280 KB103 KB200920262020Senčur Peček, Darjaštevilka:2/3letnik:20str. 169-203ISSN:1580-6316COBISSID:30010627URN:URN:NBN:SI:doc-XPRD48O7slInštitut za delo, Pravna fakultetaDelavci in delodajalcidelavcidelovni časdelovno pravoEvropska unijaletni dopustpraviceNovejša sodna praksa Sodišča EU in njen vpliv na uveljavljanje in obseg delovnopravnega varstva|The paper discusses the impact of recent decisions of the Court of Justice of the EU on the enforcement and scope of labor protection. Decisions by which the Court recognized the direct horizontal effect of the provisions of the EU Charter of Fundamental Rights, decided on the scope of the Charter (as well as directives) and broadly interpreted the concept of worker in terms of EU law are analyzed. From the point of view of the impact on the scope of protection, recent decisions in preliminary ruling procedures regarding the directive on working time and the transfer of a company, which are important for the interpretation of Slovenian labor legislation in this field, are discussedV prispevku je obravnavan vpliv novejših odločitev Sodišča EU na uveljavljanje in obseg delovnopravnega varstva. Analizirane so odločitve, s katerimi je Sodišče priznalo neposredni horizontalni učinek določbam Listine EU o temeljnih pravicah, odločalo o področju uporabe Listine (in tudi direktiv) ter široko razlagalo pojem delavca v smislu prava EU. Z vidika vpliva na obseg varstva so obravnavane novejše odločitve v postopkih predhodnega odločanja v zvezi z direktivo o delovnem času in prenosu podjetja, ki so pomembne za razlago slovenske delovne zakonodaje na tem področjuTEXTznanstveno časopisjejournalsSlovenian National E-content AggregatorNational and University Library of SloveniaInštitut za delo pri Pravni fakulteti Univerze v Ljubljani