URN:NBN:SI:doc-DWCZOSB82017Bradač, TristanPenger, Sandradocuments/doc/D/URN_NBN_SI_doc-DWCZOSB8_001.pdfdocuments/doc/D/URN_NBN_SI_doc-DWCZOSB8_001.txt24articlestr. 22-34, 732350-543524160742URN:NBN:SI:doc-DWCZOSB8slvDruštvo slovenska akademija za managementIzzivi managementuBY-NCčustvena inteligentnostpodjetjapsihologija delazaposleniČustvena inteligentnost na delovnem mestukonceptualni model povečanja pripadnosti zaposlenih