120 KB52 KB200920262018Strban, Gregaletnik:18številka:2/3str. 405-425ISSN:1580-6316COBISSID_HOST:286546URN:URN:NBN:SI:doc-Z21FY0VKslInštitut za delo, Pravna fakultetaDelavci in delodajalciapplicable legislationdelovno pravokoordinacijanapotitevpostingpovezovanje sistemov socialne varnostiRegulation (EC) 883/2004social security coordinationsocialna varnostUredba (ES) 883/2004zakonodajaSocialno zavarovanje napotenih delavcev v zakonodaji in sodni praksi EU|Posting of workers between Member States has revived the interest of the legislators, also due to alleged abuses, unfair competition and social dumping. This article is limed to the analysis of social security coordination rules in the EU and does not analyse labour or tax law rules. The conditions of posting, among them activity as an employed person, prior insurance, time restraints and prohibition of chain posting, as well as conditions for effective administrative cooperation, based on Portable Document A1 are scrutinisedNapotitev delavcev na delo v drugo državo članico je zaradi domnevnih zlorab, nelojalne konkurence in socialnega dumpinga ponovno v središču pozornosti. Prispevek se omejuje na analizo pravil o povezovanju sistemov socialne varnosti v EU, ne pa tudi na napotitve delavcev v delovnem ali davčnem pravu. Preskušani so pogoji napotitve, med njimi delo za delodajalca, predhodno zavarovanje v državi pošiljateljici, časovna omejitev in prepoved veriženja napotitev, kot tudi pogoji za učinkovito upravno sodelovanje med državami članicami, ki temelji na potrdilu A1TEXTznanstveno časopisjejournalsSlovenian National E-content AggregatorNational and University Library of SloveniaInštitut za delo pri Pravni fakulteti Univerze v Ljubljani