitituto avvisa immediatamente gii organi competenti per ia nomina o l'eiezione de! nuovo membro, in caso di cessazione dei mandato da parte di un rappresentante dei iavoratori ii Consigiio stabiiisce immediatamente io scadenziario c informa ia commissione ciettoraie.
Non e' necessario procedere a nomine o ad eiezioni sostitutive nei casi in cui !a cessazione deiia rappresentanza ai Consigiio d'istituto interessi un numero di membri inferiore ad un terzo de! totaic o se ia scadenza de! mandato de! Consigiio in carica e' iìssata a meno di sei mesi.
2.	Preside
Art. 27
!! preside ha ie funzioni di guida pedagogica c di organo di gestione deii'istituto.
ii preside organizza e dirige ii iavoro e ia gestione deii'istituto, io rappresenta in giudizio e avverso terzi ed e responsabiie deiio svolgimento iegaic deiie attività in seno ad esso.
ii preside svoige i seguenti compiti:
-	organizza, pianifica e dirige i! iavoro deii'istituto,
-	ciabora ii programma di sviluppo deii'istituto,
ciabora ia proposta de! piano annuaie di iavoro ed c' responsabiie deiia sua messa in atto,
-	e responsabiie deii'attuazione dei diritti dei bambini e dei doveri degii aiunni,
-	guida ii iavoro dei coiicgio dei docenti e de! coiiegio deiie educatrici,
-	iormuia proposte di programmi straordinari,
-	stimola i iavoratori professionali ad aggiornarsi c a perfezionarsi nei proprio campo,
-	organizza i'attivita' dei mentori per i tirocinanti,
-	assiste aii'attivita' cducativo-istruttiva degii insegnanti c deiie educatrici, segue i! !oro iavoro c fornisce suggerimenti,
-	propone i'avanzamento di ruoio dei quadri professionaii e decide ii passaggio a iiveiii superiori di retribuzione dei singoli iavoratori,
-	segue i! iavoro de! servizio di consuicnza,
-	cura !a coiiaborazione con i genitori (riunioni di classe, consultazioni e altre forme di coiiaborazione),
-	informa i genitori suH'attivita' deii'istituto e suiic modifiche concernenti i diritti dei bambini e gii obblighi degii aiunni,
-	decide sui provvedimenti educativi,
-	stabilisce i'organico dei iavoratori,
-	deeide suii'assunzione e suiia responsabiiita' discipiinare dei iavoratori,
-	nomina e esonera ii responsabiie deiia scuoia materna,
-	cura ia coiiaborazione deii'istituto con i! servizio sanitario scolastico c prcscoiastico,
-	provvede afilnché l'istituto operi in conformità' con i decreti comunali,
-	provvede aiia preparazione dei regolamenti e di aitri atti deiia scuoia,
-	informa i cofondatori suii'utiiizzo dei mezzi con relazioni trimestraii,
-	svoige aitre mansioni in conformità' con ie ieggi e con aitre prescrizioni.
ii preside ha ia facoita' di demandare, con apposita deiega scritta, determinate mansioni di propria competenza ad un altro iavoratore deii'istituto.
Art. 28
Può essere nominata preside ia persona appartenente aiia nazionalità itaiiana che ha i requisiti richiesti per i'insegnamcnto o per ia consuienza scolastica, i! candidato deve aver maturato almeno cinque anni di esperienza iavorativa ne! settore dcli'educazione e deii'istruzione e possedere i! titolo di consigiiere o consuiente oppure i! titolo di mentore da aimeno cinque anni ed avere sostenuto l'apposito esame di abilitazione per presidi, ii preside viene nominato e esonerato dai Consigiio d'istituto con ii consenso de! Ministro per i'istruzione c io sport, i! preside rimane in carica per quattro anni.
Prima di procedere aiia nomina o aii'esonero dei preside, i! Consigiio d'istituto deve acquisire ii parere del Coiiegio dei docenti e de! Coiiegio deiie educatrici nonché i pareri dei cofondatori.
i! Coiiegio dei docenti ed i! Coiiegio deiie educatrici deliberano i rispettivi pareri suiia nomina dei preside a voto segreto.
Qualora i! Coiiegio dei docenti, i! Coiicgio deiie educatrici o i cofondatori non abbiano presentato i propri pareri entro 20 giorni a decorrere daiia data di presentazione deiia relativa richiesta, i! Consigiio d'istituto puh procedere aiia nomina o aii'esonero de! preside anche se non in possesso di taii pareri.
Art. 29
in caso di cessazione anticipata de! preside o di mancata nomina dei candidati, i! Consigiio d'istituto nomina un facente funzione scelto tra i iavoratori professionali deii'istituto o tra i candidati, ii facente funzione di preside resta in carica per un periodo non superiore ad un anno.
