134 KB55 KB200920262021Bagari, SaraStrban, Gregaštevilka:1letnik:21str. 9-29ISSN:1580-6316COBISSID_HOST:58095363URN:URN:NBN:SI:doc-TH8RQ8XJslInštitut za delo, Pravna fakultetaDelavci in delodajalciage discriminationdelovno pravodiskriminacija na podlagi starostiforced retirementintervention measuresinterventni ukrepilabour lawmandatory retirementobvezna upokojitevpravo socialne varnostiprisilna upokojitevsocial security lawDelovno- in socialnopravna vprašanja "prisilne upokojitve"|The paper analyses labour and social law issues raised in connection with the measure of so-called forced retirement, as regulated by the Act Determining Intervention Measures to Assist in Mitigating the Consequences of the Second Wave of COVID-19 Epidemic (ZIUPOPDVE). It allows employers to terminate an employment contract for employees and civil servants who meet the conditions for acquiring the right to an old-age pension without giving a justified operational reason or without substantiating it. After analysing the provisions on forced retirement, we can conclude that they constitute a violation of international legal norms binding on Slovenia. Furthermore, it remains doubtful whether the measure, in the form and manner adopted, meets all the requirements of the principle of proportionalityPrispevek analizira delovno- in socialnopravna vprašanja, ki se zastavljajo v zvezi z ukrepom t.i. prisilne upokojitve, kot ga določa Zakon o interventnih ukrepih za pomoč pri omilitvi posledic drugega vala epidemije COVID-19 (ZIUPOPDVE). Gre za ukrep, ki delodajalcem omogoča, da delavcem in javnim uslužbencem, ki izpolnjujejo pogoje za pridobitev pravice do starostne pokojnine, odpovejo pogodbo o zaposlitvi brez navedbe utemeljenega poslovnega razloga oziroma brez utemeljitve slednjega. Iz opravljene analize določb o prisilni upokojitvi izhaja, da te predstavljajo kršitev mednarodnopravnih norm, ki zavezujejo Slovenijo, hkrati pa ostaja dvom, ali ukrep v obliki in na način, kot je bil sprejet, zadosti vsem zahtevam načela sorazmernostiTEXTznanstveno časopisjejournalsSlovenian National E-content AggregatorNational and University Library of SloveniaInštitut za delo pri Pravni fakulteti Univerze v Ljubljani