91 KB32 KB200920262016Poje, Andrejaletnik:16številka:2/3str. 475-487ISSN:1580-6316COBISSID:266578URN:URN:NBN:SI:doc-SI3ZSI12slInštitut za delo, Pravna fakultetaDelavci in delodajalcidelodajalcikolektivne delovne pogodbeplačeplačni sistemisindikatisocialno partnerstvozasebni sektorVloga socialnih partnerjev pri urejanju plačnega sistema v zasebnem sektorju|The paper presents the importance of salaries, the pay system in the private sector, its development since gaining independence and the role of the social partners in its regulation. It further shows why there is a lack of transparency in the pay system and suggests the necessary changes which would contribute to its greater transparency and uniformity, thus contributing to a more equitable pay for the work performedAvtorica predstavlja pomen plač, plačni sistem v zasebnem sektorju, njegov razvoj od osamosvojitve in vlogo socialnih partnerjev pri njegovem urejanju. Prav tako prikaže, zakaj prihaja do nepreglednosti v plačnem sistemu, in nakaže nujno potrebne spremembe v plačnem modelu, ki bi prispevale k njegovi večji preglednost, enotnosti in ki bi nenazadnje doprinesle k pravičnejšemu plačilu za opravljeno deloTEXTznanstveno časopisjejournalsSlovenian National E-content AggregatorNational and University Library of SloveniaInštitut za delo pri Pravni fakulteti Univerze v Ljubljani