Se entro 60 giorni daiia cessazione de! mandato de! preside i!
fonsiciio (istituto non nomina né i! preside né il tacente nli successivi o„o giorni i. '-n'e	v.en
nominato da! Ministro per l'istruzione c )o spo t. tn quest, casi i! Consiglio d'istituto e' tenuto ad avv.are immediatamente l'iter per !a nom.na det preside.
a) Responsabile dell'Unita'
Art. 30
La scuola materna ha il proprio responsabile.
Per la nomina a responsabile dell'Unita' sono nehiest! la qualifica di educatore c il titolo di mentore acquato da almeno cinque anni.
I! preside nomina ed esonera il responsabile della scuola materna scegliendolo tra i lavoratori della stessa.
H responsabile dell'Unita', esegue il lavoro di educatore, espleta mansioni organizzative nell'Unita' e, con apposita delega scritta de! preside, svolge altri compiti definiti da! preside nella descrizione de! posto di lavoro di responsabile della scuola materna in base all'atto di sistemazione dei posti di lavoro.
3.	Organi professionali
Art. 3!
Gli organi professionali della scuola elementare sono il collegio dei docenti, il collegio dei docenti di sezione, il capoclasse ed i gruppi di lavoro professionali.
Gli organi professionali della scuola materna sono il collegio delle educatrici ed i gruppi di lavoro professionali delle educatrici.
Art. 32
!! collegio dei docenti ed il collegio delle educatrici sono composti dai lavoratori professionali della scuola elementare, rispettivamente della scuola materna.
! due collegi:
-	trattano questioni professionali concernenti l'attività' educativo-istruttiva e deliberano in merito alle stesse,
-	esprimono pareri sui contenuti de! piano annuale di lavoro,
-	propongono l'introduzione di programmi straordinari e di altri programmi e attività'.
-	decidono in merito a! rinnovamento dei programmi educativo-istruttivi ed all'attuazione dei medesimi in conformità' alle prescrizioni,
-	esprimono il loro giudizio sulla proposta di nomina del preside.
-	decidono in merito ai provvedimenti educativi,
-	svolgono altre mansioni in conformità' con la Legge, con il presente Decreto e con i regolamenti.
Art. 33
1 lavoratori professionali esercitanti l'attività' educativo-istruttiva in una determinata sezione compongono tl collegio dei docenti di sezione.
1! collegio dei docenti di sezione:
-	esamina i problemi educativo-istruttivi presenti nella sezione,
-	redige i! programma dette attività' per gti atunni dotati e quetto per gt. alunni con ditììcotta' di apprendimento.
-	decide m merito ai provvedimenti educativi
-	svolge altre mansioni in conformità' con la Legge.
educativa, coordinano i criteri di valutazione, propongono al collegio dei docenti miglioramenti da apportare all'attività' educativo-istruttiva, vagliano le osservazioni dei genitori c degli alunni ed espletano altri compiti professionali definiti ne! piano annuale di lavoro.
Le educatrici e le aiuto educatrici si riuniscono in gruppi di lavoro professionali.
! gruppi di lavoro professionali della scuola materna trattano il lavoro educativo, propongono al collegio delle educatrici miglioramenti da apportare all'attività' educativa, vagliano le osservazioni dei genitori ed espletano altre mansioni di ordine professionale definite nel piano annuale di lavoro.
4.	Consiglio dei genitori
Art. 36
A! fine di poter attuare in modo organizzato gli interessi dei genitori nell'Istituto, si costituiscono il Consiglio dei genitori della scuola elementare c il Consiglio dei genitori della scuola materna.
Fanno parte de! Consiglio dei genitori della scuola elementare, rispettivamente de! Consiglio dei genitori della scuola materna un rappresentante eletto da ciascuna delle sezioni nelle riunioni dai genitori.
La prima riunione dei due Consigli dei genitori viene convocata da! preside.
I due Consigli dei genitori:
-	propongono l'introduzione di programmi straordinari,
-	danno il consenso alle proposte del preside sull'introduzione di attività' straordinarie,
-	danno il parere alla proposta di programma di sviluppo dell'Istituto ed a! piano annuale di lavoro,
-	discutono le relazioni de! preside concernenti i problemi di istruzione, di educazione e di assistenza,
-	trattano i ricorsi dei genitori in merito all'attività' educativo-istruttiva,
-	eleggono i rappresentanti dei genitori al Consiglio d'istituto,
-	svolgono altre mansioni in conformità' con la Legge e con altre prescrizioni.
5.	Servizio di consulenza
Art. 37
In conformità' con le norme e gli standard. l'Istituto organizza il servizio di consulenza che svolge compiti di:
-	consulenza ad alunni, bambini e genitori,
-	collaborazione con gli insegnanti, le educatrici e la presidenza dell'Istituto nella pianificazione e nella valutazione dello sviluppo dell'Istituto stesso.
