167 KB49 KB200920262019Franca, Valentinaletnik:19številka:2/3str. 299-318ISSN:1580-6316COBISSID_HOST:297810URN:URN:NBN:SI:doc-NAGXQC98slInštitut za delo, Pravna fakultetaDelavci in delodajalcidelovno razmerjeemployment relationshipobčasnost in začasnost delaoccasional and temporary workprecarityprekarnostsocial securitysocialna varnoststudent workštudentsko deloTveganja za prekarnost pri študentskem delu|The article focuses on legal analysis of student work with a special emphasis on determining elements of precarity. The findings indicate that in certain areas legal regulation provides appropriate legal protection of pupils and students against precarity, while in other areas they are more exposed to precarity. The question regarding the continuousness of work or concealed employment relationship therefore remains openPrispevek se osredotoča na pravno analizo študentskega dela s posebnim poudarkom na ugotavljanju elementov prekarnosti. Ugotovitve kažejo, da na določenih področjih pravna ureditev zagotavlja ustrezno pravno varstvo dijakov in študentov pred prekarnostjo, medtem ko so na drugih področjih bolj podvrženi prekarnosti. Odprto vprašanje ostaja nepretrganost opravljanja dela oziroma prikritih delovnih razmerjihTEXTznanstveno časopisjejournalsSlovenian National E-content AggregatorNational and University Library of SloveniaInštitut za delo pri Pravni fakulteti Univerze v Ljubljani