107 KB41 KB200920262016Žagar, Irenaletnik:16številka:2/3str. 499-516ISSN:1580-6316COBISSID:267090URN:URN:NBN:SI:doc-QUX9DR93slInštitut za delo, Pravna fakultetaDelavci in delodajalcidelovna razmerjadelovna sodiščapokojninsko zavarovanjereševanjesocialno zavarovanjesodna praksasporiUčinki in vpliv ugotovitve obstoja delovnega razmerja na socialna zavarovanja in status zavarovanca|In some cases the employment relationship ceases illegally, in others the very existence of an employment relationship is questioned. In the event of a dispute, the decision is made by the court. After this decision the position of the worker is different. The fewest problems in mutual relationship occur in cases when the reinstatement and reparation of the worker is possible. In all other cases it is up to the employee to carry out the procedures for the realisation of the rights recognised under the employment relationship, including among others also the status of an insured person. The author shows the possibilities of regulating this issue at individual fields of social insuranceDelovno razmerje včasih preneha nezakonito, včasih pa je vprašljiv že sam obstoj delovnega razmerja. V primeru spora ugotovitev o tem sprejme sodišče. Položaj delavca je po tej odločitvi različen. Najmanj težav pri ureditvi medsebojnih razmerij je v primeru, ko je mogoča reintegracija in reparacija. V vseh drugih primerih pa je prepuščeno delavcu, da izpelje postopke za realizacijo priznanih pravic iz naslova delovnega razmerja, med drugim tudi status zavarovanca. Avtorica prikaže možnosti ureditve tega vprašanja po posameznih področjih socialnega zavarovanjaTEXTznanstveno časopisjejournalsSlovenian National E-content AggregatorNational and University Library of SloveniaInštitut za delo pri Pravni fakulteti Univerze v Ljubljani