-	lavoro educativo-istruttivo e di consulenza riguardante l'orientamento professionale,
-	collaborazione alla stesura ed all'attuazione di programmi individualizzati per bambini con esigenze particolari. L'attività' di consulenza viene esercitata da psicologi, pedagogisti, assistenti sociali, pedagogisti sociali e specialisti in defettologia.
L'attività' di consulenza concernente l'orientamento professionale viene effettuata dal servizio di consulenza scolastica in collaborazione con l'Istituto repubblicano di collocamento.
Art. 34
risulm	''	^ sezione, anatizza
' risultati educativi ed il profitto della classe, provvede alia
soluzione dei problemi educativi e di apprendimento dei singoli alunni, c.llabora con i genitori e cL il servizi, d consulenza scolastica, decide in merito all'acne de provved.ment! educativi e svolpn n!tr„ conformità'con la Legge.	^	manstom m
.	Art. 3$
Gh msegnanh della stessa materia n
" - J."
6.	Biblioteca
Art. 38
L'Istituto dispone di una biblioteca.
La biblioteca colleziona, elabora, custodisce, espone e offre i prestito il materiale librario svolgendo pure compi d informazione e documentazione che rientrano nell'attivit educativo-istruttiva dell'Istituto.
La biblioteca può istituire un proprio fondo di libri di testo. Ber gli alunni con disagi economici che non sono in grado < pagare il contributo per i libri di testo presi in prestito di tondo, i mezzi vengono garantiti dallo Stato in conformi con i criteri stabiliti dal Ministro.
!zo!a, 17. julij 1997
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V - LAVORATORI DELL'ISTITUTO
Art. 39
L'attività' educativo-istruttiva e le altre attività' professionali dell'Istituto vengono esercitate da insegnanti, educatrici, aiuto educatrici, consulenti, bibliotecari e da altri lavoratori professionali che collaborano con essi nell'esercizio del lavoro professionale necessario al funzionamento regolare dell'Istituto (in seguito: lavoratori professionali).
! lavoratori professionali esercitano l'attività' educativo-istruttiva in conformità' con la Legge e con i programmi pubblicamente validi.
! lavoratori professionali devono essere in possesso della qualifica professionale stabilita dalla Legge e da altre norme, aver sostenuto l'esame professionale c adempiere ad altre condizioni in armonia con le prescrizioni particolari.
! lavoratori professionali devono essere appartenenti alla nazionalità' italiana, avere un'ottima conoscenza della lingua d'insegnamento ed aver frequentato con successo almeno una scuola media con lingua d'insegnamento italiana.
Prima di essere assunti a tempo indeterminato, i candidati non adempienti alle condizioni di cui al comma precedente devono sostenere l'esame di verifica della padronanza della lingua d'insegnamento.
Le disposizioni contenute nei commi quarto e quinto di questo articolo non concernono i docenti che insegnano la lingua slovena, che devono comunque avere una buona padronanza della lingua d'insegnamento.
Le mansioni di ordine professionale, amministrativo, tecnico ed altro vengono espletate dai lavoratori stabiliti con la sistemazione dei posti di lavoro che abbiano la qualifica professionale prescritta e un'adeguata conoscenza delle lingue italiana c slovena e siano, di regola, di nazionalità' italiana.
Art. 40
L'Istituto regola con un proprio atto normativo i rapporti di lavoro, la partecipazione dei lavoratori alla gestione e all'attuazione dei diritti sindacali dei lavoratori in conformità' con la Legge, con il contratto collettivo c con la Legge sull'organizzazione ed il finanziamento dell'educazione e dell'istruzione.
! posti di lavoro vacanti per lavoratori professionali c non vengono messi a concorso in base alla sistemazione dei posti di lavoro. 1! preside definisce la sistemazione dei posti di lavoro alla scuola elementare in conformità' con le normative e gli standard previo consenso dell'Amministrazione scolastica sul cui territorio ha sede la scuola. La sistemazione dei posti di lavoro alla scuola materna viene definita dal preside in accordo con i cofondatori.
Prima di pubblicare il bando di concorso per un posto di lavoro vacante alla scuola elementare, l'istituto deve ottenere il consenso del Ministro. Prima di pubblicare il bando di concorso per un posto di lavoro vacante alla scuola materna, l'Istituto deve ottenere il consenso dei cofondatori.
Ne! caso in cui l'fstituto debba ricoprire un posto di lavoro vacante di lavoratore professionale alla scuola materna, prima di pubblicare il bando di concorso, ha l'obbligo di avvisare il Ministero preposto all'educazione prescolare.
