543 KB23 KB200520262005Klaneček, Alojzletnik:38številka:8str. 436-440ISSN:1318-5454COBISSID:27097605URN:URN:NBN:SI:doc-OJFP8BZ0slModerna organizacijaOrganizacija (Kranj)corporationpodjetjerazvojsolastništvosoupravljanjezaposleniIzobraževanje za solastništvo in rast podjetja|Članek prikazuje vpliv solastništva zaposlenih na rast podjetja in v povezavi s tem odnos zaposlenih do dela v podjetju Primit d.o.o. Med zaposlenimi smo izvedeli polstrukturirani intervju, študijo primera.Namen in cilja raziskave je bil spoznati in poiskati teoretične in praktične elemente, ki opredeljujejorast podjetja, ter v okviru ugotovitev podati priporočila za prakso. Raziskavo med zaposlenimi smo izvedeli s pomočjo intervjujej, raziskovalno vprašanje se je glasilo: " Kakšen odnos do dela bi imeli, če bi bili solastniki podjetja?" Z analizo odgovorov smo obliTEXTznanstveno časopisjejournalsSlovenian National E-content AggregatorNational and University Library of SloveniaUniverza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede