116 KB42 KB200920262014Korpič-Horvat, Etelkaletnik:14številka:2/3str. 235-252ISSN:1580-6316COBISSID:253010URN:URN:NBN:SI:doc-EGEDP96SslInštitut za delo, Pravna fakultetaDelavci in delodajalcidelavcidelovno pravojavna upravajavni uslužbencipravno varstvozaposlenizasebni sektorAli je položaj javnega uslužbenca drugačen od položaja delavca skozi vidik delovnega razmerja|The paper seeks an answer to the question whether the status of civil servants differs from that of other workers if the situation is assessed through the perspective of an employment relationship. Is it true that that public servants are more protected in the employment relationship and therefore in a better position than other workers; or has through greater equalisation of the public servant status with that of workers in the private sector regarding the labour relationship the situation of the civil servants significantly changedV prispevku avtorica išče odgovor na vprašanje, ali je položaj javnega uslužbenca drugačen od položaja delavca, če ta položaj ocenjujemo skozi vidik delovnega razmerja. Ali velja trditev, da je javni uslužbenec bolj varovan v delovnopravnem razmerju in zato v boljšem položaju kot delavec, ali pa se je z večjo izenačitvijo statusa javnega uslužbenca z delavčevim v zasebnem sektorju glede delovnopravnih razmerij ta položaj (pomembno) spremenilTEXTznanstveno časopisjejournalsSlovenian National E-content AggregatorNational and University Library of SloveniaInštitut za delo pri Pravni fakulteti Univerze v Ljubljani