URN:NBN:SI:doc-KYW79NWT2003Kokošar, Stojandocuments/znanstveni_clanki/les/html/urn_nbn_si_doc-kyw79nwt.htmldocuments/znanstveni_clanki/les/pdf/urn_nbn_si_doc-kyw79nwt.pdfdocuments/znanstveni_clanki/les/txt/urn_nbn_si_doc-kyw79nwt.txt555articlestr. 145-1460024-10671290377URN:NBN:SI:doc-KYW79NWTslvZveza društev inženirjev in tehnikov gozdarstva in lesarstva SlovenijeLes (Ljubljana)InCcorporationlearningorganizacijaorganizationpodjetjeposlovna politikaučenjevodenjezaposleniUčenje in osebna rast zaposlenih je ključno področje za doseganje vizije Javora