328 KB57 KB201420252020Gobec Jerele, Ajdaštevilka:1letnik:7str. 96-116COBISSID_HOST:17273091ISSN:2350-384XURN:URN:NBN:SI:doc-CMWQG3OLslFakulteta za poslovne in upravne vedeVisoka šola za upravljanje in poslovanjeRevija za ekonomske in poslovne vededelodajalcidelovnopravne obveznostiemployersemployment relationship actinšpektorat za delolabour inspectoratelabour law obligationsoffencesprekrškizakon o delovnih razmerjihPregled delovnopravnih obveznosti delodajalca s kaznovalnega vidika|Pogodba o zaposlitvi je v Sloveniji temeljna pravna podlaga opravljanja dela in ustvarjanja zaslužka, saj je bilo po podatkih Statističnega urada Republike Slovenije v drugem četrtletju leta 2019 v delovnem razmerju 813.000 ljudi, aktivnega prebivalstva pa je bilo 991.000. V članku so vsebinske določbe predstavljene z vidika prekrškovnih (kazenskih) določb Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1), tako da posamezen prikaz zajema naslov poglavja ZDR-1, znotraj katerega so določeni členi, katerih kršitev pomeni prekršek (vsebinski členi), tabelo s prikazom prekrškovnih (kazenskih) in z njimi povezanih vsebinskih členov, opis prekrška ter besedilo ustrezne določbe iz vsebinskega člena. Članek je III. del sklopa člankov o delovnopravnih kršitvah, določenih v ZDR-1, in v njem je zadnji del pregleda prekrškov, povezanih z vsebinskimi določbami členov od 143. do 212. I. del vsebuje pregled po členih do vključno 76. in je bil objavljen v Reviji za ekonomske in poslovne vede (Vol. 6, n. 2, 2019), II. del vsebuje pregled po členih do vključno 141. člena ter je bil objavljen v Reviji za ekonomske in poslovne vede (Vol. 6, n. 2, 2019). Članek vsebuje pregled predlogov Inšpektorata za delo ter sodno prakso s področij, zajetih v člankuTEXTznanstveno časopisjejournalsSlovenian National E-content AggregatorNational and University Library of SloveniaFakulteta za upravljanje, poslovanje in informatiko Novo mesto