52 KB346 KB38 KB200820252013Bandel, TejaDenša, AleksandraŠvajger, Andrejaletnik:12številka:2str. 29-38ISSN:1580-9315COBISSID:1810537URN:URN:NBN:SI:doc-PWBRS5TGslUniverzitetni rehabilitacijski inštitut Slovenije - SočaRehabilitacija (Ljubljana)Employmentempowermentkrepitev močiocenjevanje izidaOutcome assessment (Health Care)Power (Psychology)zaposlovanjeUporabnost vprašalnika o notranji moči Vrij Baan v programu zaposlitvene rehabilitacije| Usefulness of the Vrij Baan questionnaire in a vocational rehabilitation programme|Izhodišča: V poklicni in zaposlitveni rehabilitaciji je vse več dokazov o povezanosti krepitve notranje moči uporabnikov s pomembnimi rehabilitacijskimi izidi. Naš namen je bil preučiti uporabnost vprašalnika Vrij Baan za opredeljevanje potreb, načrtovanje obravnav in ocenjevanje izidov programa zaposlitvene rehabilitacije. Metode:Vprašalnik Vrij Baan je orodje za samooceno. Sestavlja ga 60 trditev, ki opisujejo šest komponent notranje moči: sposobnost, odločanje o sebi, smisel, vpliv, pozitiven občutek o sebi in sodelovanje v skupini. Vprašalnik je 23 udeležencev zaposlitvene rehabilitacije izpolnilo na začetku in na koncu programa. Za statistično preverjanje hipotez smo uporabili test t za ponovljene meritve, test Manna in Whitneyja ter test Kruskala in Wallisa. Preverili smo tudi zanesljivost posameznih lestvic z vidika notranje skladnosti (s Cronbachovim koeficientom ). Rezultati: Rezultati kažejo pozitivne spremembe notranje moči uporabnikov po koncu zaposlitvene rehabilitacije. Za vse komponente so bili rezultati drugega ocenjevanja višji od prvega. Spremembe so bile statistično značilne za komponente pomena, vpliva in sodelovanja v skupini. Statistično značilnih razlik med udeleženci v notranji moči nismo opazili glede na spol, starost, izid zaposlitvene rehabilitacije, njeno trajanje ali vrsto invalidnosti. Opazili pa smo statistično značilne razlike med udeleženci z različno ravnjo izobrazbe, zlasti na področju vpliva, pozitivnega občutka o sebi in sodelovanja v skupini. V splošnem so se udeleženci s peto ali višjo stopnjo izobrazbe ob koncu počutili notranje močnejše kot tisti, ki so imeli nižjo izobrazbo. Notranja skladnost je bila zadovoljiva za vse komponente ( 0,70), razen za sodelovanje v skupini.Zaključki: Rezultati kažejo, da je mogoče vprašalnik Vrij Baan učinkovito uporabiti za ugotavljanje potreb in ocenjevanje sprememb v ravni notranje moči udeležencev zaposlitvene rehabilitacije. Uporaba vprašalnika zagotavlja koristne informacije za oblikovanje programov zaposlitvene rehabilitacije, ki bodo učinkovito krepili moč uporabnikovTEXTznanstveno časopisjejournalsSlovenian National E-content AggregatorNational and University Library of SloveniaUniverzitetni rehabilitacijski inštitut RS – Soča