143 KB64 KB200920262016Kresal, Barbaraletnik:16številka:2/3str. 217-240ISSN:1580-6316COBISSID:264018URN:URN:NBN:SI:doc-YRQTCYAOslInštitut za delo, Pravna fakultetaDelavci in delodajalcidelodajalcidelovna razmerjadelovni sporzaposleniObstoj delovnega razmerja kot predhodno vprašanje v delovnih sporih|The paper deals with one of the central issues of labour law, namely the existence of an employment relationship. It discusses the problems associated with the establishment of the existence of the employment relationship and the legal consequences thereof. The focus is on the treatment of preliminary issue of labour dispute. It further deals with the issue of legal consequences of a finding of an employment relationship upon individual rights the respective worker is eligible for and how those rights can be enforcedPrispevek se ukvarja z enim od osrednjih vprašanj delovnega prava, to je z vprašanjem obstoja delovnega razmerja. Obravnava probleme, povezane z uveljavljanem obstoja delovnega razmerja in pravnih posledic le-tega. Prispevek se osredotoča na obravnavo instituta predhodnega vprašanja v delovnem sporu. Gre tudi za vprašanje, kakšne pravne posledice ima ugotovitev obstoja delovnega razmerja na posamezne pravice, ki pripadajo delavcu, in kako se lahko te pravice uveljavljajoTEXTznanstveno časopisjejournalsSlovenian National E-content AggregatorNational and University Library of SloveniaInštitut za delo pri Pravni fakulteti Univerze v Ljubljani