121 KB34 KB200920262023Tancer Verboten, Mojcaštevilka:1letnik:23str. 67-80COBISSID:148284675ISSN:1580-6316URN:URN:NBN:SI:doc-M88AM9GRslInštitut za delo, Pravna fakultetaDelavci in delodajalcicontrol over record keepingdelovno pravojavni sektorkadrovska evidencalegal changes in keeping work recordspersonnel records in the public sectorprotection of personal datarecords in the field of workSlovenijavarstvo osebnih podatkovIzbrana vprašanja vodenja evidenc na področju dela in socialne varnosti|The contribution presents the role and importance of keeping labor and social security records and the issue of employers’ conduct in this area. Labor and social security records provide insight into the execution of the work process and are also important from the point of view of quality work organization. A comparison between public and private sector employers shows that the obligations of public sector employers in the field of record keeping are greater. The presented amendments to the Labour and Social Security Registers Act point to new obligations for employersPrispevek prestavlja vlogo in pomen vodenja evidenc dela in socialne varnosti ter problematiko ravnanja delodajalcev na tem področju. Evidence dela in socialne varnosti dajejo vpogled v izvedbo delovnega procesa in so hkrati pomembne tudi iz vidika kakovostne organizacije dela. Primerjava med delodajalci javnega in zasebnega sektorja pokaže, da so obveznosti delodajalcev v javnem sektorju na področju vodenja evidenc večje. Predstavljene spremembe Zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti pa opozarjajo na nove obveznosti za delodajalceTEXTznanstveno časopisjejournalsSlovenian National E-content AggregatorNational and University Library of SloveniaInštitut za delo pri Pravni fakulteti Univerze v Ljubljani