101 KB40 KB200920262018Franca, Valentinaletnik:18številka:2/3str. 309-325ISSN:1580-6316COBISSID_HOST:288594URN:URN:NBN:SI:doc-GYNALK8DslInštitut za delo, Pravna fakultetaDelavci in delodajalciconfidentiality of informationdelavski predstavniki v nadzornem svetuemployees' representatives in the supervisory boardnadzorni svetposlovna skrivnostsupervisory boardsvet delavcevtrade secretworks councilzaupnost informacijVprašanje zaupnosti informacij med delavskimi predstavniki v nadzornem svetu ter svetom delavcev|The article analyses legal matters that appear in relationships between employees' representatives in the supervisory board and the works council as the body that appoints or elects such employees' representatives. Communication of information, which is marked as a trade secret but which directly relates to the position of employees in the company, is a particularly pressing issue. When determining if a specific piece of information is a trade secret, the interest of employees and fundamental principles of employee participation must be taken into account, in addition to corporate rules and the company's interestPrispevek analizira pravna vprašanja, ki se pojavljajo v odnosu med delavskimi predstavniki v nadzornem svetu in svetom delavcev kot organom, ki je te delavske predstavnike imenoval oziroma izvolil. Zlasti je pereče sporočanje informacij, ki so hkrati označene kot poslovna skrivnost, a se neposredno dotikajo položaja delavcev v družbi. Pri presoji, ali je določena informacija poslovna skrivnost, je treba poleg korporativnih pravil in interesa družbe upoštevati tudi interes delavcev ter temeljna načela delavske participacijeTEXTznanstveno časopisjejournalsSlovenian National E-content AggregatorNational and University Library of SloveniaInštitut za delo pri Pravni fakulteti Univerze v Ljubljani