71 KB1711 KB55 KB200520262009Radovan, Markoštevilka:3letnik:42str. A 153-A 165ISSN:1318-5454COBISSID:1382246URN:URN:NBN:SI:doc-ENBO9KQXslModerna organizacijaOrganizacija (Kranj)delovno mestoeducationizobrazbaizobraževanjekarieraKariera peoplemotivacijamotivationpodjetjazaposleniZnačilnosti zaposlitve ter udeležba v formalnem in neformalnem izobraževanju odraslih|V prispevku želimo ugotoviti, kako se vključevanje zaposlenih v izobraževanje razlikuje glede na glavne sociodemografske značilnosti in značilnosti zaposlitve, kot so: poklic, položaj pri delu, velikost organizacije, vrsta delovnega razmerja in raba pisnih spretnosti pri delu. Izsledki kažejo, da so glavni dejavniki vključevanja v izobraževanje starost, poklicni položaj in velikost podjetja. Ugotavljamo, da se pomen opazovanih dejavnikov razlikuje glede na to, ali gre za vključevanje v formalno ali neformalno izobraževanjeTEXTznanstveno časopisjejournalsSlovenian National E-content AggregatorNational and University Library of SloveniaUniverza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede