72 KB0 KB201120252011Korpič-Horvat, Etelkaštevilka:1letnik:1str. 90-93ISSN:2232-416XCOBISSID:4268587URN:URN:NBN:SI:doc-FWZZHAO3slPAZUAnali PAZUalternative dispute resolutionalternativno reševanje delovnih sporovcivil servantdelovni spordelovno pravoemployeeemployerindividual labour disputeindividualni delovni sporimediacijamediationSlovenijaMediacija, oblika alternativnega reševanja individualnih delovnih sporov| Mediation, a form of alternative individual labour dispute resolution|Avtorica v prispevku obravnava alternativno reševanje individualnih delovnih sporov z mediacijo. Gre za eden od načinov reševanja spornih razmerij izven sodišča. Avtorica obdela pravne podlage, ki so pomembne za mediacijo na mednarodni in državni ravni. Posebej pa se ukvarja z vprašanjem kako daleč je dopustno razpolaganje strank, delavca in delodajalca, v zvezi s sklepanjem sporazumov o razrešitvi spornega razmerja. Poudarja, da je to temeljno vprašanje pri uveljavljanju mediacijskih postopkov pri razreševanju individualnih delovnih sporov, saj gre za urejanje razmerij, ki je zaradi odvisnosti in podrejenosti delavca v razmerju do delodajalca pe posebej občutljivoTEXTznanstveno časopisjejournalsSlovenian National E-content AggregatorNational and University Library of SloveniaZdruženje Pomurska akademsko znanstvena unija