220 KB46 KB200920262019Kresal Šoltes, Katarinaletnik:19številka:4str. 541-559ISSN:1580-6316COBISSID:301394URN:URN:NBN:SI:doc-QGKW5T4JslInštitut za delo, Pravna fakultetaDelavci in delodajalcidecent workdelovna razmerjadelovno pravoemployment relationshipEuropean social modellabour lawprecarious workprekarno delosocialna varnostPrekarno delo skozi prizmo delovnega prava|Through the prism of labour law, precarious work is a logical negation of the decent work concept. Since the beginning of the implementation of the nonstandard forms of work, labour law studies have warned against their negative effects on workers, labour markets and society as a whole, due to their potential decent work deficits, which in turn presents a risk of precariousness. Academic discourse on potential methods of addressing this phenomenon through labour regulation at the EU and national level continues to flourish. Present discussion was triggered by the recently published book "Precarious work: The Challenge for Labour Law in Europe"Skozi prizmo delovnega prava se kaže prekarno delo kot logična negacija koncepta dostojnega dela. Delovnopravne raziskave opozarjajo od začetka na negativne posledice na delavce, trg dela in družbo kot celoto zaradi potencialnega deficita dostojnega dela v nestandardnih pogodbenih razmerjih, kar posledično predstavlja tveganje za prekarnost. Akademske razprave o možnih rešitvah, ki naslavljajo ta fenomen skozi delovno pravno regulacijo na ravni EU in nacionalnih ravneh, se vrstijo. Pričujočo razpravo je spodbudila pravkar izdana knjiga "Precarious Work: The Challenge for Labour Law in Europe"TEXTznanstveno časopisjejournalsSlovenian National E-content AggregatorNational and University Library of SloveniaInštitut za delo pri Pravni fakulteti Univerze v Ljubljani