95 KB36 KB200920262016Papež, Marijanletnik:16številka:2/3str. 435-450ISSN:1580-6316COBISSID:266066URN:URN:NBN:SI:doc-L2SN9BNKslInštitut za delo, Pravna fakultetaDelavci in delodajalciinvalidsko zavarovanjepokojninepokojninsko zavarovanjePrednosti in pomanjkljivosti dvojnega statusa v pokojninskem in invalidskem zavarovanju|The article deals with the regulation of double status since the entry into force of the first autonomous Slovenian pension and disability insurance system on 1 April 1992 until present, when ZPIZ-2B, bringing substantial innovations in this field, entered into force on 1 January 2016. Double status means a simultaneous drawing of a full or pro rata pension and the carrying out of an employment or activity. Double status has been defined by the following legal constructs: entitlement to a partial pension, re-entry into compulsory insurance with a simultaneous drawing of a pension granted, the drawing of 20 percent of an old-age or early pension, pensioner''s work within another legal relationship, as well as other forms of pension beneficiaries' workV prispevku je obravnavana ureditev dvojnega statusa od uveljavitve s 1.4.1992 prvega samostojnega in celovitega slovenskega sistema pokojninskega in invalidskega zavarovanja do danes, ko je s 1.1.2016 začel veljati ZPIZ-2B, ki je prinesel bistvene novosti na tem področju. Z dvojnim statusom je opredeljeno hkratno uživanje cele ali sorazmernega dela pokojnine in opravljanje dela ali dejavnosti. Dvojni status je urejen z naslednjimi instituti: pravica do delne pokojnine, ponovni vstop v obvezno zavarovanje in hkratno izplačevanje sorazmernega dela že priznane pokojnine, izplačevanje 20 odstotkov starostne ali predčasne pokojnine, delo upokojenca v okviru drugega pravnega razmerja in druge oblike dela uživalcev pokojninTEXTznanstveno časopisjejournalsSlovenian National E-content AggregatorNational and University Library of SloveniaInštitut za delo pri Pravni fakulteti Univerze v Ljubljani