VI - FONT! E MODALITÀ' D! ACQU!S!Z!ONE DE! MEZZ! F!NANZ!AR! PER L'ATT!V!TA' DELL'!ST!TUTO
Art. 4!
! cofondatori c lo Stato garantiscono le condizioni per fescrcizio delle attività' de!!'!stituto.
Per l'esercizio delle attività', i cofondatori assicurano all'istituto gli immobili e l'arredamento di cui l'Istituto ha usufruito per l'esercizio della propria attività' fino a! momento dell'entrata in vigore del presente atto e risultanti nello stato patrimoniale approvato nel! ultimo bilancio d'esercizio. Il patrimonio amministrato dal!'!stituto e dt
proprietà' dei cofondatori. Entro 30 giorni dall'entrata in vigore de! presente Decreto i cofondatori regolano con apposito contratto i reciproci diritti, obblighi e responsabilità'. A nome de! Comune di Isola, i! contratto di cui al primo comma del presente articolo viene sottoscritto dal Sindaco. L'!stituto ha l'obbligo di gestire e curare i beni di cui a! comma precedente con l'impegno di un buon amministratore.
L'Istituto amministra autonomamente i mezzi ricevuti in gestione, ma non puh alienare i beni immobili tramite negozi giuridici o gravarli di oneri materiali o di altra natura senza i! consenso dei cofondatori.
Art. 42
Llstituto percepisce i fondi per l'esercizio delle attività' da! bilancio dello Stato, da! bilancio comunale in conformità' con la Legge e con lo Statuto de! Comune di !so!a, dai contributi dei genitori, dai pagamenti corrisposti dai genitori per i servizi ncH'ambito dell'educazione prescolare, dai mezzi ricavati tramite prestazioni di servizi o da vendita di prodotti, da donazioni, da sponsorizzazioni e da altre fonti.
L'eccedenza delle entrate sulle uscite, realizzata dall'Istituto con la vendita di prodotti o con prestazioni di servizi nell'ambito dell'istruzione c dell'educazione o di altre attività' conformi con il presente Decreto, viene destinato alla copertura delle spese materiali, alla manutenzione a titolo di investimenti e, previo consenso dei cofondatori, pure a! fondo per gli stipendi.
! criteri di ripartizione dell'eccedenza delle entrate sulle uscite, realizzata dall'Istituto, vengono stabiliti dal Ministro.
!n caso di disavanzo insorto nel corso dell'esercizio dell'attività' fondamentale concordata e svolta in osservanza dei criteri, delle normative e degli standard accordati e validi per i settori di attività' dell'istituto, la copertura viene effettuata dai cofondatori, rispettivamente dello Stato.
Art. 43
!n caso di svolgimento di attività' straordinarie, llstituto puh percepire mezzi pure da dotazioni, da sponsorizzazioni, da contributi dei genitori o da altre fonti stabilite dalla Legge. L'Istituto ha la facoha' di istituire fondi comuni per la scuola elementare c per la scuola materna allo scopo di finanziare attività' delle singole classi o delle singole sezioni, non contemplate dai programmi d'istruzione o nelle attività' della scuola materna c comunque escluse dai finanziamenti pubblici o allo scopo di acquistare arredamento non compreso nelle normative, di elevare la qualità' dell'insegnamento, dell'educazione, dei servizi educativo-assistenziali c simili.
1! fondo di cui a! comma precedente attinge mezzi da contributi dei genitori, da donazioni, da lasciti c da altre fonti. !1 fondo e' gestito da un consiglio d'amministrazione, composto da! presidente e da sci membri e nominato da! Consiglio dei genitori. De! consiglio d'amministrazione fanno parte almeno tre rappresentanti de!l'!stituto, proposti da! Consiglio dlstituto.
!! consiglio d'amministrazione può approvare un apposito regolamento per disciplinare la propria attività.
V!! - RESPONSAB1UTA' DE! COFONDATOR! PER GL! OBBLIGHI DELL'!ST!TUTO
Art. 44
! cofondatori rispondono per gli obblighi dell'istituto in forma sussidiata e limitatamente all'ammontare dei mezzi garantiti in base all'art. 4! de! presente Decreto.
V!!! - CONTROLLO
Art. 45
L'Ispettorato della Repubblica di S!ovenia per l'istruzione e lo sport controlla l'applicazione delle leggi e di altre prescrizioni e atti che regolano l'organizzazione, il finanziamento, l'uso finalizzato dei mezzi e l'esercizio dell'attività' educativo-istruttiva.
!! controllo della legalità' dell'attività' de!!'!stituto nei settori non contemplati ne! primo comma del presente articolo viene esercitato dalle istituzioni per lo sviluppo sociale, stabilite