145 KB41 KB200920262022Lubinič, Marjanaštevilka:2/3letnik:22str. 363-379COBISSID:108500995ISSN:1580-6316URN:URN:NBN:SI:doc-UOOKQA8DslInštitut za delo, Pravna fakultetaDelavci in delodajalcicancellation of employment contractdelovno pravodismissalemployment contractexecutive officerjudicial protectionmanagerodpoklicodpoved pogodbe o zaposlitvipogodbe o zaposlitviposlovodne osebeprenehanje mandatarazrešitevrecallsodna praksasodno varstvotermination of employment contracttermination of officevodilni delavciPrenehanje pogodbe o zaposlitvi poslovodnih in vodilnih delavcev| (iz sodne prakse Vrhovnega sodišča Republike Slovenije)|In the paper, I will present the specificities of the employment legal situation of managers and persons performing work as executives or company officers with the employer and how these specificities affect the scope of judicial protectionIn my paper, I try to present the issues raised in the proceedings before the Supreme Court of the Republic of Slovenia (hereinafter the Supreme Court) and to present the solutions and positions adopted in relation to themV prispevku bom predstavila posebnosti delovno pravnega položaja oseb, ki opravljajo pri delodajalcu poslovodno funkcijo ali funkcijo vodilnega delavca in kako te posebnosti vplivajo na obseg sodnega varstva. V prispevku skušam strniti vprašanja, ki so se pri obravnavanju posameznih zadev izpostavljala v postopkih pred Vrhovnim sodiščem Republike Slovenije (v nadaljevanju Vrhovno sodišče), in predstaviti rešitve in stališča, zavzeta v zvezi z njimiTEXTznanstveno časopisjejournalsSlovenian National E-content AggregatorNational and University Library of SloveniaInštitut za delo pri Pravni fakulteti Univerze v Ljubljani