122 KB28 KB200920262026Polajžar, Aljošaštevilka:2/3letnik:26str. 191-202ISSN:1580-6316COBISSID_HOST:279813379URN:URN:NBN:SI:doc-X018Z6PYslInštitut za delo, Pravna fakultetaDelavci in delodajalcialgoritemsko upravljanjealgorithmic managementdelovno razmerjeemployment relationshipnotion of a workerplatform workplatform workersplatformni delavciplatformno delopojem delavcaUgotavljanje pravilnega zaposlitvenega statusa| primer platformnega dela|The author examines a recent significant comparative law case concerning the determination of the employment status of delivery workers who perform work through the Wolt delivery platform. While the Finnish Supreme Administrative Court found that the work of the delivery drivers had numerous characteristics typically associated with self-employed individuals - all elements of an employment relationship under Finnish law were nevertheless met in the case at hand. This decision may also be potentially significant for the Slovenian legal system - both in light of the implementation of the Platform Work Directive and in potential future court casesAvtor obravnava vsebino in pomen novejšega primerjalnopravnega sodnega primera določitve zaposlitvenega statusa dostavljavcev, ki opravljajo delo prek platforme za dostavo Wolt. Finsko Vrhovno upravno sodišče je sicer ugotovilo, da je imelo delo dostavljavcev številne značilnosti, ki so bile običajno povezane s samostojnimi podjetniki - vendar pa so bili v predmetni zadevi kljub temu izpolnjeni vsi elementi delovnega razmerja po finski zakonodaji. Predmetna odločitev je lahko potencialno pomembna tudi za slovenski pravni red - tako v luči implementacije Direktive o platformnem delu kakor tudi pri morebitnih bodočih sodnih primerihTEXTznanstveno časopisjejournalsSlovenian National E-content AggregatorNational and University Library of SloveniaInštitut za delo pri Pravni fakulteti Univerze v Ljubljani