10739 KB52 KB199520252001Miglič, Gozdanaštevilka:3letnik:7str. 44-59ISSN:1318-5160COBISSID:669896URN:URN:NBN:SI:doc-VZPQLO6HslZnanstvena založba Filozofske fakulteteAS. Andragoška spoznanjaizobraževanje odraslihkadriusposabljanjeVloga raziskav pri načrtovanju usposabljanja| sistematično raziskovanje razvoja kadrovskih virov|Najustreznejša oblika raziskave, namenjene razvoju kadrovskih virov, je raziskava, pri kateri je poudarjena njena uporabnost. V prispevku so predstavljene najpogostejše raziskovalne tehnike in metode ter njihove prednosti in morebitne slabosti. Pri tem se je treba zavedati, da poznavanje metod in postopkov samo po sebi ne pojasnjuje, koga ali kaj bi bilo treba testirati, opazovati ali spraševati. Ni dovolj, da je raziskovalec vešč njihove uporabe, vedeti mora tudi katere vrste informacij želi zbrati, kajti to je dejavnik, ki opredeljuje smer ter cilje raziskave usposabljanja in razvojaTEXTznanstveno časopisjejournalsSlovenian National E-content AggregatorNational and University Library of SloveniaUniverza v Ljubljani, Filozofska fakulteta, Znanstvena založba